2023年公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職講話【完整版】

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不同于一般的治理者,他們往往把握著企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的方向,在整個企業(yè)運(yùn)行過程中有著較為特別的位置,對企業(yè)治理決策活動有著不行替代的位置,下面是給大家整理的公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職講話，僅供參考。

公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬重的各位龍海、神達(dá)人：

大家好!

自豬年的鐘聲敲響之時，同時也就敲響了我們龍海、神達(dá)兩家公司向前進(jìn)發(fā)的戰(zhàn)鼓!今日，我們大家團(tuán)聚一堂，迎著初升的太陽，一起展望龍海和神達(dá)美妙的明天，我們信念百倍，熱忱高漲，我們雄心勃勃，斗志昂揚(yáng)!首先，請全體在座的人員，承受我對大家、對兩家公司最真誠的（祝愿），祝愿大家豬年大吉大利，（幸福）安康!祝愿兩家公司豬年紅紅火火，越來越強(qiáng)!

感謝大家對我的信任，感謝董事長、各位董事和各位龍海、神達(dá)人對我無比的愛戴，感謝公司各位老前輩對我本人一如既往的關(guān)注、關(guān)懷和關(guān)愛，特殊感謝前任總經(jīng)理對我工作力量的培育。前任總經(jīng)理就是我今后工作中的典范和力氣，他那勤懇踏實的工作作風(fēng)、高風(fēng)亮節(jié)、顧全大局的崇尚品質(zhì)，肯定會鼓勵我在現(xiàn)任崗位上努力奮勉。今日，我面對董事會、面對各位領(lǐng)導(dǎo)、面對兩家公司領(lǐng)導(dǎo)班子的全體人員、面對全部龍海人、神達(dá)人，我心情很是感動，感動的是，我能夠有時機(jī)帶著全體龍海人繼承老一輩創(chuàng)業(yè)者的遺志，去為全體龍海人的共同幸福、為全部龍?zhí)稑蛉斯餐夹】刀鞒鲎约旱呐Α８袆拥耐瑫r，我也很有信念，由于前任董事長給我樹立了做人做事的典范，現(xiàn)任董事長和大家給了我一個能夠充實自己人生的舞臺!我有信念帶著公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，連續(xù)發(fā)揚(yáng)龍海人“追求卓越，超越自我”的龍海精神和“贏在團(tuán)隊、贏在執(zhí)行”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司治理好、進(jìn)展好。讓龍海公司能夠沿著正確的軌道向前奔馳!在這里，我向董事會、向董事長、向公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理期間，我以自己的人格擔(dān)保，我本人肯定要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，肯定做到“一心一意為公司，一心一意大家”，由于，公司好才是大家的好，大家好才是真正的好!在工作中，我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶著全體員工把龍海打造成為大家的憧憬之地、凝心之家、附體之魂!

2、在市場開發(fā)和銷售團(tuán)隊治理方面，我將連續(xù)用肯定精力專心打理，在去年銷售超歷史的前提下，力爭再上一個臺階。在市場開發(fā)上，主要做好已有市場的進(jìn)展和穩(wěn)固、做好失去的市場重新恢復(fù)、做好沒有翻開局面的市場快速翻開局面的工作。進(jìn)一步創(chuàng)新市場開發(fā)策略，進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年內(nèi)中標(biāo)合同額突破7000萬元以上，銷售額到達(dá)7000萬元以上。

3、在產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)方面，創(chuàng)新工作思路，確立特地機(jī)構(gòu)，引進(jìn)特地人才，實行得力措施，力爭在年內(nèi)開發(fā)出市場需求量很大的、附加值很高的新產(chǎn)品和改造產(chǎn)品。要讓公司永久都在市場立于不敗之地。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，要加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工序治理，以質(zhì)量和本錢為主線，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)本錢治理力度，管好生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的規(guī)程和制度辦事，做到治理現(xiàn)場化，治理精細(xì)化，治理標(biāo)準(zhǔn)化，堅決杜絕生產(chǎn)過程的隨便化，堅決堵塞生產(chǎn)過程中的資產(chǎn)流失漏洞，不斷提高創(chuàng)利水平。

5、在供給治理方面，要本著“合理選購、透亮選購、科學(xué)選購、公開選購、陽光選購”的原則，為增創(chuàng)公司利潤為工作的動身點，堅決杜絕人情選購、謀私選購等不良的作法。

6、在內(nèi)部治理工作上，要優(yōu)化公司財務(wù)的治理，強(qiáng)化公司事務(wù)治理，硬化公司的制度治理，突出“依法治企”的治理理念。要關(guān)懷每一個員工，盡最大努力提高員工的福利待遇，要加強(qiáng)公司的建立和進(jìn)展，整體規(guī)劃公司的進(jìn)展規(guī)劃并且逐步實施。

目前，我們公司的進(jìn)展勢頭是良好的，但我們要保持糊涂的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷劇烈的市場環(huán)境，隨時都要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要熟悉到我們還有許多治理方面的缺乏，與正規(guī)化企業(yè)的要求還存在肯定的差距，公司的治理水平還亟待提高。我們公司還需要進(jìn)一步整合。要整合人心、整合團(tuán)隊、整合資源、整合制度、整合人脈，整合市場，不斷總結(jié)積存閱歷、汲取教訓(xùn)，這樣才能使公司得以長足進(jìn)展。

總之，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體龍海人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信念帶著龍海班子全體成員以及全體龍海人，在今年內(nèi)實現(xiàn)“億元集團(tuán)”的目標(biāo)，并逐步加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的根底上穩(wěn)步把公司做大。

俗話說“雁過留聲，人過留名”，作為一個人，就要為了人類作出奉獻(xiàn)，我易華生為龍?zhí)稑蛉耍鸀辇埡Ｈ?，不談為人類作出重大奉獻(xiàn)，最起碼也要為我們龍?zhí)稑?，為我們龍海作出肯定奉獻(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，請大家信任我，請大家看著我，我會不負(fù)重托、不負(fù)眾望，作出最大努力的!我會為大家、為公司作出自己的奉獻(xiàn)的!

感謝大家!

公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇2

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作力量的培育。今日我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很感動，同時也很有信念帶著公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，連續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人“只爭第一、不做其次”的精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、堅韌拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司治理好、進(jìn)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本天職分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶著全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司進(jìn)展收宮良好。20xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將連續(xù)以市場為導(dǎo)向，連續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)治理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強(qiáng)化各工程對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增加公司技術(shù)實力，在大路市場領(lǐng)先形成競爭上風(fēng)。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以工程為中心，以質(zhì)量和本錢為主線，加強(qiáng)工程本錢治理力度，尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定20xx年的工作重點是：加大精細(xì)治理力度，不斷進(jìn)步創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年規(guī)劃34.39%，下一步要捉住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨更加展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的治理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工力量培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培育，使公司的人才構(gòu)造不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的上風(fēng)資源。

6、連續(xù)加強(qiáng)工程根底治理，全面推動公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力，提升工程形象力，使公司整體力量和素養(yǎng)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的進(jìn)展勢頭下，我們同時要保持糊涂的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷劇烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要熟識到我們還有許多治理方面的缺乏，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各工程之間治理水平還有差距。比方：公司內(nèi)部操縱層的培育，目前進(jìn)展還很不成熟、不標(biāo)準(zhǔn);外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張，必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源上風(fēng)，還要不斷總結(jié)積存閱歷、汲取教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足進(jìn)展。

總之，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信念帶著新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強(qiáng)，在公司將來進(jìn)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨更加展”其次階段目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)至大路拓寬市場，開發(fā)大路養(yǎng)護(hù)市場，通過橫向聯(lián)合，連續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加至公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源上風(fēng)，實現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的根底上穩(wěn)步把公司做大。

公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇3

敬重的各位董事，親愛的伙伴們，在座的每一位ytt人：

大家好。

首先，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會的信任與厚愛;感謝在座的每一位同事，在以往工作里賜予我的幫忙和支持;感謝章總，ytt從100萬到500萬，有了今日的根底，她在任職總經(jīng)理期間，在方方面面都為ytt的進(jìn)展做出了深刻的奉獻(xiàn)。

今日的心情有點簡單，既有喜悅，也倍感惶恐。看到在座的每一位同事、每一位戰(zhàn)友、每一個目光，我知道作為新一屆的總經(jīng)理，更多的意味是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。為公司制造更好效益的責(zé)任，帶著公司進(jìn)展的責(zé)任，和大家一起奮斗、勝利共享的責(zé)任，為在座的每一位ytt人效勞的責(zé)任。也有可能遭受失敗的擔(dān)當(dāng)。不管前途如何，請各位敬重的董事，各位尊敬的伙伴們放心，我有士氣挑起這個擔(dān)子，并和大伙兒一起勇往直前!盼望今后在和大家一起工作的過程中，連續(xù)得到你們更多的支持、理解與幫忙。

據(jù)調(diào)查，中國的中小企業(yè)平均壽命是2.9年，品牌的生命力缺乏2年。ytt從20xx年成立以來，到今日走過了7歲半的時間。很幸運(yùn)，我們堅持過來了，（成長）了今日，我們還站在這里，這是一份值得驕傲的勝利。這份勝利里凝聚著每一位ytt人的努力、汗水、淚水、才智，乃至（青春），不僅是今日在座的各位同事，還包括已經(jīng)離開的人，象張?zhí)?、白凌、常亨發(fā)、曹小夏、何威淘他們和我們一樣，都是這份勝利的一局部。甚至包括實習(xí)但未能留在公司連續(xù)工作的人，象王愛夏、王小泥、張盤。ytt的今日，是我們一起用勤勞和才智制造的，感謝你們。

我想說，作為ytt新一任的總經(jīng)理，我盼望今日會成為ytt一個新歷史的開頭!今日是ytt吹響變革和創(chuàng)新號角的開頭。讓我們嚴(yán)密地攜起手來，一起開頭“其次次創(chuàng)業(yè)”吧。

我們?yōu)槭裁匆兏?誰當(dāng)總經(jīng)理和每一位有什么關(guān)系?由于世界始終在變化，社會在變，環(huán)境在變，競爭對手在變，我們每個人都在變，就算你沒覺得自己有什么轉(zhuǎn)變，最起碼你在一天一天變老在變革中求生存，在變革中求進(jìn)展，“變革與創(chuàng)新”將會是我們今后一個永恒的主題!不變革，死亡很快會降落到y(tǒng)tt的頭上，同時也就降落在我們每一個人的頭上，破巢之下,安有完卵?不變革，不創(chuàng)新，就是等死。

公司與員工有時候和談戀愛很像，公司肯定有對員工做的不夠好的地方，反過來我們作為員工也有不敬業(yè)、拋棄自身責(zé)任的地方。我們和公司一起走了這么多年，我們付出了、激情了，我們是那么愛他;但我們也有難過、有不滿、有迷茫。我想說，我們公司進(jìn)展到今日，是從上到下、一步一步摸索著走過來的，走到今日不簡單，重要的是我們相扶相攜走了這么多年，今日，我們依舊在一起不管你是怎么看或者怎么想的，不管誰當(dāng)總經(jīng)理，我盼望每一位ytt人做好心理預(yù)備，公司開頭變革了!公司是全部成員組成的一個有序的整體，那么，變革會觸及到每一個人，你身在其中。我個人的看法是，我們都在一每天變老，我不想混日子，也不盼望任何人混日子，與其在埋怨中依舊如舊，不如轉(zhuǎn)變，哪怕你選擇的是離開。就象《士兵突擊》里許三多的名言：人活著，就要做有意義的事!千萬別混日子，最終日子會把你給混了。人生有限，至少你要對自己負(fù)責(zé)。所以我盼望，我們在將來的日子里，一起點燃激情，團(tuán)結(jié)一心，攜手同行。

人的一生有三次轉(zhuǎn)變命運(yùn)的時機(jī)。一次，是你誕生的時候，假如你夠幸運(yùn)，生在香港首富李嘉誠的家里，那好，祝愿你，不用奮斗了;一次，是你結(jié)婚的時候，假如你夠幸運(yùn)正好嫁了大款或者傍到富婆，那么，也祝愿你，享受吧;還有一次，也是每個人都有的一次，是你下決心開頭的時候，祝愿你，努力將自己打造成一個品牌吧，勝利離你已經(jīng)不遠(yuǎn)了。公司變革的開頭就是我們每個人機(jī)遇的重新開頭，我盼望從今日開頭，一起努力奮斗吧!這是我的理念，也是我的決心，與在座的每一位伙伴共勉!

任職總經(jīng)理，對我是個新人新事。我想我會在以下幾個方面去努力：

一、做事。在總經(jīng)理的新崗位上，我會盡快熟識和把握總經(jīng)理的職責(zé)，爭取以最快的時間進(jìn)入角色，盡心盡力地做好本職工作，仔細(xì)履行職責(zé)，科學(xué)、完善的對公司各方面進(jìn)展治理，努力將公司打造成治理科學(xué)、業(yè)務(wù)高效的系統(tǒng)，打造成一個具備強(qiáng)有力競爭性的企業(yè)。

市場和治理將是公司日后工作的兩大主題。

二、做人。人終究是精神動物，歡樂來源于經(jīng)濟(jì)酬勞的提高，同時也來源于事業(yè)的成就感。前提無疑是先有事，后有財。做事業(yè)需要激情和動力，我覺得累一點沒關(guān)系，盼望我們能一起努力，一起來營造一個我們自己歡樂的工作環(huán)境，并享受其中，讓每個ytt人在公司工作不是感到無趣和苦悶，讓我們積極并歡樂起來。

我將努力做好一個“效勞者”。

我會盡力幫忙你，并認(rèn)為在你自己的崗位上“你是最好的!”

我情愿努力為員工供應(yīng)一個“歡樂工作”的環(huán)境，一個勝利