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文檔簡(jiǎn)介
2022-2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
29
題
行為主義的理論基礎(chǔ)來(lái)自巴甫洛夫的()。
2.某些人之所以處于弱勢(shì)地位,是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境出了問(wèn)題。因此,社會(huì)工作者應(yīng)該推動(dòng)服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的有效互動(dòng),促使服務(wù)對(duì)象個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,推動(dòng)社會(huì)公平與正義的發(fā)展。上述觀點(diǎn)屬于()的基本假設(shè)。
A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
3.
第25題
下列關(guān)于個(gè)案工作的描述錯(cuò)誤的是()。
4.隨著社會(huì)工作的不斷發(fā)展,社會(huì)工作已經(jīng)被應(yīng)用到醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。以下關(guān)于醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的表述錯(cuò)誤的是()。
A.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作只是在醫(yī)院開(kāi)展的社會(huì)工作
B.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的工作領(lǐng)域已擴(kuò)大到促進(jìn)保健和疾病預(yù)防
C.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系
D.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作可以幫助患者有效鏈接醫(yī)療資源
5.
第
38
題
以下不屬于社會(huì)工作研究的主要研究方法的是()。
6.
第
60
題
“相信社區(qū)問(wèn)題的解決重要在于積極爭(zhēng)取社區(qū)外部資源”屬于()。
7.
8.
第
8
題
()提出了ABC理論。
9.隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
10.
第
25
題
以下各個(gè)社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織-屬于契約型社會(huì)工作服務(wù)組織的是()。
11.小組工作開(kāi)始階段,應(yīng)建立鼓勵(lì)全體組員,特別是弱勢(shì)組員能夠自我肯定、有所增權(quán)的()。
A.接納結(jié)構(gòu)B.溝通結(jié)構(gòu)C.權(quán)利結(jié)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
12.
第
48
題
人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為原則是()。
13.
14.社會(huì)工作者到一個(gè)新的社區(qū),首先通過(guò)調(diào)查確定想要解決的全面性問(wèn)題,其次詳細(xì)列明具體問(wèn)題及其形成的原因。這一認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的方法是()。
A.問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表B.分支法C.德?tīng)柗品―.焦點(diǎn)小組
15.
16.在小組工作中,成長(zhǎng)小組最顯著的特征是()。
A.通過(guò)放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒
B.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員問(wèn)互相理解和彼此支持
C.邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士講授科學(xué)知識(shí)
D.通過(guò)活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能
17.社會(huì)工作者通過(guò)有關(guān)機(jī)構(gòu)查閱和收集低保戶家庭的基本情況,體現(xiàn)的是個(gè)案工作收集資料技巧中的()技巧。A.會(huì)談的運(yùn)用B.直接調(diào)查C.間接調(diào)查D.現(xiàn)有資料的運(yùn)用
18.以下哪項(xiàng)不是小組互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)()。
A.發(fā)展心理學(xué)B.社會(huì)關(guān)系理論C.社會(huì)結(jié)構(gòu)理論D.學(xué)習(xí)理論
19.
第
10
題
在確定研究課題時(shí)要遵循必要性、創(chuàng)造性和()等三個(gè)原則。
20.
第
23
題
危機(jī)介入模式的特點(diǎn)不包括()。
21.在小組工作的開(kāi)始階段,社會(huì)工作者處于小組的核心位置,其扮演的角色不包括()。
A.領(lǐng)導(dǎo)的角色B.鼓勵(lì)的角色C.教育者的角色D.組織者的角色
22.社會(huì)工作者小張計(jì)劃采用“由社區(qū)照顧”策略幫助社區(qū)的8名殘疾居民?,F(xiàn)已建立了提供直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò),還可以考慮建立()的互助網(wǎng)絡(luò)。
A.殘疾人親友與殘疾人B.大學(xué)生志愿者與殘疾人C.殘疾人與殘疾人D.社區(qū)居民與殘疾人
23.小李大學(xué)畢業(yè)后開(kāi)了一家網(wǎng)店,其父母一致反對(duì)并要求他考公務(wù)員,小李為此非常煩惱,前來(lái)尋求社會(huì)工作者幫助,社會(huì)工作者的適當(dāng)做法是()。
A.勸說(shuō)小李接受父母的意見(jiàn)B.支持小李開(kāi)網(wǎng)店C.促進(jìn)小李與父母溝通D.說(shuō)服父母支持小李的決定
24.
25.
第
3
題
人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、最基本的行為期望是()。
26.社會(huì)工作督導(dǎo)有責(zé)任幫助被督導(dǎo)者安排工作計(jì)劃,在分配服務(wù)個(gè)案量時(shí)應(yīng)充分考慮()。
A.被督導(dǎo)者的能力B.機(jī)構(gòu)的政策C.被督導(dǎo)者的態(tài)度D.機(jī)構(gòu)的目標(biāo)
27.
第
4
題
()歲左右孩子的I=1語(yǔ)詞匯迅猛發(fā)展,對(duì)語(yǔ)言產(chǎn)生明顯興趣,并學(xué)會(huì)了大量用來(lái)命名物體的單詞。
28.人的生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”和各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化的時(shí)期分別是哪兩個(gè)人生發(fā)展階段()
A.青少年階段和中年階段B.青少年階段和青年階段C.青年階段和中年階段D.青年階段和老年階段
29.訪問(wèn)是社會(huì)工作定性研究的重要方法,如果訪問(wèn)對(duì)象是家庭暴力、性侵害的受害方,研究者應(yīng)該()。A.盡量將敏感話題放在訪談最后部分B.為研究對(duì)象提供支持C.對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行面質(zhì)D.馬上中斷對(duì)研究對(duì)象的訪問(wèn)
30.
第
28
題
個(gè)案研究的特點(diǎn)不包括()。
二、多選題(20題)31.隨著信息化建設(shè)的快速發(fā)展,大眾傳媒對(duì)青少年的影響越來(lái)越大,其主要表現(xiàn)有()。A.可以增強(qiáng)青少年的固有觀念和行為
B.可以通過(guò)重復(fù)傳播來(lái)改善青少年的行為
C.可以使青少年改變其原有的立場(chǎng)
D.可以使青少年遵守行為規(guī)范
E.可以提供信息引導(dǎo)青少年的行為
32.小武是一名初一的學(xué)生,在老師和同學(xué)的眼中一直是聰明認(rèn)真的學(xué)生。但由于最近在一些同學(xué)帶領(lǐng)下,迷戀上了網(wǎng)絡(luò)游戲,上課再也無(wú)法專(zhuān)心了,成績(jī)直線下滑,老師和父母對(duì)他很失望,小武也很苦惱,但自己就是無(wú)法戒掉網(wǎng)癮。學(xué)校社會(huì)工作者知道此事,想運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角的理論協(xié)助小武解決問(wèn)題。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)()。
A.分析小武的早期成長(zhǎng)經(jīng)歷
B.看到小武的優(yōu)勢(shì)
C.和小武一起合作解決困難
D.改變小武的錯(cuò)誤認(rèn)知
E.小武學(xué)校和家庭都充滿著資源
33.社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能包括()。
A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活B.恢復(fù)弱化的功能C.促進(jìn)人的發(fā)展D.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)E.懲戒社區(qū)矯治對(duì)象
34.授權(quán)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行的功能性環(huán)節(jié)之一,下列屬于授權(quán)行為的是()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管臨時(shí)讓老王代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小李在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估
35.人力資源管理在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的活動(dòng)中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的展開(kāi)。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()的重要意義。
A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)
36.
37.
38.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。
A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任
39.社會(huì)工作者小達(dá)積極開(kāi)拓社區(qū)內(nèi)外資源,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)外的人力、物力、財(cái)力資源,為了長(zhǎng)久地維系社區(qū)資源,社會(huì)工作者小達(dá)應(yīng)注意遵循()原則。
A.以社區(qū)需要為前提使用資源B.多方尋求資源C.閑置資源D.對(duì)資源的使用做到公開(kāi)透明E.與資源提供者建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系
40.針對(duì)具有行為偏差的服務(wù)對(duì)象,社會(huì)工作者可以運(yùn)用小組工作的治療模式,幫助組員在心理、社會(huì)和文化適應(yīng)方面得到康復(fù)、發(fā)展和完善。并預(yù)防對(duì)個(gè)人造成不良營(yíng)銷(xiāo)的消極因素出現(xiàn),社會(huì)工作者在采用治療模式開(kāi)展小組工作時(shí),需要堅(jiān)持和實(shí)施的主要原則有()。
A.綜合性B.培養(yǎng)組員社會(huì)責(zé)任C.建構(gòu)性D.提升組員社會(huì)意識(shí)E.個(gè)別性與共同性相結(jié)合
41.ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
A.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序
B.認(rèn)為某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)行為起作用
C.個(gè)體在一種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要
D.認(rèn)為某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度會(huì)減弱
E.當(dāng)較高級(jí)需要的滿足受挫時(shí),個(gè)體也可能會(huì)降而求其次
42.督導(dǎo)老邱正在為機(jī)構(gòu)新入職的8名社會(huì)工作者進(jìn)行團(tuán)體督導(dǎo),增進(jìn)他們對(duì)機(jī)構(gòu)、同事、工作內(nèi)容的了解,并幫助他們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)。老邱在團(tuán)體督導(dǎo)會(huì)議主持中一般采用的技巧有()。
A.傾聽(tīng)團(tuán)體成員的表達(dá),把握重點(diǎn)
B.在討論的每個(gè)段落總結(jié)并形成結(jié)論
C.直接向團(tuán)體成員說(shuō)明和修正共同出現(xiàn)的錯(cuò)誤
D.在最方便時(shí)組織和安排督導(dǎo)會(huì)議
E.聯(lián)結(jié)不同觀點(diǎn),并作比較分析
43.
44.根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的說(shuō)法,正確的有()。
A.鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用應(yīng)遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則
B.年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生原則上不應(yīng)再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)
C.鄉(xiāng)村醫(yī)生主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)
D.對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金(城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金)支付
E.對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要由新農(nóng)合基金(城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金)給予合理補(bǔ)助
45.
46.隨著社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,各國(guó)、各地區(qū)及國(guó)際上形成了自己的倫理守則,指導(dǎo)著社會(huì)工作者的實(shí)踐,其內(nèi)容主要包括()。
A.服務(wù)B.社會(huì)正義C.人的尊嚴(yán)和價(jià)值D.人類(lèi)關(guān)系的重要性E.尊重和接納
47.嬰幼兒階段面臨的主要問(wèn)題有()。
A.哺乳問(wèn)題B.母愛(ài)剝奪C.棄嬰問(wèn)題D.咬指甲E.心理自閉
48.根據(jù)《社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》,到2020年社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程的目標(biāo)包括()。
A.建立500家社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地
B.培養(yǎng)和引進(jìn)3萬(wàn)名社會(huì)工作碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生
C.培養(yǎng)和引進(jìn)300名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)博士
D.培養(yǎng)和引進(jìn)3000名“雙師型”專(zhuān)業(yè)教師
E.培育發(fā)展1萬(wàn)家民辦社會(huì)工作教育機(jī)構(gòu)
49.老年社會(huì)工作的目的之一是消除社會(huì)對(duì)老年人的歧視。以下表述中,不正確的老年觀有()。
A.隨著年齡的增長(zhǎng)老年人的生理器官在老化
B.隨著年齡的增長(zhǎng)老年人的思維能力在下降
C.隨著年齡的增長(zhǎng)老年人的角色在變化
D.隨著年齡的增長(zhǎng)老年人的工作能力在喪失
E.隨著年齡的增長(zhǎng)老年人的經(jīng)驗(yàn)在增加
50.
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
83
題
社會(huì)工作督導(dǎo)的功能有:()。
52.
第
63
題
個(gè)案管理中,服務(wù)對(duì)象的共同特質(zhì)有()。
53.
第
93
題
家庭教養(yǎng)模式是影響子女行為的關(guān)鍵因素之二-。它可分為()等變量。
54.
第
99
題
下列描述錯(cuò)誤的是()。
55.
第
75
題
在小組工作的中間階段,社會(huì)工作者的角色是()。
56.
第
67
題
結(jié)構(gòu)式家庭治療模式的觀察評(píng)估的基本框架包括()。
57.
第
95
題
團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要有()。
58.
第
100
題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)員工的方式主要有()。
59.下列關(guān)于志愿者管理的特點(diǎn),說(shuō)法正確的是()。
A.志愿者是機(jī)構(gòu)的正式員工
B.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性
C.志愿者靠自己的熱情、興趣和能力參與服務(wù)
D.志愿者是根據(jù)機(jī)構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù)、
E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定
60.
第
93
題
社區(qū)照顧模式的實(shí)施策略有()。
參考答案
1.A行為主義的理論基來(lái)自巴甫洛夫的經(jīng)典條件反射學(xué)說(shuō)。
2.D增能理論認(rèn)為個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的,社會(huì)工作面對(duì)的服務(wù)對(duì)象主要是社會(huì)中的困難群體,增能理論認(rèn)為他們之所以處于弱勢(shì)地位,并非他們自身有缺陷,而是由于他們長(zhǎng)期生活在經(jīng)濟(jì)不安全,又缺乏參與政治機(jī)會(huì)的環(huán)境之中。增能社會(huì)工作在價(jià)值取向上強(qiáng)調(diào)推動(dòng)社會(huì)正義、尊重受助人自決和自我實(shí)現(xiàn),并讓受助人參與服務(wù)計(jì)劃的制定。
3.C個(gè)案工作是幫助遇到困難的個(gè)人或者家庭,調(diào)動(dòng)自身及其周?chē)馁Y源改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況的活動(dòng)。
4.A
5.E
6.B
7.B\r\n\r\n\r\n
8.A理性情緒治療模式提出了ABC理論。
9.D社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象是困難群體和弱勢(shì)團(tuán)體,首先要幫助解決的是他們?cè)诨旧罘矫娴睦щy,后來(lái),社會(huì)工作除了依然關(guān)注這些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會(huì)工作的對(duì)象就擴(kuò)展為所有“有需要”的人士。
10.A
11.C小組工作中社會(huì)工作者的任務(wù)之一就是塑造信任的小組氣氛,其形成的相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)主要包括:①溝通結(jié)構(gòu);②接納結(jié)構(gòu);③權(quán)利結(jié)構(gòu);④領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu);⑤角色結(jié)構(gòu)。其中權(quán)利結(jié)構(gòu),即建立鼓勵(lì)全體組員,特別是弱勢(shì)組員能夠自我肯定、有所增權(quán)的權(quán)利結(jié)構(gòu)。
12.B
13.D
14.B首先找到這道題的題眼——問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析,這是社會(huì)服務(wù)方案策劃的步驟和方法這一考點(diǎn)的內(nèi)容。
15.E
16.D成長(zhǎng)小組的目標(biāo)就是幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,幫助成員最大程度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正確健康地發(fā)展,所以,正確選項(xiàng)是D。
17.D現(xiàn)有資料的運(yùn)用是資料收集過(guò)程運(yùn)用的技巧之一。有些資料有記錄,像學(xué)生的成績(jī)單、低保戶家庭的基本狀況等,社會(huì)工作者可以通過(guò)有關(guān)機(jī)構(gòu)查閱和收集這方面的資料。
18.D互動(dòng)模式下的小組工作,其理論基礎(chǔ)主要源于發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論、小組動(dòng)力學(xué)理論。
19.D在確定研究課題時(shí)要遵循必要性、創(chuàng)造性和可行性等三個(gè)原則。
20.B危機(jī)介入模式的特點(diǎn)有:
(1)迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題。
(2)迅速作出危險(xiǎn)性判斷。
(3)有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒。
(4)積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。
21.C小組工作的開(kāi)始階段,社會(huì)工作者需要扮演的角色有:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和角色、鼓勵(lì)者的責(zé)任和角色、組織者的責(zé)任和角色。
22.C社區(qū)照顧模式的實(shí)施策略主要有在社區(qū)照顧、由社區(qū)照顧、為社區(qū)照顧?!坝缮鐓^(qū)照顧”的重點(diǎn)是積極協(xié)助弱勢(shì)群體和有需要的人士在社區(qū)中重新建立支持網(wǎng)絡(luò)。支持網(wǎng)絡(luò)大致分為:提供直接服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)對(duì)象自身的互助網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò)。所以,題中,社會(huì)工作者還可以考慮建立殘疾人與殘疾人的互助網(wǎng)絡(luò)。
23.C社會(huì)工作者在實(shí)踐中應(yīng)堅(jiān)持個(gè)別化和非評(píng)判的原則。①個(gè)別化原則是指充分理解服務(wù)對(duì)象之間存在的差異。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理等方面存在的價(jià)值差異及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突,尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能。②非評(píng)判原則是指社會(huì)工作雖然是一種價(jià)值主導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,但社會(huì)工作者仍要避免將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對(duì)象,不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對(duì)象的言行與價(jià)值觀,更不應(yīng)將自己的負(fù)面情緒發(fā)泄在服務(wù)對(duì)象身上。題中,小李與父母的意見(jiàn)不一致,社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ谴龠M(jìn)小李與父母溝通。
24.B
25.D人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的,最基本的行為期望是社會(huì)倫理。
26.A督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,概括了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量。
27.B
28.D青年階段,個(gè)體的生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài);22歲左右,人的生理發(fā)展完全成熟,這種狀態(tài)一般持續(xù)到35歲左右;這是人的生理發(fā)展的“黃金時(shí)期”;進(jìn)入老年階段后,個(gè)體的各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化,如毛發(fā)脫落、脊柱彎曲、骨質(zhì)疏松、記憶力下降等;各種老年疾病開(kāi)始出現(xiàn),身體逐漸依賴他人。
29.A本題考核的是定性研究過(guò)程中所采用的訪問(wèn)方法。定性研究要求研究者對(duì)自己與研究對(duì)象之間的關(guān)系進(jìn)行動(dòng)態(tài)反思和調(diào)適,盡量設(shè)法讓被研究對(duì)象把研究人員視為自己人。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式問(wèn)題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問(wèn)題放在后面,從而利于被調(diào)查者較快進(jìn)入訪問(wèn)狀態(tài),提高訪問(wèn)的完整度。
30.C
31.ACE大眾傳媒對(duì)人類(lèi)行為的影響主要表現(xiàn)在六個(gè)方面:(1)可以為受眾提供支持其固有立場(chǎng)、觀點(diǎn)和行為的有關(guān)情況、從而增強(qiáng)受眾的固有觀念和行為。A正確。(2)在爭(zhēng)議不大且沒(méi)有其他因素干擾的情況下,大眾傳媒只要重復(fù)傳播內(nèi)容,就能直接改變受眾的行為。沒(méi)有說(shuō)改變是變好還是變壞,B錯(cuò)誤。(3)可以使受眾不斷改變其原有立場(chǎng)。C正確。(4)可以為受眾提供支持其已有行為的信息。(5)可以提供為行為起引導(dǎo)作用的信息。E正確。(6)為受眾指出行為規(guī)范,其結(jié)果是形成某種文化規(guī)范。D錯(cuò)誤。
32.BCE
33.ABCD
34.BCDE社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行中的授權(quán),是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括:(1)授權(quán)任務(wù);(2)授予權(quán)力;(3)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制。據(jù)此,B、C、D、E項(xiàng)屬于授權(quán)行為。
35.ABC
36.ACDE
37.BCE
38.ABDE社區(qū)工作的具體目標(biāo):(1)推動(dòng)社區(qū)居民參與。(2)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。(3)善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求。(4)培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。
39.ABDE
40.ACE社會(huì)工作者在開(kāi)展治療模式的小組工作時(shí),必須堅(jiān)持的和實(shí)施的原則有:(1)綜合性原則;(2)建構(gòu)性原則;(3)個(gè)別性與共同性相結(jié)合的原則。據(jù)此,本題選ACE項(xiàng)。
41.ABCE
42.ABE
43.BCDE
44.ABCD本題考查鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用應(yīng)當(dāng)遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則,因此A項(xiàng)正確。原則上年滿60歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),因此B項(xiàng)正確。鄉(xiāng)村醫(yī)生主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),因此c項(xiàng)正確。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金支付,因此D項(xiàng)正確。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助,故E項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn):鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定)
45.DE
46.ABCD
47.ABC嬰幼兒階段孩子發(fā)展很快,但也存在著一些不利于孩子發(fā)展的因素,嬰幼兒階段面臨的主要問(wèn)題有哺乳問(wèn)題、母愛(ài)剝奪和棄嬰問(wèn)題等。
48.ABCD社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程要求:適應(yīng)我國(guó)社會(huì)工作蓬勃發(fā)展需要,著眼于培養(yǎng)高層次、領(lǐng)軍型社會(huì)工作教育與研究人才,將高等學(xué)校中社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)納入國(guó)家高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程、青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。在統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有社會(huì)工作學(xué)科研究布局和資源基礎(chǔ)上,推動(dòng)社會(huì)工作學(xué)科重點(diǎn)研究基地建設(shè)。到2020年,依托現(xiàn)有
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