為加強(qiáng)培訓(xùn)點(diǎn)學(xué)?？茖W(xué)、規(guī)范管理，認(rèn)真貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰上課，誰承擔(dān)”的原則，全實(shí)安全工作責(zé)任制，確保培訓(xùn)學(xué)員生命及培訓(xùn)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)安全，給少年兒童提優(yōu)質(zhì)由于甲方工作的需要，乙方同意擔(dān)任甲方的培訓(xùn)工作，并按照甲方規(guī)定的1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律在權(quán)限范圍內(nèi)行使對兼職輔導(dǎo)員的管理權(quán)、聘任權(quán)、1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，履行《中華人民共和國教師法》第二章第深化班級日常工作管理，建立班級常規(guī)，嚴(yán)禁學(xué)員攜帶和玩耍易燃、易謾罵或其它有損身心健康的行為。不準(zhǔn)以各種名目私收、亂收家長費(fèi)用及私自輔導(dǎo)員使用多媒體培訓(xùn)，要按教學(xué)管理要求開展。在培訓(xùn)期間，設(shè)備安全由任課輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)；不能利用電教設(shè)備開展娛樂活動(dòng)；下課后應(yīng)組織學(xué)員有承擔(dān)學(xué)員在培訓(xùn)期間參加培訓(xùn)活動(dòng)以及學(xué)員課間休息時(shí)的60分鐘安全負(fù)維持好秩序，課間禁止學(xué)員追逐打鬧。上課期間教師要精神飽滿，以身作則，言傳身教，在培訓(xùn)期間不做與培訓(xùn)無關(guān)的事(抽煙、接聽電話、接待來訪遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，提前10分鐘到教室。培訓(xùn)期間不得隨意請假，要對學(xué)員負(fù)責(zé)。遇特殊情況，須事先向培訓(xùn)點(diǎn)校長請假，并由其排代課。遲到10分鐘內(nèi)扣除50元,10分鐘以上按缺席1節(jié)計(jì)算，每節(jié)扣幣100元;曠課輔導(dǎo)員應(yīng)首先熟悉所使用的儀器設(shè)備，正確使用設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備。使用時(shí)要保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吃食物。輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格管理好學(xué)員，除正常培訓(xùn)需要外，學(xué)員不準(zhǔn)隨便上臺(tái)亂動(dòng)設(shè)備，教育學(xué)員講究衛(wèi)生，不亂丟屑、不亂寫亂畫，尤其要注意防塵，愛護(hù)教室內(nèi)的各種設(shè)施，教育學(xué)員加強(qiáng)全意識，防止出現(xiàn)各種意外傷害；不得擅自在室內(nèi)使用電器，以防用電線路超負(fù)荷引起火培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)教師必須留守本班培訓(xùn)學(xué)員，直至學(xué)員全部由家長帶走后方可離開培訓(xùn)點(diǎn)，若教師有特殊情況需要提前離崗，必須向培訓(xùn)點(diǎn)請假接受甲方管理，積極組織本班開展各種活動(dòng)。有義務(wù)參加培訓(xùn)點(diǎn)組織的培訓(xùn)內(nèi)容研究、排練、學(xué)員比賽、演出、寫生等活動(dòng)。特殊貢獻(xiàn)者，上報(bào)中，每個(gè)輔導(dǎo)員要熟悉安全隱患23條，做到“四知”：知火警電話，知重點(diǎn)部位，知消防水源位置，知消防器材的使用方法。若發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)告學(xué)。1、甲方積極鼓勵(lì)乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、認(rèn)真展開教學(xué)工2、對于家長反應(yīng)強(qiáng)烈、社會(huì)影響廣、給甲方聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響的教師，甲方只付給規(guī)定工資的60%作為本期教師工資。造成社會(huì)反向強(qiáng)烈的，甲方直接解2、應(yīng)聘教師在教學(xué)中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W員、家長反應(yīng)強(qiáng)烈，以及連續(xù)曠課3、乙方在受聘期間，體罰