衛(wèi)生技術(shù)人員崗位職責(zé)一、院長崗位職責(zé)（82-1）1、貫徹黨的路途、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，精確、剛好有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作支配，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。3、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深化門診、病房，并實行主動有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培育干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)探討工作支配的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，實行措施，促進探討工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。6、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。7、教化職工樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)看法。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。8、依據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)支配，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)切職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。10、組織落實社會監(jiān)督制度，剛好探討和妥當處理人民群眾來信來訪接待工作。11、常常深化實際，開展調(diào)查探討，不斷總結(jié)閱歷，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深化發(fā)展。12、副院長幫助院長負責(zé)相應(yīng)的工作B稿：院長崗位職責(zé)（82-1）1、院長是醫(yī)院的法人/主要負責(zé)人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人/主要負責(zé)人的職能，擔(dān)當法人/主要負責(zé)人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理學(xué)問與技能2、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，運用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者供應(yīng)有質(zhì)量和平安保證的、相宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)2.1設(shè)置經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準的診療科目2.2聘用合法的醫(yī)師、護士及醫(yī)技人員，運用經(jīng)批準的診療技術(shù)，加強培訓(xùn)及教化，不斷提高員工素養(yǎng)與服務(wù)實力3、細致落實醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心的職能3.1建立醫(yī)院、科室二級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，能定期召開會議、履行職能3.2制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案，確立質(zhì)量指標3.3督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。，3.4定期召開院領(lǐng)導(dǎo)班子集體專題探討醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安，從組織體系、管理流程與制度上提出改進的措施，形成持續(xù)改進的機制4、切實維護與增進患者的權(quán)利，加強醫(yī)療平安管理5、加強經(jīng)營管理，嚴格遵循財務(wù)法規(guī)，加強服務(wù)的價格管理，合理收費6、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)及服務(wù)需求，制定醫(yī)院的發(fā)展中、長期發(fā)展規(guī)劃。實行院務(wù)公開、支持職工代表大會民主管理7、教化職工樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)看法。8、支持本區(qū)域的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)及農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)技能的提高，擔(dān)當大眾健康教化工作9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)探討工作支配的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，實行措施，促進探討工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平10、常常定期深化門診、病房，并實行主動有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，并聽取患者與本院職工的看法11、副院長幫助院長負責(zé)相應(yīng)的工作二、辦公室主任職責(zé)１、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。２、支配各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作支配、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。３、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４、負責(zé)院務(wù)公開書目制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)（82-7）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。２、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)支配，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。常常督促檢查，按時總結(jié)匯報。３、深化各科室，了解和駕馭狀況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，實行措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。４、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織探討，剛好向院長、副院長提出處理看法。５、負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。６、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。７、檢查督促各科進修和教學(xué)科研支配的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。８、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。９、抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長幫助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。四、預(yù)防保健科科長職責(zé)（82-8）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和支配生育工作。２、擬定預(yù)防保健和支配生育工作支配，經(jīng)院長批準后組織實施，并常常督促檢查，按時總結(jié)匯報。３、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，駕馭健康狀況，提出愛護職工身體健康的防護和保健措施。４、組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。５、督促本科人員細致執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。６、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體看法。７、負責(zé)檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長幫助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。五、圖書管理員職責(zé)（82-9）１、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。２、負責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。３、負責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。４、負責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。５、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，細致辦理書刊借閱手續(xù)。６、常常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動供應(yīng)參考資料。７、負責(zé)制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。六、病案管理員職責(zé)（82-10）１、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。２、常常檢查各科病歷書寫狀況，提出改進看法，提高病歷書寫質(zhì)量。３、負責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。４、負責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。５、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。６、供應(yīng)教學(xué)、科研、臨床閱歷總結(jié)等運用的病案。７、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)（82-11）１、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編報上級規(guī)定的報表和供應(yīng)本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研須要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必需核對精確、完整、并加以必要的說明，按期上報。２、每天深化門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。３、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。４、每月終負責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。５、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，賜予必要的幫助。６、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。八、臨床科主任職責(zé)（82-12）1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。2、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作支配，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為4、定時查房，共同探討解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參與門診、會診、出診，確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，剛好總結(jié)閱歷。6、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并剛好處理醫(yī)療差錯7、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，確定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。9、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)實力評價，提出升、調(diào)、獎、懲看法。妥當支配進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)當臨床教學(xué)。10、參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。11、應(yīng)具備的基本條件和任職資格：11.1工作資格：必需是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)探討方向和技術(shù)專長。11.2工作實力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理實力。副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。九.臨床主任醫(yī)師職責(zé)（82-13）1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。2、定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的探討會診，參與院外會診和病例探討會。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有支配地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)當教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參與門診工作。6、運用國內(nèi)、外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師細致貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)（82-14）1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科肯定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特別診療操作。3、駕馭病員的病情改變，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)剛好處理，并向科主任匯報。4、參與值班、門診、會診、出診工作。5、主持病房的臨床病例探討及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，確定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、細致執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。幫助護士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。8、擔(dān)當臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。十一、總住院醫(yī)師職責(zé)（82-15）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，幫助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。２、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。３、負責(zé)組織和參與科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡察工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。４、幫助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。５、組織病房出院及死亡病例總結(jié)探討，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。６、負責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)（82-16）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，依據(jù)工作實力、年限，負責(zé)肯定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責(zé)制。擔(dān)當住院、門診、急診的值班工作。２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。３、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，剛好完成出院病員病案小結(jié)。４、向主治醫(yī)師剛好報告診斷、治療上的困難以及病員病情的改變，提出須要轉(zhuǎn)科或出院的看法。５、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對須要特別視察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。６、參與科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)具體匯報病員的病情和診療看法。請他科會診時，應(yīng)陪伴診視。７、細致執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重８、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。９、細致學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，剛好總結(jié)閱歷。１０、隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。１１、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。十三、門診部主任職責(zé)（82-17）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)探討和行政管理工作。２、組織制訂門診部的工作支配。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要剛好上報，并實行相應(yīng)措施。４、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)看法，簡化各種手續(xù)，便利病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。５、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。６、組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。７、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥當支配進修、實習(xí)人員的工作。８、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。十四、麻醉科主任職責(zé)（82-36）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。２、制訂本科工作支配，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３、依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進行科學(xué)分工，親密協(xié)作手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。４、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參與疑難病例術(shù)前探討，對手術(shù)打算和麻醉選擇提出看法，必要時親自參與操作。５、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體看法。６、領(lǐng)導(dǎo)本科人員細致執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。７、組織并擔(dān)當教學(xué)，支配進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的探討工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。８、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室親密協(xié)作，共同搞好科室工作。９、審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查運用與保管狀況。副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)（82-37）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育、理論提高工作。２、參與和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負特別病例和疑難病例的會診工作。３、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前探討，對手術(shù)打算和麻醉選擇提出看法，必要時親自參與麻醉操作。４、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進閱歷，吸取最新科研成就，依據(jù)本科狀況應(yīng)用于臨床。５、擔(dān)當教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)（82-38）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修、實習(xí)人員施行麻醉工作。２、著重擔(dān)當疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。３、其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)（82-39）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。２、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參與術(shù)前探討，與手術(shù)醫(yī)師共同探討確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材打算。３、麻醉中，常常檢查輸血、輸液及用藥狀況，親密視察病情，細致填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異樣改變，剛好與術(shù)者聯(lián)系，共同探討，妥當處理并報告上級醫(yī)師。４、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后留意事項。５、手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)狀況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。６、遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)剛好報告上級醫(yī)師。７、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。８、主動開展麻醉的探討，參與科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。９、幫助各科搶救危重病員。十八、醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)（82-47）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。２、負責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的選購 、供應(yīng)、管理、修理工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順當進行。３、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購支配，組織有關(guān)人員匯編、制定選購 支配，報請院長審批后實施。４、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的須要和運用、管理狀況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)覺問題，剛好處理。５、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外珍貴儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立珍貴儀器管理和運用制度，督促運用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。６、負責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，駕馭本科人員的工作、思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲看法。副科（組）長幫助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。十九、放射科主任職責(zé)（82-55）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。２、制訂本科工作支配，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３、依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進行科學(xué)分工，保證對病員進行剛好的診斷和治療。４、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參與臨床會診和對疑難病例的診斷治療，常常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。５、常常與臨床科室取得聯(lián)系，征求看法，改進工作。６、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)探討。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。７、擔(dān)當教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。８、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，細致執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護狀況，嚴防差錯事故。９、確定本科人員輪換、值班和休假。１０、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，常常檢查機器的運用與保管狀況。副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)（新增）1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的探討會診，參與院外會診和病理探討會。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有支配地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)當教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、深化臨床科室，參與臨床急、重、疑、難病例的探討會診。6、運用國內(nèi)、外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師細致貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)（82-56）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。２、著重擔(dān)負疑難病例的診斷、治療，參與會診和教學(xué)科研工作。３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４、其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)（82-57）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。２、負責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，剛好請示上級醫(yī)師。３、參與會診和臨床病歷探討會。４、擔(dān)負肯定的科學(xué)探討和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。５、駕馭Ｘ線機的一般原理、性能、運用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。６、加強與臨床科室親密聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。二十三、放射科技師職責(zé)（82-58）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。２、負責(zé)投照工作，參與較困難的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。３、負責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)則。４、開展技術(shù)革新和科學(xué)探討。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)當肯定的教學(xué)工作。５、參與集體閱片和講評投照質(zhì)量。二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)（82-59）１、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所安排的各項技術(shù)工作。２、依據(jù)醫(yī)師的要求，負責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３、協(xié)作技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４、負責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。５、主動參與技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是幫助放射科技士進行以上工作。二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（82-60）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。２、制訂本科工作支配，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，探討分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。４、組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)探討，剛好總結(jié)閱歷。５、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的看法，培育提高本科人員的技術(shù)水平。６、組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。７、審定放射性同位素的訂貨支配，督促檢查同位素的貯存平安工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪番作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。８、常常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。９、組織并擔(dān)當臨床教學(xué)，支配進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。10、確定本科人員輪換、值班和休假。副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)（新增）1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的探討會診，參與院外會診和核醫(yī)學(xué)探討會。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有支配地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)當教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、深化臨床科室，參與臨床急、重、疑、難病例的探討會診。6、運用國內(nèi)、外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師細致貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)（82-61）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。２、指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參１、加，提出診斷和治療看法。２、負責(zé)搶救本科危重病員，參與門診、會診和出診。３、檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。４、擔(dān)當教學(xué)，并搞好進修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。５、開展新技術(shù)和科學(xué)探討。二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)（82-62）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。２、對病員進行細致檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及常常了解病員的思想、生活狀況，做好思想工作。３、參與門診，擔(dān)當或指導(dǎo)見習(xí)員進行技術(shù)操作，剛好精確發(fā)出同位素檢查報告單。４、遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。５、參與技術(shù)革新和科學(xué)探討工作。６、參與教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)（82-63）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)同位素技術(shù)工作。２、負責(zé)儀器的安裝、運用、檢查、保養(yǎng)和修理工作。３、負責(zé)同位素試驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。４、建立機器運用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。５、負責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好平安防護。６、指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參與。７、開展技術(shù)革新和科學(xué)探討，不斷提高技術(shù)水平。三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)（82-64）１、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所安排的各項診療技術(shù)操作。２、擔(dān)負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責(zé)注射器３、負責(zé)作好同位素運用登記和平安保衛(wèi)工作。４、負責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。５、負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。６、在技師的指導(dǎo)下，參與儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。７、做好機器的愛護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特別狀況剛好報告８、玻璃器皿的清潔與消毒工作。９、技師。10、見習(xí)員的職責(zé)主要是幫助技士工作。三十一、理療科主任職責(zé)（82-65）１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。２、制訂本科工作支配，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３、依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進行科學(xué)分工，保證對病員進行剛好檢診和治療。４、領(lǐng)導(dǎo)本科人員細致執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。５、參與診療工作，解決診療上的疑難問題。６、深化臨床科室，視察理療效果，與臨床科溝通治療閱歷。７、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。８、擔(dān)當教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。９、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。10、審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查運用與保管狀況。副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)（82-66）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。２、著重擔(dān)當會診、教學(xué)和科研工作。３、其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)（82-67）１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)具體診療工作。２、負責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。３、主動鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)和新療法。４、參與會診、臨床病例探討，擔(dān)當肯定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)