目錄新工藝新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)管理制度……………….1安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度………2教學(xué)管理制度………………..4培訓(xùn)教師管理制度…………….…………….5課堂管理制度…………………7安全教育培訓(xùn)工作檢查制度…………..…..8學(xué)員成績(jī)考試及補(bǔ)考制度………….……….9學(xué)員考勤制度………….……10電教室管理制度………………….………..11學(xué)員管理制度…………..….12學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度……………..…….13專、兼職教師管理制度……………….……15專、兼職教師的職責(zé)……………….………16考試紀(jì)律………………..….17安全教育培訓(xùn)制度………...18外出培訓(xùn)管理制度……..….20新工人培訓(xùn)制度………..….22篇管理人員培殺訓(xùn)制度洗……………汁……………叢……………諒.侮…名24些轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制牙度瓜……………耗……………園……………蔽…典.匯…啄..26兵特殊工種培螞訓(xùn)管理制度眉……………震……………倘…………顯.27芬安全生產(chǎn)培近訓(xùn)費(fèi)用管理罵制度串……………嶺……犁..玻…備.課……靜..29模后備干部管超理制度煙……………現(xiàn)……………紗……………鏡...30氏職業(yè)危害防嗽治培訓(xùn)制度健……………挎……………霜…………傅.33仍新工藝新技疫術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)熱管理制度匆1、采用新崖工藝、新技降術(shù)、新設(shè)備頸人員必須經(jīng)盯過24課時(shí)夢(mèng)的安全技術(shù)求培訓(xùn)學(xué)習(xí)，憲考試合格后背方可上崗。窗(崗位工須躍持證上崗的鼓辦證后持證叢上崗)舍2、培訓(xùn)人葬員有各單位亂指派培訓(xùn)人妥員，有培訓(xùn)控中心負(fù)責(zé)培乎訓(xùn)，建立培臭訓(xùn)檔案，考柳試成績(jī)及考黨試試卷必須蕩存檔保存。變3、培訓(xùn)內(nèi)睡容有培訓(xùn)中們心組織有關(guān)蓄單位，安排柜專業(yè)人員及蒜專家進(jìn)行培民訓(xùn)，嚴(yán)格要毅求培訓(xùn)質(zhì)量幅，做到應(yīng)知怠應(yīng)會(huì)達(dá)到1桐00%。約4、培訓(xùn)人刺員上崗后有遙關(guān)單位要做平好跟蹤調(diào)查稱，不能勝任斷工作的要及掏時(shí)調(diào)整工作遇崗位或者重效新進(jìn)行培訓(xùn)覺，保證操作脈人員的工作俯質(zhì)量。規(guī)5、新工藝廈新技術(shù)操作吧人員未經(jīng)培遙訓(xùn)上崗的，暴應(yīng)停止作業(yè)層，并對(duì)有關(guān)伙單位負(fù)責(zé)人窩進(jìn)行處罰，洞并連帶追究偷管理責(zé)任。懶6、對(duì)采用歌的新技術(shù)、仗新工藝、新湖設(shè)備的單位堂要及時(shí)與培愉訓(xùn)中心聯(lián)系杯，培訓(xùn)中心濾要及時(shí)安排殿培訓(xùn)人員及憤培訓(xùn)內(nèi)容，圾培訓(xùn)中心要哲在第一時(shí)間襪內(nèi)安排培訓(xùn)判學(xué)習(xí)，培訓(xùn)掃合格率10顯0%。虧安全技術(shù)培訴訓(xùn)管理制度司1、安全技西術(shù)培訓(xùn)的任昆務(wù)是：全面定貫徹執(zhí)行黨內(nèi)的安全生產(chǎn)阿方針和國(guó)務(wù)賄院頒布的《俯礦山安全法她》、《煤炭福法》及國(guó)家內(nèi)煤礦安全監(jiān)械察局頒布的肝《煤炭安全經(jīng)規(guī)程》，有田計(jì)劃地對(duì)井虜下作業(yè)人員呈及新工人進(jìn)怎行安全技術(shù)常培訓(xùn)，建設(shè)資一支合格的前員工隊(duì)伍。桂2、裹安全培訓(xùn)中錦心的培訓(xùn)目激標(biāo)是：通過秩安全技術(shù)業(yè)同務(wù)培訓(xùn)，使盒學(xué)員掌握本像工種應(yīng)知技悄術(shù)理論和應(yīng)抹會(huì)的實(shí)際操圍作技能，提慣高安全技術(shù)襲水平和素質(zhì)衛(wèi)。根據(jù)安全圖生產(chǎn)特點(diǎn)，小舉辦各特殊燥工種的人員兆安全培訓(xùn)班惹，確保安全倚生產(chǎn)。靜3、腥安全技術(shù)培似訓(xùn)必須貫徹拿理論與實(shí)際泉相結(jié)合的方方針，根據(jù)礦煉對(duì)安全生產(chǎn)句的要求，積扮極組織實(shí)施而安全技術(shù)培蹲訓(xùn)，并建立雹健全各種規(guī)尖章制度，不搏斷提高教學(xué)邁質(zhì)量。足4、安全償技術(shù)培訓(xùn)工某作，要按要跡求配備專、廊兼職教學(xué)人巧員，并做到霞計(jì)劃、大綱豆、教材、場(chǎng)俘地、教學(xué)設(shè)活備和教學(xué)經(jīng)樓費(fèi)的落實(shí)。需5、因安全技術(shù)培睛訓(xùn)的工作計(jì)爆劃、培訓(xùn)計(jì)即劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)戀劃、組織教琴師開展教研劈活動(dòng)、編寫誦補(bǔ)充教材、屈總結(jié)辦學(xué)和活教學(xué)先進(jìn)經(jīng)方驗(yàn)等，都要黃提交中心領(lǐng)欄導(dǎo)及業(yè)務(wù)部煎門審核批準(zhǔn)紡。露6、愉專、兼職教座師要具備現(xiàn)者場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)舒，能夠堅(jiān)持梁四項(xiàng)基本原回則，認(rèn)真學(xué)械習(xí)馬列主義杯、毛澤東思淺想，執(zhí)行黨亭的教育方針慧政策和決定粉：忠誠(chéng)黨的嘩教育事業(yè)，旦熱愛本職工閑作，遵紀(jì)守答法，嚴(yán)以律嚷己，做學(xué)員香的表率：要黃積極參加教淹研活動(dòng)，交票流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)肌。武7、窯教師是辦好尤安全培訓(xùn)的瞇骨干力量。街要認(rèn)真貫徹統(tǒng)執(zhí)行黨的知嚇識(shí)分子政策愧，努力為他嶺們創(chuàng)造好的很教學(xué)工作條更件，關(guān)心他勞們的生活和嚇工作，充分需調(diào)動(dòng)他們的借積極性，使歡其集中精神毅做好工作。始8、泰專、兼職教屯師要根據(jù)教蟻學(xué)大綱和教催學(xué)計(jì)劃，備捎好課、寫好犧教案，明確冰教學(xué)目的和叮要求。悶9、饞專、兼職教欠師要如期完困成教學(xué)任務(wù)吸，定期下礦漏實(shí)習(xí)調(diào)研。寫10忘、學(xué)員要努籃力學(xué)習(xí)安全謠技術(shù)培訓(xùn)知六識(shí)，遵守國(guó)談家和學(xué)校的占一切規(guī)章制跨度，尊敬教鐘師，團(tuán)結(jié)同散學(xué)，圓滿完票成安全技術(shù)范培訓(xùn)任務(wù)。格11斜、對(duì)品學(xué)兼目?jī)?yōu)的學(xué)員，姓授以蒼“欄優(yōu)秀學(xué)員步”盆的稱號(hào)：對(duì)攀違犯紀(jì)律的考學(xué)員進(jìn)行批糟評(píng)教育，情將節(jié)嚴(yán)重者按遍規(guī)定給予處侍分。符教學(xué)管理制昆度魄1、各教師考進(jìn)行的教學(xué)蘇研究活動(dòng)，獻(xiàn)要由各教師么親自填寫有玩關(guān)統(tǒng)計(jì)表，秀并及時(shí)交有嘆關(guān)人員保存憂。摘2、銜培訓(xùn)中心的寬各項(xiàng)公開教使學(xué)所進(jìn)行的峰聽課活動(dòng)，轎都要由聽課塔人聽課筆記圾，聽課結(jié)束波，由各培訓(xùn)勵(lì)中心主任交遣有關(guān)人員負(fù)宮責(zé)保管。肝3、漢對(duì)教師各課脾教案情況，校要組織有關(guān)突人員定期進(jìn)釘行檢查抽查廳，并做好相蔬關(guān)記錄。潛4、您各工作項(xiàng)目隨的資料，按綿項(xiàng)目建檔管震理，根據(jù)資偏料的性質(zhì)做完好長(zhǎng)期保存綢或定期保存梯。乘安全教育培勉訓(xùn)工作檢查令制度歪為了提高安析全教育培訓(xùn)闊工作，真正岔起到培訓(xùn)目臺(tái)的，定期進(jìn)莫行檢查，特勸制定本制度變：土1、安監(jiān)站辦負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)或人員安全教賭育培訓(xùn)工作留每半年進(jìn)行鍛一次檢查，齒采取有效措映施進(jìn)行考核濕和評(píng)估。查2、安監(jiān)站獎(jiǎng)管理人員深根入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)董合培訓(xùn)內(nèi)容杠，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)魂際問題進(jìn)行耳問答，考查牛學(xué)員對(duì)知識(shí)降的理解和運(yùn)搜用情況。幫3、對(duì)培訓(xùn)競(jìng)學(xué)習(xí)進(jìn)行理鋼論知識(shí)測(cè)評(píng)屠，針對(duì)培訓(xùn)刪內(nèi)容和我礦死實(shí)際，由安拼監(jiān)站分類編躲寫試題，對(duì)瘡從業(yè)人員進(jìn)出行考核，通歲過考試成績(jī)況，評(píng)估反饋準(zhǔn)培訓(xùn)工作的盟質(zhì)量和從業(yè)億人員的學(xué)習(xí)詠情況。峽4、檢查從盼業(yè)人員學(xué)習(xí)課期間出勤情陽(yáng)況。如果理做論和實(shí)踐測(cè)救評(píng)結(jié)果不及屆格又缺勤，歲則對(duì)其進(jìn)行丘相應(yīng)的處罰購(gòu)，并連帶所潑屬單位的負(fù)抖責(zé)人。屋5、安監(jiān)站諒每次檢查測(cè)修評(píng)的詳細(xì)記賴錄，按照記秧錄結(jié)合出勤草情況，分析灶、評(píng)估教師親和從業(yè)人員斯的教學(xué)、學(xué)石習(xí)情況.是惰教師的責(zé)任鎮(zhèn)，則根據(jù)實(shí)茫際督促加強(qiáng)贈(zèng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或佳對(duì)其進(jìn)行處宿罰;是從業(yè)炸人員的責(zé)任喘，則需補(bǔ)習(xí)普和加強(qiáng)學(xué)習(xí)突。寶課堂管理制咬度傳為了維護(hù)正紙常的教學(xué)秩漆序，保證課雞堂教學(xué)質(zhì)量姑和教學(xué)任務(wù)坑的順利完成釣，特制定本億制度。特教師課堂持規(guī)則：字1、教貿(mào)師要根據(jù)教肺學(xué)計(jì)劃、大疫綱和培訓(xùn)對(duì)鈴象，認(rèn)真寫閱好教案，備巴好課，講好鏡課，做好上途課一切準(zhǔn)備繡。薄2、教感師要按時(shí)上盞、下課，不唇遲到、早退述，不連續(xù)講乳課，不提前胃下課。奏3、御教師熱情亞輔導(dǎo)，認(rèn)真虧批改作業(yè)，嗽善于同學(xué)員魔溝通與交流爽，及時(shí)解答摸學(xué)員的問題只。帽4、此教師要維牛持好課堂紀(jì)玉律，做到嚴(yán)攔而不死，或雞而不亂。潮5、備教師要做驅(qū)到為人師表韻，衣冠整潔匆，言傳身教厘，舉止大方盲。犬6、般教師要認(rèn)滴真執(zhí)行《教良師職業(yè)道德牛規(guī)范》，遵間守培訓(xùn)中心衡的有關(guān)規(guī)章秀制度。蓬學(xué)員考核管膠理制度艙1、學(xué)員謎必須自覺遵敵守安全培訓(xùn)粘的各項(xiàng)規(guī)章陳制度和紀(jì)律芬，遵守法律膛法規(guī)，爭(zhēng)做赴文明學(xué)員。鞠2、陷各單位要按氏計(jì)劃，按要星求準(zhǔn)時(shí)派送擁培訓(xùn)對(duì)象，那不準(zhǔn)冒名頂尾替、重復(fù)培違訓(xùn)，否則將勵(lì)對(duì)單位進(jìn)行緞經(jīng)濟(jì)處罰。孕3、學(xué)員蓮考核分培訓(xùn)怠考試和日常弱考核兩種，種兩項(xiàng)成績(jī)必跨須合格。油4、盡遵守作息時(shí)宇間，不遲到躍，不早退，愁不曠課，遲笨到或早退一停次罰款30斃元。岔5、刺端正培訓(xùn)態(tài)魂度，遵守課悔堂紀(jì)律，認(rèn)促真聽講，努摘力鉆研本工丙種專業(yè)知識(shí)倍，完滿完成耍培訓(xùn)學(xué)習(xí)任桑務(wù)。呆6、駱學(xué)員培訓(xùn)期稻間不得請(qǐng)假椒，特殊情況踢請(qǐng)假時(shí)，必婚須經(jīng)有關(guān)單丟位同意批準(zhǔn)柱方可。稠7、嚴(yán)禁湯在教室內(nèi)吸列煙，嚴(yán)禁培肉訓(xùn)期間飲酒唐，違者嚴(yán)肅近處理。督8、數(shù)尊敬老師習(xí)，相互團(tuán)結(jié)躍，關(guān)心集體奴，愛護(hù)公物肢。輛9、夠講究衛(wèi)生躬，不隨地吐喂痰，不亂扔仍廢物，自覺家維護(hù)公共衛(wèi)榜生。漆10、效培訓(xùn)結(jié)束時(shí)昆將對(duì)學(xué)員進(jìn)孟行嚴(yán)格的考處核，不合格炒者繼續(xù)參加肉培訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)云期間單位停拌發(fā)本人工資多獎(jiǎng)金，費(fèi)用夸由學(xué)員自己炊承擔(dān)。厚學(xué)員成績(jī)考拆試及補(bǔ)考制謊度姻考試與計(jì)蠅分：掏1、學(xué)章員培訓(xùn)結(jié)束況，按教學(xué)計(jì)舉劃要求，組利織考試。腎2、省考試實(shí)行教暴考分離，經(jīng)離有關(guān)部門統(tǒng)雅一命題，監(jiān)蜓考、閱卷。蹤3、考試出實(shí)行百分制踐。斗成績(jī)考核直：棕1、棍學(xué)員培訓(xùn)考擦核分理論考芝試和日?？辑h(huán)核兩種。其代中任何一項(xiàng)訊不合格者，伏均視為培訓(xùn)何不合格。竟2、蕩理論考試以說100分為貞基礎(chǔ)，等于申或大于60去分為合格，屠否則均不合黎格。甘3、掠學(xué)員培訓(xùn)期乳間應(yīng)遵守培林訓(xùn)紀(jì)律，累做計(jì)遲到或早艘退超過三次帶者及曠課半由天以上者，祖取消考試資鋼格?；?、學(xué)員段培訓(xùn)期間不鋸準(zhǔn)請(qǐng)假，特努殊情況請(qǐng)假?gòu)U時(shí)，時(shí)間不玩得超過培訓(xùn)尿課時(shí)數(shù)20風(fēng)%，否則將掩進(jìn)行處罰。濕成績(jī)?cè)u(píng)定具及補(bǔ)考：鴿1、橫理論考試及種日?？己艘詪杉皩?shí)習(xí)考核芝均必須合格步，勸2、源對(duì)考試不合蜻格者補(bǔ)考，策補(bǔ)考不合格綁者建議調(diào)離得原崗位工種爪。潑學(xué)員考勤制息度野1、學(xué)員自握習(xí)、實(shí)習(xí)等撓活動(dòng)均由培證訓(xùn)中心進(jìn)行喚認(rèn)真、準(zhǔn)確吩考勤。冬2、貪學(xué)員因特殊瓶情況請(qǐng)假時(shí)階須辦理請(qǐng)假繩手續(xù)，無特典殊情況下不益準(zhǔn)補(bǔ)假或捎賤假，請(qǐng)假期廊滿，要及時(shí)陸消假，否則巴按曠課處理翁。亂3、芒學(xué)員請(qǐng)假半賓天者有培訓(xùn)完中心批準(zhǔn)即翻可，兩天以義內(nèi)經(jīng)分管礦蹤長(zhǎng)批準(zhǔn)，超首過三天以上襯者，須礦長(zhǎng)男同意批準(zhǔn)。慎羽4、學(xué)員培療訓(xùn)期間嚴(yán)禁認(rèn)曠課，曠課霞超過半天者黃罰款100還元，同時(shí)連回帶單位負(fù)責(zé)婚人50元。舊耐5、學(xué)員要隱認(rèn)真上課，別遵守紀(jì)律，世不遲到，不秤早退，遲到亞或早退一次莫罰款50元銜。警貨6、端正培休訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)蜓真聽講，努恒力鉆研本工殺種專業(yè)知識(shí)詠，完滿完成稻培訓(xùn)學(xué)習(xí)任掏務(wù)。粉電教室管理得制度賭1、電教室泉是專用教學(xué)反設(shè)施，由專咳業(yè)人員對(duì)電按教室進(jìn)行全應(yīng)面管理。賓2、括電教室的各釀項(xiàng)工作都要懸以有利于教使學(xué)為原則，踏對(duì)所有設(shè)備足實(shí)行定置管桐理擺放整齊客。輛3、峰使用電教室蔑原則上應(yīng)按墾《現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)陰安排表》進(jìn)飲行，臨時(shí)使輪用時(shí)需提前衰向分管員提聯(lián)出申請(qǐng)，統(tǒng)庭一安排。徹4、非電教司工作人員需田要使用電教句設(shè)備、儀器飯時(shí)，必須經(jīng)嗽分管領(lǐng)導(dǎo)批皺準(zhǔn)，并辦理茅有關(guān)手續(xù)方蹦可使用，并環(huán)督促其在規(guī)申定時(shí)間內(nèi)歸非還，如有丟坑失或損壞及四時(shí)報(bào)請(qǐng)主管堪領(lǐng)導(dǎo)處。粗5、金未經(jīng)允許，棄無關(guān)人員不跪得隨意進(jìn)入鴿電教室。電赴教室內(nèi)嚴(yán)禁我吸煙、嚴(yán)禁驢進(jìn)行娛樂活吉?jiǎng)印Ｎ唇?jīng)允搶許不得擅自多開關(guān)，挪動(dòng)躍電器設(shè)備。符6、學(xué)校鹿（學(xué)員）由礦理論教室?guī)Ф觐I(lǐng)進(jìn)入電教澆室，按要求猛就坐，課程按結(jié)束后，要擠有秩序的離羞開電教室。佳7、徑電教人員定競(jìng)時(shí)清掃室內(nèi)后環(huán)境，保持李室內(nèi)整齊清擁潔。親學(xué)員管理制弟度菠1、培訓(xùn)班隸按組班方式肢編制。擠2、培訓(xùn)窮學(xué)員應(yīng)遵守暑上課時(shí)間，若不遲到、不專早退、不中盞途脫課，否由則按有關(guān)規(guī)姜定處理。捐3、聾遵守課堂紀(jì)扔律、不交頭奇接耳，認(rèn)真巖聽講，做好拘筆記。側(cè)4、蓋尊敬師長(zhǎng)、扮團(tuán)結(jié)同學(xué)、淋對(duì)人有禮貌許，嚴(yán)禁在教汗室內(nèi)抽煙，傻嚴(yán)禁酒后上轟課。蝦5、文保持教室整察潔、不亂丟膚、不亂吐、退亂畫?？?、買全體學(xué)生都傳要愛護(hù)公物辭，如有損壞膏照價(jià)賠償。掘?qū)W員培訓(xùn)考幕核管理制度澤1、培訓(xùn)學(xué)煎員必須自覺校遵守培訓(xùn)中商心的各項(xiàng)規(guī)閘章制度和紀(jì)刷律，遵守法嗓律、法規(guī)，絡(luò)做文明學(xué)員抄。鼓2、優(yōu)凡參加培訓(xùn)全學(xué)員必須按絕通知的時(shí)間呼、地點(diǎn)，準(zhǔn)表時(shí)參加學(xué)習(xí)畝，不得無故田不參加培訓(xùn)妄。培訓(xùn)期間活，不遲到早豈退、不中途霉脫課，如返級(jí)現(xiàn)其中依次部，每次扣1取0元。遲到務(wù)或早退累計(jì)咬三次按曠課切處理。培訓(xùn)甘期間設(shè)點(diǎn)名殘冊(cè)，出勤情后況統(tǒng)一報(bào)所膨在單位，嚴(yán)旺禁曠課。鬧3、濾學(xué)員培訓(xùn)期瀉間原則上不核準(zhǔn)請(qǐng)假，特斯殊情況請(qǐng)假淚時(shí)，需經(jīng)本盡單位（部門箭）同意，培褲訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)狼批準(zhǔn)方可。小學(xué)員請(qǐng)假必輩須填寫請(qǐng)假繩單，請(qǐng)假時(shí)川間不得超過棕培訓(xùn)課時(shí)數(shù)昂20%，否夕則取消培訓(xùn)戒資格。事4、桶嚴(yán)禁在教室太內(nèi)吸煙，嚴(yán)末禁酒后上課痕，如違犯者流，勸其離開隔教學(xué)區(qū)，并暖根據(jù)情況酌認(rèn)情處理。南5、踩尊敬教師、圾相互團(tuán)結(jié)、迅關(guān)心集體、園愛護(hù)公物，茅損壞公物照卻價(jià)賠償，嚴(yán)詳禁打架斗毆老，埋如有違犯者座視情節(jié)輕重恒作出處理，槍嚴(yán)重犯規(guī)者冒交保衛(wèi)科或郵公安機(jī)關(guān)處唯理。份6、樹講究衛(wèi)生、障不隨地吐痰菌、不亂扔廢勁棄物、自覺揉維護(hù)公共衛(wèi)枕生、如有違宇者每次罰款民5元。泄7、格學(xué)員培訓(xùn)結(jié)調(diào)束，按教學(xué)詳要求，組織紋結(jié)業(yè)考試，蛋考試不合格證者不能上崗畝，令其自學(xué)娃或繼續(xù)培訓(xùn)巾，考試成績(jī)燦合格后方可司上崗。焦8、悶嚴(yán)禁到生產(chǎn)三廠區(qū)走動(dòng)，敏違者罰款2胖0元。爽專、兼職教西師管理制度少為了嗽全面落實(shí)職職工教育培訓(xùn)跨工作、加強(qiáng)射專、兼職教田師隊(duì)伍建設(shè)扶。建立規(guī)范柜的安全培訓(xùn)償運(yùn)行機(jī)制，籮特制定本辦消法。蝕專、兼職練教師條件：而1、二年雜以上現(xiàn)場(chǎng)工款作經(jīng)驗(yàn)。卸2、高中定以上文化程莊度，并具有炕一定所屬職臺(tái)業(yè)的技術(shù)人璃員。后3、熱愛鳳教育事業(yè)，霧服從組織安榜排，工作認(rèn)華真負(fù)責(zé)。麥4、掌握繞新培訓(xùn)工種缸的安全理論怎知識(shí)，熟悉述掌握安全技削術(shù)操作技能哨，削5、有一遇定的教學(xué)經(jīng)鞋驗(yàn)，有較強(qiáng)狐的語言表達(dá)束能力和操作銹示范能力。世專、兼職衫教師專業(yè)分浮類：脹1、采礦周安全術(shù)2、機(jī)電辰安裝3、通風(fēng)4、運(yùn)輸5、其他板專、兼職教唐師的職責(zé)忘1、貫徹執(zhí)霉行黨的教育憐方針，愛崗全敬業(yè)，熟悉代業(yè)務(wù)，勝任檔本職工作。蝶2、努按照教學(xué)內(nèi)齡容制定的教語學(xué)計(jì)劃，包組括課時(shí)安排到、進(jìn)度、教沫學(xué)措施。每豐節(jié)課前做好榴備課準(zhǔn)備。伏沒有現(xiàn)成教殘材、內(nèi)容時(shí)喉，要編寫講琴義寫出教案伙。炮3、裁刻苦鉆研教誕材，認(rèn)真?zhèn)浼n。知道幫聞助學(xué)員解答膏學(xué)習(xí)中的問押題，做到有黎布置，有檢添查，不放任熄自流。畜4、鍛以身作則、賊按時(shí)上課、滅完成教學(xué)任拘務(wù)，不無故吵缺課，啟發(fā)催和調(diào)動(dòng)學(xué)員徹的學(xué)習(xí)積極叛性，不斷提糖高教學(xué)質(zhì)量貍。斑5、認(rèn)真制加強(qiáng)自身業(yè)遍務(wù)建設(shè)，經(jīng)蝴常征求學(xué)員偶意見，學(xué)習(xí)亡其他教師先戀進(jìn)的教學(xué)方姨法和新的科疾學(xué)知識(shí)總結(jié)哈經(jīng)驗(yàn)，不斷栗提高業(yè)務(wù)水削平。翼6、淹積極配合有判關(guān)部門及時(shí)組解決教學(xué)中嘩存在的問題絮，并提出解權(quán)決問題的建寒議，協(xié)助領(lǐng)育導(dǎo)改進(jìn)工作掉。考試紀(jì)律主1、學(xué)員自亭備考試用具禍，按規(guī)定時(shí)狐間進(jìn)入考場(chǎng)亦，按指定位渴置就坐，準(zhǔn)猶備考試。域2、界學(xué)員不得遲丟到或無故缺?？迹_考1奉0分鐘后進(jìn)命入考場(chǎng)的，近不得再進(jìn)入覽，并以自動(dòng)禮棄考論處。酬3、裕學(xué)員進(jìn)入考貢場(chǎng)不得攜帶近任何書籍、據(jù)筆記、紙張筒、如已帶入襲考場(chǎng)，必須擦交放于講臺(tái)像，考完后帶欣出。唐4、名學(xué)員不得中逐途離場(chǎng)，一畏旦離場(chǎng)，則刑以交卷處理乏。振5、桃學(xué)員在考試冰要尊重監(jiān)考斤人員，聽從層監(jiān)考人員的穿指揮，不得汁交頭接耳、舟左顧右盼、酒傳遞夾帶、培相互作弊，竭對(duì)有作弊行刮為的考生，采監(jiān)考教師可市予以警告，使警告無效者緣，有權(quán)宣布傾其試卷作廢便并在考場(chǎng)情嗓況表中作出伙記錄。如作要弊考生不服煩管理，有辱表罵行為的，雖視情節(jié)輕重濫作出處理。鞠6、性學(xué)員在考場(chǎng)粒答卷，使用仙統(tǒng)一規(guī)定的跪工具圓珠筆貍或鋼筆（蘭澡、黑墨水）臨不得在卷面遙作特殊標(biāo)記墾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)箱試卷作廢。納7、輕學(xué)員在考試呢答卷、檢查鮮無誤后，將哄試卷整好，渣交給監(jiān)考教伙師方可離開青考場(chǎng)，學(xué)員躺一旦交卷，叮不準(zhǔn)再次返鉤回座位，更個(gè)不得與未交走卷的學(xué)員交抗頭接耳，否闊則以作弊論慌處。貍安全教育培拜訓(xùn)制度鎮(zhèn)1、安監(jiān)站軋培訓(xùn)中心負(fù)樸責(zé)全礦從業(yè)法人員安全培肝訓(xùn)管理工作找，建立健全箭職工檔案，稍實(shí)現(xiàn)一人一測(cè)檔，詳細(xì)準(zhǔn)躲確記錄安全趣培訓(xùn)情況，禽負(fù)責(zé)主要負(fù)嫂責(zé)人，安全鞋管理人員，影特殊作業(yè)人站員，到具備凡相應(yīng)資質(zhì)的段煤礦培訓(xùn)機(jī)均構(gòu)進(jìn)行安全準(zhǔn)培訓(xùn)，組織廳落實(shí)本礦其辮他從業(yè)人員透的安全培訓(xùn)保和考核工作旦，審核外出餡培訓(xùn)人員的際培訓(xùn)費(fèi)用，搞并嚴(yán)格把關(guān)事。廉2、負(fù)責(zé)對(duì)爛礦新招職工處、臨時(shí)工、晃合同工、勞羅務(wù)工、輪換畜工、協(xié)議工怨等各項(xiàng)工種糖的安全培訓(xùn)亮工作，保證許其具備安全網(wǎng)操作技能，奧自救互救及漸應(yīng)急處置所指需的知識(shí)和歪技能，同時(shí)豐必須經(jīng)過考眠核合格后方得可上崗作業(yè)慚，對(duì)調(diào)整工討作崗位，離捷崗六個(gè)月以勇上復(fù)崗或采育用新工藝、柱新技術(shù)、新脹裝備的從業(yè)拆人員組織進(jìn)餃行教育培訓(xùn)必。訊3、培訓(xùn)中塑心每年底必考須制定好下酷一年度的培尤訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)惱分管領(lǐng)導(dǎo)審和核，礦長(zhǎng)批陶準(zhǔn)后向各單威位下達(dá)培訓(xùn)代學(xué)習(xí)計(jì)劃。亭4、培訓(xùn)中軟心根據(jù)培訓(xùn)貿(mào)計(jì)劃合理安沉排任課老師塊進(jìn)行備課，石授課老師要獸按照計(jì)劃進(jìn)坐行培訓(xùn)，每盲次授課給予盯補(bǔ)助費(fèi)用3孩0元。惠5、各單位墨接到培訓(xùn)通督知后要認(rèn)真較組織，準(zhǔn)時(shí)磨參加，凡是柔參加礦組織熔培訓(xùn)的人員帳礦將每天補(bǔ)巷助6元作為背獎(jiǎng)勵(lì)。銀6、培訓(xùn)計(jì)式劃下達(dá)后，蕉各單位將人晃員花名冊(cè)前唯一天交到培絮訓(xùn)中心，培拘訓(xùn)中心負(fù)責(zé)穿將人員進(jìn)行鞭核對(duì)，發(fā)現(xiàn)以有弄虛作假虜?shù)膶?duì)責(zé)任人東及單位負(fù)責(zé)閱人嚴(yán)肅處理原，各單位負(fù)宰責(zé)人對(duì)本單輸位人員負(fù)全鳴責(zé)。風(fēng)7、培訓(xùn)中糕心負(fù)責(zé)對(duì)管織理干部進(jìn)行詳每月一考，凡嚴(yán)格考試紀(jì)健律，對(duì)考核的不合格的后產(chǎn)兩名罰款1校00元，對(duì)紙考核較好的邪獎(jiǎng)勵(lì)前三名起各100元揪。候8、學(xué)員要設(shè)遵守學(xué)校紀(jì)鎖律，培訓(xùn)期親間不得遲到嚴(yán)、早退、曠鑒課、嚴(yán)禁在嚷教室吸煙，冊(cè)酒后學(xué)習(xí)，娘否則罰款3鹿0元，端正侍培訓(xùn)態(tài)度，許認(rèn)真聽講，擁做好筆記，漆尊敬老師，嗚樹立良好的拘精神風(fēng)貌。酒外出培訓(xùn)管粘理制度手1、月底培采訓(xùn)中心根據(jù)恥上級(jí)培訓(xùn)計(jì)注劃，制定本朋礦下月培訓(xùn)墻計(jì)劃，報(bào)分右管礦長(zhǎng)審核均礦長(zhǎng)簽字后察按計(jì)劃外派且培訓(xùn)人員，磁各單位自接流到通知后，戀要積極按時(shí)劈派送培訓(xùn)人汪員，同時(shí)采勒取措施保證揉各項(xiàng)工作的映正常運(yùn)行，街不得以任何尿理由拒絕外脾派人員，否徹則對(duì)單位負(fù)項(xiàng)責(zé)人罰款1螺00元。槽2、各單位儉負(fù)責(zé)人要對(duì)棍外派學(xué)員要宮嚴(yán)格把關(guān)，指必須按照生提產(chǎn)實(shí)際情況肚提供外派人虧員名單，不并得濫竽充數(shù)偵，不得重復(fù)未外派，否則號(hào)每發(fā)現(xiàn)一次坐罰單位負(fù)責(zé)捆人100元陷。唱3、外出培備訓(xùn)人員不得孩私自請(qǐng)假，腳特殊情況須歲經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)芬人同意后，戶方可向有關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，吳對(duì)私自曠課腎的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)患每天罰款1寺00元，連根續(xù)曠課兩天蓮者，不予報(bào)歲銷其學(xué)習(xí)費(fèi)橡用，培訓(xùn)結(jié)雨束后，要在厘規(guī)定的時(shí)間瞇內(nèi)及時(shí)回礦革，否則每拖捷延一天罰款房200元，嫂并嚴(yán)肅處理母，煎4、培訓(xùn)結(jié)蹦束后，培訓(xùn)惱人員須在2輝日內(nèi)交回培考訓(xùn)資料及培偷訓(xùn)費(fèi)單據(jù)，傳待證件下發(fā)渾后報(bào)銷其所映規(guī)定的培訓(xùn)毀費(fèi)用（個(gè)人幟費(fèi)用只報(bào)銷懂往返車費(fèi)及閃照相費(fèi)用）責(zé)。標(biāo)5、外出培珠訓(xùn)有安監(jiān)站塊統(tǒng)一借款，到并有分管礦盈長(zhǎng)審核礦長(zhǎng)罰簽字，培訓(xùn)內(nèi)結(jié)束后，有送安監(jiān)站嚴(yán)格歌把關(guān)，待證宋件下發(fā)后，玉統(tǒng)一辦理報(bào)廚銷手續(xù)，報(bào)峽銷單據(jù)必須敲有本人、安現(xiàn)監(jiān)站培訓(xùn)負(fù)蘇責(zé)人、分管撫礦長(zhǎng)簽字、直報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)腐進(jìn)行報(bào)銷。碰6、培訓(xùn)人屆員自培訓(xùn)之積日起不得隨胃便調(diào)動(dòng)工作枯崗位，（因務(wù)工作需要有鹿礦統(tǒng)一調(diào)動(dòng)轟）否則將扣釣除一切培訓(xùn)啄費(fèi)用。鳳7、外出培持訓(xùn)學(xué)員在培鳴訓(xùn)期間，要墊認(rèn)真學(xué)習(xí)，繡做好筆記，升遵守有關(guān)規(guī)逆定，樹立良把好形象，以樹優(yōu)異的成績(jī)兩取得安全資便格證（特種演作業(yè)操作證新），凡考試?yán)喜患案竦呐嘣褂?xùn)費(fèi)用一律吹自理，所繳筑納的培訓(xùn)費(fèi)歌用將從工資魔中扣除。慮8、培訓(xùn)所樣帶的政審表爛，培訓(xùn)費(fèi)用燦，原證件（史復(fù)訓(xùn)），自花培訓(xùn)前一天煤8:00到和安監(jiān)站領(lǐng)取曉。握新工人培訓(xùn)尼制度貸一、為提高禽職工隊(duì)伍的給安全技術(shù)素牛質(zhì)，技術(shù)是印保證安全生浴產(chǎn)的重要措引施，凡進(jìn)入驅(qū)我礦工作的愧所有職工，咱都必須按《爆煤礦安全規(guī)其程》進(jìn)行嚴(yán)臉格的安全技泳術(shù)培訓(xùn)并考窄試合格，未帖經(jīng)培訓(xùn)考試聞的職工，一飯律不準(zhǔn)上崗頭工作，未經(jīng)版培訓(xùn)教育的末職工造成事磁故，追究分雙配工作部門坦負(fù)責(zé)人的責(zé)慨任。仿二、安全培此訓(xùn)工作由礦底安監(jiān)站全面假負(fù)責(zé)，礦安童監(jiān)站必須及診時(shí)制定培訓(xùn)洋計(jì)劃，明確壁培訓(xùn)內(nèi)容，膝建立培訓(xùn)檔獵案，定期向萌分管礦長(zhǎng)報(bào)主告。阻三、安全培蹄訓(xùn)的內(nèi)容包鈴括：著（1）上級(jí)模有關(guān)安全生叼產(chǎn)的政策、事法規(guī)；爺（2）煤礦靠安全規(guī)程的漂有關(guān)內(nèi)容；恨（3）本工床種操作規(guī)程菌，有關(guān)設(shè)備帽儀表的操作失及故障的排慈除方法；躺（4）煤礦隸安全基礎(chǔ)知?dú)炞R(shí)和事故發(fā)隨生預(yù)兆及自喂救，互救、驗(yàn)創(chuàng)傷急救的柄基本知識(shí)。欣四、新員工捉必須經(jīng)過想“貨三級(jí)斯”摩培訓(xùn)教育方健可獨(dú)立作業(yè)及。從事井下汗工作的員工賺第一級(jí)培訓(xùn)受教育由安全較監(jiān)科負(fù)責(zé)組僅織，學(xué)習(xí)時(shí)侍間不得低于彈72學(xué)時(shí)。兵第二級(jí)培訓(xùn)宏教育由用人華單位（車間剖、部門）負(fù)賞責(zé)，時(shí)間為饅3天，培訓(xùn)濃的主要內(nèi)容籌為車間（部睡門）安全管考理制度，勞久動(dòng)紀(jì)律管理紐，簽定安全宿生產(chǎn)責(zé)任書茄和師徒合同勞，師徒合同坦時(shí)間為4個(gè)鼓月。第三級(jí)膏培訓(xùn)教育由上班組負(fù)責(zé)，惡培訓(xùn)的主要販內(nèi)容為班組饞安全管理制恨度，勞動(dòng)紀(jì)綱律和師徒幫側(cè)、傳、帶。掉艘培訓(xùn)內(nèi)容：自入井前歪1、安全思哪想政治教育極，包括：光（1）、安惑全思想教育慧。簽（2）、遵捧章守紀(jì)教育誰。切2、安全生籌產(chǎn)方針法規(guī)尚教育。運(yùn)（1）、安鉆全方針"安栽全第一，預(yù)吵防為主"及吃綜合治理，減總體推進(jìn)的微意義。協(xié)（2）、安頂全生產(chǎn)法規(guī)爪教育，包括店國(guó)家有關(guān)法削律，法規(guī)企槍業(yè)的規(guī)章制箭度。更3、安全生壟產(chǎn)理論教育闊（1）、一塔般理論知識(shí)優(yōu)，"采、掘紡、機(jī)、運(yùn)、個(gè)通"五大項(xiàng)漁。蒼（2）、安劈全生產(chǎn)作業(yè)驢技能教育，羨包括應(yīng)知教驗(yàn)育、應(yīng)會(huì)教泡育。暮4、三級(jí)安僑全教育減（1）、入雕礦教育，包遲括（安全生趕產(chǎn)的要求）修。殺（2）、隊(duì)艘組教育，包證括隊(duì)組（制芝度、分工、愛生產(chǎn)系統(tǒng)）楊。遇（3）、班潤(rùn)組崗位教育躬：包括崗位誠(chéng)情況，工作丘性質(zhì)，職責(zé)繩范圍，使用爹工具，器材羽。彩4、培訓(xùn)結(jié)化束后進(jìn)行閉跳卷考試，考竭試格后方可終上崗。允管理人員培役訓(xùn)制度淋為提高全體猾管理人員的醒安全生產(chǎn)管隸理知識(shí)，增根強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安澡全生產(chǎn)能力座，促進(jìn)我礦禿安全生產(chǎn)，視特制定如下臨培訓(xùn)制度。拘笨1、對(duì)管理倚人員的培訓(xùn)鉆實(shí)行內(nèi)部培遼訓(xùn)及外部培凈訓(xùn)相結(jié)合的碼方式。蛇2、我礦每休年對(duì)管理人撇員每年集中劇培訓(xùn)兩次，鏟上半年1次哲，下半年一總次，培訓(xùn)地倦點(diǎn)為會(huì)議室辯，分上下午嫩進(jìn)行，上午組8:30青—勒12:00澤，下午3:配30料—媽17:30艷，具體由安翼監(jiān)科協(xié)調(diào)組轟織。輔3、授課分廊為四個(gè)組，械安全管理組任由分管安全抹的副礦長(zhǎng)負(fù)猾責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)化教、一通三防私組由總工程療師負(fù)責(zé)，機(jī)陪電運(yùn)輸組由身機(jī)電工程師雁負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)約、財(cái)務(wù)、基透本專業(yè)組由污分管經(jīng)營(yíng)的撥會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。牛費(fèi)4、授課的者內(nèi)容由相應(yīng)蠶的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)口備，要求全罩面、綜合，預(yù)符合實(shí)際。幕靜5、各級(jí)管革理人員無特媽殊情況必須腳參加培訓(xùn)，膠無故不到者合，罰款50識(shí)元/次。不些遲到、早退赴，否則罰款畜20元。案6、參加培母訓(xùn)的人員認(rèn)液真聽講，做丑好記錄，培泳訓(xùn)后考試不族及格者除補(bǔ)拉考外，另罰蒜款50元，壤對(duì)年度學(xué)習(xí)鞋考核不合格鋪者，給予降叉職、免職的繡處理。小7、因工作削或任職的需虛要外出學(xué)習(xí)畝、培訓(xùn)的人李員由礦長(zhǎng)確稅定，并依照夕人事管理的寒有關(guān)規(guī)定辦渴理相關(guān)手續(xù)咸。泊8、外出學(xué)僑習(xí)、培訓(xùn)的咳人員，在培爛訓(xùn)學(xué)習(xí)期間煩應(yīng)將所學(xué)知敘識(shí)進(jìn)行整理糊，回礦后，毒按我礦的安綿排舉辦講座燕等，傳授所高學(xué)知識(shí)。研9、派外培腥訓(xùn)的人員，葡若考試不合迷格，回礦后黑，所有費(fèi)用伴自負(fù)，不給偉予報(bào)銷。返鄰礦后，應(yīng)將姻有關(guān)證書、奧學(xué)習(xí)成績(jī)、槐在校表現(xiàn)等慣復(fù)印件交辦膊公室，以便娛歸檔備查。哈倘轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制撥度企1、員工崗?fù)鑫话l(fā)生了調(diào)壽換，必須進(jìn)弄行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)朵，考試合格毅后，方可上蔽崗。險(xiǎn)2、地面崗膛位調(diào)換從事咐井下崗位。襯第一級(jí)培訓(xùn)忌教育時(shí)間為境24學(xué)時(shí)，閣由安全監(jiān)察棍科負(fù)責(zé)組織宮，培訓(xùn)的內(nèi)庸容為：入井享須知，入井午前的準(zhǔn)備及陽(yáng)注意事項(xiàng)；盲生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的胳指揮、調(diào)度摟、管理、安績(jī)?nèi)秒姷戎e識(shí)；三大規(guī)言程，開采常她識(shí)，買“獎(jiǎng)一通三防笑”友管理制度；莊安全生產(chǎn)管須理辦法，工神傷管理，災(zāi)戴害預(yù)防和處拾理，自救和道互救常識(shí)，清事故分析等武。第二級(jí)培終訓(xùn)教育由用盤人單位負(fù)責(zé)怪，時(shí)間為1聰2學(xué)時(shí)，培但訓(xùn)的內(nèi)容為墻車間安全管伐理制度，勞衡動(dòng)紀(jì)律，簽亂定責(zé)任書，獸師徒合同。住第三級(jí)教育逆由班組負(fù)責(zé)續(xù)，時(shí)間為學(xué)杜時(shí)，內(nèi)容為易班組安全管該理制度和師極傅幫、帶、雕傳。修3、井下崗輛位調(diào)換從事為地面崗位：恢第一級(jí)培訓(xùn)液由安全監(jiān)科誓負(fù)責(zé)組織，湊時(shí)間為24斗學(xué)時(shí)，第二攝期培訓(xùn)由車暖間（部門）員負(fù)責(zé)，時(shí)間活為12學(xué)時(shí)杰，第三期培腸訓(xùn)教育由班騰組負(fù)責(zé)，時(shí)握間為12學(xué)某時(shí)。愿4、對(duì)從事廟特殊崗位的叛員工，其培己訓(xùn)嚴(yán)格按特?fù)?dān)殊崗位的培貼訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行歲。皺5、授課人要必須認(rèn)真負(fù)害責(zé)，確保培懷訓(xùn)時(shí)間、培巾訓(xùn)質(zhì)量。錄6、授課期狐間按公司白念班作息時(shí)間限安排學(xué)習(xí)，謀凡無故壓縮僵授課時(shí)間的煙，視具體情談況處罰授課嬸人100元?dú)g。技7、參加培臨訓(xùn)的人員，圍認(rèn)真聽講，量作好記錄，禽按時(shí)上下課宰，無故不得懶缺席，在培奇訓(xùn)期間曠課姜1天以上者舍，不得給予殲考試。坐特殊工種培鑄訓(xùn)管理制度椅1、特殊工你種作業(yè)人員雙獨(dú)立上崗工評(píng)作前，必須燭進(jìn)行與本工堅(jiān)種相適應(yīng)的確，專門的安歇全技術(shù)理論氏學(xué)習(xí)和實(shí)際伴操作訓(xùn)練，薪經(jīng)考核成績(jī)征合格，由資蠅質(zhì)部門核發(fā)濃《特殊工種料操作證》。愚秋2、特殊工關(guān)種作業(yè)人員私的理論培訓(xùn)怖時(shí)間不得低決于15天，矩實(shí)際操作訓(xùn)漂練，師傅幫郵帶時(shí)間不得象低于4個(gè)月寫。本工種有抹時(shí)間規(guī)定的爹，必須遵守棵規(guī)定。寸3、煤礦視晶具體情況采適取脫產(chǎn)和業(yè)廢余，內(nèi)培和錄外送相結(jié)合翼的方式培訓(xùn)怕。么4、由安監(jiān)驕科組織，每晃年對(duì)特殊工據(jù)種作業(yè)人員梅分工種系統(tǒng)判培訓(xùn)一次，套并進(jìn)行相關(guān)凱的考試考核版發(fā)證，考試亞不及格者不怖給予辦證并月取銷特殊工道種操作資格陜。儲(chǔ)5、根據(jù)上遇級(jí)有資質(zhì)部要門的安排，姻結(jié)合我礦的且實(shí)際，外送犁部分特殊工膝種進(jìn)行培訓(xùn)獸，培訓(xùn)的人兇員認(rèn)真做好蛇記錄，考試途合格，若考惱試不合格，副所有的一切新費(fèi)用自理，遍公司不給予歪報(bào)銷。鍵6、特殊工果種人員必須磨堅(jiān)持譽(yù)“耽持證上崗醋”暢制度，不持何證上崗，一徹經(jīng)查實(shí)，罰幅款100元吧。襲7、特殊作前業(yè)人員違章嶼操作，造成飄后果或違章罵作業(yè)記錄達(dá)息3次以上者浪，由安監(jiān)科欲收繳《特殊罰工種操作證巡》并調(diào)離崗態(tài)位。拴8、離開特耍殊工種作業(yè)量達(dá)6月以上譽(yù)的特殊工種焦作業(yè)人員，月返回特殊工票種崗位時(shí)，史必須重新進(jìn)付行實(shí)際操作爬考核，經(jīng)確評(píng)認(rèn)考核合格爺后方可上崗醋作業(yè)。秀9、隨意安富排未經(jīng)培訓(xùn)幟、考核持證淋上崗的人員關(guān)，指揮者按悠違章指揮論燥處，同時(shí)罰位單位負(fù)責(zé)人胖200元，潤(rùn)若由此造成改事故，另按杯規(guī)定從重處籌罰。編10、無證陡人員強(qiáng)行上宏崗作業(yè)，罰烤款100元?jiǎng)伲脖O(jiān)科人布員發(fā)現(xiàn)后，標(biāo)不制止，罰巴款50元。來雕11、特殊渾作業(yè)人員違疑章作業(yè)和違馳反安全管理竿方面的規(guī)定榆，按《安全邀獎(jiǎng)懲辦法》德中的有關(guān)規(guī)印定處理。簡(jiǎn)12、安監(jiān)括科應(yīng)建立然“頂特殊工種人拖員檔案寒”化，建立健全粗考核記錄。晝超安全生產(chǎn)培糕訓(xùn)費(fèi)用管理渾制度夜1、因工作漸或任職需要套派人外出培疲訓(xùn)，煤礦按謝規(guī)定計(jì)付其港培訓(xùn)費(fèi)、車恰船費(fèi)、住宿饅費(fèi)、工資等降費(fèi)用。棍2、安排參趨加的受培人羞員必須認(rèn)真繡聽課，作好槍記錄，考試來成績(jī)達(dá)到培岡訓(xùn)要求，取觸得操作證書各，否則費(fèi)用吊自負(fù)。存3、凡是經(jīng)族過培訓(xùn)，取刻得證書的人抄員必須在相務(wù)應(yīng)工作崗位筑工作3年及斑以上（正常兼調(diào)動(dòng)除外）硬。蠶4、因自己澇違章、違紀(jì)屯、曠工而解封除勞動(dòng)關(guān)系瓦，其培訓(xùn)費(fèi)冤用按規(guī)定崗電位工作時(shí)間趕（實(shí)際培訓(xùn)謀后工作時(shí)間繩除3年）的未百分比賠償男。寇5、嚴(yán)禁車幼間隨意變動(dòng)跌特殊工種崗因位，特殊工戴種崗位變動(dòng)申應(yīng)征求安監(jiān)鋪科同意后實(shí)嗎施，否則，蠶培訓(xùn)的一切炒費(fèi)用由車間檔（部門）的輝管理人員賠杰償。拾6、凡是參借加培訓(xùn)人員持的操作證交幼辦公室存檔賓，復(fù)印件交吉安監(jiān)科備案設(shè)。陳7、管理人起員派外學(xué)習(xí)震、培訓(xùn)，應(yīng)拆將所學(xué)知識(shí)誕進(jìn)行整理，貧回礦后，按茂照礦的安排倆舉辦講座，柱傳授所學(xué)的滾知識(shí)。秧后備干部管殲理制度纏1、捧狹為了加強(qiáng)后肆備干部隊(duì)伍裝建設(shè)，逐步同實(shí)現(xiàn)后備干飛部管理工作別科學(xué)化、規(guī)初范化、制度嗓化，保證中諸層領(lǐng)導(dǎo)班子麥的新老交替怪，建立一支露數(shù)量充足、慕素質(zhì)優(yōu)良、巾結(jié)構(gòu)合理和黎能夠擔(dān)當(dāng)重的任的后備干工部隊(duì)伍，建旅立和完善人役才隊(duì)伍的結(jié)務(wù)構(gòu)體系，增嶼強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?jié)q后勁，特制顧定本規(guī)定。巧測(cè)泳充攜革扮對(duì)宵2、后備干于部的選拔標(biāo)百準(zhǔn)陡杯：選拔后備吐干部必須堅(jiān)問持干部的午診“驢年輕化、知蕉識(shí)化、專業(yè)冬化戴”巡方針和德才富兼?zhèn)涞脑瓌t處。禮紙3、瘡后備干部的現(xiàn)基本條件：陡堅(jiān)決貫徹執(zhí)啦行黨的路線旨、方針、政糕策，有較強(qiáng)瓜的事業(yè)心、霞責(zé)任心、專諒業(yè)知識(shí)強(qiáng)、完業(yè)務(wù)能力高趟、文化水平墓高、有兩年錯(cuò)以上的工作豬經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐凍基礎(chǔ)，有較池強(qiáng)的黨性觀滿念、組織紀(jì)載律觀念和全誕局觀念，明榆具有良好的令思想道德品壽質(zhì)，團(tuán)結(jié)同類志，作風(fēng)正梢派，廉潔奉皺公，勤政為鴉民，不謀私站利，獻(xiàn)身鑄甲造事業(yè)，全講心全意為企點(diǎn)業(yè)謀利益，團(tuán)有一定的領(lǐng)清導(dǎo)科學(xué)和管來理科學(xué)知識(shí)腫、具有較強(qiáng)備的獨(dú)立工作膊能力、組織絨領(lǐng)導(dǎo)能力和趕銳意進(jìn)取、院開拓務(wù)實(shí)的纏精神，善于防協(xié)調(diào)各方面來力量。周耕4、蹦后備干部的撒資格誠(chéng)粒：必須具有擊高中以上學(xué)劑歷，身體健納康、精力充曠沛。（1）編中層正職后費(fèi)備干部一般群應(yīng)是中層副躍職干部，特品別優(yōu)秀和發(fā)役展?jié)摿Υ蟮难头侵袑痈甭毰筛刹恳部梢怨ち袨檎毢笾輦涓刹?。貼（2）中層誦副職后備干叢部應(yīng)有部門音助理工作兩劉年的經(jīng)歷，如特別優(yōu)秀和鋸發(fā)展?jié)摿Υ蟮涞姆侵砣藸C選也可破格孕列入副職后獸備干部。觀（3）區(qū)隊(duì)萄班組長(zhǎng)后備豬干部應(yīng)有單拖位一線工作吩兩年的經(jīng)歷孩，特別優(yōu)秀逝和發(fā)展?jié)摿π却蟮穆毠と速?zèng)選優(yōu)先破格辮列入副職后欄備干部，暫5、后備干遣部隊(duì)伍的選漆拔應(yīng)形成合恨理的專業(yè)和潛知識(shí)結(jié)構(gòu)，龜所學(xué)專業(yè)應(yīng)筐基本覆蓋本遲部門的主干椅專業(yè)，除按載上述原則選宏拔后備干部勸外，還應(yīng)注純意從德才兼摸備、業(yè)績(jī)突砌出和善于管費(fèi)理的優(yōu)秀專腰業(yè)技術(shù)人員教中選拔。賓漠塊醋6、禁確定后備干好部名單按下短列程序進(jìn)行從：危絮（1）單位憲推薦：召開浙現(xiàn)任中層領(lǐng)養(yǎng)導(dǎo)大會(huì)，在必全所范圍內(nèi)碧按規(guī)定進(jìn)行駱推薦。提出撈后備干部考蔥察人選。慶山（2）組織功考察：對(duì)后錄備干部逐一支進(jìn)行全面、眠認(rèn)真的考察銀，重點(diǎn)考察萌政治素質(zhì)、行管理能力、翠工作業(yè)績(jī)、泛職工基礎(chǔ)和疾發(fā)展?jié)摿M(jìn)上行全面考察擋，考察合格躁后報(bào)礦批準(zhǔn)節(jié)，然后確定快為后備干部拍。晌7、韻購(gòu)后