北京市勞動合同模板

就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)及中國有關的法律、法規(guī)和政策，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，經友好協(xié)商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

第一條合同期限以及試用期限：

本合同為固定期限勞動合同，有效期限為_____年，自_______年_____月_____日起至________年_____月_____日止;其中試用期為_____個月。

其次條工作內容與工作地點：

1、乙方的工作地點為__________公司設備科以及生在車間所在地。甲方可依據(jù)實際須要在其業(yè)務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。

2、甲方依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之須要支配乙方到生產部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲安排的工作任務;

3、甲方依據(jù)生產經營的須要以及依據(jù)乙方的實力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動)。乙方同意甲方的工作支配，并同意不屬于變更本合同。

第三條勞動條件勞動愛護

1、甲方依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度;為乙方供應符合國家平安衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動工具。

2、甲方可視乙方崗位之實際狀況，根據(jù)國家規(guī)定向乙方供應必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查;

3、乙方必需嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方依據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動平安衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教化。

第四條工作時間

1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。

2、甲方因工作須要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規(guī)定賜予乙方加班費用。

第五條勞動酬勞

1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣__________元。

2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的_____%計發(fā);

3、甲方照實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。

4、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資，乙方必需按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。

5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可依據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調整乙方的工資;

6、甲方還可依據(jù)公司的經營狀況、規(guī)章制度、經濟效益、乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不行低于當年北京市最低工資標準。

第六條社會保險福利待遇

1、甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依法應當擔當?shù)牟糠郑杉追揭婪ㄔ谝曳焦べY中進行扣繳;

2、乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇根據(jù)北京市以及國家相關規(guī)定執(zhí)行，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內按16圓/日的標準支付乙方病假工資

第七條勞動紀律獎懲方法

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽;

2、乙方必需嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、工作程序;

3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以嘉獎，對于違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以懲罰。

4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀律產生的后果由乙方自行擔當。給甲方造成損失的，乙方應對甲方擔當賠償責任。

第八條合同的