第1頁共1頁學(xué)生會部門工作總結(jié)2023年模板一、樞紐工作秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進行。二、管理工作1、學(xué)生會的管理秘書處負責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。對于管理工作，秘書處認真負責(zé)并得到主席團認可。三、學(xué)生活動1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線2、迎新活動--級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。學(xué)生會部門工作總結(jié)2023年模板（二）站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進入部的喜悅還留在腦際!在部長的帶領(lǐng)下，舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情。這一個學(xué)期，我們組織部其樂融融，感覺就是一個大家子，工作的同時也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。我的工作總結(jié)和體會主要如次∶一、細微的地方見精力組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一1個錯誤都是一大段精心的指正。細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了當(dāng)真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。二、立場決議一切記得一名哲人曾經(jīng)說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當(dāng)真負責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。這個學(xué)期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。學(xué)生會部門工作總結(jié)2023年模板（三）一、組織建設(shè)我們學(xué)工部組織建設(shè)工作是我部本學(xué)期工作的重要工作之一。針對學(xué)工部學(xué)生干部的紀律與禮貌問題作了大量工作，旨在塑造學(xué)生干部的紀律性與素質(zhì)道德。1、緊抓紀律考核，提升學(xué)生干部紀律性。作為大一學(xué)生干部，首先要加強紀律性，規(guī)范學(xué)生干部的行為作風(fēng)，為人處世符合學(xué)生干部身份。盡管如此，因為過去不良好的行為習(xí)慣，還是會在紀律上的細節(jié)出現(xiàn)問題，還有在學(xué)生干部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續(xù)著重對待。2、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系矛盾，增強集體意識。既然在一個部門里工作，那我們就要有集體意識和團隊合作凈精神。團隊的力量總是是比個人強大得多，所以協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系矛盾是做好工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，做好部門工作。由于剛來到大學(xué)，各地不同的風(fēng)俗習(xí)慣，交流方式存在差異，在做部門協(xié)調(diào)工作中并沒有達到理想中的效果。大師我相信在部門干事一起的努力下，這個問題會迎刃而解。二、常規(guī)工作1、召開部門例會。部門例會每周召開一次，只要是針對之前工作中出現(xiàn)問題的糾正和接下工作的具體內(nèi)容。對于思想工作動員上，部門例會中還會反復(fù)強調(diào)一些關(guān)于學(xué)生干部禮貌、紀律、眼色和為人處世的細節(jié)問題。借此機會，會進行一些內(nèi)部的交流與溝通，拉近部門內(nèi)部關(guān)系，做好組織建設(shè)問題。2、學(xué)校和社區(qū)下發(fā)活動工作的落實。落實學(xué)校社區(qū)下發(fā)的活動，積極配合社區(qū)、學(xué)校工作，為打造五星級社區(qū)作出努力。做好二三級干部的溝通工作，搭建好二三級干部的紐帶橋梁，將活動工作落實到學(xué)生群體中去。三、特色活動1、主持人大賽為了豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)大學(xué)生的青春風(fēng)采;培養(yǎng)新一代主持人，我部負責(zé)舉辦了主持人大賽，目的是讓社區(qū)更多人參加主持活動，鍛煉心態(tài)，創(chuàng)新主持風(fēng)格，以備發(fā)展所需?；顒影ㄇ捌诓邉潱衅谛麄?，后期執(zhí)行。最終取得了一定的良好效果，但是還是有一些問題與不足：（1）現(xiàn)場秩序略有混亂。（2）由于時間安排的不夠恰當(dāng)，選手們演講時沒有脫稿，效果不夠理想。2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)技能大賽（1）參賽隊伍新秀太少。（2）觀眾太少，且專業(yè)單一。為解決等等此類的問題出現(xiàn)，之后工作的安排籌劃中，應(yīng)更加重視策劃的完善度和宣