版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第五講探索自我-價(jià)值觀現(xiàn)在是1頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)價(jià)值觀對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇和發(fā)展的激勵(lì)、影響作用,在職業(yè)規(guī)劃中能重視對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的澄清;能夠在職業(yè)決策中有意識(shí)的運(yùn)用自己的價(jià)值觀作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);培養(yǎng)健康合理的職業(yè)價(jià)值觀,能夠考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo),追求有意義的人生?,F(xiàn)在是2頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五重點(diǎn):通過(guò)價(jià)值觀的探索和澄清,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃難點(diǎn):1、如何激發(fā)學(xué)生對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的反思和關(guān)注;2、如何引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立崇高的職業(yè)理想和職業(yè)價(jià)值觀教學(xué)重難點(diǎn)現(xiàn)在是3頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五你是否知道:自己想過(guò)什么樣的生活?自己最想要的是什么?什么東西對(duì)自己而言是有價(jià)值的?現(xiàn)在是4頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五目錄價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)發(fā)展分享與練習(xí)現(xiàn)在是5頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五案例:葉新宇已經(jīng)大三了,很快面臨畢業(yè)找工作的問(wèn)題,是找一份收入一般但穩(wěn)定且福利好的工作,還是找一份薪水較高但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作?程一鳴是葉新宇的同學(xué),也在考慮找工作的問(wèn)題。他看到自己的表哥在一家外企工作,表面上風(fēng)光無(wú)限好,其實(shí)累的要命,加班到深夜兩點(diǎn)是常有的事。他很疑惑:是否一定要找一份收入很好但很累的工作來(lái)滿足自己的虛榮心?現(xiàn)在是6頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五王雨婷是一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。想到大學(xué)畢業(yè)后的前途,她覺(jué)得很迷茫。一方面,她覺(jué)得做一個(gè)財(cái)務(wù)也許挺適合自己,另一方面,她又不滿足于只給別人打工,希望能有自己的天地。從小她的心氣就比較高,好強(qiáng)的性格促使她想去拼搏一番。不過(guò),她又覺(jué)得三年的學(xué)習(xí)很沒(méi)底。究竟自己將來(lái)能做到什么程度呢?能讓自己滿意嗎?她很困惑?,F(xiàn)在是7頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五你判斷工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么?你在找工作時(shí)最看重的是什么??jī)r(jià)值觀的多元化!現(xiàn)在是8頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五什么是價(jià)值觀價(jià)值觀是我們?cè)谏詈凸ぷ髦校粗氐脑瓌t、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。價(jià)值觀指向我們內(nèi)心最重要的東西,它是我們強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,是引導(dǎo)行為的方向,是自我激勵(lì)的機(jī)制?,F(xiàn)在是9頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五什么是職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀,是指無(wú)論你從事什么工作,都會(huì)努力在工作中追求的東西。從另一個(gè)角度來(lái)講,職業(yè)價(jià)值觀就是你最期待從工作中獲得的東西?,F(xiàn)在是10頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五心理特征的冰山模型興趣
價(jià)值觀
性格
知識(shí)技能
能力
現(xiàn)在是11頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀指導(dǎo)我們對(duì)于人、事物與行動(dòng)的選擇與評(píng)估,是我們內(nèi)心的尺度。價(jià)值觀是一種信念,但是牢牢與情緒相連。價(jià)值觀是行動(dòng)的一種內(nèi)驅(qū)力,他們指向人們渴望得到的目標(biāo)。常常是無(wú)意識(shí)的、相對(duì)穩(wěn)定的。現(xiàn)在是12頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五活動(dòng):有關(guān)“工作”的一分鐘聯(lián)想我希望工作……請(qǐng)?jiān)谝环昼姷臅r(shí)間內(nèi),盡可能地寫(xiě)下你頭腦中所聯(lián)想到關(guān)于工作的任何短語(yǔ)?,F(xiàn)在是13頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五沒(méi)有太大壓力,人際關(guān)系不復(fù)雜,相對(duì)安靜,沒(méi)有太多制約,不太累,讓我有足夠的自由支配時(shí)間,能夠勞逸結(jié)合,可以讓我快樂(lè),有成就感。有挑戰(zhàn)性,不沉悶單調(diào),有發(fā)展前途,能更多與年輕人接觸,盡量貼近自然,而不是成天面對(duì)電腦或文件,健康的,不會(huì)帶來(lái)身心傷害,能夠幫助別人的。清閑,離家近,賺錢(qián)多,時(shí)間短,環(huán)境優(yōu)越,單位領(lǐng)導(dǎo)正直,單位同事心地善良,工作穩(wěn)定,薪水過(guò)得去,不用東奔西跑?,F(xiàn)在是14頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五這些用下劃線標(biāo)出的詞語(yǔ)。他們都反映了個(gè)人在工作中所尋找的是什么、需要的是什么、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷工作的好與壞。體現(xiàn)在工作領(lǐng)域的價(jià)值觀就是職業(yè)價(jià)值觀?,F(xiàn)在是15頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀因素社會(huì)貢獻(xiàn)大工作穩(wěn)定符合興趣福利好晉升機(jī)會(huì)多收入高輕松自由能發(fā)揮專長(zhǎng)能實(shí)現(xiàn)抱負(fù)社會(huì)聲望高現(xiàn)在是16頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五目錄價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)發(fā)展分享與練習(xí)現(xiàn)在是17頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五重要價(jià)值觀列表1、服務(wù)他人2、成就3、名譽(yù)/社會(huì)地位4、多樣性5、獨(dú)立自主6、管理權(quán)7、發(fā)展與成長(zhǎng)8、物質(zhì)保障9、社會(huì)交際10、安全感11、舒適12、挑戰(zhàn)性13、創(chuàng)造性現(xiàn)在是18頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀市場(chǎng):準(zhǔn)備從中挑選出其中五種對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的價(jià)值,分別寫(xiě)在5張小紙條上。如果你認(rèn)為重要的價(jià)值在表中沒(méi)有列出,也可以另寫(xiě)。在反面對(duì)你挑選的重要價(jià)值觀進(jìn)行描述,即要達(dá)到什么樣的程度你才能滿意?,F(xiàn)在是19頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀市場(chǎng):交換現(xiàn)在,如果你不得不放棄其中的一條,你會(huì)放棄哪一條?將你準(zhǔn)備放棄的這一條與其他人交換。如果你不得不再次放棄剩下四條中的一條,你會(huì)放棄哪一條?請(qǐng)?jiān)俅闻c其他人交換。(保留剛才別人給你的,放在一邊。)繼續(xù)下去,直到剩下最后一條。這是否是你無(wú)論如何也不愿放棄的?現(xiàn)在是20頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五我的五樣重要價(jià)值觀(按重要程度排序)ABCDE現(xiàn)在是21頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀市場(chǎng):討論通過(guò)這個(gè)活動(dòng),你對(duì)于自己的價(jià)值觀有什么樣的了解?你的價(jià)值觀會(huì)對(duì)你的職業(yè)選擇和人生產(chǎn)生什么樣的影響?其他人的價(jià)值觀會(huì)對(duì)你的生活造成什么樣影響?現(xiàn)在是22頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀澄清每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值觀,而且不論喜歡與否,生活中重要他人(如父母、同學(xué)、師長(zhǎng)等)的價(jià)值觀也常常會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生影響。重要的不是去評(píng)判這些價(jià)值的對(duì)錯(cuò),而是去考量他們給自己的生活和職業(yè)發(fā)展帶來(lái)的影響,并適時(shí)作出調(diào)整?,F(xiàn)在是23頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀澄清現(xiàn)在是24頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五當(dāng)價(jià)值觀遭遇現(xiàn)實(shí)
案例討論:如果你是小林,你會(huì)如何選擇?為什么?現(xiàn)在是25頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值選擇直接影響選擇,進(jìn)而左右利益!當(dāng)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀與社會(huì)、家庭發(fā)生矛盾時(shí),要懂得取舍和暫時(shí)的放下,放下并不意味著放棄。生活中,同樣可以看到價(jià)值觀對(duì)我們的影響,比如,父母是不是常常用他們的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)來(lái)影響你進(jìn)行專業(yè)、職業(yè)等方面的選擇?當(dāng)你的觀點(diǎn)與他們的意見(jiàn)發(fā)生分歧的時(shí)候,這種沖突是否也是不同價(jià)值觀之間矛盾沖突的體現(xiàn)?現(xiàn)在是26頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五目錄價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)發(fā)展分享與練習(xí)現(xiàn)在是27頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五為什么要考慮價(jià)值觀價(jià)值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用,甚至往往超過(guò)了興趣和性格對(duì)我們的影響。
當(dāng)我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時(shí),常常也是出于價(jià)值的考慮?,F(xiàn)在是28頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用在職業(yè)生涯決策中,使用價(jià)值觀作為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)之一。個(gè)人價(jià)值觀與機(jī)構(gòu)價(jià)值觀(企業(yè)文化)的適配?,F(xiàn)在是29頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五自身價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)很少有工作能夠完全滿足一個(gè)人所有的重要價(jià)值觀,生活中亦是如此。因此,我們總是要不斷地做出妥協(xié)和放棄,它們是不可避免也是必要的。我們需要對(duì)自己的價(jià)值觀進(jìn)行澄清和排序,才能知道如何取舍。
現(xiàn)在是30頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀的變化個(gè)人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會(huì)環(huán)境的不同,他的需求會(huì)發(fā)生改變,從而可能導(dǎo)致價(jià)值觀的變化。當(dāng)今多元社會(huì)中多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原有價(jià)值觀體系的混亂乃至改變。 因此,價(jià)值觀需要不斷地審視和澄清?,F(xiàn)在是31頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五目錄價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀探索個(gè)人價(jià)值觀價(jià)值觀與職業(yè)發(fā)展分享與練習(xí)現(xiàn)在是32頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五本課小結(jié):價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀的理解;價(jià)值觀的剖析;自我價(jià)值觀的澄清;價(jià)值觀與職業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)在是33頁(yè)\一共有35頁(yè)\編輯于星期五分享:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年寧波市中醫(yī)院招聘編外工作人員4人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 中國(guó)火箭公司2026校園招聘考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025上半年山東濱州科技職業(yè)學(xué)院專任教師招聘10人備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2025年大慶高新區(qū)公益性崗位招聘10人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025廣西桂林電子科技大學(xué)第三批管理人員招聘1人考試核心試題及答案解析
- 2025年廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市立醫(yī)院)招募第二批高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)2人備考核心試題附答案解析
- 2025年合肥市第四十六中學(xué)招聘體育教師考試核心試題及答案解析
- 2025廣西北海市海城區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外人員1人筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026河南許昌市襄城縣兵役登記考試核心試題及答案解析
- 2025江西吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員5人考試核心試題及答案解析
- 硬膜外血腫護(hù)理
- 設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)培訓(xùn)課件
- 旅游路線教學(xué)課件
- 安全注射標(biāo)準(zhǔn)2025
- 滾動(dòng)軸承的裝配培訓(xùn)課件
- 嫌疑人x的獻(xiàn)身日版
- 2025年國(guó)有金融企業(yè)考試題庫(kù)
- 名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)管理辦法
- 2025年黨史黨建知識(shí)測(cè)試題庫(kù)100題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 產(chǎn)房助產(chǎn)士崗位面試問(wèn)題及答案
- 2025年寧波市事業(yè)單位招聘考試綜合類(lèi)專業(yè)能力測(cè)試試卷(計(jì)算機(jī)類(lèi))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論