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文檔簡介
Word第第頁銷售計劃方案合集十篇一、集中培訓時間:20xx年2月26日——3月23日
共計:24天(四周)
1、每日培訓時間支配上午8:30——11:30
下午13:00——17:00
2、時間支配為每周六天工作日,每日7個小時,每日開講前復習前日學習狀況,并在培訓結束時綜合考核置業(yè)顧問學習狀況,考核成果計入最終置業(yè)顧問成果。
二、參與人員:全部實際到崗置業(yè)顧問
三、考核事宜:銷售培訓打算
1、按天考核前日所學;
2、階段考核;
3、培訓完成考核;
四、需協(xié)作部門:辦公室(公司規(guī)章制度、相關視頻資料等)
概述階段時間支配:
第一階段為初步了解階段
時間支配為2天(時間為2月26日——2月27日)
培訓前提:
該階段主要是同事間的自我介紹及了解置業(yè)顧問的基本狀況、特點、特長等。培訓內容:
1.公司簡介;
2.公司制度;
3.相關視頻學習;
4.部門架構及職責;
5.置業(yè)顧問的定位。
培訓目的:
培育置業(yè)顧問基本的職業(yè)學問、素養(yǎng),并能夠使學員了解公司基本狀況,形成對公司的歸屬感,團隊意識和精神初步建立。
其次階段為房地產(chǎn)基礎學問培訓階段
時間支配為5天(時間為2月28日——3月5日)
培訓前提:
該階段為培訓的基礎階段。
培訓內容:
1.房地產(chǎn)專業(yè)常用術語;
2.市場營銷相關內容;
3.顧客特性及其購置心理;
4.房地產(chǎn)交易及稅費的相關學問。
培訓目的:
培訓主要目的是使學員把握房地產(chǎn)行業(yè)的相關基礎學問,對房地產(chǎn)行業(yè)形成初步認知,并把握基本狀況。為后期現(xiàn)場接待的專業(yè)性奠定基礎。
第三階段為宏觀市場,區(qū)域房地產(chǎn)市場狀況培訓階段
時間支配為5天(時間為3月6日——3月10日)
培訓前提:
該階段培訓內容為衍生培訓,注意考察學員的工作自主性。
培訓內容:
1.宏觀經(jīng)濟狀況;
2.房地產(chǎn)宏觀狀況;
3.進展歷程、現(xiàn)狀、區(qū)域房地產(chǎn)進展狀況;
4.市場調研;
5調研報告撰寫。
培訓目的:
通過對宏觀房地產(chǎn)市場以及對區(qū)域內其他項目的市場調查,了解市場基本概況,把握競爭對手動態(tài)。結合第一、其次階段的綜合狀況,依據(jù)各自的市調報告以及市調講解。
第四階段為項目自身狀況培訓階段
時間支配為5天(時間為3月11日——3月15日)
培訓前提:
該階段培訓主要是增添對項目自身的認知,對我項目賣點進行闡述結合對市場的了解,樹立學員對項目的信念,并能都學習到初步的房地產(chǎn)銷售技能。主要圍繞我項目內容綻開延長。
培訓內容:
1.項目整體概況;
2.項目規(guī)劃條件;
3.項目現(xiàn)狀及戶型;
4.規(guī)劃理念;
5.建設標準、景觀綠化、合同、貸款等。
培訓目的:
讓置業(yè)顧問能充分了解本項目并且認知該項目從更簡單的灌輸給客戶。
第五階段為銷售技巧培訓階段
時間支配為8天(時間為3月16日——3月23日)
培訓前提:
該階段培訓主要是整合前期所培訓的全部學問,結合銷售現(xiàn)場的狀況進行演練,主要圍繞房地產(chǎn)銷售技巧綻開,通過以往的銷售閱歷,來傳達銷售理念。培訓內容:
1.沙盤銷講(總沙盤、區(qū)域沙盤);
2.電話接聽;
3.客戶接待;
4.開場白;
5.戶型講解;
6.貸款政策(商貸、公積金)及條件;
7.初次逼定;
8.造勢選房源;
9.物業(yè)配套算價格;
10.升值保值及入市良機;
11.詳細問題詳細分析。
培訓目的:
以銷講、模擬銷講等形式來加強置業(yè)顧問實際銷售技能,該階段的考核成果及每個階段成果結合最終確定置業(yè)顧問去留。
銷售打算方案篇10
我曾在A集團任大區(qū)經(jīng)理,主管C市場公司產(chǎn)品全面銷售。在C市場,占主導地位的是B集團產(chǎn)品,A集團與B集團無論從企業(yè)實力、品牌知名度、產(chǎn)品質量、價格競爭力等方面勢均力敵,但B集團提前2年進入了C市場,站穩(wěn)了腳跟。我們利用銷售淡季B集團大部分銷售人員回公司休息的機會,針對B集團二級商和終端零售點,瘋旺搶奪。勝利開發(fā)后,接著就在二級商和終端零售點周邊搞一次“買XX產(chǎn)品,現(xiàn)場抽獎”的活動,宣揚與推廣公司產(chǎn)品,連續(xù)進行了4個月。下半年,當市場進入旺季的時候,公司產(chǎn)品一路飆升,最終A集團取代了B集團市場地位,成為C市場主導品牌。這個案例給我最大的啟發(fā)是:銷售淡季最好做市場終端基礎工作,由于一沒有太大銷量壓力,二沒有競爭對手干預與跟進,可以放開手腳做終端。
一、調整市場
銷售淡季是調整市場最好時機,由于有許多時間,且調整市場不會導
致銷量一落千丈。什么市場應當調整呢?
1、總經(jīng)銷商完全掌控市場,不斷要脅公司,公司市場處于危急境地;
2、總經(jīng)銷商制分銷層級多,價格缺乏競爭力,市場信息反饋速度慢;
3、一級商缺乏激情,不主動開拓與維護市場,公司產(chǎn)品銷售停滯不前;
4、一級商缺乏周轉資金,影響公司產(chǎn)品市場可持續(xù)進展;
5、總經(jīng)銷商或一級商缺乏忠誠度,與公司關系僵化,不協(xié)作公司各項工作;
調整方法:與原總經(jīng)銷充分溝通,增開新一級商,分品牌經(jīng)營,互競共榮;設立辦事處,實現(xiàn)網(wǎng)絡下沉。
二、開發(fā)二級商和終端零售點
銷售淡季,開發(fā)二級商和終端零售點,短期內銷量不會有大突破。浩大且健康二級商和終端零售點,只要市場升溫,銷量定會剛性增長。銷售淡季,無論是時間上還是二級商和終端零售點思想上,都是開發(fā)二級商和終端零售點的大好時機。
1、目標對象:主要競爭對手優(yōu)秀二級商和終端零售點;
2、開發(fā)打算:每月制訂開發(fā)打算,包括區(qū)域、走訪數(shù)量、開發(fā)數(shù)量;每天有工作打算,包括行程打算、開發(fā)數(shù)量等;
3、周分析與月考核:每周召開一次例會,匯報二
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