第3頁共3頁人事檔案管理年終工作總結范本大學的最后一個暑假，我到廣州市____區(qū)建設與市政局實習，時間是從____年____月____日至____月____日。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和負責人交辦的工作，得到負責人的好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。此次實習，主要崗位是檔案整理，由于之前沒有接觸過此類的工作，所以在剛剛著手的時候顯得有些生疏，但是經過一段時間的學習，也能夠很熟練地展開工作。檔案整理工作主要有兩種，一種是將文本檔案進行歸檔，一種是將電子檔案進行歸檔，在實習的過程中，我參加了整個檔案的整理過程，并掌握了檔案整理的相關知識要要點，同時在電子檔案的整理過程中，結合自身所學知識，對原先的方法進行了改革，同時也得到了負責人的贊同。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和負責人求教，同時利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法，還進一步鞏固擴展了自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。雖然在學校所學專業(yè)不是檔案整理，但是在這過程中，剛開始卻不能將自己所學知識運用在實際的工作上，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。但是在實際的工作過程中，要求的是一種快速的學習方法與探究的能力，通過與另一位實習生的合作，我們慢慢地學會用探索的方法進行學習，不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫瓢，而是在專業(yè)知識的基礎上，對我們的工作進行了一定程度的改進與創(chuàng)新。通過一點點的探索與變化，漸漸地我們悟出了在工作學習上，我們要處理好的“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規(guī)模同步調進展。在實習的過程中，我也發(fā)現(xiàn)，對于教育技術學學生的我，資料整理顯得相當?shù)刂匾?，對于我以后的工作也能夠起到相當大的作用，不管是文本材料的整理，還是電子材料的整理，都需要一定的整理規(guī)則和方法，所謂為規(guī)矩不成方圓，尤其是在現(xiàn)代社會中，信息的大量涌現(xiàn)，如果沒有一個行之有效的管理方法，確實是很難實現(xiàn)資源的有效管理和利用，通過這一次的實習，也讓我掌握了相關的知識和方法，讓我明白了在進行資料整理得過程中需要注意的問題，并且需要避免的問題。當然，在實習的過程中不僅僅是學習到了工作上的方法，同時也意識到了自身在溝通技巧上的缺乏，面對負責人與領導，很多時候都不能進行很好的溝通，這給我的工作也造成了一定的困擾，不能夠很好的交流工作心得，同時在與人之間的關系上也很難有新的變化。針對這一點，也許不僅僅是我一個人的問題，在校學生閱世不深，在溝通上不能很好的實現(xiàn)，也是一個難題。不過欣慰的是能夠及時的發(fā)現(xiàn)自身的缺點，在接下來的時間針對自身薄弱的環(huán)節(jié)進行練習，為以后的工作打下一個較為堅實的基礎。這近一個月短暫而又充實的實習，對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。經過這一段時間的實習，明白了工作上的一些制度與要求，作為師范生的我，更應該要嚴格要求自己，因為我們的就業(yè)對象是人民教師，這是一個神圣的職業(yè)，任何時刻都馬虎不得。人事檔案管理年終工作總結范本（二）（三）業(yè)績材料一套。包括任現(xiàn)職以來最能代表本人工作能力和學識水平的論文、論著、學術報告、作品集（冊）、專題技術工作或成果總結及獲獎證書等材料一式一份（有關證件上報時可送復印件，但須經區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門蓋章確認），學術論文（著作）須通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗。并提交論文（論著）檢索審驗認證信息表1份。高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報檔案高級專業(yè)技術職務人員，必須提交具有較高學術水平，與本專業(yè)相關或相近的論文、論著、學術報告兩篇以上（原則上要求在省級以上刊物上發(fā)表）；老少邊窮地區(qū)、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦和工程一線的專業(yè)技術人員，可弱化論文要求，其推廣新技術或解決實際技術難題的技術總結、報告可視作論文對待。申報中級專業(yè)技術職務須提交與本專業(yè)相關或相近的具有一定水平的論文兩篇（不作發(fā)表與否的要求）；初級不作具體要求。無論申報高級或中級所提交論文必須是本人獨立撰寫或與他人合作撰寫，不得在網上下載或抄襲，一經發(fā)現(xiàn)，取消當年職稱評審資格，并通報所在單位。業(yè)績證明材料必須真實可信，在提交業(yè)績材料時同時提交本人簽署的《誠信承諾書》。（四）學歷、學位證書（復印件）一份。本人學歷信息須通過中國高等教育學生信息網查詢和打櫻申報高級、中級、初級專業(yè)技術職務，職稱外語、計算機要求，嚴格按照《____市職稱改革辦公室關于調整全市專業(yè)技術人員職稱外語、計算機考試及繼續(xù)教育有關政策的通知》（渝職改辦〔____〕____號）等相關文件規(guī)定執(zhí)行。申報高、中級專業(yè)技術職務人員必須提交相應的外語（或古漢語）、計算機考試《合格證》或《成績通知單》（男性年滿53周歲、女性年滿____周年評聘副高級職稱及其以下者，以身份證出生年月為準，截止申報當年年底可免試，但應提供免試審核表原件）。申報檔案助理館員只對計算機考試作要求（外語免試）。申報檔案管理員外語、計算機均不作要求。申報高級專業(yè)技術資格屬于年齡、學位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦、各市級主管部門審批；其余免試范圍（如破格免試等）須報市職改辦審批。（五）專業(yè)技術資格證書復印件1份（六）任現(xiàn)職以來歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結果有一年為不稱職者，其材料不予受理。（七）提交任現(xiàn)職以來《繼續(xù)教育登記證》或《繼續(xù)教育登記卡》復印件一套。（八）符合檔案專業(yè)各級申報條件的人員按《____市高、中級專業(yè)技術資格申報材料要求》準備申報材料，填寫《____市專業(yè)技術資格申報材料目錄》、《專業(yè)技術資格申報評審表》，按人事管理權限向所在單位提交申報材料。其中，非公有制經濟組織、新社會組織、微型企業(yè)的專業(yè)技術人員（不含機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)兼職人員）按屬地化原則向各區(qū)縣（自治縣）職改部門提交人事檔案材料進行審查和申報（檔案掛靠市人才中心的通過市人才中心申報）。（九）各地區(qū)職改部門、市級主管部門在核查申報材料真實、準確、齊全并符合職改政策規(guī)定后，簽署推薦意見，填寫《____市申報____級專業(yè)技術職務送審名冊》，一式二份（按高、中、初級分別填寫），并出具《委托評審函》。中央在渝單位專業(yè)技術人員還須由其在渝主管部門出具《委托評審函》并經市職稱改革辦公室簽章同意，加蓋公章后報我局職改辦。有特殊情況的專業(yè)技術資格申報者（如破格申報等）須填報相應的《____市專業(yè)技術資格破格申報審批表》原件1份。（十）根據(jù)《關于開展全市專業(yè)技術職務任職資格申報評審公示工作的通知》（x職改辦[____]____號）精神，所在單位人事部門應對申報材料嚴格審查，認真把關，并按規(guī)定進行公示，經所在單位紀檢監(jiān)察部門和人事部門簽署意見、單位負責人簽字并加蓋單位公章后，方能上報。凡未按規(guī)定進行公示和簽字蓋章的申報材料，市檔案局職改辦將不予受理。四、有關規(guī)定和要求（一）任職年限要求專業(yè)技術人員申報晉升專業(yè)技術職務，應嚴格掌握《試行條例》規(guī)定的任職年限。對任職年限雖然不夠，但能力和業(yè)績突出、確有真才實學的專業(yè)技術人員，需按規(guī)定填報《____市專業(yè)技術資格破格申報審批表》。以上人員應由所在單位出具相關證明并經主管部門簽署