企業(yè)工程管理獎(jiǎng)罰制度一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：（一）獎(jiǎng)勵(lì)（A類(lèi)）：獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人100元至500元；1．對(duì)改進(jìn)工程管理，提高業(yè)務(wù)水平提出合理化建議的；2．工作中表現(xiàn)突出，創(chuàng)立優(yōu)異成績(jī)的；3．提出合理化建議，節(jié)約建設(shè)成本見(jiàn)效顯然者；4．杜絕浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)施工方人員的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)有效進(jìn)行制止的；5．提出建議，改進(jìn)施工工藝、流程，經(jīng)實(shí)質(zhì)考據(jù)成就顯然的（二）記大功（B類(lèi)）：（節(jié)約成本均在10000元以上者）記大功獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1000元以上，視詳盡情況由工程部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，企業(yè)員工大會(huì)表彰。二、處罰制度：（一）警告類(lèi)（A類(lèi)）：情節(jié)較輕者恩賜警告處罰，不扣除個(gè)人薪金；情節(jié)相對(duì)較重者給予勸告類(lèi)處罰每次扣除當(dāng)月薪金50元至100元罰款，本部門(mén)內(nèi)通知；1．不遵從部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，以各種原由推卻領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，推諉應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任；2．消極怠工，在部門(mén)辦公場(chǎng)所內(nèi)發(fā)牢騷，發(fā)泄個(gè)人情緒的；3．不按本部門(mén)規(guī)定參加例會(huì)及其他會(huì)議的；4．對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)的巡邏不按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行，也許漏查；巡邏過(guò)程中只走形式不重質(zhì)量的；不按規(guī)定填寫(xiě)管理日志、忘填、漏填，事后進(jìn)行補(bǔ)填的；（二）記過(guò)類(lèi)（B類(lèi)）：記過(guò)類(lèi)處罰每次扣除當(dāng)月薪金200元至800元，全企業(yè)通知責(zé)怪；1．不按規(guī)定制作周報(bào)、月報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)等文書(shū)資料的；2．高出規(guī)定的時(shí)限傳達(dá)文件或上報(bào)的，造成不良結(jié)果或影響的；未按規(guī)定程序，部門(mén)內(nèi)、部門(mén)外的工作制作聯(lián)系單，走工作流程的；4．在外單位人員在場(chǎng)的情況下，發(fā)泄個(gè)人不滿(mǎn)情緒或牢騷的；5．個(gè)人負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理或其他人發(fā)現(xiàn)的；6．對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的整改內(nèi)容未準(zhǔn)時(shí)完成，或確實(shí)不能夠按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間完成但不及時(shí)上報(bào)的；7．半年內(nèi)碰到警告類(lèi)處罰三次以的；對(duì)各個(gè)工序完工后沒(méi)有進(jìn)行查收的并沒(méi)有簽字確認(rèn)的。（三）留崗查察（C類(lèi)）：留崗查察處罰：情節(jié)較輕者扣除當(dāng)月個(gè)人薪金1000元到2000元；情節(jié)較重者留崗查察期為一個(gè)月至三個(gè)月，留崗查察時(shí)期停發(fā)個(gè)人薪金，且對(duì)全部損失進(jìn)行賠償。全企業(yè)通知責(zé)怪。1．不按圖紙施工，造成工程工期延緩，需返工整改的（特別情況除外）；2．工程整改兩次以上仍不能夠查收經(jīng)過(guò)的（特別情況除外）；未履行工作職責(zé)，造成工程存在重要質(zhì)量隱患的；工作過(guò)程中，過(guò)失泄露企業(yè)機(jī)密的；工作過(guò)程中沒(méi)有成本控制意識(shí)，不注意節(jié)約，辦公用品、施薪資料浪費(fèi)嚴(yán)重，或發(fā)現(xiàn)施工人員的浪費(fèi)現(xiàn)象不制止的；半年內(nèi)碰到記過(guò)類(lèi)處罰兩次以上的；（四）開(kāi)除（D類(lèi)）：開(kāi)除類(lèi)處罰，企業(yè)除名，扣除個(gè)人當(dāng)月全部所得，并擔(dān)當(dāng)全部損失。1．未履行工作職責(zé)，造成施工過(guò)程中出現(xiàn)重要安全事故，有重大損失或人員傷亡的；2．接受施工單位的宴請(qǐng)、禮品禮金，其他財(cái)物，或接受其安排的娛樂(lè)休閑活動(dòng)的；3．故意泄露企業(yè)機(jī)密或未經(jīng)企業(yè)贊成在同行業(yè)企業(yè)中兼職的