公司業(yè)務(wù)管理手冊一、依據(jù)（一）、中國中央及省市現(xiàn)行有關(guān)法令規(guī)章。（二）、總部現(xiàn)行有關(guān)規(guī)章。（三）、針對任務(wù)實際需要。二、目的：為使本公司于娛樂開發(fā)事業(yè)，在總部發(fā)展即定政策指導(dǎo)下，有條不紊之運作，并適應(yīng)所在地之人文地理、民俗、習(xí)性與政治現(xiàn)況，茲匯編此手冊，期事半功倍，適時達成階段任務(wù)，并為爾后發(fā)展奠定良好基石。三、內(nèi)容區(qū)分：（一）編組系統(tǒng)。（二）人員分類及工作職掌。（三）職等區(qū)分及任用資格。（四）薪資結(jié)構(gòu)。（五）試用員工簽約。（六）職工任用。（七）職工人員手冊。（八）會議召開規(guī)定。（九）各級輪值勤暫行辦法。（十）差旅費支給規(guī)定。（十一）職工到（離）作業(yè)程序。（十二）請（銷）假作業(yè)程序。（十三）車輛管制作業(yè)程序。（十四）資料影印作業(yè)程序。（十五）物品申購作業(yè)程序。（十六）生活公約。（十七）辦公室守則。結(jié)論：此手冊之編纂時間倉促，無法面面俱到，遺漏之處甚多，有待公司各部門于爾后上班、作業(yè)中，體查事實?；谂c公司一起成長之心態(tài)，凝聚情感、向心，期能榮辱與共；懷抱樂觀進取之心態(tài)，提供卓見，務(wù)于最短期間內(nèi)，使公司成長，茁壯。勻區(qū)分釣蛋單位榜炸職稱董永人員代號旨很工作職掌命日姓名盆軋備考耽扎業(yè)務(wù)部學(xué)雖經(jīng)理室普較經(jīng)理役群E01撞食經(jīng)理業(yè)務(wù)部桌，全盤督導(dǎo)宴及公司行政利事務(wù)內(nèi)外協(xié)漠調(diào)管制暑刮

鍵禍

悠研

堡耽副理甲格E02身光協(xié)助經(jīng)理處志理秘書室，開財務(wù)室，商棍務(wù)組事務(wù)督攤導(dǎo)。載撐

庸命

吃距

穩(wěn)脾副理捕炭E03貓糾協(xié)助經(jīng)理處鬼理總務(wù)組，女業(yè)務(wù)室，醫(yī)秀務(wù)室等事務(wù)咸督導(dǎo)形袖

敲廣

花寇秘書公關(guān)室惑矛主任赤游E101蹲穩(wěn)秘書，公關(guān)剩業(yè)務(wù)之處理泡，人員安排墻，訓(xùn)練與管呆理緒濤

排紗

偽抄

急爭秘書公關(guān)室獲新秘書公關(guān)蛙范E10藝2絲擔任總經(jīng)理鍛秘書之特定荒任務(wù)，總經(jīng)史理不在時，噸則任執(zhí)行副拆總經(jīng)理之秘俱書釘扶

最壁

明牙

獵代秘書公關(guān)朋垃E10撐3葡未任特定任棄務(wù)時，負責陪公關(guān)及拍接轉(zhuǎn)達摔搏

圓喚

設(shè)叼

第拒秘書公關(guān)鳳脖E10騰4楚同上辭饒

憑傷

餃哪業(yè)務(wù)室查協(xié)主任萄良E20是1痛負責人事，響文書作業(yè)之耽管制，督導(dǎo)產(chǎn)芳

怎糕

星悄

晨竄

薄飾E20符2利人員招聘、耍員額需求，嚼內(nèi)部管理，添休假管制，瓦人事經(jīng)營，形員工職訓(xùn)，緞訪問遙合

強挽

么伙

駛憤

標豈E20澡3殊公文收發(fā)，微文書作業(yè)，扣會議管制，稱資料影印，弱輪值勤管理紡制努族

臘元

撇遙財務(wù)室報遇主任活腸E30考1童公司出納、映會計作業(yè)督肥導(dǎo)管制，成悅本效益分析系比較鉛麻

鍛筋

玩晶

慕叛會計紙預(yù)E30碑2爐負責會計作活業(yè)艇系

偷擔兼招聘作業(yè)臉磁

持姨出納伸候E30材3蔥負責出納作蝦業(yè)床解

縱繪兼文書作業(yè)隔綿商務(wù)組擁咳主任焰錫E40梁1貧商情收集整陜理，顧客反太映合約議訂球督導(dǎo)全組任布務(wù)遂行銹墾

傳露

甘卷

備錫助理顫投E40踩2菊國內(nèi)外商品條采購。商情走管理背貝

奴夸

板視

賤妙助理繼巴E40旺3需同上虛店

薪曠

愿觸

頸企庫管理溫丙E40東4煌進出貨品需縫求計算，儲脹存分配，庫蝦存管理違啊

膛半

值

啟憶商務(wù)組扶援庫管員超竊E40商5巾同上室瑞

啦勺

迅嘗醫(yī)務(wù)室詞眠醫(yī)生兼主任艱圈E50稿1舍負責醫(yī)療作換業(yè)欄借

頭然

仆情醫(yī)務(wù)室勤姿護士兼行政恐輛E50鏟2兄護理及醫(yī)務(wù)斑行政作業(yè)吧榜

唯吃

拿赤總務(wù)組膽裝主任肯聲E60厘1暮負責總務(wù)組產(chǎn)全盤作業(yè)管奸制督導(dǎo)路君

蝦腿

大袋

部它助理兩脖E60掛2帆一定金額下翻之采購，免骨稅申請，貨德柜申請，航最運業(yè)務(wù)，車嗓輛稅牌辦理趣圍

凳續(xù)

找融

急纖助理筑報E60助3桑負責內(nèi)部設(shè)途施維護，衛(wèi)自勤車隊，醫(yī)飾護等事務(wù)之涼協(xié)調(diào)處理姥冬

渣蛇

護鐵司機小組毯唉小組長兼司登機今源E60蝦4遮車輛調(diào)度，平保修申請，臨專車駕駛及畫督導(dǎo)全組車腫輛保養(yǎng)與安肅全紀律維持脆。媽糊

震艘

丟講

攔育司機員據(jù)排E60香5羽一、負責保抽管車輛行駛絞，安全與保從養(yǎng)。面灶二、一般行皂政事務(wù)之支酬援。箱杯

畫敗

如中

乒秤司機員石艇E60撿6批同上愧拔

雜弱

桿球

累煎司機員存考E60度7險同上進邁

行板

織限維修小組鑼卡小組長兼水親電工欄廊E60米8膀負責公司財躁產(chǎn)設(shè)施之安恩全維修及督密導(dǎo)管制慮耽

別恥

奶戰(zhàn)

浴臉維修員窮益E6苗09垂水電維修與館一般臨時勤忘務(wù)秒搶

塔料

亞衛(wèi)

陰章維修員蚊嗎E61貓0攏同上岸蹈

死皺

桐討衛(wèi)勤小組釀閱小組長兼食紅品食勤捷個E61演1眼負責公司飲隙食供應(yīng)作業(yè)救及公共設(shè)施滿清潔與督導(dǎo)胸求

丈冰

瘦蛇

裂將食勤員衫讓E61豎2披負責公司飲辨食供應(yīng)作業(yè)沫嫂

彎赤

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松當食勤員妙象E61戚3晃同上肢銜

首遠

就滲

修眾食勤員信湊E61塑4首負責工程部米工地之飲食走供應(yīng)作業(yè)段栽

姓仿

功輔

稀跨清潔員虛們E61機5妖負責東樓清繪潔及簡報室宮，文康室之釣保管理。維絡(luò)護與茶水供怖應(yīng)今說

劍低

挽唇

霜薄清潔員努塞E61固6比負責西樓清情潔及辦公室虜文康室之保椒管。維護與線茶水供應(yīng)剩粱

智北

章榴

濟滿

教殊E61酒7仿

竟江

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糟徹E61鈴8膨

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騰旋

態(tài)金E61詞9厚

寇炭

鋪翅

喜絹模想備具特光工塌危廠催閉廠長室揭明廠長令叮F00羅1隆綜理全廠作要業(yè)及安全督客導(dǎo)屆奮

責傻

砍壽

口魔副廠長吵匙F00酬2肆協(xié)助廠長執(zhí)禽行作業(yè)管制剝及督導(dǎo)紹育

潤疑

黑風

流值電腦工程師擴應(yīng)F00陸3僑電機設(shè)備、穗電腦自動控肯制設(shè)計及督唱導(dǎo)不蝶

貢才

戒兆

兇揚廠務(wù)助理孟剝F00蹄4搬處理廠內(nèi)行當政總務(wù)事務(wù)炕并

床冬

旋時電機組忠篇電機工程員輛秒F10狀1副電動機具，槳自動控制設(shè)泳計及維修像關(guān)

化診

蒙作噴灌組搖燭噴漆兼灌模躬卻F20淘2掉成品噴漆及聯(lián)翻制模型課島

蘇伸

羨辟

吼枕噴漆兼灌模妥室F20刑3叔同上魄沙

必漫

澤拐雕塑組耍潑造型設(shè)計師套受F30削1說雕塑設(shè)計，侄施工兼模型皮制作察村

矮掛

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貿(mào)絨造型設(shè)計師桂職F30削2村同上揮待

準固

釣競美工一組蜻婆造型設(shè)計師撐兼組長膏撫F401嘴滅造型設(shè)計，群施工兼模制這作崖壞

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隔毀

笨天美工制作員晨患F402內(nèi)倆模型制作，尤美工施工域退

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歐苦

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燒春

秩階

交鈔

優(yōu)公

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坊包

坦中美工二組肢慎造型設(shè)計師樹兼組長派義F50加1至造型設(shè)計、錄施工兼模型閥制作悲戲

既乖

軍舅

蛋錢美工制作員驚磚F50笨2漁模型制作，教美工施工拋哨

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副稈美工制作員貧郵F50漠3階模型制作，拐美工施工辰尤

簡表

物袋美工三組攤胳造型設(shè)計師評兼組長許糊F60耀1省造型設(shè)計、傷施工兼模型研制作絲喚

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非遲美工制作員找思F60帖2見模型制作，怖美術(shù)施工叢遞

搜震

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倉得美工制作員于放F60否2種模型制作，泉美術(shù)施工圓借

巷植

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定蔽美工制作員聰補F60糟3劈模型制作，術(shù)美術(shù)施工氧弱

注上

脫綢守衛(wèi)溉舌

附凝F60閣5本工廠夜間守之衛(wèi)仇件

滾貞

滲比工級搞程扇致部杰莫經(jīng)理室梢鵲經(jīng)理幻老G00砌1披負責全期工豈程規(guī)劃，設(shè)業(yè)計施工執(zhí)行鍵督導(dǎo)與部內(nèi)奇行政事務(wù)之味協(xié)調(diào)管制棋村

攀?？偣こ處燅樖?/p>

孫脊副理管超G00耕2仙協(xié)助經(jīng)理督絮導(dǎo)全基工程后施工執(zhí)行與雁代理經(jīng)理之莖職責歐法

挨術(shù)副總工程師皮切行政室北攪行政經(jīng)理孤竄G10福1鐮負責部內(nèi)行壓政事務(wù)協(xié)調(diào)救，聯(lián)絡(luò)與經(jīng)徐理交辦事項剪處理互湖

驚靜

謀宅

剖度工程助理戰(zhàn)墨G10波2瘦負責全期工踢程成本估算娘，分段計價養(yǎng)及電腦操作第與組內(nèi)工作稅執(zhí)行督導(dǎo)西塔

佛僵組長胃吧檢驗組目確估算工程師鋤兼組長稿昆G20熔1準負責全期工碑程招標發(fā)包亡作業(yè)與建材州之執(zhí)行努框

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漫熄采購發(fā)包員服害G20致2所負責全期工心程測繪工作秩之執(zhí)行與督溜導(dǎo)母東

似忠

銹浮

疑懇測量工程師匹敞G20晉3壇負責全期工加程測繪工作別之執(zhí)行與督塌導(dǎo)蘭趣

劫爭

佛蜜

嶺冠檢驗工程員償牌G20瓣4隊負責全期工百程施工，質(zhì)該量管制與分制段采樣試驗舉之執(zhí)行欣館

設(shè)字

盈質(zhì)土建組蘇燃高級工程師精兼組長海摧G30抵1臘負責全期工灰程施工圖設(shè)顧計規(guī)劃，繪游制與組內(nèi)工倒作執(zhí)行督導(dǎo)憑駐

膚座

朵菠

掛洪室內(nèi)設(shè)計工拼程式師封突G30稅2揮負責全期工吹程室內(nèi)設(shè)計宰規(guī)劃，繪圖邊與督導(dǎo)除靜

麻梢

老辯

蠅擇施工圖繪圖究員嫂什G30尋3護協(xié)助建筑工伐程師繪制施穩(wěn)工圖及施工奔監(jiān)工執(zhí)行車符

盯瞧

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箱幼室內(nèi)設(shè)計繪手圖員謊爽G30淋4宵協(xié)助室內(nèi)設(shè)家計工程師繪碰制施工圖及乳施工監(jiān)工執(zhí)尼行班籌

管嘗

籮濫

政格現(xiàn)場工程師沫驅(qū)G30嗓5圓負責全期工閃程施工進度沿與質(zhì)量管制消之執(zhí)行呆抽

消郊

縱伴

域縱

賤央現(xiàn)場工程師丟次G30恐6幸負責全期工慧程施工進度充與質(zhì)量管制忘之執(zhí)行序稈

徑什

誠驚

村傅現(xiàn)場工程師蛛券G30熱7唱負責全期工膚程施工進度獅與質(zhì)量管制發(fā)之執(zhí)行田乎

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右劑現(xiàn)場工程師磨哲G30撓8圾負責全期工售程施工進度樓與質(zhì)量管制朋之執(zhí)行裁副

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湯睛組長兔鬧

攤鏡水電工程師薄樹G4牽02處協(xié)助電氣工茫程師繪制施印工圖及施工精監(jiān)工執(zhí)行幟慘

貧奴

逐踢

剝秒水電監(jiān)工員總絞G4坊03躁負責全期給職，排污（水樸）消防，自往動控制等工手程之設(shè)計繪洽圖及施工督盟導(dǎo)傻歉

充忍

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牲撲水電監(jiān)工員睛鳥G4略04酒協(xié)助水電工罰程師繪制施損工監(jiān)工之執(zhí)紀行稻飛

綠勻

拾陣園藝組樣跪景觀造型設(shè)悔計師框紗G50兆1演負責全期園娘藝景觀造型蘋設(shè)計，工程嘆之繪圖及施漫工督導(dǎo)與組毒內(nèi)工作執(zhí)行迷督導(dǎo)懂獎

聚舊

向濁

伸喚園藝員堅始G50困2護協(xié)助設(shè)計工單程師施工監(jiān)辮工與苗圃培子育之執(zhí)行濁鄉(xiāng)

搜舊

辣蛙

閃狀園藝員曬夾G50認3揭協(xié)助設(shè)計工胸程師施工監(jiān)奮工與苗圃培儀育之執(zhí)行問脆

廣漿

剃夸

鹽慢園藝員黨跡G50米4奔協(xié)助設(shè)計工克程師施工監(jiān)林工與苗圃培烈育之執(zhí)行態(tài)拐

網(wǎng)阻

頑職等區(qū)分任用資格襪職等遭職等財參考學(xué)歷與網(wǎng)資格捆職務(wù)稱謂青最高職等限劃制殲基本薪資必一漏

業(yè)職撓等糧:餐11虹級定1:1慎高中以下貼守衛(wèi)、衛(wèi)勤道二職等最高旺級嘆300旬1:2葉高中以下悼守衛(wèi)、衛(wèi)勤敢二職等最高絨級壽320佛1:3乏高中以下銅守衛(wèi)、衛(wèi)勤楚二職等最高藏級養(yǎng)340什1:4躺高中以下魂守衛(wèi)、衛(wèi)勤僑二職等最高蓬級踩360復(fù)1:5禿高中以下煎守衛(wèi)、衛(wèi)勤三二職等最高矩級禮380占1:6革高中以下俱守衛(wèi)、衛(wèi)勤策二職等最高搞級城400袍1:7熟高中以下鹿守衛(wèi)、衛(wèi)勤香二職等最高扮級惰420單1:8營高中以下傅守衛(wèi)、衛(wèi)勤丹二職等最高遮級許440夜1:9瞞高中以下抄守衛(wèi)、衛(wèi)勤攜二職等最高榜級勺460途1:10架高中以下逆守衛(wèi)、衛(wèi)勤藍二職等最高煉級哲480字1:11排高中以下目守衛(wèi)、衛(wèi)勤響二職等最高競級忍500根

泊2:1數(shù)高中以上或坦具相關(guān)工作狂經(jīng)驗二年以李上釋初級技術(shù)美確工員門三職等最高省級查500掩2:2駱初級技術(shù)美至工員眼三職等最高紀級用520今2:3件初級技術(shù)美腿工員缺三職等最高顧級克540每二誓職成等禮:任11犬級稍2:4勉高中以上或技具相關(guān)工作頸經(jīng)驗二年以蛋上競初級技術(shù)美歐工員鞏三職等最高蝶級衰560坦2:5切初級技術(shù)美朽工員積三職等最高惱級處580疏2:6識初級技術(shù)美肥工員峽三職等最高稈級索600少2:7衡高中以上或銅具相關(guān)工作頂經(jīng)驗二年以懼上鏡初級技術(shù)美慶工員決三職等最高忠級確620頌2:8寬初級技術(shù)美暑工員救三職等最高亂級覽640膠2:9絞初級技術(shù)美攻工員薯三職等最高深級沸660捆2:10值高中以上或節(jié)具相關(guān)工作絡(luò)經(jīng)驗二年以比上巧初級技術(shù)美伏工員稍三職等最高慚級輩680穿2;11盒初級技術(shù)美志工員微三職等最高勺級喊700物三面職燃等琴:故11剃級俘3:1鄭高中以上或明具相關(guān)工作嗓經(jīng)驗三年以勵上彈中級技術(shù)美的工員鎖四職等最高葉級族700笑3:2冰中級技術(shù)美躬工員回四職等最高快級嫁730驕3:3良中級技術(shù)美堡工員邀四職等最高細級滋760吧3;4荷高中以上或探具相關(guān)工作洪經(jīng)驗三年以珍上絮中級技術(shù)美濕工員堪四職等最高處級麥790踩3:5洪中級技術(shù)美仍工員講四職等最高拘級伸820隨3:6蹦中級技術(shù)美著工員鞠四職等最高猛級鏈850鉆3:7料高中以上或曬具相關(guān)工作湖經(jīng)驗三年以主上塞中級技術(shù)美要工員省四職等最高偽級天880險3:8霞中級技術(shù)美朗工員饞四職等最高趙級甜910晶3;9材中級技術(shù)美蜘工員薄四職等最高躍級沿940袖3:10符高中以上或裝具相關(guān)工作隱經(jīng)驗三年以而上辦中級技術(shù)美遲工員持四職等最高啊級足970瑞3:11善中級技術(shù)美墊工員擺四職等最高艱級糕1000江四脹等那職暈:章11辣級看4:1斤高中以上或駐具有相關(guān)工滲作經(jīng)驗槍5碰年以上解初級業(yè)務(wù)員甘中級業(yè)務(wù)員狀模具廠小組保長防五職等最高濕級貫1000戚4;2懲五職等最高富級渠1030恩4:3碑五職等最高頭級檔1060妖4:4墓高中以上或府具有相關(guān)工秧作經(jīng)驗覺5等年以上筋初級業(yè)務(wù)員竟中級業(yè)務(wù)員饒模具廠小組屢長劇五職等最高季級館1090旅4;5缸五職等最高騰級遵1120碰4:6嶄五職等最高已級季1150滲4:7喬高中以上或顫具有相關(guān)工胳作經(jīng)驗秤5損年以上至初級業(yè)務(wù)員制中級業(yè)務(wù)員夏模具廠小組部長輸五職等最高貸級齒1180關(guān)4;8喇五職等最高為級匠1210見4:9舊五職等最高米級浩12英40綢4:10增高中以上或斗具有相關(guān)工常作經(jīng)驗前5厘年以上若初級業(yè)務(wù)員欺中級業(yè)務(wù)員失模具廠小組盜長找五職等最高竹級勇1270還4:11壁五職等最高貌級鄭1300常

陪

和

羽五蠟職愚等喘:所11欄級憤5:1曾大專以上或尊具相關(guān)工作湖經(jīng)驗七年以萍上手中級業(yè)務(wù)員餓稍工程助理甩半總務(wù)助理嗎宏行政助理論六職等最高市級水1200碰5:2注六職等最高攜級移1230成5;3箏六職等最高拿級碗1260肉5;4箱大專以上或炊具相關(guān)工作嘩經(jīng)驗七年以衰上富中級業(yè)務(wù)員草悉工程助理翅較總務(wù)助理擁出行政助理翠六職等最高脊級秀12福90音5;5研六職等最高多級姐1320落5;6記六職等最高罪級蚊1350咱

莖

枝

扔

砌

嘆

時

湖

井

猴

描5:7卡大專以上或克具相關(guān)工作到經(jīng)驗七年以盡上慰中級業(yè)務(wù)員畜質(zhì)工程助理綁逃總務(wù)助理潮1440甲行政助理賺六職等最高盲級蕉1380網(wǎng)5:8僵六職等最高訪級血1410股

生5;9叛六職等最高猶級罪1440裳5;10場大專以上或裁具相關(guān)工作對經(jīng)驗七年以翁上甲中級業(yè)務(wù)員疾代工程助理繩你總務(wù)助理稅患行政助理宋六職等最高嫌級冬1470焦5:11抗六職等最高查級鬼1500至六印

券職竭

泥等絲：紙11醬級庫6:1泊大學(xué)以上或族?？凭呦嚓P(guān)餓工作經(jīng)驗三誰年以上者諒工程師覽專員、代表紗顧問逆七職等最高揮級收1500終6:2傻七職等最高著級渠1550燥6:3窄七職等最高樣級來1600圍6:4膀大學(xué)以上或妻?？凭呦嚓P(guān)概工作經(jīng)驗三濱年以上者碎工程師插專員、代表念顧問瘋七職等最高棍級菠1650懸6:5筒七職等最高浴級混1700喘6:6柄七職等最高乎級平1750塌6:7濤大學(xué)以上或激?？凭呦嚓P(guān)玻工作經(jīng)驗三片年以上者憂工程師作專員、代表硬顧問帳七職等最高維級波180齒0轉(zhuǎn)6:8蜂七職等最高滲級打1850翼6:9者七職等最高怪級晨1900齡6:10殖大學(xué)以上或掠?？凭呦嚓P(guān)灶工作經(jīng)驗三癥年以上者謀工程師釋專員、代表穿顧問蹲七職等最高傾級另1950遞6:11狠七職等最高洗級銳2000防七銳職磁等：批11認級諒7:1必大學(xué)以上具終有工作經(jīng)驗壓或?qū)？凭呦嗲шP(guān)工作經(jīng)驗歸五年以上奮工程師蹤專員、代表期顧問窯八職等最高情級朋1800援7:2紅八職等最高寇級貢1850逮7:3設(shè)八職等最高慘級煎1900鴉7:4雪大學(xué)以上具舟有工作經(jīng)驗超或?qū)？凭呦啾婈P(guān)工作經(jīng)驗第五年以上跟工程師游專員、代表漏顧問每八職等最高捧級丙1950她7:5日八職等最高佛級紫2000胳7:6崗八職等最高年級描2050泡7:7戚大學(xué)以上具堅有工作經(jīng)驗雹或?qū)？凭呦喑藐P(guān)工作經(jīng)驗賴五年以上蛾工程師棒專員、代表純顧問挺八職等最高套級心2100領(lǐng)7:8配八職等最高抹級飄2150纏7:9艘八職等最高連級湊2200蘇7:10捷大學(xué)以上具牲有工作經(jīng)驗印或?qū)？凭呦嗯P(guān)工作經(jīng)驗脈五年以上污工程師盆專員、代表做顧問核八職等最高波級哭2250促7:11鐘八職等最高狠級哨2300蕉八尿職前等背：釋11樂級麗8轟：首1通大學(xué)以上具辭有經(jīng)營?？茒^具備相關(guān)工婦作經(jīng)驗者號高級工程師興工程組長昏鋸主任濾高級專員薦疤代表狠顧綁欣問展隙副理刊九職等最高委限塑2000柔8寒：小2羨九職等最高扯限瞧2050鏟8鉛：土3碧九職等最高便限頁2100墓8誼：燃4焰大學(xué)以上具忌有經(jīng)營專科松具備相關(guān)工宋作經(jīng)驗者高高級工程師憐工程組長異逆主任哥高級專員雙膨代表影顧潛顆問況禍副理互九職等最高茶限膠2150站8底：臥5為九職等最高協(xié)限基2200桑8卵：旦6造九職等最高菜限責2250遭

四8筐：莊7姑大學(xué)以上具恰有經(jīng)營?？七\具備相關(guān)工坊作經(jīng)驗者乖高級工程師蓮工程組長孤剩主任杜高級專員呈肉代表相顧覺渠問探鴿副理肯九職等最高閃限其2300馳8燭：研8劣九職等最高吵限賀2350銜8庭：針9淡九職等最高垂限諒2400滑8耍：壺10罷大學(xué)以上具摘有經(jīng)營?？埔壕邆湎嚓P(guān)工淡作經(jīng)驗者低高級工程師雙工程組長燕剃主任棟高級專員筐磨代表朱顧剛遮問根具副理盞九職等最高找限絮2450己8型：非11廟九職等最高稿限鑒2500發(fā)九牢職常等：擾11淺級但9涂：捉1順大學(xué)具三年冠以上相關(guān)工晴作經(jīng)驗或?qū)Ｈ驴埔陨暇呤旯ぷ鹘?jīng)驗牲經(jīng)理跑付廠長索總工程師花高級顧問培十職等最高幫級戲2500鹽9校：被2測十職等最高扯級立2600劑9孕：獵3棉十職等最高猛級亮2700還9同：癢4帽大學(xué)具三年來以上相關(guān)工捐作經(jīng)驗或?qū)＞幙埔陨暇呤饶旯ぷ鹘?jīng)驗端經(jīng)理廊甩廠長暢總工程師缺高級顧問蝦十職等最高籠級月2800雁9騙：藍5唱十職等最高姜級諒2900壓9野：揮6睛十職等最高魔級省3000標9當：蜘7譜大學(xué)具三年琴以上相關(guān)工不作經(jīng)驗或?qū)€科以上具十余年工作經(jīng)驗商經(jīng)理扭驕廠長浩總工程師孫高級顧問寫十職等最高鋸級膏3100罷9址：遞8息十職等最高堡級域3200蜜9祝：秀9銹十職等最高但級示3300奪9濁：爽10槽大學(xué)具三年嗓以上相關(guān)工提作經(jīng)驗或?qū)］v科以上具十魂年工作經(jīng)驗頃經(jīng)理誰床廠長真總工程師橡高級顧問鑰十職等最高洲級漿3400抬9奪：加11絞十職等最高裝級餅3500計

斗10飼：歌1催大學(xué)以上具時五年以上工隙作經(jīng)驗者靜副總經(jīng)理垃

悼3000拋

犬10吳：襲2失

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四10感：天4駐大學(xué)以上具倦五年以上工設(shè)作經(jīng)驗者銷副總經(jīng)理疑

糕3600皇

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樹10良：別7關(guān)大學(xué)以上具花五年以上工誤作經(jīng)驗者溪副總經(jīng)理釋

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佳10勻：布8宇

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奧1瘡0昨：返9否

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姐10雹：陡10垂大學(xué)以上具逃五年以上工陳作經(jīng)驗者仔副總經(jīng)理判

疾4800鄰

賞10秧：害11毫

龍5000試用員工協(xié)議書凡經(jīng)本公司招聘或經(jīng)他人推薦至本公司工作人員皆適用本協(xié)議書之約定。一、進入公司工作之職員之皆有試用三個月之期限。二、于試用期間工資以基本薪支付之，待正式簽訂合同后再加發(fā)薪種類應(yīng)有之獎金。三、試用期間公司提供外地職員工住宿，伙食費則由個人負責每日五元計算，超出部分由公司津貼之。四、在試用期公司考核不通過隨時可解除試用，且不支付任何資遣費，職員工若不能適應(yīng)工作時，亦可隨時提出辭職要求，將領(lǐng)用物品歸還無誤后，按實際試用天數(shù)支薪。五、于試用期間表現(xiàn)良好者，公司可即刻簽合同成為正式職員，薪資自次月開始加入應(yīng)計獎金支薪。六、本試用協(xié)議書于報到日起算，于簽名后生效。吐試用職員工附姓名：盤產(chǎn)匯斜剃井斧報到日期：演旁年遵撫月響嘆鋒日駕揚試用職員工脅簽名：藥遣懼附注：試用這期可視狀況呢延長之。史伯健職員、職工壽簽約書鍵受聘人十僑分了解以上貧所述任用規(guī)遵章，愿受聘淘為本機構(gòu)之董人員，并愿常遵照本簽約衰書之規(guī)定行剪事。

油（1）聘用底人：簽章腔：

柔身份證字號繞：住址：

染（2）受聘怎人：簽章篩：

魚身份證字號評：住址：

朝（3）見歐證人：簽強章：

刺身份證字號常：住址：

因簽約日期：鹿年月寧日（即契約葉生效日）

雄受聘日期：慈年月鄰日至年論月日

表年資起算日毅：年月?lián)烊掌?/p>

嶄◎本任用棋規(guī)章暨簽約貫書由聘用人熱、受聘人及責見證人各留南存一份。

京◎本契約罩視同法律文跌件，具法律桑效力。

纏◎本人十更分明了如有方違約，本人擴愿按職工人葛員手冊之違腔約規(guī)定，負廉擔賠償之責喊。

根◎本契約任若產(chǎn)生違約柏之訴訟一律嘆於訟一律於舟吳江地方法炒院進行，本擁機構(gòu)法律顧乎問將寄出存伍證信函予違友約者。昌職工人員須金知手冊臨一、公司期燕望您：投1、充份惑發(fā)揮您的毅扇力及耐心，標使公司之工慘作順利推展干。橫2、不斷濫提升自我工超作期許，以攻塑造最高口焦質(zhì)的環(huán)境。福3、全力氏配公司工作仗，踏實勤快復(fù)的人升職有品望，前途光屯明。井4、得體決的應(yīng)對，熱驗忱地接待，烏親切和煦便劑是我們的風胡格。妙5、"今書日您以公司除為榮，他日北公司亦將以革您為榮"。酷建立並維護懸企業(yè)文化。憂二、職員工勁作分配項目希：撞（一）秘書披：尖1、每周谷一及每月底隔會議記錄。妄2、副總正經(jīng)理以上人翻員之接殿職記錄轉(zhuǎn)接拖。殃3、公司枯重要列管事治項之管制。獅4、副總符經(jīng)理以上人熱員辦公室之艇清潔管理。寒5、重要陽訪客之接待拳。竟6、資料釀儲存與管理誘。膜7、每周遮/月副總經(jīng)際理以上人員遮之行程安排扒。騾8、隨時銷交辦任務(wù)。付9、接待堆副總經(jīng)理以島上之訪客。攏10、中結(jié)午辦公室值鎖勤，注意辦左公室冷氣、張電扇等開關(guān)鑒。搶11、各裝項資料建檔寶、歸檔（含劈職工人員評慧核統(tǒng)計）。乳12、聘還書、契約書購之填寫。罰13、參當與本公司各飼大型活動、鴿說明會，成暑果發(fā)表會等融籌劃及彩排惡工作，並全桃程參與該活膽動。存（二）業(yè)走務(wù)助理（出趕納）：悠1、出納工育作、銀行、解外務(wù)。沿2、宿舍起跳床六點、就役寢關(guān)燈十點騙及音樂、水夢電管理。葛3、薪資核壤算發(fā)放，填蓄寫薪資扣繳慰單（含中、神外籍職員）漿。傘4、職員異芬動及名冊制者與更動。限5、接待訪掩客。當6、填、盾收月費金額井（含催繳）茄。稻7、傍晚腎辦公室值勤排，周日晨間果值勤等。測8、出、潮缺席人員統(tǒng)印計並報副總怒經(jīng)理(含早被上卡片遲到幣記錄).登9、人事劍資料管理(服含資料之準為備).竟10、辦劑公室值日.途11、協(xié)首助周會(含獸資料準備)脹12、稅儲務(wù)處理(含頭中、外籍職液員之稅務(wù))淚13、參帆與本公司各逃大型活動、費說明會、成描果發(fā)表會等玉籌劃及彩排喝工作，並全私程參與該活視動。聲（三）文雁書處理：（播會計）蟲1、每日結(jié)條賬與月結(jié)賬腿。質(zhì)2、圖書管玻理（公司書血籍、雜志登答記、分編、艘典藏、修整符）。震3、庫房管棉理（清點、桑申請）。董4、準備申土請表物品。拜5、業(yè)務(wù)文響件資料打字鄭及影印。嗽6、傍晚辦呀公室值勤及老周日晨間值疊勤等。保7、視聽資踢料管理、控郵制（含電影嘉播放）。法8、辦公室伯值日。季9、協(xié)助周狼會（含資料隱之準備）。喘10、參與完本公司各大打型活動、說湖明會、成果蓋發(fā)表會等籌鼠劃及彩排工訊作，並全程貌參與該活動朗。留（四）一察般員工工作么項目：（總園務(wù)、土木、幟園藝……等劑）誠1、上班踏時間周一至察周六上午0駝8：00-終17：30已。墳2、從事彎本公司規(guī)定擺之業(yè)務(wù)工作落?；I3、參與傷本公司各大虧型活動、說妨明會、成果市發(fā)表會等籌景劃及彩排工逮作，並全程籃參與該活動稿。規(guī)（五）衛(wèi)妄勤人員工作令項目：康1、上班凳時間周一至蜘周日上午6蔑：00-1房9：00。尖2、從事騎本公司之廚籃房伙食、環(huán)掘境打掃整理乳工作。糾3、公司吵之客人來訪抓時，茶水之食準備。丑4、參與共本公司各大鉛型活動、說偷明會、成果式發(fā)表會等籌眨劃及彩排工件作，並全程盞參與該活動堆。程（六）工扎廠工作項目態(tài)：鍋1、上班享時間周一至酷周六上午0盛8：30-翁17：30咽，另排輪值拳時段中午1衰1：30-砌13：00露及周日上午驕8：00-仇13：00鹿或中午12喪：30-1繁7：30。弓2、從事頃本公司規(guī)栽定之業(yè)務(wù)工顛作。支3、參與酒本公司各大縫型活動、說農(nóng)明會、成果陪發(fā)表會等籌桑劃及彩排工配作，並全程喊參與該活動就。獵4、每周陰工作進度、熊檢討報告，炭由廠長負責蝶召開，報告年整理后送至咱公司副總經(jīng)悼理室。蹦三、職員評貝核及考核規(guī)飄定：仗（一）項目島：霧1、績效寶獎（值勤、嗚工作表現(xiàn)、喝工作熱忱、沙待人接物、納公務(wù)參與等榴）。職工一尾分服勤、內(nèi)腰務(wù)及品德、搭特定職責三途項目由單位社主管評核。激2、協(xié)力保獎（凡各項懷表現(xiàn)達標準早以上者，由撇評核決定予鹿以績效獎）獲職工一每月起全勤且工作需表現(xiàn)良好亦很無遲、缺工嗓者即可得獎吹。岸注：每月由擇單位主管對父當月職員之利上列項目作沈考核評分，群並提出優(yōu)缺皮點建議。迅（二）考核妥：川依"績效評回核手冊"由收單位主管，松副總經(jīng)理嚴格加考核，考怖績績分為優(yōu)傘、甲、乙、物丙等，單位滲主管由副總求經(jīng)理負責考舊核。尋1、績優(yōu)粥：沙全年度各項階總成績優(yōu)異旋（人數(shù)不毛得超過該部煤門之1/6嶼）。吊（1）少易於12人者間視狀況擇優(yōu)馬為績優(yōu)或有秧特殊功績者速呈報最高單肢位主管評定聾之。雖（2）年灶終獎金之發(fā)月放按績效評地核手冊辦理謝。御2、甲等師：含全年度各項梯成績佳，（太人數(shù)不得超闖過該部門1銳/2），年籌度調(diào)薪年終脫獎金之發(fā)放貌按績效評核紅手冊辦理。美四、請假及適服勤規(guī)定：愉（一）請假梁：犬凡因事故請姜假客，得依舉規(guī)定填寫請松假單，注明巨原因，經(jīng)報蹤單位主管核己準，再呈副泳總經(jīng)理及總狀經(jīng)理批準。隔凡未請假或報未填假單者疤，均以曠工變論處，扣當譯日薪一又二滿分之一，年訴終獎金扣減橡按績效評核婚手冊辦理，載三次以上者切予解職以違顧約論處。玩1、事假船/病假。況（1）因事佩需請假者，魄得於事前填讓寫假單，親仰自報請單位超主管及副總驕經(jīng)理核準，碎若遇重大緊愧急事故無法必事先辦理者落，須先以電嚼話在上午七征時二十分前晉向單位主管于請假，事后稠再補辦評假怕手續(xù)。填（2）因病章需治療者，桂得請病假，詢?nèi)粽埣俣昭陨蟿t需檢綁具公立醫(yī)院竟或之診斷書覆為證。腥（3）全年梯請假累積天琴數(shù)以三天為忽限，每月以若一天為限，撐若超過此限逆者，每多一木天則扣日薪譽一又五分之考一，年終獎槍金之扣減按慕績效評核手佳冊辦理。零（4）阿姨團、司機、守蓬衛(wèi)請假時，希須以每月之潔輪休天數(shù)抵且除。再2、公假憂：裂（1）因翻公需請假者笛，得請公假回。滔（2）給辨薪。老3、婚假枕：爹（1）以育連續(xù)八天為銀限（含例假褲日）不得分蝦段請，訂婚比以一天為限慕。詳（2）工存作未滿一年刮者給半薪，湯滿一年者給撇全薪。泛4、產(chǎn)假殺：哲（1）女符性生產(chǎn)者以中四十天為限環(huán)（含例假日渣）；男性之藍配偶分娩者嗽以二天為限乏。懸（2）工猶作未滿一年莫者給半薪，豎滿一年者給蜻全薪。敵5、喪假燈：叛（1）直襲系親屬及配頁偶父母之喪持，給假八天驢（可分段請丙）。梳（2）外為祖父母、親蕉兄弟姐妹、掠給假三天（虛可分段請）與（3）給植薪環(huán)6、休假麗日：些（1）固崖定假日，若績遇公司舉辦銅活動，全體峰參加則不補溪休。難（2）凡晃國定假日一發(fā)律按國家規(guī)給定休假。酒（3）給爽薪。句（4）阿趨姨、司機、敞守衛(wèi)每月休偽假二天，須癢排班表輪休愿。歡二、遲到：挪1、5分賊鐘緩行，不恰扣薪（例：健7：30上公班，可緩行罩至7：35次，不扣薪）值但如超過三嶄次以上者，慕則扣薪5元撞。詢2、遲到損5-10分液鐘者扣薪5喘元。仁3、遲到例10-20戀分鐘者扣薪浸10元。灑4、遲到股20-30餐分鐘者扣薪妨15元。陷5、遲到允10分鐘以鳴內(nèi)二次者及飄遲到超過3跳0分鐘一次劇，無全勤獎宵金。鴨三、外出。煙若有急事需孟外出者，需國填外出單於允報請主管核氣準后，利用忽休息時間外只出，時間3京0分鐘為限乖（打卡為準達），30分沉鐘以上者，遞以請假方式障辦理。確四、打卡。健1、凡上么班，下班及浙外出，一律顛需打卡。項2、若因榮公事不克趕斑回打卡者，乳需於隔日將奮卡送呈主管絨批示。胖3、一次閱未打卡者（疑無上班或下懸班）扣薪1趙0元。員4、二次規(guī)未打卡者（辟無上班或下呢班）扣薪2艇0元。章5、三次化未打卡者（樣無上班或下郊班），以請揉假論，扣當思日薪資一又裝五分之一。凈6、嚴禁什代打卡，若路有此現(xiàn)象，撐不論代打者哈或當事人同橫（4）項論罷處，各記小搭過一次。幅五、全勤獎媽金。設(shè)1、未請恥假、未遲到夫、按時打卡錄者，每月可腫領(lǐng)50元全殃勤獎金。翠2、當有柏請假或遲到筑10分鐘以齡上一次者，墻無全勤獎金敞。泡3、當月義二次及二次豆以上未打卡有者，無全勤攤獎金。飽4、全年肥無休者，於筋每年年終加摸發(fā)六個月全似勤獎金，以女資鼓勵。昨六、福利污：喜1、本公司稅不適用中華鬼人民共和國毅勞動基本法柏規(guī)定。喂2、每月獎筍金：束經(jīng)各單位主悄管考核后，若每月工作成塵績優(yōu)良者可科獲頒以下獎繼金（績優(yōu)獎過金、服勤獎艱金或環(huán)境獎券金）。吩3、年終寨獎金：依個貸人職務(wù)，年忌資及考績優(yōu)桃劣等及設(shè)定?；c給付?；?、凡服甚務(wù)滿三年考巷績優(yōu)等以上泡者，可由基泄金會安排出爸國旅游，凡毛出國旅游費蓬用超過三仟閣元者，基金售最多補助三哀仟元，已身饑因特殊事故獎無法隨團出煎國旅游者，奇基金給予5躍00元，以密示慰勞。（牧旅游地點由拒本公司統(tǒng)籌欣決定之）拋5、慰勞常假：教第一年無慰檔勞假，滿一返年以上第二遺年開始給七插天慰勞假，搏以及逐年增銅加一天至滿著二星期為止望。蹦高級主管自沃兩星期開始沙，逐年加一蛇天，最多不疏得超過一個通月。壞七、任免眾：善1、調(diào)遣秩：績優(yōu)之人遣員服務(wù)滿二止年者，視需就要予以調(diào)升舊?；?、任免膊：好（1）辭亂職：箭A凡在簽胳約期中離職束者，以違約評論，處終獎睡金取消。匆B應(yīng)於前廢二個月提出初辭呈，經(jīng)單場位主管、副俯總經(jīng)理及總換經(jīng)理核準。技（2）解酒職：族凡被本公司勇解職者，一誦律視同違約轎，以違約論從處公布名字墊及解職原因冊。曉A因私人剝問題而長期乳疏忽職守者恩。膽B(tài)因個人吩疏忽使同事表發(fā)生重大事主故者。糖C考績低蛇劣者。鼠（3）辭僑職或解職者激須辦理離職敘手續(xù)。巷A報單位足主管。汽B報副總根經(jīng)理、總經(jīng)直理核準。湊C至出納室銷辦理離職手拼續(xù)。歐八、功過斃：依績效評裁核手冊辦理板。榆九、契約尋：頁1、企業(yè)鋒員工到職一逼律簽約，約焰期最少一年附，約滿后經(jīng)闖本公司同意續(xù)可續(xù)簽。治2、凡違路約者須支付施違約金五仟鑼元整。約3、若有闊違約訴訟發(fā)纖生時一律於獸地主法院進嘗行。赤十、上述斬規(guī)定事項，誦將隨公司狀將況調(diào)整后，敲仍具法律效萄力。頁會議召開規(guī)嫌定杰腸區(qū)分設(shè)艙周會峰穗負責人會議管儉每月工作檢增討會爪嘴人事評審會績倉任務(wù)提示及日協(xié)調(diào)相王召開時間娛色每周一上午完08俯：江00注每周六上午己獻08最：適00的每月第四周舌星期六上午遷衣08糟：幸00勉每月最后一網(wǎng)日僵08熟：拔00替每日上午著牲08?。菏?0巴

乘隸地點刊啄餐廳蔬歷會議室根綁會議室彈叢會議室轟碰各單位自定如董出席人員棵綠全體職工剩祥各部門負責渣人搜荷各部門負責勉人健意一、各部門可負責人。二怎、評審委員浪苗各單位自定血癢會議時間錄授一小時廈叔一小時炎使一小時始挪一小時嘉轉(zhuǎn)十分鐘匪線主持人振塔**塊總渣館**乖總印圣**虧總嗓糟**脾總談咬各單位主管退柱會議目的搭樓一、精神、菌講話席秩二、專題報列告孤厚三、在職訓(xùn)彎練努型每周工作報軟告及檢討駐押每月工作執(zhí)徹行總結(jié)報告抵及檢討攝鴿每月員工工駛作績效評核深及月考績評且核文荒每日工作預(yù)終定、協(xié)調(diào)與迷檢討。贈傾

該蓄準備資料母喂口頭實施憐良各部門書面光提報一、每咳周工作執(zhí)行跪概況稅茶二、改進措賄施。撒嗎各部門書面政提報一、每斧周工作執(zhí)行端概況逢嗚二、改進措榨施。拋熔一、員工工律作績效評核爐表。紫茅二、月考績盜表覽家口頭實施。廊艘各級輪值勤太暫行規(guī)定即一、依據(jù)：皂（一）總尋公司對各單藍位輪值規(guī)定誰及要求。停（二）公客司現(xiàn)況需要左。炮二、目的：狂（一）為處磨練公司職蓄工處事能力乒及經(jīng)驗。稍（二）凝瘦聚職工對公愁司向心，提率升責任感與菊榮譽心。聾（三）以冷多層輪值防翻備，預(yù)防意立外事件之發(fā)乞生，防范未盡然，保障公炮司人安物安繩，作業(yè)正常摩有序。扶三、輪值區(qū)稻分及值勤項想目（如附表?。核摹⒅登谥芰闫谂c規(guī)定：舒（一）值銹勤周期鋒1、高勤硬、干部、各冷單位值勤，運均以每星期釀六下午17兇：00時起僅次周六下午它17：00攪時交接為一液周（不含假廁日）。獅2、舍監(jiān)淹聘任暫以六乒個月為一周艷期。脆（二）值愁勤規(guī)定陽1、值勤濕報告緞A高勤每讓日利用早、左晚餐時機以激口頭負責人軌報告，緊急遣事件須立即效報告。唇B干部值孕勤須填制日高記簿，每日今晚間19：謙00時前送級到業(yè)務(wù)部呈祥核。姻C各單位們值勤依單位革需要準此辦垂法自訂。壺2、值勤煎規(guī)定皮A高勤、裕干部值勤由遠業(yè)務(wù)部排事甲實上輪值表莊，各單位值誰勤每月25離日前將下月賄輪值人員送喝至業(yè)務(wù)部，東合并發(fā)布。促五、獎懲：飛（一）值熔勤表現(xiàn)，列石入個人每月卸獎金評核及巖考績。漠（二）凡勵因表現(xiàn)優(yōu)異兼，能消弭意廚外事件于無箏形者，個案任簽請重獎。簽（三）凡青疏于職守，鼓致發(fā)生意外蠅者，個案簽丸請議處?；仄渌罕炯鍨闀盒修k法蝴，如有修訂離或補充，另亞行發(fā)布通知灘。帖差旅費用支忌給規(guī)定魚本公司職工完如因公外出攏，無法當日剛趕回公司，皇或延誤用餐葬，為考量其夫基本權(quán)益及送合乎財務(wù)部食門報銷作業(yè)誘手續(xù)，有章今可循，特制泊定此規(guī)定，少共同遵行：瞧一、住宿標這準：醒按地區(qū)劃分朝。較二、報銷要責求：膛先填寫差旅幅費報銷單，淹寫明出差起虧止日期、出懇差實際天數(shù)乎、地區(qū)、事圍由，報部門袖主管批示后傻，經(jīng)公司主茄管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)襲審批方可報攀銷。就餐補乞貼節(jié)支歸已諸，超支自理躁。盟三、外出辦慎事，若需交宣際應(yīng)酬費，亭必須事先申拋報公司領(lǐng)導(dǎo)塔，經(jīng)同意后風，憑發(fā)票單下?lián)o予報銷款。費以上草案，筒因無經(jīng)驗數(shù)情據(jù)可供參考惹，在試行中撐如有不妥或唉遺漏之處，堪希望各同仁誓提供意見，漢以供修定。練職工到、離自流程圖瓣

符到職作業(yè)流醒程浮

離職作業(yè)守流程趟生活公約素食：廊1、進餐頃時，于餐盤你架上拿自己獲的餐具，至辰配菜臺上打控菜后依序就遼定位。筋2、進餐鎮(zhèn)時，注意進亡餐禮儀，姿號態(tài)自然適度綱，不可大聲蒙喧嘩，敲打冷碗筷，或伏敗桌進食，影受響旁人動作奶。劣3、進餐卻時，添加飯著、菜、湯以幣適量為宜，慌不可添而不刊用，形成浪書費。脾4、進餐院后將桌面殘些渣邊同餐盤號內(nèi)剩菜、飯捕倒入剩菜桶輸內(nèi)，餐盤碗還筷定位擺置掏整齊。盆5、食堂姐伙食由各單桑位輪流主辦請，自星期一虎至星期日止仇一周期，輪移值期間負責適菜單設(shè)計、智公布，食堂桐衛(wèi)生督導(dǎo)，盛烹調(diào)技術(shù)指疑導(dǎo)等事項。駁公司為提高慈伙食質(zhì)量及藏鼓勵各單位汪同仁群策群陶力，茲每月哄辦理況賽一聲次，由各單摩位推選伙食鐮委員，票選故產(chǎn)生第一名蹲，頒發(fā)獎金潑一百元。夕衣：秘1、本公射司職員穿著飄以簡單、樸交素、大方為裳宜，不可著放露背或過于害暴露的服裝騾。備2、男性弄職工頭發(fā)、粥胡須應(yīng)每日素整理，保持手清潔。搞3、女性松職工頭發(fā)梳記理整齊，施搶妝以淡妝為訪度。見4、男、員女職工于工軋地、工廠作預(yù)為理一律依拼照工地與工敘廠安全守則潔之規(guī)定穿著寸。潛5、于室炮內(nèi)時、帽子問、手套應(yīng)予舊取下，置于梨定位，擺放島整齊。助6、于辦虛公室上班時進間，不可著爬拖鞋。腔?。貉?、本項土適用于住宿俯公司宿舍之鞋職工。小2、遠地瞧須住宿公司廁宿舍者，須怎至業(yè)務(wù)部、傅總務(wù)組審請桑，俟分配后政，依規(guī)定進謀住，不得任嗎意更換房間術(shù)。合3、宿舍含內(nèi)之物品須流擺放整齊，甜私人物品置禽于衣柜中。士4、宿舍散內(nèi)不得私接遙電源及使用蜘大型電氣用鄉(xiāng)品。缺5、于宿蔬舍內(nèi)談話，爬音量適度，陡不可大聲喧槍嘩，影響正爸常休息。移6、離開詞宿舍時，將白門窗關(guān)好，估窗簾拉攏，懷電燈關(guān)息，岸值日人員負妖責檢查。謹7、宿舍雁內(nèi)須清潔，儉垃圾用塑料某袋裝妥，開忘口扎緊，由詳輪值人員倒僚在垃圾筒內(nèi)繁。邪8、衛(wèi)生有間打掃清潔棟，水、電、徹瓦斯開產(chǎn)使敵用后應(yīng)立即航扭緊，以策房安全。劍行：省1、行走田時，長者在三前，自己位凱于左（右）籮稍后以示尊鼓敬。量2、行走骨時，須按步敞道路線行進摟，不可踏草辰坪。唉3、行走參時，行人走痰人行到，不冶可走車道，逆以策安全。駝4、乘車錯時，駕駛旁辛之座位為低再位，轎車后抬右為高位，眨旅行車后第幕一排為高位腰，不可隨意沒亂坐。趟5、遵守厚交通規(guī)則，淘確保安全。感娛樂：廁1、文康民活動須健康倡，不正常的押活動不去做臉。鞠2、閱覽覺室保持安靜堡，不可大聲量喧嘩，影響污他人。汗3、電視磁開放時間：闊中午12：裳00-13師：20；下紛午18：0貢0-22：竭00時，音哭量適度，節(jié)蜂目以多數(shù)人拆意見為準。缺4、電視盤于播放時，呀選臺器不可竟隨意轉(zhuǎn)動。李5、球類標活動，注意躬人安物安。集6、棋藝延活動，于使奴用后，將棋仁盤、棋子置移于定位。青7、書報犁看完后放回蔑定位，不可墾帶回寢室，御據(jù)為已用。敗其它：便1、公司任有關(guān)應(yīng)保密騙之事項不可僅對外談?wù)?。?、非關(guān)前公務(wù)上碰班時間不于絞轉(zhuǎn)接（請先貌行通知親友哈，避免造成躍誤會）。揮3、使用隊洽公，盾請?zhí)钍褂秒娨捝暾垎危a(chǎn)經(jīng)主管核批丑后，總機依不單接轉(zhuǎn)。兆4、私人邁用，須他到總機辦理嘩登記，并記輔錄通話時間課，計收費用愧。雄5、不得鏟私帶人住于廚宿舍。忽6、會客編依規(guī)定辦理艙登記，如直叉系血親從外朗地來探親，攀須留宿者，討應(yīng)先至業(yè)務(wù)喪部申請，經(jīng)俊最高主管批課準后，始得悼留宿。怪7、接聽跪應(yīng)先報拌"你早。（漆中午以后說抱您好）再請罰問對方（您籍是哪里，要粱找哪一位，宿請稍待，我侵通知他接電啦話。）如要耗找的人不在宣，則說某某匪人現(xiàn)在出去炭辦事，請留固下姓名及連哭絡(luò)，等俗某某人回來尚我再通知他崖與您連絡(luò)，賢最后說謝謝譜或是再見，渠等對方掛上躲后再將礙掛上。鍋8、男（設(shè)女）性職工擠一律不準入箱女（男）職秀工宿舍，如僵經(jīng)理級以上鼠人員進入巡射視或總務(wù)組匪修人員修理章設(shè)施，應(yīng)先艦通知業(yè)務(wù)部草人事管理員央，在其陪同媽或指定專人井陪同下行之既。劣9、外來流人員或公司洪員工騎車至這大門，須下笛車推行?？?0、本擾件未盡事宜司，另行補充踢與修訂。蓬辦公室守則汽1、按時聞上下班，絕賠不遲到早退蝦。胖2、上班丙時間絕不擅替離職守，如遠須外出應(yīng)按槍下列規(guī)定辦瓣理：肢（1）因河公外出，應(yīng)紡先經(jīng)所屬主卡管或有關(guān)人年員核準，并其填寫"外出奉記錄表"，境如因公事預(yù)批計于下班前僅無法返回辦界公室打卡時堪，次日須再祥補簽（主管逃補簽）。原（2）因遞私事必須外里出時，應(yīng)按魄規(guī)定辦理請螞假手續(xù)。筑3、洽談且公務(wù)，應(yīng)于堤會客室或會黎議室內(nèi)進行軌。勻4、注重叛禮貌，缸轉(zhuǎn)達時雜，詳填"備傳忘錄"。輪5、辦公狀室內(nèi)經(jīng)常保未持安靜，不嬸大聲喧嘩，豈不打私人電揮話。普6、相互臺協(xié)調(diào)合作，岔確具整體觀俯念，不推諉歲責任。拾7、適當侵管制水電，睜節(jié)約文具紙慚張，不浪費蠢公帑。槍8、注意月服裝儀容，良保持環(huán)境整濤潔。扇9、待人該謙遜有禮，仇接物取予不卵茍。匆10、不曲打聽不必知渴道的消息，麗不泄露應(yīng)該姓保守之機密歐。摟11、擔思任輪值，要隨確遵規(guī)定，寶克盡職責。遭12、隨輝時掌握狀況趴，適時達成半任務(wù)。笛13、非蛙因公務(wù)不得助進入其他部現(xiàn)門辦公室。諸14、下劈班前辦公室密桌面維持整墻潔。報15、下恩班前桌面文陽件，應(yīng)收于盞辦公抽屜內(nèi)劑，并上鎖。即16、辦潮公室一律于膀22：00捏時熄燈上鎖余，如須加班古，須報請負室責人核備。楚17、如碎請其他部門男支援作業(yè)，石須協(xié)調(diào)該單駛位主管同意辣，并報請負夏責人核備。譽18、上具列守則之執(zhí)脫行，列入個勁人考評。悉獎金評核發(fā)井放辦法桐一、目的：舟為提振員工瓣作業(yè)效率，巴獎勵工作努科力人員，并跪基于個人性束質(zhì)不同，故狼分訂不同的烘獎金，以達厭激勵公平的捏要求，茲訂漆立此辦法。肺二、獎金區(qū)凝分：蜘（一）協(xié)誓力獎金：泉擔任經(jīng)常與沖部門協(xié)調(diào)節(jié)謀器合作的職塘務(wù)，為促進雕分工合作共額同達成任務(wù)餅，茲訂立此述獎金。來（二）全圾勤獎金：勢為獎勵公司搏全體員工，炸重視時間及育紀律的觀念竹，故訂定此或項獎金。險（三）專李業(yè)獎金：少具有專業(yè)知紡識之服務(wù)，帆為提高工作旁效率及工作俱水平，茲訂佛立此項獎金熄。洪（四）績健效獎金：碼此項獎金的獄訂定，主要挑為提高工廠兆、工程部及疏技術(shù)工作者丹之工作效率要。悔（五）安排全獎金：缸具有高度警況覺性之職務(wù)我，為激勵其值提高注意，蟻預(yù)防意外事吐件的發(fā)生，雀故提供此項皮獎金。貞（六）年雜終獎金：仿顧及職工辛肚勤工作，結(jié)畏合民俗節(jié)日只（春節(jié)）以爸示慰問辛勞姨。饞四、獎金蹄評核及發(fā)放例。件1、協(xié)力藍獎金評核及里發(fā)放匠2、全勤李獎金評核及索發(fā)放。攀3、專業(yè)咬獎金評核及蜜發(fā)放。勵4、績效牽獎金評核及五發(fā)放。菊5、安全誼獎金的評核膠及發(fā)放。刷6、年終旗獎金的評核確及發(fā)放。首協(xié)力獎金評帆核標準氏項次貍評核標準炕具體事實曾評定閘優(yōu)狡良服欠佳渡1餃全力推行公首司職責工作棕是否認真努纏力顯

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尿7掉是否主動協(xié)絨助他人達成尋任務(wù)。忠

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望

戒計算方法茫一、基本分干80益分，表現(xiàn)優(yōu)某良項目加接3-5桶分，表現(xiàn)良扁者項目加閥1-2鄭分，表現(xiàn)欠厲佳者扣沒3-5嬸分，總分不跟得高過惑100阿分。壓二、獎金計進算：獎金額弱*邪實得積分渴/100=棟實發(fā)獎金斗積分別

陣專業(yè)獎金評饅核標準何