助理崗位說明書8篇

1．聽從財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下完成，一切治理行為向財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部本年度工作規(guī)劃任務(wù)實(shí)施和下一年度工作規(guī)劃預(yù)備；

3．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下建立、健全財(cái)務(wù)治理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程和財(cái)務(wù)部日常工作，完善財(cái)務(wù)治理制度；

4．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下監(jiān)管財(cái)務(wù)部員工嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)治理制度》；

5．幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

6．起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

7．幫助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

8．保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

9．完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格：

二、教育背景

◆有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

三、培訓(xùn)經(jīng)受

◆受過治理、法律、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、貨運(yùn)、貿(mào)易等方面的培訓(xùn)。

四、閱歷

◆3年以上財(cái)務(wù)治理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

五、技能技巧

◆具有肯定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)治理閱歷；

◆熟識(shí)國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

◆嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量。

六、態(tài)度

◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)力量；

◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作標(biāo)準(zhǔn)：

七、日常工作

1、（1）審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，治理發(fā)票準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)、反映財(cái)務(wù)部日常工作狀況；

（2）幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、掌握日常費(fèi)用、治理固定資產(chǎn)；

（3）組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部治理工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的日常工作。

2、參與會(huì)議:員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、部門例會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)、其他臨時(shí)會(huì)議。

3、工作文件:工作月報(bào)（每月）、部門工作規(guī)劃及預(yù)算（每年度）。

4、留意事項(xiàng):與公司保持高度全都；熟識(shí)財(cái)稅法規(guī)，提高處理問題的力量；工作要細(xì)心；保證24小時(shí)手機(jī)開機(jī)；切實(shí)履行保密義務(wù)。

助理崗位說明書2

根底信息：

職位名稱：財(cái)務(wù)助理所屬部門：財(cái)務(wù)部職位代碼：

直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職等職級(jí)：薪金標(biāo)準(zhǔn)：

直接下屬：間接下屬：

晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：

填寫日期：核準(zhǔn)人：

職位概要：

幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，治理發(fā)票；

幫助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、掌握日常費(fèi)用、治理固定資產(chǎn)；?起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；

統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

幫助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

完成上級(jí)指派的其他工作。

任職資格：

教育背景：

◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受：

◆受過治理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn)：

◆2年以上財(cái)務(wù)治理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧：

◆具有肯定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)治理閱歷；

◆熟識(shí)國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

◆嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量。

態(tài)度：

◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)力量；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室。

環(huán)境狀況：舒適。

危險(xiǎn)性：根本無危急，無職業(yè)病危急。

助理崗位說明書3

（1）在護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)展臨床護(hù)理工作。

（2）參加病區(qū)護(hù)理質(zhì)量治理，幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病室治理，重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品治理等工作。

（3）催促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)展檢查；發(fā)生的護(hù)理過失、事故準(zhǔn)時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，查明緣由，吸取教訓(xùn)，將處理意見準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

（4）依據(jù)工作需要，擔(dān)當(dāng)各種班次工作任務(wù)。

（5）在護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本科室的排班。

（6）在工作允許的狀況下，可參與科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例爭(zhēng)論，把握病人病情，特殊是危重病人的病情，參與并指導(dǎo)危重病人的搶搶救理工作。

（7）參與科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依據(jù)工作需要，可定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房。

（8）參加并指導(dǎo)護(hù)理教學(xué)，關(guān)懷帶教規(guī)劃的落實(shí)，幫助做好出科考試。

（9）組織科內(nèi)護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。

（10）深入病房，定期召開公休座談會(huì)，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)、處理。

（11）催促，檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、寧?kù)o、舒適。

（12）仔細(xì)收集資料，幫助護(hù)士長(zhǎng)填寫護(hù)理月報(bào)和護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)。

助理崗位說明書4

1.幫助主管對(duì)人員的聘請(qǐng)。(按聘請(qǐng)流程)

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.幫助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之預(yù)備與后序工作之進(jìn)展。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異開工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類資料進(jìn)展簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流淌統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平常查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并準(zhǔn)時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對(duì)全廠鑰匙之治理。

13.協(xié)作舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

助理崗位說明書5

1、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與治理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與治理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)作上級(jí)做好行政人事方面的工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)視及執(zhí)行企業(yè)治理規(guī)章制度、行政人事治理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建立工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

10、幫助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)視并執(zhí)行；

11、幫助上級(jí)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，包括新員工培訓(xùn)以及全部員工的培訓(xùn)規(guī)劃；

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)展企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

13、負(fù)責(zé)幫助各部門進(jìn)展人員聘請(qǐng)工作，包括聘請(qǐng)流程、面試記錄與篩選推舉等；

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)視執(zhí)行；

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)視執(zhí)行；

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負(fù)責(zé)治理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、幫助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的治理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

20、其他突發(fā)大事的處理。

細(xì)解

1、幫助主管經(jīng)理做好員工的考核，評(píng)比，獎(jiǎng)懲的落實(shí)；

2、早會(huì)、晚會(huì)、廠商培訓(xùn)等人員和時(shí)間安排，敦促相關(guān)人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；

3、衛(wèi)生值日安排并落實(shí)檢查獎(jiǎng)懲；

4、公司企業(yè)文化培訓(xùn)及考核（晨訓(xùn)詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語錄等）；

5、治理積分制度的落實(shí)執(zhí)行；

6、請(qǐng)假制度的執(zhí)行；

7、公司博客治理與維護(hù)；

8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；

9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的選購(gòu)與效勞；

10、公司會(huì)議記錄，企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂。

11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶安排及治理；

12、車輛定期保養(yǎng)提示，加油卡的治理，事故協(xié)調(diào)處理；

13、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等修理與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

14、其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真治理、公布通知、文件撰寫等。

助理崗位說明書6

1、在院行政辦、護(hù)士長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)，科主任的指導(dǎo)下進(jìn)展臨床護(hù)理工作。幫助護(hù)士長(zhǎng)依據(jù)病房護(hù)理工作規(guī)劃，組織實(shí)施護(hù)理工作。

2、參加病房護(hù)理質(zhì)量治理，幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病室房治理，特別護(hù)理、重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品治理等工作。

3、定期檢查病房小庫(kù)房物品及現(xiàn)有物品存量，需要時(shí)按實(shí)際需求向醫(yī)院庫(kù)房申請(qǐng)領(lǐng)取，保證領(lǐng)取、使用、報(bào)損賬目清晰。

4、定期對(duì)急救藥品及急救設(shè)備檢查和更新，確保急救設(shè)施能正常使用，急救藥品數(shù)量正確，急救藥品使用和治理標(biāo)準(zhǔn)。

5、定期對(duì)病房?jī)?nèi)備用藥品及醫(yī)用耗材進(jìn)展清點(diǎn)和更新，確保賬目清晰，使用和填補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。

6、催促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資方案對(duì)本科室護(hù)士和護(hù)工的護(hù)理工作進(jìn)展檢查；發(fā)生的護(hù)理過失、事故準(zhǔn)時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，查明緣由，吸取教訓(xùn)，將處理意見準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

7、依據(jù)工作需要，擔(dān)當(dāng)各種班次工作任務(wù)，在護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本科室的排班和合理安排工作任務(wù)。

8、參加并指導(dǎo)護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)護(hù)理教學(xué)，關(guān)懷帶教規(guī)劃的落實(shí)，幫助做好崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。

9、幫助護(hù)士長(zhǎng)定期組織科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)展護(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。

10、催促，檢查護(hù)工和康復(fù)學(xué)員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)

環(huán)境清潔、整齊、寧?kù)o、舒適。

11、對(duì)終端出院病歷進(jìn)展質(zhì)控檢查、考評(píng)，最終交由病歷治理人員登記、歸檔、入庫(kù)。幫助護(hù)士長(zhǎng)每月對(duì)在院護(hù)理病歷進(jìn)展質(zhì)控檢查。

12、每月根據(jù)績(jī)效工資方案計(jì)算本病房護(hù)士和護(hù)工的績(jī)效工資，查對(duì)本病房醫(yī)生的績(jī)效工資。

助理崗位說明書7

崗位職責(zé)：

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、根據(jù)公司規(guī)定的選購(gòu)流程進(jìn)展選購(gòu)操作；

3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，實(shí)行必要的選購(gòu)技巧降低選購(gòu)本錢；

4、準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決選購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶效勞過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

5、定期進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)展供給商評(píng)估。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、本行業(yè)2年以上選購(gòu)工作閱歷，有外資企業(yè)選購(gòu)工作經(jīng)受者優(yōu)先；

3、熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通選購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通力量、談判力量和本錢意識(shí)；

4、具有良好的英文應(yīng)用力量，嫻熟操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；

5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

助理崗位說明書8

崗位職責(zé)：

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的會(huì)前預(yù)備、會(huì)后整理；

3、收集活動(dòng)反應(yīng)信息；

4、詳細(xì)實(shí)施制作各種宣傳材料、工程說明書、銷售支持材料等；

5、治理各種推廣檔案資料。

任職資