第頁共頁總經(jīng)理勞動合同范本總經(jīng)理勞動合同范本。下面是由介紹的總經(jīng)理勞動合同范本甲方：___________________________地址：___________________________郵碼：___________________________：___________________________法定代表人或委托代表人：_________職務(wù)：___________________________乙方：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________居民身份證號碼：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________________，合同________年________月________日終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位〔工種〕工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周不超過________小時。甲方保證乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過________小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時，每月不得超過________小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。第十一條由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。五、保險福利待遇第十二條甲、乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘請總經(jīng)理勞動合同勞動合同范本1聘請方：(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方：(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四.權(quán)利義務(wù)(一)甲方由董事會行使以下職權(quán)1、公司的經(jīng)營方針和投資方案;2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度;5、監(jiān)視乙方的工作(二)乙方：1.對甲方的消費(fèi)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切消費(fèi)經(jīng)營管理職權(quán)，并承受甲方董事會的監(jiān)視。保證甲方平安消費(fèi)，長效管理，保值增值。2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度;3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;5.聘用經(jīng)營期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。五.費(fèi)用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣萬元;如超出，那么從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用詳細(xì)支出工程為：六.工資福利：聘用期間每年根本報酬為人民幣10萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的%分取報酬，年終結(jié)算。七.合同解除：乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。八.合同到期或者提早解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋壕?違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十.其他事項：十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日勞動合同范本2甲方(聘請方)：乙方(應(yīng)聘方)：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理形式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、消費(fèi)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司消費(fèi)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)在銀行開立公司消費(fèi)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司消費(fèi)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)展抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方的經(jīng)營管理權(quán);5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、消費(fèi)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)方案內(nèi)各項經(jīng)費(fèi)的開支;2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的消費(fèi)經(jīng)營管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取____;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的機(jī)密(包括但不限于技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密)擅自公開或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)展審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離任。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;3、乙方未經(jīng)甲方答應(yīng)擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，那么違約方按守約方的實(shí)際損失計算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效?？偨?jīng)理助理勞動合同范本聘請方(以下簡稱甲方)：應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.合同期限及工作崗位甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為兩年，自年月日起至年月日止，試用期份個月。二、擔(dān)保乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。三.工作時間、報酬及福利1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性消費(fèi)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。3、乙方報酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：報酬=根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績由股東會決定，但不得低于當(dāng)年凈利潤的2%計算。乙方報酬由甲方以人民幣按月發(fā)放，甲方有特殊事由經(jīng)說明后，可以延期發(fā)放報酬。4、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立根本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，假設(shè)乙方違約分開甲方，那么由乙方承當(dāng)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。2、乙方對甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)假設(shè)乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承當(dāng)賠償。3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否那么，乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方職權(quán)1、公司的經(jīng)營方針和投資方案;2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度;5、監(jiān)視乙方的工作(二)甲方義務(wù)：1.對甲方的消費(fèi)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切消費(fèi)經(jīng)營管理職權(quán)，并承受甲方董事會的監(jiān)視。保證甲方平安消費(fèi)，長效管理，保值增值。2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度;3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;5.聘用經(jīng)營期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。(三)乙方權(quán)利(四)乙方義務(wù)六、陳述和保證1、甲方向各方陳述和保證如下：(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司(2)其有權(quán)進(jìn)展本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權(quán)簽訂和履行本合同(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。2、乙方向各方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性(2)其具有簽訂本合同的行為才能和履行合同義務(wù)的資格和才能，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承當(dāng)任何對第三方的責(zé)任(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。七.合同解除本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(一)在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違背合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;2、乙方被追究刑事責(zé)任的。3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。(二)在以下情況下，合同自行解除：1、合同期滿未續(xù)簽。2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)，在重要消費(fèi)期7天未完成工作任務(wù)的;4甲方公司被撤銷。(三)在以下情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。3、不可抗力。八、附隨義務(wù)1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停頓履行職務(wù)。2、合同期滿，本合同終止，甲方不承當(dāng)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、乙方離任須提早30天提出離任申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離任，否那么，給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)。4、乙方應(yīng)自愿承受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;假設(shè)乙方不服從調(diào)動那么本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。5、乙方因嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。7、乙方違背本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。九、調(diào)解與仲裁1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。2、本合同未盡事宜，雙方同意根據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。十、附那么本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：枝江市龍洲工貿(mào)(蓋章)乙方簽名：法定代表人：住址：日期：日期：電話：電話：時間：時間：總經(jīng)理聘用合同范本2023甲方(聘請方)：________________乙方(應(yīng)聘方)：________________身份證號碼：________________甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理形式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、消費(fèi)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司消費(fèi)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________銀行開立公司消費(fèi)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司消費(fèi)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣-月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)展抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方的經(jīng)營管理權(quán);5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、消費(fèi)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)方案內(nèi)各項經(jīng)費(fèi)的開支;2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的消費(fèi)經(jīng)營管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取____;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的機(jī)密(包括但不限于技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密)擅自公開或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)展審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離任。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如職權(quán)濫用侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;3、乙方未經(jīng)甲方答應(yīng)擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，那么違約方按守約方的實(shí)際損失計算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。甲方：_______(蓋章)_______乙方：_______(蓋章)______________年_______月_______日_______年_______月_______日聘用總經(jīng)理合同范本為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利，標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé)、承當(dāng)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。甲方：法定代表人：乙方：為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;二、經(jīng)營目的乙方經(jīng)營管理，完成以下經(jīng)營目的：總體目的：三個月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目的，今后平均遞增%。三、乙方報酬及相關(guān)待遇、工作時間乙方報酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成。根本工資每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩局部當(dāng)月兌現(xiàn)，并與每月25日按時發(fā)放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進(jìn)展分配、按凈利潤10%計算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。甲方按勞動法提供勞動保險.甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。甲方提供辦公車輛一部。甲方提供每月四次的大連到的往返客機(jī)票。早8：00下午18：00，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;四、乙方權(quán)利：總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)利：1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2.主持公司的消費(fèi)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;3.組織施行股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案;4.公司內(nèi)部管理____方案;5.擬訂施行公司的根本管理制度;6;乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;7.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;8.提議召開股東會臨時會議;9.乙方在經(jīng)營期間在有效躲避財務(wù)風(fēng)險的前提下有融資的權(quán)利。具有資金的批準(zhǔn)使用權(quán);10.乙方不承當(dāng)財產(chǎn)交底前的任何債務(wù)與損失;11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、甲、乙雙方職責(zé)甲方：1、只起監(jiān)視與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理;2、為乙方提供充足的流動資金;3、提供外聯(lián)效勞;乙方：1.對完成公司整體經(jīng)營目的負(fù)總責(zé);2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3.擬定公司年度經(jīng)營方案和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)視施行;4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，承受執(zhí)行董事和