分公司保密工作自查自評情況報告一、自查總體狀況

（一）高度重視，強化制度建立責任落實

分公司領導高度重視保密工作，在籌建期間就對全體員工做了《xxx公司保密工作規(guī)定》的專題培訓，2023年11月分公司又印發(fā)了《xxxxxx公司保密工作規(guī)定》，同時設立分公司保密領導小組，明確了涉密人員的工作任務和職責，為分公司保密工作的順當開展奠定了根底。在2023年8月，在總公司制度指引下，又重新下發(fā)了《xxxxxx公司保密工作治理細則（2023年版）》。

（二）宣傳教育、主動學習提高保密意識

為仔細做好保密宣傳工作，分公司領導班子成員以身作則，自覺學習、把握保密制度，在公司員工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行制止的作風。同時，積極組織全體干部員工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性，主動學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規(guī)法律及公司的保密工作治理規(guī)定，切實提高了分公司員工對保密工作的熟悉和治理水平。

（三）多措并舉、大事小情落到實處

1、對文件資料嚴格治理。辦公室是各種文件的制定、轉發(fā)及儲存場所，為確保文件不隨便外流，辦公室紙質與電子文檔材料的治理都由專人負責，涵蓋文件的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，嚴格掌握知悉范圍，制止隨便集中、復印，未經批準，絕不攜帶涉密文件外出，重要文件的接收與分發(fā)通過特地渠道進展傳送，確保安全。日常檔案治理同樣履行保密職責，不允許外人查、借閱內部檔案。對重點財務及業(yè)務部門，均設有單獨單證文件治理室，嚴格根據公司制度進展審查存放，除部門經辦人員外其他人員一律不得查閱，如因特別緣由需要查閱，必需經分管領導同意，嚴防產生外泄。

2、對計算機軟硬件嚴格管控。分公司員工配備的辦公電腦都統(tǒng)一安裝了防火墻和殺毒等治理軟件，防止入侵；

制定了《xxx公司信息系統(tǒng)安全治理規(guī)定》，要求員工安全上網，發(fā)覺病毒準時報告，準時處置，預防電子病毒對網絡的攻擊；

對涉密計算機，設置登錄密碼，只允許連接內網進展操作。

3、對涉密信息傳播嚴格掌握。堅決執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則，使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網脫離，并進展病毒掃描及木馬掃描，確保安全。

4、對涉密人員加強治理與教育。根據保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責，了解保密法規(guī)制度，把握相關保密學問技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監(jiān)管，定期監(jiān)視檢查其履行保密職責工作狀況，準時發(fā)覺泄密隱患，準時整改落實存在的保密隱患問題。

5、對要害部門強化職責與治理。辦公室、財務部等為分公司文件資料和數據存儲的重要部門，依據“誰主管、誰負責”的原則，明確部門人員擔負的保密工作職責，保證涉密信息的內外部安全傳遞。

二、自查發(fā)覺主要問題

盡管分公司在保密工作方面做了一些工作，但現(xiàn)今社會網絡通訊高速進展、信息傳播手段越來越多樣化，保密工作形勢依舊嚴峻，我們的工作還存在很多缺乏：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業(yè)務技能不高，開展教育培訓不夠。三是監(jiān)視檢查力度還有待進一步加強。

三、下一步規(guī)劃

（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度，提高對新形勢下保密工作重要性的熟悉，提高保密意識；

（二）進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高涉密人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能。

（三）進一步加強保密工作的催促檢查力度，不斷依據最新要求及形勢