================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載~~中學(xué)中層干部選拔任用試行辦法

z中學(xué)中層干部選拔任用試行辦法

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校中層干部選拔任用制度，根據(jù)中共徐匯區(qū)教育工作委員會下發(fā)的《徐匯區(qū)中學(xué)中層干部選拔任用工作試行辦法》和《關(guān)于學(xué)校黨組織參與重大問題決策發(fā)揮保證監(jiān)督和政治核心作用的實(shí)施意見》的文件精神，根據(jù)黨管干部原則、民主集中制原則、任人唯賢德才兼?zhèn)湓瓌t、群眾公認(rèn)注重實(shí)績原則、公開平等競爭擇優(yōu)原則制定本辦法。

二、選拔任用的條件

1、能夠自覺的貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,貫徹依法治校的原則,遵紀(jì)守法，有良好的政治品質(zhì)、自覺的組織紀(jì)律觀念、良好的師德和人格品質(zhì)。

2、能夠做到廉潔奉公,不計較個人利益和報酬,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)隊合作意識和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為,有堅忍不拔的精神。

3、能夠密切聯(lián)系群眾,有較好的群眾基礎(chǔ),有較強(qiáng)的組織管理能力，有教好的人際溝通、寫作和信息技術(shù)素養(yǎng)。

4、能夠努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),有較出色的教育教學(xué)能力，有一定的從事教科研的能力。

三、選拔任用資格

1、年齡一般男48周歲、女45周歲以下（連任中層年齡可適當(dāng)放寬），具有四年以上教育教學(xué)和三年以上班主任工作經(jīng)歷，有教研組長、年級組長經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)歷的教師；

歲，特殊情況需報教育黨工委組織干部科同意。

五、免職和辭職

學(xué)校中層干部有下列情形之一的，由黨支部書記和校長醞釀討論后,召開黨支委校務(wù)會聯(lián)席會議,作出決定,按免職或辭職程序作出處理：

1、中層干部在任職期間由于自身的原因不再適合擔(dān)任職務(wù),或者因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或嚴(yán)重影響,應(yīng)當(dāng)免去或辭去其職務(wù)；

2、在年度考核、干部考察、民主測評中不合格率超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的，應(yīng)當(dāng)免去或辭去其職務(wù)；；

3、因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失，或者惡劣影響；或者對重大事故負(fù)有重要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)免去或辭去其職務(wù)；；

4、因工作需要或者其他原因的。

操作程序參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中