文明單位創(chuàng)建管理辦法范文第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞全市“聚力六大突破，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”總體要求，不斷推進(jìn)市直機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道，特制定本辦法。第二條創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，是有效提高市直機(jī)關(guān)廣大黨員干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、全面提升各單位工作水平和發(fā)展能力的系統(tǒng)工程。文明單位稱號(hào)是評(píng)價(jià)單位整體工作和社會(huì)形象的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會(huì)文明、生態(tài)文明和黨的建設(shè)取得顯著成績(jī)的重要標(biāo)志。第三條文明單位創(chuàng)建的基本任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷通過(guò)經(jīng)常性的教育引導(dǎo)，常態(tài)化的素質(zhì)養(yǎng)成、強(qiáng)有力的制度保障，真正使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為廣大黨員干部職工的共同價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，推動(dòng)本單位各項(xiàng)建設(shè)全面、健康、有序發(fā)展，為譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義x新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力、豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)、良好文化氛圍。第四條文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制，包括制度化的領(lǐng)導(dǎo)體系、系統(tǒng)化的管理體系、規(guī)范化的監(jiān)督體系、科學(xué)化的考核體系和社會(huì)化的共建體系。第二章榮譽(yù)稱號(hào)及標(biāo)準(zhǔn)第五條市直文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)分為兩個(gè)層次，即文明單位和文明單位標(biāo)兵。第六條市直文明單位及標(biāo)兵的基本條件如下：1、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子好。把全面從嚴(yán)治黨作為首要政治任務(wù)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。政治堅(jiān)定，改革創(chuàng)新，作風(fēng)過(guò)硬，廉潔自律，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，重視文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持理論武裝，貫徹民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，管黨治黨各項(xiàng)制度落實(shí)。2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，干部職工隊(duì)伍好。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀自覺(jué)融入單位建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展理想信念教育、政治理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實(shí)有效。不斷加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，注重弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的高素質(zhì)黨員干部職工隊(duì)伍。3、創(chuàng)建機(jī)制完善，工作制度好。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省和市委決策部署，把精神文明建設(shè)擺在突出位置，形成各級(jí)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群團(tuán)齊抓共管、承辦部門牽頭組織、相關(guān)部門分工協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、干部職工共同參與、社會(huì)各界大力支持的良好機(jī)制。文明委（辦）機(jī)構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。創(chuàng)建工作切合本單位實(shí)際，充分體現(xiàn)行業(yè)特色；創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃、管理、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等制度可行，措施得力，責(zé)任明確，資料齊全。4、群眾廣泛參與，創(chuàng)建活動(dòng)好。注重培養(yǎng)和選樹(shù)先進(jìn)典型，熱心參與社會(huì)公益，積極推動(dòng)與駐地街道、社區(qū)的共創(chuàng)共建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)有陣地、有載體、有主題，體現(xiàn)多樣化、特色化、時(shí)代性特點(diǎn)。干部職工全員參與，擁有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、成果享有權(quán)。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，注重建設(shè)公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序的人文環(huán)境。5、管理規(guī)范科學(xué)，環(huán)境面貌好。廣泛倡導(dǎo)“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，積極開(kāi)展綠色出行、文明餐桌等主題活動(dòng)。各項(xiàng)管理制度健全，措施落實(shí)，辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境優(yōu)美，因地制宜落實(shí)“六化”（綠化、美化、硬化、凈化、亮化、香化）、“四無(wú)”（無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭）要求。有較完善的應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)性事件的保障機(jī)制。6、工作實(shí)績(jī)突出，社會(huì)形象好。按照中央、省、市委部署要求創(chuàng)造性開(kāi)展工作，有符合促進(jìn)“五大發(fā)展理念”的工作思路、舉措和成效，“三基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，效能建設(shè)成效明顯，“五城聯(lián)創(chuàng)”工作扎實(shí)有效。干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)熱情，遵紀(jì)守法，廉潔高效，勤政為民，群眾滿意度高，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。第七條新申報(bào)市直文明單位標(biāo)兵應(yīng)同時(shí)具備如下條件：1、連續(xù)三年獲得市直文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。2、近三年來(lái)，單位主要工作受到國(guó)家級(jí)一次或省部級(jí)兩次或廳局級(jí)三次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，在市直或本系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平。第八條創(chuàng)建成效特別突出，具備下列條件，可以在連續(xù)兩年獲得市直文明單位的基礎(chǔ)上破格申報(bào)市直文明單位標(biāo)兵：1、創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)得到全市推廣，在全市或全省產(chǎn)生重要影響。2、各項(xiàng)工作成績(jī)突出，在市直部門或本行業(yè)（系統(tǒng)）處于領(lǐng)先水平。第九條市直單位參加市級(jí)文明單位評(píng)選，由市直文明委從市直文明單位標(biāo)兵中擇優(yōu)向市文明委推薦；參加省級(jí)文明單位評(píng)選，由市直文明委從榮獲市級(jí)文明單位標(biāo)兵的市直單位中擇優(yōu)向市文明委推薦；參加全國(guó)文明單位評(píng)選，須從榮獲山西省文明單位標(biāo)兵的市直單位中擇優(yōu)推薦。申報(bào)、推薦市級(jí)（省級(jí)、全國(guó)）文明單位的基本條件：1、達(dá)到市級(jí)（省級(jí)、全國(guó)）文明單位標(biāo)準(zhǔn)要求；2、連續(xù)兩年獲得市直（市級(jí)、省級(jí)）文明單位標(biāo)兵稱號(hào)；3、各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，在市直（市級(jí)、省級(jí)）單位處于領(lǐng)先水平。第三章創(chuàng)建與管理第十條凡黨組織關(guān)系隸屬市直機(jī)關(guān)工委的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)單位（含部門管理的直屬獨(dú)立法人單位），其文明單位創(chuàng)建工作均由市直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市直文明委）管理。第十一條在認(rèn)真創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，凡符合條件的單位在每年年初根據(jù)市直文明辦的通知要求自愿申報(bào)，主管部門加注推薦意見(jiàn)。申報(bào)當(dāng)年，須由市直文明辦在創(chuàng)建工作上予以指導(dǎo)，第二年視其創(chuàng)建工作的情況，確定是否檢查驗(yàn)收。如果創(chuàng)建工作特別突出，可在一年申報(bào)期滿破格安排檢查驗(yàn)收。如申報(bào)期內(nèi)發(fā)生“一票否決”問(wèn)題，則取消其該年度申報(bào)資格。第十二條文明單位如出現(xiàn)改變名稱、合并、分設(shè)、撤銷、改變隸屬關(guān)系等情形者，其主管單位文明辦應(yīng)及時(shí)向市直文明辦報(bào)告?zhèn)浒福⒂墒兄蔽拿魑鶕?jù)具體情況決定取消、改變或保留稱號(hào)。第十三條市直文明單位的驗(yàn)收和命名程序：1、在認(rèn)真創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，具備申報(bào)資格的單位可在評(píng)選年度當(dāng)年的4月份經(jīng)單位黨組（不設(shè)黨組的經(jīng)黨委、總支、支部）簽署推薦意見(jiàn)后，向市直文明辦以文件形式提出正式書面申請(qǐng)。2、市直文明辦根據(jù)市直文明委的統(tǒng)一要求，按照本規(guī)定和《x市直文明單位考核指標(biāo)體系》，組織人員對(duì)新申報(bào)的文明單位和文明單位標(biāo)兵的創(chuàng)建情況進(jìn)行驗(yàn)收考核，對(duì)上一年度已命名的文明單位和文明單位標(biāo)兵的創(chuàng)建情況進(jìn)行復(fù)查考核。驗(yàn)收考核和復(fù)查考核的結(jié)果由市直文明辦，報(bào)請(qǐng)市直文明委審議決定。3、對(duì)擬新命名的文明單位和文明單位標(biāo)兵，由市直文明辦在x廣播電視臺(tái)、x機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和x日?qǐng)?bào)上進(jìn)行公示。公示期間有反映但調(diào)查結(jié)果不影響命名表彰的，提交市直文明委審定。4、對(duì)擬命名的文明單位、文明單位標(biāo)兵和其它文明創(chuàng)建先進(jìn)典型，經(jīng)市直文明委會(huì)議審議批準(zhǔn)后，由市直文明委命名和表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。5、文明單位和文明單位標(biāo)兵實(shí)行動(dòng)態(tài)及批次管理，根據(jù)年度考核結(jié)果，上一批已被命名的單位，經(jīng)驗(yàn)收后自動(dòng)進(jìn)入下一批次，連續(xù)保留其榮譽(yù)稱號(hào)。每批根據(jù)市直機(jī)關(guān)的總體創(chuàng)建水平和考核情況，按一定比例確定限期整改和不予推薦命名表彰的單位。第十四條文明單位創(chuàng)建實(shí)行電子規(guī)范化檔案管理。歸檔管理的資料包括（以文明單位及標(biāo)兵的六項(xiàng)基本條件分類）：創(chuàng)建規(guī)劃、年度計(jì)劃、創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、自查總結(jié)、申請(qǐng)報(bào)告、活動(dòng)情況、復(fù)查情況、學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)記錄、創(chuàng)建制度、考核辦法、評(píng)比結(jié)果、獲獎(jiǎng)記錄、榮譽(yù)證書以及黨工團(tuán)組織建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、涉及一票否決等相關(guān)情況。市直文明辦通過(guò)建立文明單位管理檔案，了解其主管部門、服務(wù)對(duì)象、下屬單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)等方面對(duì)其在創(chuàng)建過(guò)程中有關(guān)情況的綜合評(píng)價(jià)。第十五條文明單位和文明單位標(biāo)兵由市直文明辦采取檢查驗(yàn)收、集中培訓(xùn)、跟蹤督辦、定期通報(bào)、暗訪抽查、經(jīng)驗(yàn)推廣、學(xué)習(xí)觀摩等形式進(jìn)行日常管理，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話、聘請(qǐng)監(jiān)督員等途徑強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，并向紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、考核辦、衛(wèi)健委、信訪等有關(guān)部門征求意見(jiàn)，了解申報(bào)單位有無(wú)“一票否決”情況。各主管單位文明委、文明辦要對(duì)下屬單位的創(chuàng)建工作進(jìn)行具體安排、指導(dǎo)落實(shí)、定期檢查和日常監(jiān)督。各單位文明辦每年度需就有關(guān)工作典型經(jīng)驗(yàn)及存在不足等情況，向市直文明辦提交文明創(chuàng)建情況報(bào)告。第四章獎(jiǎng)懲第十六條被授予市直文明單位及標(biāo)兵的可以在被命名當(dāng)年和持續(xù)保留文明單位榮譽(yù)期間，對(duì)本單位在職職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其標(biāo)準(zhǔn)為：市直文明單位可按照當(dāng)年工資總額的8%發(fā)放，市直文明單位標(biāo)兵可按照當(dāng)年工資總額的10%發(fā)放。獎(jiǎng)金來(lái)源：行政單位、參公事業(yè)單位和全額事業(yè)單位精神文明獎(jiǎng)在包干經(jīng)費(fèi)結(jié)余中解決；差額、自收自支單位（包括企業(yè)）和條管單位精神文明獎(jiǎng)自行解決。文明獎(jiǎng)不計(jì)個(gè)人所得稅。第十七條市直文明單位獎(jiǎng)金發(fā)放按照鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則，要同日常創(chuàng)建業(yè)績(jī)的考核結(jié)合起來(lái)，同各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。同時(shí)要嚴(yán)格審批程序，當(dāng)年被命名單位憑命名證書和獎(jiǎng)金發(fā)放申請(qǐng)到市直文明辦辦理審批手續(xù)后方可執(zhí)行。同時(shí)獲得市直、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)文明單位稱號(hào)的，只能享受最高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，不得重復(fù)發(fā)放。如果發(fā)現(xiàn)擅自超過(guò)規(guī)定限額發(fā)放獎(jiǎng)金的，追回全部獎(jiǎng)金并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十八條文明單位和文明單位標(biāo)兵因創(chuàng)建工作退步或發(fā)生問(wèn)題的，市直文明委將視不同情況給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、暫停資格、降低榮譽(yù)等級(jí)、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處理。1、給予“通報(bào)批評(píng)”處理的適用情況：普通黨員干部職工2人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下黨紀(jì)處分，或者受到行政降級(jí)以下政紀(jì)處分；普通黨員干部職工1人受到留黨察看或開(kāi)除黨籍處分，或者受到行政記大過(guò)以上處分。2、給予“黃牌警告”處理的適用情況：中層干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相應(yīng)職級(jí)）2人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下黨紀(jì)處分或行政降級(jí)以下政紀(jì)處分；市委市政府年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果為“一般”，中層干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相應(yīng)職級(jí)）1人受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分或行政撤職以上政紀(jì)處分。3、給予“暫停資格”處理的適用情況：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員1人或中層干部2人因涉嫌違紀(jì)違法行為已接受組織調(diào)查但還沒(méi)有做出結(jié)論的，對(duì)其當(dāng)年度任職的被考核單位給予暫停資格處理。暫停資格的時(shí)間原則上為一年，特殊情況不超過(guò)兩年。4、給予“降低榮譽(yù)等級(jí)”處理的適用情況：?jiǎn)挝稽h政一把手受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下黨紀(jì)處分或行政降級(jí)以下政紀(jì)處分；其他班子成員（含同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）中1人受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分，或者2人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下黨紀(jì)處分或行政降級(jí)以下政紀(jì)處分；中層干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相應(yīng)職級(jí)）2人受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分或行政撤職以上政紀(jì)處分；市委市政府年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果當(dāng)年為“較差”或連續(xù)兩年為“一般”。5、給予“撤銷榮譽(yù)稱號(hào)”處理的適用情況：1）重大決策或主要工作不符合黨中央和省、市委的要求，不能與黨中央和省、市委保持高度一致，受到市委、市政府通報(bào)批評(píng)或被追責(zé)。2）領(lǐng)導(dǎo)班子違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，受到紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)或處理。3）單位黨政一把手或其他班子成員（含同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）中2人受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分或行政撤職以上政紀(jì)處分。4）黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力，機(jī)關(guān)黨、團(tuán)和工會(huì)等組織不能按時(shí)換屆（經(jīng)上級(jí)組織批準(zhǔn)的除外），機(jī)構(gòu)不健全，經(jīng)費(fèi)和制度不落實(shí)。5）在市委市政府或上級(jí)主管部門年度目標(biāo)責(zé)任考核中連續(xù)兩年被評(píng)為“較差”等次或未完成年度目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的任務(wù)。6）單位發(fā)生職工離市赴省進(jìn)京集體越級(jí)上訪或發(fā)生個(gè)人進(jìn)京非接待場(chǎng)所涉訪等情況的。7）對(duì)邪教組織和非法活動(dòng)防范不力、監(jiān)控不嚴(yán)，有職工參與或發(fā)生惡性事件。8）存在黃賭毒等現(xiàn)象，社會(huì)治安綜合治理不達(dá)標(biāo)；違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。9）發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事件、重大食品安全事故、群體性事件和違法經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作造成惡劣影響。10）未開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育、“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)和市直機(jī)關(guān)公民道德建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)。11）發(fā)生侵害人民群眾合法權(quán)益事件和其他問(wèn)題，損害本單位的文明形象，造成不良后果。12）其它重大違規(guī)有損文明單位形象的行為。第十九條對(duì)同時(shí)存在第十八條適用情況兩種及以上問(wèn)題的單位按其最重的情況進(jìn)行處理，對(duì)同一單位不同類別情況不累加給予處理。因發(fā)生問(wèn)題受到黨紀(jì)、政紀(jì)和法律同時(shí)處理的，合并對(duì)照最重的提出處理意見(jiàn)；黨紀(jì)、政紀(jì)和法律不是同時(shí)處理的，按已作出的處理提出處理意見(jiàn)。對(duì)同一人同一件事不重復(fù)給予處理。對(duì)于發(fā)生違紀(jì)違法行為且受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員，若其違紀(jì)違法事實(shí)不發(fā)生在被考核年度所任職單位的，不影響該單位創(chuàng)建榮譽(yù)的認(rèn)定。對(duì)在年度復(fù)查考核中排名靠后的單位進(jìn)行約談和要求限期整改，整改期內(nèi)緩發(fā)文明獎(jiǎng)，整改期滿由市直文明辦進(jìn)行復(fù)查，并視復(fù)查結(jié)果給予相應(yīng)處理。在年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中綜合排名靠后、群眾滿意度低的單位，進(jìn)行口頭警示；問(wèn)題比較嚴(yán)重的，取消其本年度申報(bào)更高一級(jí)文明單位的資格或給予相應(yīng)處理。榮譽(yù)稱號(hào)被降低或撤銷后，牌匾須交回市直文明辦。若市直榮譽(yù)稱號(hào)被撤銷，相應(yīng)取消該單位下一屆市級(jí)和省級(jí)、全國(guó)文明單位的推薦資格。第二十條市直單位下屬文明單位或文明單位標(biāo)兵發(fā)生影響創(chuàng)建的問(wèn)題，要及時(shí)向其主管部門文明辦書面報(bào)告，該主管部門文明委（辦）經(jīng)核實(shí)后提出處理意見(jiàn)并書面呈報(bào)市直文明辦；市直機(jī)關(guān)文明單位或文明單位標(biāo)兵發(fā)生問(wèn)題，直接向市直文明辦書面報(bào)告。市直文明委通過(guò)召開(kāi)全委會(huì)研究決定對(duì)有問(wèn)題的單位給予相應(yīng)處理。第二十一條對(duì)本單位違紀(jì)違法人員進(jìn)行主動(dòng)查處、主動(dòng)申報(bào)，市直文明辦經(jīng)核實(shí)后將向市直文明委提出從輕處理的建議。對(duì)本單位有關(guān)違法違紀(jì)情況不主動(dòng)申報(bào)、故意隱瞞的，市直文明辦經(jīng)調(diào)查核實(shí)后向市直文明委提出加重處理的建議。主管單位對(duì)下屬單位發(fā)生影響創(chuàng)建的問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，市直文明辦將視其責(zé)任向市直文明委提出相應(yīng)的處理建議。第二十二條存在第十八條所列前四項(xiàng)情形之一的單位，可在相關(guān)上級(jí)主管部門宣布處理決定后的一個(gè)月之內(nèi)向市直文明委提交切實(shí)可行的整改計(jì)劃，依據(jù)整改情況，進(jìn)一步作出相應(yīng)處理決定。整改不