保密工作總結保密工作總結（通用型19篇）保密工作總結篇120_年,我局保密工作必須秉持以鄧小平理論和“三個代表”關鍵思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入細致貫徹落實《中共中央關于強化新形勢下保密工作的同意》，按照文件建議，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，不懈努力搞好保密工作，充分發(fā)揮保密工作的促進作用，確保檔案事業(yè)的身心健康發(fā)展。一、二要加強保密工作領導力度局黨組深入細致履行職責保守黨和國家秘密的重要職責，高度重視保密工作，穩(wěn)步把保密工作做為一件大事去揪。秉持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容展開任務水解并且落到實處，按建議列入領導干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制，秉持局長親自揪、分管領導具體內(nèi)容管、辦公室非政府實行，科室有人管理的保密工作非政府原則，存有分工存有協(xié)作，天下其職責，共同搞好保密工作。同時，確保保密工作經(jīng)費落到實處。二、切實加強保密工作的宣傳教育一必須深入細致宣傳貫徹落實《保密法》及《實施辦法》等法律法規(guī)，及時非政府自學中央、省、市有關保密工作文件和命令，特別就是強化經(jīng)科檔案工作的保密教育;二要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴展保密工作的內(nèi)容，特別就是針對新形勢下保密工作的具體情況，注重宣傳教育的重點;三要積極探索宣傳教育的新形式，實行多種形式，多種措施，多種方法，特別就是強化警告教育力度，把保密教育列為領導干部中心組自學內(nèi)容，同時加強全局干部職工保密工作的宣傳教育;四必須穩(wěn)步對在國家機密崗位工作的同志展開經(jīng)常性保密教育。除懇請專家授課外，必須積極主動派人參加市保密局舉行的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，不懈努力進一步增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。五就是結合實際研究制訂《瀘州市檔案局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》，存有計劃，存有重點，分后步驟地積極開展保密法制宣傳教育。三、二要加強保密工作職責我局做為一級保密單位必須深入細致貫徹落實保密崗位制，必須把保密工作與檔案工作中牽涉國家機密的各個環(huán)節(jié)結合，不斷提升保密工作規(guī)范化管理水平。一必須加強重點國家機密人員管理。國家機密人員重點狠抓領導干部保密要害部門和保密沃埃爾部位工作人員的管理。秉持重點國家機密人員上崗上崗制度，健全國家機密人員備案制度。強化對國家機密公勤人員的管理，全面落實管理措施。二要嚴苛文件通話、轉(zhuǎn)貼程度，深入細致積極開展規(guī)范定密，搞好國家秘密動態(tài)管理工作。三要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展須要和市保密局的新建議進一步完善十項保密制度，并不定期地展開嚴苛檢查，從制度上確保保密工作的貫徹落實。四必須強化國家機密載體管理，深入細致搞好國家機密載體從制作至封存各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五要加強國家機密信息分級維護，進一步增強保密技術嚴防能力。嚴格執(zhí)行玩游戲信息審查制度和國家機密信息分級制度，強化保密技術基礎性建設，實行切實可行的保密技術措施，對全局20臺計算機的管理必須嚴格管理，推行專人保護。在對“一機上兩網(wǎng)”的4臺計算機已經(jīng)實行物理隔絕措施的基礎上，穩(wěn)步維護不好國家機密的計算機，同時采用不好視頻信息維護機，不斷進一步增強嚴防能力，保證黨和國家的秘密安全。保密工作總結篇220_年，我區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)的檔案管理工作在省支行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導協(xié)助，以及各級行領導的注重、積極支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農(nóng)業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案檔案范圍及看管期限的規(guī)定(實施)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務基礎工作抓起，在不斷完善基礎建設，逐步實行規(guī)范管理的前提下，積極主動揪了全區(qū)各行的檔案管理合格升級工作，獲得了一定實效。至年末，全區(qū)九個縣分行和地支行機關10個單位的檔案室，存有9個合格，其中3個單位達至“省一級”，3個單位達至“省二級”，2個單位達至“省三級”，1個單位達至縣(市)一級。所有合格單位均已基本淪為門類齊全、結構合理、內(nèi)容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果廣泛存有了提升。一年去，主要搞了以下幾項工作：一、強化非政府領導，創(chuàng)建健全非政府管理體系按照上級行及和當?shù)貦n案管理部門的命令建議，地支行將檔案管理工作當做內(nèi)部管理和強化精神文明、企業(yè)文化建設的一項關鍵內(nèi)容，給與了高度重視。首先通過非政府自學《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定，加強了全行員工，特別就是檔案文秘人員的稽查守法意識和崗位職責意識，并使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的重新認識不斷有所提高，為締造全行檔案管理工作的新局面打下了基礎。二就是明晰分管領導和協(xié)調(diào)協(xié)作部門，按照有關規(guī)定建議，甄選調(diào)集了具備一定文化素質(zhì)和存有較強實踐經(jīng)驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列入分管領導的關鍵議事日程，做為辦公室主任的重要職責，定期分析研究檔案工作，及時化解存有的問題，并把此項工作列入崗位責任制中，保證檔案工作與業(yè)務經(jīng)營工作同步發(fā)展。三就是根據(jù)上級行及和當?shù)貦n案行政管理部門的有關建議，融合全區(qū)檔案合格工作的實際，地支行明確提出謀求在年內(nèi)一次性合格的具體內(nèi)容目標