第頁(yè)共頁(yè)青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)范本淮北礦業(yè)集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督崗工作條例第一章總則第一條為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用，特制定本《條例》。第二條青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督____，是礦區(qū)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)、培養(yǎng)青年關(guān)心____、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)的有效形式，也是礦區(qū)共青團(tuán)____引導(dǎo)青年參與礦區(qū)安全管理的一種有力措施。第三條青年安全監(jiān)督崗在同級(jí)共青團(tuán)____的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第四條各級(jí)青年安全監(jiān)督崗____在各級(jí)黨政和安監(jiān)等部門的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)國(guó)家安全法令、煤礦安全規(guī)程、上級(jí)安全文件、指示和本《條例》開展工作。第五條青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)1、配合安監(jiān)部門，協(xié)助區(qū)、隊(duì)（車間）、生產(chǎn)班組宣傳貫徹國(guó)家和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針、政策，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。2、立足本職崗位，利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合、崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。3、結(jié)合青年特點(diǎn)，采用多種宣傳教育形式，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。5、總結(jié)推廣青年安全監(jiān)督崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹表彰先進(jìn)典型。第二章____機(jī)構(gòu)第六條集團(tuán)公司設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗，有安全生產(chǎn)任務(wù)的礦（廠）單位設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，區(qū)隊(duì)、車間、工段設(shè)立安全監(jiān)督分崗，分崗下設(shè)崗組。在礦區(qū)建立起由青年安全監(jiān)督總崗、青年安全監(jiān)督崗、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)體系。第七條為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委書記為公司青年安全監(jiān)督總崗崗長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督崗工作，公司團(tuán)委生產(chǎn)部負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督總崗的日常工作，公司所屬有關(guān)單位團(tuán)委書記或負(fù)責(zé)人為本單位青年安全監(jiān)督崗崗長(zhǎng)，并明確專人具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗工作；分崗長(zhǎng)采取公開考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督分崗工作。第八條成立青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組，可以聘請(qǐng)本單位____領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任青崗顧問，分管安全領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，安監(jiān)部門、團(tuán)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，各青安崗長(zhǎng)為小組成員。第九條每個(gè)青年安全監(jiān)督崗____原則上設(shè)崗長(zhǎng)一人。第十條崗長(zhǎng)職責(zé)：在上級(jí)青年安全監(jiān)督崗和黨（團(tuán)）____的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青年安全監(jiān)督崗____的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗制定的一切制度，____召開青年安全監(jiān)督崗會(huì)議。傳達(dá)上級(jí)指示，完成交辦任務(wù)，研究布置總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，推廣2經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗員，使青年安全監(jiān)督崗正常開展工作。第三章崗員第十一條青年安全監(jiān)督崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青工參加生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)，就應(yīng)該有崗員上崗。每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要求至少有一至二名崗員。第十二條青年安全監(jiān)督崗員采取公開考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨政____同意，由上級(jí)青安崗____任命。第十三條青年安全監(jiān)督崗員，必須符合下列條件：1、具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在____周歲以下的團(tuán)員青年。2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。3、帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。4、具有高中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的安全生產(chǎn)骨干。第十四條青年安全監(jiān)督崗員的權(quán)利1、執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的權(quán)利和集團(tuán)公司賦予的權(quán)利。2、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán)要求停止作業(yè)，撤出人員。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”人員有權(quán)制止并提出處理建議。4、對(duì)人為造成的安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告，并提出追查處理責(zé)任者的意見。5、對(duì)事故隱患處理不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級(jí)向有關(guān)部門報(bào)告。第十五條青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)1、按照崗組長(zhǎng)的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門報(bào)告。2、協(xié)助班組長(zhǎng)把好安全關(guān)，對(duì)安全工作提出合理化建議。3、做到“三無、三保證”。三無：崗員“無三違”、身邊無違章、周圍無事故；三保證：每月保證上崗不少于____次，保證無論何時(shí)何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督崗布置的任務(wù)。4、協(xié)助班組長(zhǎng)了解本班組職工思想動(dòng)態(tài)，宣傳____安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)，在班前、班中、班后的會(huì)議或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助區(qū)隊(duì)（車間）班組提出解決問題、預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。5、每名青安崗員與本班組____名青工安全隱患“____種人”組成“結(jié)對(duì)子”幫教小組，每月幫教一次。5、積極參加安全知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、不斷提高安全監(jiān)督水平。第四章工作制度第十六條青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度1、堅(jiān)持“零點(diǎn)行動(dòng)”上礦（廠）安全辦公會(huì)制度。青年安全4監(jiān)督崗長(zhǎng)參加本單位安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作，對(duì)活動(dòng)開展情況做到____月一安排一總結(jié)。2、各單位青年安全監(jiān)督崗堅(jiān)持“零點(diǎn)行動(dòng)”集中上崗，礦井單位每月不少于____次，地面生產(chǎn)單位每月不少于____次。3、每月第一周周三召集分崗長(zhǎng)召開一次青工安全工作分析例會(huì)，總結(jié)工作，分析問題，部署任務(wù)。4、青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)參加區(qū)隊(duì)（車間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會(huì)議。崗員要參加事故分析會(huì)。5、堅(jiān)持每季度對(duì)青工安全隱患“____種人”進(jìn)行一次摸底排查、工作總結(jié)，制定幫教計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的幫教。6、各青年安全監(jiān)督崗必須建立“兩冊(cè)四簿”。兩冊(cè)：崗員花名冊(cè)、青工安全隱患“____種人”花名冊(cè)；四簿：會(huì)議記錄簿、活動(dòng)記錄簿、安全建議記錄簿、崗員立功簿。7、集團(tuán)公司總崗堅(jiān)持半年開展一次青工安全大行動(dòng)活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)互查的方式，對(duì)礦井單位進(jìn)行全覆蓋式檢查。第十七條青年安全監(jiān)督崗員上崗制度1、青年安全監(jiān)督崗員采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合、以分散（崗中在本職崗位發(fā)揮作用）為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。2、根據(jù)安全工作形勢(shì)的需要和上級(jí)要求，各級(jí)青年安全監(jiān)督崗定期或不定期開展集中上崗活動(dòng)。制定月度上崗計(jì)劃，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證青崗監(jiān)督檢查取得實(shí)效。3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于____次，分崗長(zhǎng)每月不少于____次。4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施5工質(zhì)量為主，對(duì)查出的問題應(yīng)及時(shí)處理。5、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗（特殊情況除外），連續(xù)三個(gè)月每月上崗不足____次者，取消崗員資格。第十八條青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度1、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，并向崗長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、崗員匯報(bào)必須做到兩清。一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況填寫清。3、集中上崗查出問題，由____者填寫記錄簿，并向有關(guān)部門通報(bào)。4、青年安全監(jiān)督崗每月向集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報(bào)一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)崗____匯報(bào)。第十九條青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度1、為了提____長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識(shí)，各級(jí)崗____要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提____安全監(jiān)督管理水平。2、基層青年安全監(jiān)督崗____利用青工夜校，每半年必須舉辦一期三到五天的崗員培訓(xùn)班，或請(qǐng)有關(guān)部門代為培訓(xùn)。3、采取以會(huì)代訓(xùn)、一日一題、征答賽等形式進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。4、培訓(xùn)內(nèi)容：《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《____預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指6令和本《條例》，以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全形勢(shì)報(bào)告。5、培訓(xùn)師資。聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工授課。6、崗長(zhǎng)、崗員培訓(xùn)期間在原單位的工資獎(jiǎng)金等待遇不變。7、集團(tuán)公司每年舉辦一次青安崗員培訓(xùn)班。第二十條青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度1、為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)崗組、優(yōu)秀崗員要選樹典型給予表彰。2、各級(jí)青年安全監(jiān)督崗____要結(jié)合本單位實(shí)際，積極主動(dòng)地開展促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青年安全監(jiān)督崗工作的青年文明號(hào)、紅旗青安崗、青年崗位能手、青年安全杯等各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束后要及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、集團(tuán)公司總崗對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作每年總結(jié)表彰一次，季度表彰優(yōu)秀青安崗員。各單位青年安全監(jiān)督崗要求每半年總結(jié)表彰一次。4、集團(tuán)公司總崗對(duì)基層單位青年安全監(jiān)督崗長(zhǎng)實(shí)行青工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，月度考核，季度兌現(xiàn)。各單位青年安全監(jiān)督崗參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行青工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，簽訂青工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任狀，建立考核臺(tái)帳，加強(qiáng)績(jī)效考核，及時(shí)落實(shí)兌現(xiàn)。5、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)，提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條本條例自公布之日起生效，解釋權(quán)歸屬集團(tuán)公司團(tuán)委。青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)范本（二）____青安崗在廠黨委和上級(jí)團(tuán)____的領(lǐng)導(dǎo)下，切合實(shí)際，在開展青安崗活動(dòng)中，堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅(jiān)決杜絕團(tuán)員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作____青安崗工作堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導(dǎo)，根據(jù)廠區(qū)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況安全目標(biāo)指標(biāo)逐級(jí)分解，使得開展青安崗工作和活動(dòng)更有目的性、針對(duì)性。鑒于出現(xiàn)安全事故主要原因是對(duì)安全不夠重視，個(gè)人的自我安全意識(shí)、安全防護(hù)能力還有待提高，個(gè)別職工存在著僥幸心理等實(shí)際情況，加強(qiáng)團(tuán)員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工作緊密結(jié)合單位實(shí)際，按工種情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有重點(diǎn)有步驟地____廣大青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。通過____學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了廣大青工的安全知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進(jìn)青工參與安全管理，時(shí)時(shí)、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、警示牌等方式，加大安全知識(shí)宣傳力度。二、加強(qiáng)青工崗位技能培訓(xùn)在青工崗位技能上，通過開展“職工技術(shù)培訓(xùn)”活動(dòng)來提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涉及到每一個(gè)工種，每一個(gè)人，并把工種分配給每一個(gè)授課老師，既有計(jì)劃，又有行動(dòng)，還有嚴(yán)格細(xì)致又別出新樣的考核方式，這樣就提高了職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，又提高了職工的技術(shù)水平，保證了廣大團(tuán)員青年的安全操作技術(shù)。同時(shí)以一幫一；____讀書小組的形式，來提高青工的職業(yè)技術(shù)水平，分別對(duì)機(jī)電和工藝流程等廠區(qū)所有工藝和機(jī)電知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并結(jié)合大量事例，講解一些專題技術(shù)課，使廣大職工的理論和水平有了很大的提高；同時(shí)還開展了優(yōu)弱互補(bǔ)的活動(dòng)、深化導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)傳授先進(jìn)知識(shí)，解決疑難問題，在團(tuán)員青年中到處可以看到師徒共同學(xué)習(xí)的場(chǎng)面，出現(xiàn)了一對(duì)對(duì)全是青工的好伙伴，他們共奮進(jìn)，共學(xué)習(xí)，互幫助，有力的加強(qiáng)了職工之間的凝聚力。三、充分發(fā)揚(yáng)青年安全監(jiān)督崗的作用，以“安全生產(chǎn)、青年為先”為主題，以“塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗”為目標(biāo)，發(fā)揮各個(gè)站點(diǎn)的作用，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時(shí)反映問題，及時(shí)檢修，確保設(shè)備安全，有力的保證了安全生產(chǎn)，同時(shí)借助青工隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，努力開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，認(rèn)真查找生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理中的不足，立項(xiàng)開展技術(shù)攻關(guān)互幫助，構(gòu)建安全和諧的的良好局面。青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)范本（三）在七〇四隊(duì)及項(xiàng)目部團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，____區(qū)調(diào)項(xiàng)目組青年安全監(jiān)督崗切合崗位工作實(shí)際情況，堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)過程中的安全事故、及時(shí)排除安全隱患。本年度青年安全監(jiān)督崗主要工作包括“樹立安全生產(chǎn)的思想意識(shí)、加強(qiáng)崗位技能安全培訓(xùn)、開展經(jīng)常性的安全性檢查工作”三個(gè)方面。一、樹立安全生產(chǎn)的思想意識(shí)____區(qū)調(diào)項(xiàng)目組青年安全監(jiān)督崗，根據(jù)野外地質(zhì)找礦工作將面臨殘酷的自然地理?xiàng)l件，仔細(xì)分析野外作業(yè)時(shí)所面臨的一切安全問題，如：駐地選擇、生活用水、駐地用電、野外路線地質(zhì)調(diào)查時(shí)所面臨的防水、防雷、防凍、防滑坡等諸多安全問題，仔細(xì)考慮，使得開展青安崗工作和活動(dòng)更有目的性、針對(duì)性。鑒于出現(xiàn)安全事故主要原因是對(duì)安全不夠重視，個(gè)人的自我安全意識(shí)、安全防護(hù)能力還有待提高，個(gè)別項(xiàng)目組成員存在著僥幸心理等實(shí)際情況，首先加強(qiáng)組員的安全思想教育工作。一方面青年安全監(jiān)督崗工作緊密結(jié)合實(shí)際，按工種情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有重點(diǎn)有步驟地____組員們學(xué)習(xí)安全安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。通過____學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了組員的安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助項(xiàng)目組成員青年思想活躍的特點(diǎn)，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進(jìn)年輕人員參與安全管理，時(shí)時(shí)、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用安全公示牌上墻的方式，加大安全知識(shí)宣傳力度。二、加強(qiáng)崗位技能安全培訓(xùn)針對(duì)項(xiàng)目組成員主要為年輕人、業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)較薄弱的特點(diǎn)，我項(xiàng)目組青年安全監(jiān)督崗，通過開展“業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)”活動(dòng)來提升組員的動(dòng)手能力，提高熟練程度，降低安全事故發(fā)生的可能。要求全員參與，涉及到每一個(gè)工種，每一個(gè)人，并把工種分配給相應(yīng)的老師傅，既有計(jì)劃，又有行動(dòng)，還有嚴(yán)格細(xì)致又別出新樣的考核方式，這樣就提高了組員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，又提高了技術(shù)水平，保證了組員的安全操作技術(shù)。主要包括駐地用電線路的布設(shè)、油桶的擺放選擇、發(fā)電機(jī)的使用維護(hù)、高海拔野外作業(yè)的注意事項(xiàng)等