可編輯修改可編輯修改能源治理體系內(nèi)審員考試試題姓 名： 身份證號：單位名稱：考試日期：年月日類別得分單項選擇題推斷題多項選擇題案例分析題論述應(yīng)用題總得分閱卷人簽字復(fù)核人簽字備注備注1分，共分。)下哪個不屬于承諾范圍？在內(nèi)部傳達(dá)能源治理的重要性； B.確立能源方針，確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)；C.供給能源治理體系所需的適宜資源； D.組織制訂能源規(guī)劃。通過能源治理體系的建立和運(yùn)行，可以使組織提高能源利用效率； B.降低能源消耗；C.削減溫室氣體排放； D.以上都是。以下哪些不屬于能源績效監(jiān)視、測量與分析的內(nèi)容能源績效參數(shù)； B.實際能源消耗與預(yù)期的比照評價；C.與能源使用相關(guān)的變量； D.主要能源使用和能源評審的輸出。源供給等方面比較，最終打算承受機(jī)械真空泵。此過程是GB/T23331-2023要求。A.4.4.2； B.4.4.3；C.4.5.5； D.4.5.6。GB/T23331-20234.4.2A.貫徹實施； B.建立基準(zhǔn)；C.評價目標(biāo)和指標(biāo)； D.合規(guī)性評價。6.GB/T23331-20234.4.3A.識別當(dāng)前的能源種類和來源； B.評價過去和現(xiàn)在的能源消耗水平；C.識別影響全部能源使用的相關(guān)變量； D.識別改進(jìn)能源績效的時機(jī)。通過設(shè)備點(diǎn)檢，覺察一蒸汽閥門泄漏，廠里安排進(jìn)展檢修，現(xiàn)在已不泄漏了。這是在進(jìn)展訂正； B.訂正措施；C.預(yù)防措施； D.以上都不是。建立、實施能源治理實施方案的目的是明確職責(zé)、權(quán)限； B.實現(xiàn)組織的能源目標(biāo)、指標(biāo)；C.驗證能源績效改進(jìn)的方法； D.明確時間進(jìn)度安排。GB/T23331-2023A.4.4.2； B.4.5.3；C.4.5.4.2f)； D.4.6.2。企業(yè)在進(jìn)展能源治理體系籌劃時，以下不是必需的是A．籌劃結(jié)果形成文件 B．選擇專業(yè)的詢問機(jī)構(gòu)C．應(yīng)與能源方針保持全都 含能源評審要求織應(yīng)確保哪類人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或閱歷所具備的力量。A．與主要能源治理相關(guān)； B．與主要能源使用相關(guān)；C．需要取得從業(yè)資格證書； D．全部在組織內(nèi)工作；能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)A．與能源方針保持全都；B．在相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施層面建立一樣的目標(biāo)指標(biāo)；C．在評審時盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)； D．盡可能留出肯定充裕量以避開消滅不符合。組織應(yīng)建立內(nèi)部溝通機(jī)制內(nèi)容是A．關(guān)于能源檢查、能源考核； 際著名企業(yè)一樣；C．與政府主管部門開展與能源方針、能源治理體系和能源績效有關(guān)；標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2條款，文件掌握的要求不包括B．對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識；C．過期文件如需保存，應(yīng)做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識；D．非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部治理，不作為證據(jù)供給應(yīng)審核員。適當(dāng)時以下哪項應(yīng)納入、改、擴(kuò)建工程的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計和選購活動中。A．能源績效評價的結(jié)果； B．能源因素辨識結(jié)果；C．能源治理方案； D．運(yùn)行掌握要求。A．應(yīng)按相關(guān)準(zhǔn)則評估其對能源績效的影響；B．必需經(jīng)過能源治理者代表批準(zhǔn)；C．必需制定文件化的選購標(biāo)準(zhǔn)；D．必需制定并執(zhí)行進(jìn)廠檢驗標(biāo)準(zhǔn)。GB/T23331GB/T23331C．對能源績效水平提出確定要求的組織；D．尋求外部組織對其能源治理體系進(jìn)展認(rèn)證的組織。4.5.6“設(shè)計”對應(yīng)以下哪項法律法規(guī)的要求？A.能源審計技術(shù)通則 B.合同能源治理技術(shù)通則C.固定資產(chǎn)投資工程節(jié)能評估和審查暫行方法 D.清潔生產(chǎn)促進(jìn)法以下哪項屬于強(qiáng)制性的外部溝通？統(tǒng)計局要求重點(diǎn)用能單位報送年度用能狀況統(tǒng)計表網(wǎng)站上宣傳能源方針在社會責(zé)任報告中描述能源節(jié)約狀況宣傳獲得了能源治理體系認(rèn)證有關(guān)能源效率，以下描述不正確的：是輸出的能源與輸入的能源之比；是理論運(yùn)行的能源量與實際運(yùn)行的能源量之比；包括能源轉(zhuǎn)換效率；計算能源效率時，僅考慮輸入與輸出的能源數(shù)量，不必考慮能源質(zhì)量。二、推斷題〔推斷以下各題，正確的寫，錯誤的寫，填在下表相應(yīng)位置中。每題1分，共10〕〔〕〔〕GB/T23331〔〕〔)〔)〔)30〔〕〔〕用能設(shè)備能量平衡計算時，燃料發(fā)熱量以低〔位〕〔〕〔)。三、多項選擇題〔從下面各題選項中選出兩個或兩個以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢福⒋鸢柑钤谙卤硐鄳?yīng)位置中。少選、多項選擇、錯選均不得分。每題2分，共20〕能源治理實施方案應(yīng)包括〔 )A.職責(zé)和時間進(jìn)度安排； B.耗能設(shè)備的檢修規(guī)程；C.目標(biāo)和指標(biāo)以及到達(dá)每項指標(biāo)的方法； D.驗證結(jié)果的方法。組織應(yīng)實行措施，使全體員工生疏到〔 )符合能源方針、程序和能源治理體系要求的重要性；偏離規(guī)定程序的顯在后果；改進(jìn)能源績效所帶來的好處；滿足能源治理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。能源治理體系可以與以下哪些治理體系/系統(tǒng)要求相結(jié)合或整合？〔 A．環(huán)境治理體系； B.質(zhì)量治理體系；C.公司現(xiàn)有生產(chǎn)及本錢核算治理系統(tǒng)； D.職業(yè)安康安全治理體系。以下屬于治理評審輸入的有〔 )A.組織的能源績效及目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)程度； B.合規(guī)性評價的結(jié)果；C.改進(jìn)的建議； D.能源治理基準(zhǔn)的變更。能源績效包括〔 〕A.能源消耗 B.能源使用C.能源效率 D.能源強(qiáng)度最高治理者應(yīng)制定能源方針，并確保其滿足〔 )與組織能源使用和消耗的特點(diǎn)、規(guī)模相適應(yīng)；包括供給可獲得的信息和必需的資源的承諾，以確保實現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)；支持高效產(chǎn)品和效勞的選購，及改進(jìn)能源績效的設(shè)計；形成文件，在內(nèi)部不同層面得到溝通、傳達(dá)。組織應(yīng)對能源體系的哪些方面進(jìn)展監(jiān)視、測量和分析？〔 )能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源治理方案的執(zhí)行狀況；能源目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)程度；與能源使用相關(guān)的變量；能源績效參數(shù)。組織在消滅〔 〕狀況時，應(yīng)對能源基準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整〔 )能源績效參數(shù)不再能夠反映組織能源使用和能源消耗狀況時；用能過程、運(yùn)行方式或用能系統(tǒng)發(fā)生重大變化時；相關(guān)方要求時；其他預(yù)先規(guī)定的狀況。標(biāo)準(zhǔn)4.5.7條款提出的選購掌握的范圍，包括〔 )燃料的選購；為企業(yè)供給節(jié)能效勞的合同能源治理公司；對能源績效有重要影響的用能設(shè)備的選購；對能源績效有重要影響的原材料的選購。應(yīng)當(dāng)單獨(dú)編制節(jié)能評估報告書的固定資產(chǎn)投資工程包括〔 〕年綜合能源消費(fèi)量3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上； B.年石油消費(fèi)量500噸以上；C.年電力消費(fèi)量500萬千瓦時以上； D.年自然氣消費(fèi)量100萬立方米以上。四、案例分析題〔520〕請對以下場景進(jìn)展分析，寫出不符合標(biāo)準(zhǔn)條款的編號及內(nèi)容，并寫出不符合事實。我們的節(jié)能目標(biāo)完成很好，為此，公司還賜予我們部門節(jié)能嘉獎覺察某個主要工序能耗的打算目標(biāo)和實際結(jié)果均超出該工序相應(yīng)的能耗限額值。審核員問負(fù)審核員在去往企業(yè)燃煤鍋爐房審核的路上覺察鍋爐放散管有大量蒸汽放散，進(jìn)入鍋爐房后，兩名司爐工一名正在加煤操作，一名在監(jiān)控室監(jiān)視。審核員問就好啦。我們倆都是臨時工，廠里要求必需保證管網(wǎng)蒸汽壓力，否則扣錢，所以常常會消滅某企業(yè)設(shè)計研發(fā)部門正在進(jìn)展將燃煤加熱爐改造為燃?xì)饧訜釥t的工程設(shè)計，設(shè)計已經(jīng)接近尾聲