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文檔簡介

銀行財務經理述職報告

銀行財務經理述職報告(一)

各位領導、各位同事:

述職人xxx,xxxx年xx月生,中共黨員,xxxx職稱,xxxx學歷,202x年度本人主持財務會計部工作,現(xiàn)將本人履職情況報告如下:

一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,尊守財經紀律

202x年度,我能夠認真學習法律法規(guī),學習管理部門制定的制度、規(guī)定,嚴格尊守財經紀律,能按制度辦事,確保年度財務成果真實反映,業(yè)務費用列支手續(xù)合規(guī)。

二、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

1、制定年度財務計劃。年初結合我行實際,制定202x年度財務收支計劃,全縣預算總收入xxxx萬元,較上年實際增加xxxx萬元,增幅xxx%。其中:利息收入xxx萬元,較上年實際增加xxx萬元,增幅xx%,金融機構往來收入xxx萬元,較上年凈增xxx萬元,增幅xxx%,手續(xù)費收入xxx萬元,較上年凈增xxx萬元,增幅xxx%。全年實現(xiàn)綜合利潤在xxxxx萬元左右。

2、編制度財務會計部重點工作分解表。按上級管理部門規(guī)劃,把202x年財務會計部重點任務分配到每一個月,明確責任,保證202x年度財務會計部門工作有計劃、分步驟的開展。

三、加強財務管理,規(guī)范財務行為,努力增收節(jié)支

1、根據上年財務管理工作中取得的經驗和存在的不足,重新修定了《xxxxxx費用管理辦法(修訂)》(x農x發(fā)[20xx]xx號),實行限額管理和比例管理。公用性費用全年及分月限額由總部核定,各網點在核定限額、比例內使用。

2、加強引導增強成本核算意識。引導網點成本和從儉節(jié)約觀念,增強綜合利潤指標核算意識,把應攤費用、折舊、領用電子產品、紙張、憑證、稅金、五險一金等費用全部計算到每個網點綜合利潤指標內,按季度在全縣通報,形成全員參與費用管理觀念,杜絕了不合理控制費用開支。

四、202x年度財務會計部具體工作開展情況

(一)完善制度建設,強化風險管理

制定了《xxxxxx銀行賬戶管理系統(tǒng)急處置預案》、《xxxxx客戶身份識別和客戶資料及交易記錄保存管理實施細則》制度,修定了《xxxxx費用管理辦法(修訂)》,轉發(fā)了省聯(lián)社《關于進一步規(guī)范農信銀業(yè)務的通知》(皖農信聯(lián)發(fā)[xxxx]xx號)文件,規(guī)范農信銀業(yè)務,防范和化解農信銀業(yè)務風險,努力增強風險管控能力。

(二)加強員工培訓,提高員工內部操作和管理水平

根據聯(lián)社年初工作會議精神,為提高“雙基”管理水平,財務會計部組織開展形式多樣的培訓活動,對員工培訓x次,培訓總人次xxx人,進一步提高員工內部操作和風險防范水平。

(三)專項宣傳活動開展有聲有色

全年共組織開展了xx次宣傳活動。分別是:

1、開展改善農村支付服務環(huán)境宣傳工作。202x年元旦和春節(jié)期間。按《xxxxx支付服務環(huán)境宣傳工作方案》通知精神,制定了宣傳活動實施方案,宣傳改善農村支付服務環(huán)境方面所做工作、成效和推出產品品種。

2、1月份開展機構信用代碼專項宣傳活動。根據人民銀行統(tǒng)一布置,制定《xxxxxx機構信用代碼專項宣傳活動工作方案》開展信用代碼專項宣傳活動,對全社會信用體系建設,加強機構信用代碼應用,建立客戶“經濟身份證”,起到積極推動作用。

3、6月份開展支付結算宣傳活動。根據人行xx市中心支行《關于印發(fā)xxxx年支付系統(tǒng)宣傳活動方案的通知》(xx辦[20xx]xx號)文件精神,在全轄內開展了一次支付結算宣傳活動。

4、9月份開展反洗錢宣傳月活動。

根據《中國人民銀行xxx中心支行辦公室關于開展202x年反洗錢宣傳月活動的通知》(xx辦?20xx?xx號文件要求,制定《xxxxxx反洗錢宣傳月活動實施方案》(xxx發(fā)?20xx?xx號),在轄內網點開展了形式多樣的反洗錢宣傳月活動。

(四)加大檢查和處罰力度

提高風險防控能力按稽核部檢查存在問題臺賬,跟蹤整改,并組織了綜合柜員制執(zhí)行情況專項檢查、反洗錢專項檢查,按標準基層行社創(chuàng)建計劃,負責會計基礎規(guī)范配合合規(guī)與風險管理部對網點督導,財務會計部全年共計對違規(guī)處罰xxxx人次,處罰金額xxxxxx元。

(五)積極擴大代理業(yè)務,進一步履行社會責任

在已代理的安貸保、醫(yī)??ā⒎嵌愂杖胍约梆B(yǎng)老保險業(yè)務的基礎上,按總行會議精神,積極營銷,擴大代理業(yè)務品種,增加中間業(yè)務收入。全年新增代收電費業(yè)務、代理國庫集中支付業(yè)務、代理農發(fā)行糧棉油收供資金供應、社??ùl(fā)前期工作。

(六)其他工作開展情況

1、積極推行柜員制。202x年xx月份,根據基層信用社申請,經聯(lián)社考查,對符合實行柜員制的xxx、xxx、xxx、xxx等支行,經過培訓并對綜合柜員測試合格后,實行綜合柜員制管理,提高了辦理業(yè)務效率,提升了信用社形象。

2、組織度報表審計工作。于202x年x月完成對202x年度年報審計和報告工作。

3、存量個人人民幣結算賬戶真實性核實工作。按人民銀行和省聯(lián)社工作計劃,制定了《xxxxxx存量個人人民幣存款賬戶相關身份證信息真實性核實工作方案》,從年初起動,按計劃年底完成核實目標。

4、完成xx個網點開通大小額支付系統(tǒng)業(yè)務。對xx個未開通大小額支付系統(tǒng)的網點,積極向當?shù)厝嗣胥y行和市中心支行申請,完成參與網點人員考試、開通材料上報,并于xx月份全面開通大小額支付系統(tǒng)業(yè)務。

5、組織兩期xx人參加市中心支行舉辦的反假貨幣資格上崗證培訓和資格考試,合格率達xxx%,位于全市第xx位。

6、成立事后監(jiān)督中心。完成事后監(jiān)督系統(tǒng)上線試點工作,年末開通對xx和xxx分社xx個網點事后監(jiān)督系統(tǒng)上線,運行正常。以上是我202x年履職情況,如有不妥,請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家!

銀行財務經理述職報告(二)

各位領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率102%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

202x年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數(shù)據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

202x年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、202x年財務工作的初步設想

202x年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;二是要強化總部對資金的集中調控能力;三是以審計作為重要

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