職業(yè)安全法律法規(guī)講稿國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第1頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)

1.概念

職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)是國家為了保障勞動者在勞動過程中的安全與健康、保證勞動條件的改善而制定并以國家強(qiáng)力保證其實(shí)施的行為規(guī)范，是指調(diào)整生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的同勞動者的安全和健康有關(guān)的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范總和。兩層意義：（1）國家制定或認(rèn)可，并由國家機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行；（2）調(diào)整的對象是我國社會關(guān)系中勞動關(guān)系的一部分，包括職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、未成年工和女職工勞動保護(hù)、工作時(shí)間和休假等。第2頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心2.職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的作用（1）確保勞動者的安全與健康通過建立與健全職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)來要求用人單位為勞動者提供安全衛(wèi)生的物質(zhì)條件和工作環(huán)境，不斷改善勞動條件，從而防止和減少傷亡事故與職業(yè)病的發(fā)生，確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。（2）促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高用人單位執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件，不斷采用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，不僅減輕勞動強(qiáng)度和消除或減少傷亡事故與職業(yè)病對勞動者的威脅，而且推動技術(shù)進(jìn)步，并使勞動者精神愉快地從事勞動，充分發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性，從而從人和物兩個(gè)方面促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高。第3頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)體系現(xiàn)狀

1.憲法：我國勞動法的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則；全國人代大會通過頒布。

2.法律：職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)域的基本法律，其他法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的基本依據(jù)；全國人大常委會通過頒布。

3.行政法規(guī)：為貫徹實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生基本法而制定的具體化法規(guī)（塵肺病防治條例等）；國務(wù)院通過頒布。

4.部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的需要而制定的詳細(xì)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；各有關(guān)部門頒布。

5.地方性法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)：貫徹國家法律法規(guī)并結(jié)合本地方特點(diǎn)制定；地方政府頒布。第4頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心我國職業(yè)安全衛(wèi)生方針黨和國家確定的職業(yè)安全衛(wèi)生工作的方針是“安全第一，預(yù)防為主”。各級政府、有關(guān)部門和用人單位都必須認(rèn)真貫徹落實(shí)這一方針。“安全第一”是指在勞動生產(chǎn)過程中，勞動者的安全始終是第一位的，是頭等重要的大事。生產(chǎn)必須安全，安全才能促進(jìn)生產(chǎn)，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。“預(yù)防為主”是說要做到安全第一，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，最有效的措施是積極預(yù)防，主動預(yù)防。第5頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心安全生產(chǎn)管理的原則

我國安全生產(chǎn)管理的原則是：誰主管，認(rèn)證負(fù)責(zé)。即誰主管生產(chǎn)，誰就對生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；誰是主要負(fù)責(zé)人，誰就對生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)安全。第6頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)《勞動法》規(guī)定：

第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第7頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心

1.建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度用人單位必須針對本行業(yè)和本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，建立健全相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生制度，以保證勞動者的人身安全和身心健康，保證本企業(yè)生產(chǎn)活動順利地進(jìn)行。對于沒有勞動安全衛(wèi)生制度和相應(yīng)的勞動保護(hù)措施的用人單位，應(yīng)將其視為違法，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第8頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心

2.執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)用人單位在依法制定了勞動安全衛(wèi)生制度的同時(shí)，還必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不得以任何理由不執(zhí)行規(guī)程，不得以任何借口降低標(biāo)準(zhǔn)。沒有制度視為違法，有制度不執(zhí)行規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)也一樣是違法。勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)是指關(guān)于消除、限制或預(yù)防勞動生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)和有害因素，確保職工的人身安全與健康，保障設(shè)備完好以及生產(chǎn)活動正常運(yùn)行而制定的規(guī)章制度和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。第9頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心二、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

——《勞動法》第五十三條第10頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心企業(yè)的安全責(zé)任中華人民共和國安全生產(chǎn)法第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)第11頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。第12頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第13頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心廣東省安全生產(chǎn)條例第八條生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人或者主要經(jīng)營管理者對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第14頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動廣東省安全生產(chǎn)條例第15頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、檔案、事故應(yīng)急預(yù)案和安全管理體系，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患，必須登記建檔、評估，制定應(yīng)急預(yù)案。對重大危險(xiǎn)源，采取相應(yīng)的防范、監(jiān)控措施，對重大事故隱患，采取整改措施，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案廣東省安全生產(chǎn)條例：第16頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心深圳市安全生產(chǎn)條例第十六條法定代表人或非法人單位的負(fù)責(zé)人是其所在單位安全管理的第一

負(fù)責(zé)人，對本單位的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任，其具體職責(zé)：

（一）全面管理本單位安全工作；

（二）貫徹落實(shí)安全管理法律、法規(guī)、規(guī)章和安全標(biāo)準(zhǔn)；

（三）建立健全安全管理責(zé)任制；

（四）建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。

第17頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心從業(yè)者的安全責(zé)任

安全生產(chǎn)法第四十九條

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

第18頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心從業(yè)者的安全責(zé)任安全生產(chǎn)法第四十五條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第19頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心從業(yè)人員安全責(zé)任廣東省安全生產(chǎn)條例第十七條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第20頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。——《勞動法》第五十五條

該條款指對從事特殊作業(yè)的勞動者，必須針對所從事的特種作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行專門的安全衛(wèi)生知識教育和技術(shù)培訓(xùn)，并取得該特種作業(yè)資格。第21頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)第二十一條

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。中華人民共和國安全生產(chǎn)法：第22頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第二十二條

生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)中華人民共和國安全生產(chǎn)法：第23頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第二十三條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)中華人民共和國安全生產(chǎn)法：第24頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行與其職業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)；從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證，方可從事特種作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要經(jīng)營管理者應(yīng)當(dāng)經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全資格考核。廣東省安全生產(chǎn)條例：對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)第25頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行與其職業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)；從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證，方可從事特種作業(yè)廣東省安全生產(chǎn)條例：第26頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第二十四條企業(yè)應(yīng)制定全員安全教育計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，

并應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）對新招用的員工進(jìn)行上崗前的安全教育；

（二）安排電工、金屬焊接、鍋爐、壓力容器、建筑登高架設(shè)、起重機(jī)械、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

營場所內(nèi)機(jī)動車輛駕駛等特種作業(yè)人員接受市勞動部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市勞動部門

考核合格后持證上崗；

（三）應(yīng)安排爆破作業(yè)人員和消防特種崗位人員接受公安部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。

深圳市安全管理?xiàng)l例：對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)第27頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心

特種作業(yè)的范圍：（1）電工作業(yè)；（2）鍋爐司爐；（3）壓力容器操作；（4）起重機(jī)械作業(yè)；（5）爆破作業(yè)；（6）金屬焊接與氣割作業(yè)；（7）煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)；（8）機(jī)動車輛駕駛；（9）機(jī)動船舶駕駛與輪機(jī)操作；（10）建筑登高架設(shè)作業(yè)等第28頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心特種作業(yè)人員專門培訓(xùn)要求：（1）特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)；（2）安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則；（3）特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位必須有地、市勞動行政部門考核認(rèn)定的資格；（4）培訓(xùn)單位必須具備培訓(xùn)的教學(xué)條件；（5）特種作業(yè)的教員必須具備相應(yīng)的能力和實(shí)踐基礎(chǔ)。第29頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心特種作業(yè)資格的具體要求：（1）特種作業(yè)人員必須是身體健康、無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（2）按上崗要求進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)理論的培訓(xùn)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者；（3）具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵章守紀(jì)者；（4）考核成績合格者由勞動部門和有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》，由此取得從事特種作業(yè)的任職資格；（5）持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。第30頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心勞動安全衛(wèi)生條件及勞動防護(hù)用品用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！秳趧臃ā返谖迨臈l第31頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心

“勞動安全衛(wèi)生條件”主要指工作場所和生產(chǎn)設(shè)備；企業(yè)提供的勞動防護(hù)用品必須是經(jīng)過政府勞動部門安全認(rèn)證合格的勞動防護(hù)用品；

“有職業(yè)危害作業(yè)”是指勞動者在職業(yè)勞動中不得不接觸有毒的物質(zhì)，不得不接受放射物質(zhì)的輻射，不得不在粉塵污染的環(huán)境中工作，以及其他受噪聲、強(qiáng)光、電磁場等不利身體健康的環(huán)境環(huán)境與因素影響的作業(yè)等。第32頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心“勞動安全衛(wèi)生設(shè)施”是指安全技術(shù)方面的設(shè)施、勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施；

“國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”是指勞動部門和各行業(yè)主管部門制定的一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》《礦山安全法》《塵肺病防治條例》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等；

“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目中必須得有職業(yè)安全和衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施。這些措施和設(shè)施在建設(shè)項(xiàng)目的論證中、設(shè)計(jì)中、施工中、驗(yàn)收中、投產(chǎn)使用中都與主體工程同時(shí)、同步進(jìn)行。其目的是有效地保證企業(yè)勞動安全衛(wèi)生措施及設(shè)施按要求完成，為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。第33頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十八條

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任

中華人民共和國安全生產(chǎn)法：勞動安全衛(wèi)生條件第34頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合安全生產(chǎn)要求的作業(yè)場所和安全防護(hù)設(shè)施，以及符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱工程項(xiàng)目)的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入工程項(xiàng)目概算廣東省安全生產(chǎn)條例：勞動安全衛(wèi)生條件第35頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)車間噪聲≤

85分貝(連續(xù)接觸8小時(shí))≤88分貝(連續(xù)接觸4小時(shí))≤91分貝(連續(xù)接觸2小時(shí))鉛煙濃度≤0.03mg/m3第36頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)高溫作業(yè)：指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。第37頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心

《勞動法》規(guī)定勞動者在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

——《勞動法》第五十六條

《勞動法》第三條規(guī)定勞動者必須履行下列義務(wù)：（1）完成勞動任務(wù)；（2）提高職業(yè)技能；（3）執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；（4）遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第38頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。

——《勞動法》第五十七條第39頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第九條輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。第十條死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定

第40頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心第十七條因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定

事故處理第41頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心對勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)的理解

1.關(guān)于責(zé)任勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。若是由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大事故，或造成嚴(yán)重后果的，就必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.關(guān)于權(quán)利（1）勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，以合法地保護(hù)自己的人身安全，有效地維持正常的生產(chǎn)秩序，確實(shí)防止事故隱患發(fā)生。（2）勞動者不僅可以拒絕執(zhí)行上述冒險(xiǎn)作業(yè)，而且還可以提出批評，甚至可以上訴控告。第42頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)體系內(nèi)容分類（1）職業(yè)安全衛(wèi)生綜合管理；（2）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施；（3）職業(yè)安全衛(wèi)生教育；（4）勞動保護(hù)措施；（5）傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理；（6）女職工與未成年工勞動保護(hù)；（7）勞動保護(hù)用品；第43頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心職業(yè)安全衛(wèi)生綜合管理1）工廠安全衛(wèi)生規(guī)程；2）塵肺病防治條例；3）化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l理；4）放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例；5）爆炸物品管理?xiàng)l例；6）倉庫安全防火管理規(guī)則；7）國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定；8）消防條例；9）企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊(duì)組織條例；10）起重機(jī)械安全管理規(guī)程；11）爆炸危險(xiǎn)場所電氣安全規(guī)程；第44頁，共50頁，2023年，2月20日，星期六國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施1）工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2）工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范；3）建筑陶瓷工業(yè)勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定；4）冶金企業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)暫行規(guī)定；5）水泥工業(yè)勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定；6）機(jī)械工業(yè)職