第1篇第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單班制、兩班制和三班制。第六條夜班工作班次調(diào)整：班次調(diào)整需經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，并提前通知相關(guān)員工。第七條夜班工作交接：夜班與白班工作交接應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性和信息暢通。第三章夜班工作職責(zé)第八條夜班員工職責(zé)：1.按時(shí)到崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.熟悉并遵守崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.積極配合班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。5.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第九條夜班班長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)工作的全面管理，確保生產(chǎn)秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。3.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第十條夜班組長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.協(xié)助班長(zhǎng)管理班組，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第四章夜班工作保障第十一條夜班員工享有與白班員工同等的工資待遇。第十二條夜班員工享有加班費(fèi)、夜班津貼等福利待遇。第十三條公司為夜班員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條公司定期對(duì)夜班員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身心健康。第十五條公司為夜班員工提供舒適的休息場(chǎng)所，確保員工休息質(zhì)量。第五章夜班工作紀(jì)律第十六條夜班員工必須佩戴工作牌，不得擅自離崗。第十七條夜班員工不得在崗位上吸煙、飲酒。第十八條夜班員工不得在崗位上閑聊、打鬧。第十九條夜班員工不得擅自操作非本崗位設(shè)備。第二十條夜班員工不得在崗位上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六章違章處罰第二十一條違反本制度第十六條至第二十條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。第二十二條違反本制度，造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單班制、兩班制和三班制。第六條夜班工作班次調(diào)整：班次調(diào)整需經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，并提前通知相關(guān)員工。第七條夜班工作交接：夜班與白班工作交接應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性和信息暢通。第三章夜班工作職責(zé)第八條夜班員工職責(zé)：1.按時(shí)到崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.熟悉并遵守崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.積極配合班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。5.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第九條夜班班長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)工作的全面管理，確保生產(chǎn)秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。3.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第十條夜班組長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.協(xié)助班長(zhǎng)管理班組，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第四章夜班工作保障第十一條夜班員工享有與白班員工同等的工資待遇。第十二條夜班員工享有加班費(fèi)、夜班津貼等福利待遇。第十三條公司為夜班員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條公司定期對(duì)夜班員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身心健康。第十五條公司為夜班員工提供舒適的休息場(chǎng)所，確保員工休息質(zhì)量。第五章夜班工作紀(jì)律第十六條夜班員工必須佩戴工作牌，不得擅自離崗。第十七條夜班員工不得在崗位上吸煙、飲酒。第十八條夜班員工不得在崗位上閑聊、打鬧。第十九條夜班員工不得擅自操作非本崗位設(shè)備。第二十條夜班員工不得在崗位上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六章違章處罰第二十一條違反本制度第十六條至第二十條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。第二十二條違反本制度，造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單班制、兩班制和三班制。第六條夜班工作班次調(diào)整：班次調(diào)整需經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，并提前通知相關(guān)員工。第七條夜班工作交接：夜班與白班工作交接應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性和信息暢通。第三章夜班工作職責(zé)第八條夜班員工職責(zé)：1.按時(shí)到崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.熟悉并遵守崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.積極配合班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。5.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第九條夜班班長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)工作的全面管理，確保生產(chǎn)秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。3.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第十條夜班組長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.協(xié)助班長(zhǎng)管理班組，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第四章夜班工作保障第十一條夜班員工享有與白班員工同等的工資待遇。第十二條夜班員工享有加班費(fèi)、夜班津貼等福利待遇。第十三條公司為夜班員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條公司定期對(duì)夜班員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身心健康。第十五條公司為夜班員工提供舒適的休息場(chǎng)所，確保員工休息質(zhì)量。第五章夜班工作紀(jì)律第十六條夜班員工必須佩戴工作牌，不得擅自離崗。第十七條夜班員工不得在崗位上吸煙、飲酒。第十八條夜班員工不得在崗位上閑聊、打鬧。第十九條夜班員工不得擅自操作非本崗位設(shè)備。第二十條夜班員工不得在崗位上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六章違章處罰第二十一條違反本制度第十六條至第二十條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。第二十二條違反本制度，造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單班制、兩班制和三班制。第六條夜班工作班次調(diào)整：班次調(diào)整需經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，并提前通知相關(guān)員工。第七條夜班工作交接：夜班與白班工作交接應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性和信息暢通。第三章夜班工作職責(zé)第八條夜班員工職責(zé)：1.按時(shí)到崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.熟悉并遵守崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.積極配合班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。5.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第九條夜班班長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)工作的全面管理，確保生產(chǎn)秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。3.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第十條夜班組長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.協(xié)助班長(zhǎng)管理班組，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第四章夜班工作保障第十一條夜班員工享有與白班員工同等的工資待遇。第十二條夜班員工享有加班費(fèi)、夜班津貼等福利待遇。第十三條公司為夜班員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條公司定期對(duì)夜班員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身心健康。第十五條公司為夜班員工提供舒適的休息場(chǎng)所，確保員工休息質(zhì)量。第五章夜班工作紀(jì)律第十六條夜班員工必須佩戴工作牌，不得擅自離崗。第十七條夜班員工不得在崗位上吸煙、飲酒。第十八條夜班員工不得在崗位上閑聊、打鬧。第十九條夜班員工不得擅自操作非本崗位設(shè)備。第二十條夜班員工不得在崗位上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六章違章處罰第二十一條違反本制度第十六條至第二十條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。第二十二條違反本制度，造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單班制、兩班制和三班制。第六條夜班工作班次調(diào)整：班次調(diào)整需經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，并提前通知相關(guān)員工。第七條夜班工作交接：夜班與白班工作交接應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性和信息暢通。第三章夜班工作職責(zé)第八條夜班員工職責(zé)：1.按時(shí)到崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.熟悉并遵守崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.積極配合班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。5.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第九條夜班班長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)工作的全面管理，確保生產(chǎn)秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。3.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第十條夜班組長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.協(xié)助班長(zhǎng)管理班組，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第四章夜班工作保障第十一條夜班員工享有與白班員工同等的工資待遇。第十二條夜班員工享有加班費(fèi)、夜班津貼等福利待遇。第十三條公司為夜班員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條公司定期對(duì)夜班員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身心健康。第十五條公司為夜班員工提供舒適的休息場(chǎng)所，確保員工休息質(zhì)量。第五章夜班工作紀(jì)律第十六條夜班員工必須佩戴工作牌，不得擅自離崗。第十七條夜班員工不得在崗位上吸煙、飲酒。第十八條夜班員工不得在崗位上閑聊、打鬧。第十九條夜班員工不得擅自操作非本崗位設(shè)備。第二十條夜班員工不得在崗位上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六章違章處罰第二十一條違反本制度第十六條至第二十條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。第二十二條違反本制度，造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單班制、兩班制和三班制。第六條夜班工作班次調(diào)整：班次調(diào)整需經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，并提前通知相關(guān)員工。第七條夜班工作交接：夜班與白班工作交接應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性和信息暢通。第三章夜班工作職責(zé)第八條夜班員工職責(zé)：1.按時(shí)到崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.熟悉并遵守崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.積極配合班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。5.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第九條夜班班長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)工作的全面管理，確保生產(chǎn)秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。3.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第十條夜班組長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.協(xié)助班長(zhǎng)管理班組，維護(hù)生產(chǎn)秩序。5.定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，提出工作建議。第四章夜班工作保障第十一條夜班員工享有與白班員工同等的工資待遇。第十二條夜班員工享有加班費(fèi)、夜班津貼等福利待遇。第十三條公司為夜班員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條公司定期對(duì)夜班員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身心健康。第十五條公司為夜班員工提供舒適的休息場(chǎng)所，確保員工休息質(zhì)量。第五章夜班工作紀(jì)律第十六條夜班員工必須佩戴工作牌，不得擅自離崗。第十七條夜班員工不得在崗位上吸煙、飲酒。第十八條夜班員工不得在崗位上閑聊、打鬧。第十九條夜班員工不得擅自操作非本崗位設(shè)備。第二十條夜班員工不得在崗位上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六章違章處罰第二十一條違反本制度第十六條至第二十條規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處罰。第二十二條違反本制度，造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有實(shí)行夜班工作制的員工及管理人員。第三條夜班工作制度應(yīng)遵循科學(xué)合理、公平公正、安全高效的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間：一般從晚上20:00至次日早上6:00。第五條夜班工作班次設(shè)置：根據(jù)生產(chǎn)需求，分為單第2篇第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、生活秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有夜班工作的員工及管理人員。第三條夜班工作是指從晚上18:00至次日早上6:00之間的工作時(shí)間。第四條本制度遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保障員工合法權(quán)益。第二章夜班工作安排第五條夜班工作安排由人力資源部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、員工意愿和公司實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第六條員工申請(qǐng)夜班工作應(yīng)提前向人力資源部門(mén)提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加夜班工作。第七條夜班工作安排應(yīng)充分考慮員工意愿，盡量滿(mǎn)足員工需求。第八條夜班工作安排應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知員工。第九條夜班工作安排應(yīng)確保生產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免因人員不足影響生產(chǎn)進(jìn)度。第三章夜班工作制度第十條夜班員工應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第十一條夜班員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第十二條夜班員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，不得亂扔垃圾，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。第十三條夜班員工應(yīng)正確使用生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)安全。第十四條夜班員工應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改變工藝流程。第十五條夜班員工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。第十六條夜班員工應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身技能。第十七條夜班員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，提高工作效率。第四章夜班休息與用餐第十八條夜班員工享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，不得無(wú)故占用。第十九條夜班員工休息時(shí)間包括但不限于：工作間隙、交接班時(shí)間、加班時(shí)間等。第二十條夜班員工用餐時(shí)間由公司統(tǒng)一安排，不得擅自占用生產(chǎn)時(shí)間用餐。第二十一條夜班員工用餐應(yīng)遵守公司食堂管理規(guī)定，文明用餐。第五章健康保障第二十二條公司為夜班員工提供必要的健康保障措施，包括但不限于：（一）夜班工作期間，公司提供充足的照明、通風(fēng)設(shè)施，確保工作環(huán)境安全。（二）公司定期對(duì)夜班工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（三）公司為夜班員工提供必要的休息設(shè)施，確保員工休息質(zhì)量。（四）公司為夜班員工提供健康體檢，關(guān)注員工身體健康。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十三條夜班員工表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條夜班員工違反本制度規(guī)定，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第七章附則第二十五條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十七條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。---以下為詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為確保富士康公司夜班生產(chǎn)、生活秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有夜班工作的員工及管理人員。第三條夜班工作是指從晚上18:00至次日早上6:00之間的工作時(shí)間。第四條本制度遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保障員工合法權(quán)益。第二章夜班工作安排第五條夜班工作安排由人力資源部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、員工意愿和公司實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第六條員工申請(qǐng)夜班工作應(yīng)提前向人力資源部門(mén)提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加夜班工作。第七條夜班工作安排應(yīng)充分考慮員工意愿，盡量滿(mǎn)足員工需求。第八條夜班工作安排應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知員工。第九條夜班工作安排應(yīng)確保生產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免因人員不足影響生產(chǎn)進(jìn)度。第三章夜班工作制度第十條夜班員工應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第十一條夜班員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第十二條夜班員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，不得亂扔垃圾，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。第十三條夜班員工應(yīng)正確使用生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)安全。第十四條夜班員工應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改變工藝流程。第十五條夜班員工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。第十六條夜班員工應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身技能。第十七條夜班員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，提高工作效率。第四章夜班休息與用餐第十八條夜班員工享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，不得無(wú)故占用。第十九條夜班員工休息時(shí)間包括但不限于：工作間隙、交接班時(shí)間、加班時(shí)間等。第二十條夜班員工用餐時(shí)間由公司統(tǒng)一安排，不得擅自占用生產(chǎn)時(shí)間用餐。第二十一條夜班員工用餐應(yīng)遵守公司食堂管理規(guī)定，文明用餐。第五章健康保障第二十二條公司為夜班員工提供必要的健康保障措施，包括但不限于：（一）夜班工作期間，公司提供充足的照明、通風(fēng)設(shè)施，確保工作環(huán)境安全。（二）公司定期對(duì)夜班工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（三）公司為夜班員工提供必要的休息設(shè)施，確保員工休息質(zhì)量。（四）公司為夜班員工提供健康體檢，關(guān)注員工身體健康。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十三條夜班員工表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條夜班員工違反本制度規(guī)定，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第七章附則第二十五條本制度由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十七條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。---注：以上內(nèi)容為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)富士康公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為確保富士康夜班生產(chǎn)、生活秩序，提高工作效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于富士康公司所有夜班生產(chǎn)、管理人員。第三條夜班管理應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、以人為本的原則。第二章夜班工作安排第四條夜班工作時(shí)間為每日22:00至次日6:00。第五條夜班人員安排：1.根據(jù)生產(chǎn)需求，合理配置夜班人員，確保生產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)行。2.夜班人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，確保生產(chǎn)質(zhì)量。3.新員工應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后方可安排夜班工作。第六條夜班工作職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和安全，預(yù)防事故發(fā)生。4.負(fù)責(zé)與白班交接工作，確保生產(chǎn)連續(xù)性。第三章夜班作息時(shí)間第七條夜班作息時(shí)間：1.22:00至22:30，員工簽到、領(lǐng)取工作服、熟悉生產(chǎn)任務(wù)。2.22:30至23:00，班前會(huì)，明確生產(chǎn)任務(wù)、注意事項(xiàng)。3.23:00至次日5:00，生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間。4.5:00至5:30，班后會(huì)，總結(jié)生產(chǎn)情況、反饋問(wèn)題。5.5:30至6:00，員工離崗、整理工作場(chǎng)所。第四章夜班安全保障第八條安全生產(chǎn)：1.夜班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的照明設(shè)施，確保生產(chǎn)安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。3.定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第九條交通安全：1.夜班員工應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保交通安全。2.公司提供夜班通勤車(chē)，確保員工安全上下班。第十條防火安全：1.夜班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備消防設(shè)施，確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)撲救。2.員工應(yīng)掌握基本的消防知識(shí)和技能。第五章夜班生活管理第十一條生活設(shè)施：1.夜班員工宿舍應(yīng)保持整潔、舒適，提供熱水、空調(diào)等基本生活設(shè)施。2.餐廳應(yīng)提供夜班工作餐，確保員工營(yíng)養(yǎng)均衡。第十二條娛樂(lè)活動(dòng)：1.公司定期組織夜班員工開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。2.員工可自由參加各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第六章獎(jiǎng)懲制度第十三條獎(jiǎng)勵(lì)：1.對(duì)夜班工作表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)提出合理化建議、改進(jìn)生產(chǎn)流程的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條懲罰：1.對(duì)違反夜班工作紀(jì)律、影響生產(chǎn)秩序的員工給予警告或處罰。2.對(duì)發(fā)生安全事故的員工，根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第七章附則第十五條本制度由富士康公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十六