2023春期國開河南電大《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考作業(yè)練習(xí)3試題及答案_第1頁
2023春期國開河南電大《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考作業(yè)練習(xí)3試題及答案_第2頁
2023春期國開河南電大《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考作業(yè)練習(xí)3試題及答案_第3頁
2023春期國開河南電大《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考作業(yè)練習(xí)3試題及答案_第4頁
2023春期國開河南電大《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考作業(yè)練習(xí)3試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1作業(yè)練習(xí)3試題及答案說明:資料整理于2023年4月24日,適用于2023年春期國開河南電大學(xué)員一平臺在線形考,考試截止時間2023年7月1日23點59分;考試時要看試題選項,不要看ABCD,每個學(xué)員的答案是隨機變化的;學(xué)員不用刷該課程視頻,作業(yè)練習(xí)1至3的形考成績占總成績的30%,我要考試的終考成績占總成績的70%。1.授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動下屬積極性、充分發(fā)揮下屬作用的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。B.錯誤[正確答案]A2.領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力包括專家權(quán)和參照權(quán)。A.正確B.錯誤3.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是制度規(guī)范。A.正確B.錯誤[正確答案]A4.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動所必須具備的基本條件。5.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是由領(lǐng)導(dǎo)活動的本質(zhì)屬性決定的,包括權(quán)力屬性和服務(wù)屬性。6.領(lǐng)導(dǎo)變革是領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)實踐的要求,也是變革社會環(huán)境的必然。7.在組織內(nèi)部和群體之間,正式溝通并不是唯一的溝通系統(tǒng),小道消息和流言也是領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式。A.正確B.錯誤234A.層級監(jiān)督原則B.實效監(jiān)督原則C.非公開監(jiān)督原則D.公開監(jiān)督原則E.依法監(jiān)督原則20.對于能挑150斤的人,領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓讓他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,這體現(xiàn)了()。C.用人不疑,疑人不用[正確答案]B21.下面不屬于勒溫的三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是()。A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.放任型領(lǐng)導(dǎo)C.崇拜型領(lǐng)導(dǎo)[正確答案]C22.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能的核心是()。A.領(lǐng)導(dǎo)力B.執(zhí)行力C.學(xué)習(xí)力D.決策力[正確答案]A23.按決策的目標(biāo)數(shù)量分類,決策可以分為()。A.程序化決策和非程序化決策B.長期決策和短期決策D.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策24.創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)之一是()。B.提高學(xué)習(xí)力C.提高執(zhí)行力D.培養(yǎng)敏銳的洞察力[正確答案]A25.下列哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)溝通的影響因素()。5A.個人因素B.結(jié)構(gòu)因素C.社會因素D.人際因素26.()是領(lǐng)導(dǎo)的核心和靈魂,并且貫穿于領(lǐng)導(dǎo)過程之A.用人B.授權(quán)C.溝通D.決策27.領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素為領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與()。A.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境B.領(lǐng)導(dǎo)理論D.領(lǐng)導(dǎo)水平28.作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,形成階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點是()。A.命令型B.參與型C.說服型D.授權(quán)型[正確答案]C29.領(lǐng)導(dǎo)者在面臨情況復(fù)雜多變、掌握信息有限、難度較大的事務(wù)而授權(quán)的對象又很精明強干時,適宜采用的授權(quán)類型是()。A.惰性授權(quán)B.柔性授權(quán)C.剛性授權(quán)D.模糊授權(quán)30.首先提出正式群體和非正式群體分類的是()。B.梅奧C.赫茨伯格D.弗洛伊德[正確答案]B31.作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,成熟階段的領(lǐng)導(dǎo)行為特點是()。6A.命令型B.說服型C.參與型D.授權(quán)型[正確答案]D32.按照領(lǐng)導(dǎo)活動中預(yù)定的目標(biāo),通過檢查其完成情況來評定被考核者工作成效的方法,被稱之為()。A.專家評估法B.自我述職法D.調(diào)查評估法[正確答案]C33.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點是()。A.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì)C.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系D.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)績效的影響34.按照溝通是否進(jìn)行反饋劃分,領(lǐng)導(dǎo)溝通可分為()。A.下行溝通、上行溝通和平行溝通B.工具式溝通和感情式溝通35.領(lǐng)導(dǎo)者用人不疑的關(guān)鍵在于()。A.領(lǐng)導(dǎo)者無條件地充分信任下屬B.下屬無條件的充分信任領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)者信任下屬,獲得下屬的信任D.領(lǐng)導(dǎo)者正確運用“疑”和“用”的手段A.職位B.組織C.權(quán)力D.權(quán)利37.領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心和關(guān)鍵是()。A.轉(zhuǎn)變職能7B.組織協(xié)調(diào)C.統(tǒng)籌規(guī)劃D.信息引導(dǎo)[正確答案]A38.領(lǐng)導(dǎo)者要敢于善于破舊立新,推陳出新,要有永不滿足的態(tài)度,這屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的()。A.競爭觀念B.信心觀念C.改革創(chuàng)新觀念D.效益觀念39.不屬于漸進(jìn)決策模型的特點有()。A.最佳原則B.漸進(jìn)主義C.穩(wěn)中求變D.積小變大40.()是因為擁有他人所不具備的經(jīng)驗、信息和技能,因此在活動中將更有發(fā)言權(quán)和威望,使得其他人會聽從他的意見和指揮的一種權(quán)力。A.合法權(quán)力B.獎勵權(quán)力C.強制權(quán)力D.專家權(quán)力41.按照領(lǐng)導(dǎo)溝通的內(nèi)容劃分,溝通可以分為()。A.下行溝通、上行溝通和平行溝通C.正式溝通和非正式溝通D.單向溝通和雙向溝通42.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點是()。A.綜合性B.創(chuàng)造性C.經(jīng)驗性D.穩(wěn)定性[正確答案]B43.社會主義領(lǐng)導(dǎo)的核心觀念是()。A.階級觀念8B.群眾觀念C.服務(wù)觀念D.權(quán)力觀念[正確答案]C44.領(lǐng)導(dǎo)效能考核方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是()。A.群眾評議法B.目標(biāo)管理法C.比較對照法D.模擬考評法[正確答案]A45.管理方格理論是()階段的主要理論流派之一。A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論[正確答案]C46.任何社會中的領(lǐng)導(dǎo)活動都要受到社會制度特別是生產(chǎn)資料所有制的制約,受到生產(chǎn)方式的限制。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的()。A.自然屬性B.文化屬性C.道德屬性D.社會屬性[正確答案]D47.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的核心是()。A.決策系統(tǒng)B.咨詢系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)控系統(tǒng)[正確答案]A48.溝通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論