下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)科評估典型案例【篇一:學(xué)科評估典型案例】近日,教育部發(fā)布《2017教育熱點20問》,對當前教育熱點問題進行深入淺出、簡明扼要的回答,內(nèi)容包括如何防范和治理校園欺凌、實施二孩政策教育作何準備、“多校劃片”政策能否為“擇校熱”降溫、從上海浙江試點看高考改革有哪些新進展等共計20個大家關(guān)注的教育熱點話題。搜狐教育將陸續(xù)發(fā)布兩條教育熱點問答,讓網(wǎng)友更清楚了解大家關(guān)注的教育熱點發(fā)展狀況和相關(guān)政策。第四輪學(xué)科評估工作有哪些新亮點?[背景]時下,第四輪學(xué)科評估正在緊張進行。從2002年教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心(學(xué)位中心)開展首輪學(xué)科評估以來,到2016年已經(jīng)進行至第四輪。2016年4月,學(xué)位中心發(fā)出《全國第四輪學(xué)科評估邀請函》,這也意味著第四輪學(xué)科評估工作正式啟動。從最初的1300余個學(xué)科參加,發(fā)展到2016年參評學(xué)科達7450個,學(xué)科評估不僅吸引著高校的目光,也成為社會關(guān)注的熱點。[分析]學(xué)科評估助推學(xué)科規(guī)劃和內(nèi)涵發(fā)展全國學(xué)科評估工作于2002年首次開展,平均4年開展一次。第一輪評估于2002-2004年分3次進行,共有229個單位的1366個學(xué)科自愿申請參評。第二輪評估于2006-2008年分2次進行,共有331個單位的2369個學(xué)科自愿申請參評。第三輪評估于2012年歷時一年,按照自愿申請參評的原則,在95個一級學(xué)科中進行(不含軍事l=i學(xué)門類),共有391個單位的4235個學(xué)科申請參評,比第二輪增長79%。l=i第四輪評估于2016年4月啟動,普通高校中,“211工程”高校僅西反饋意見,前三輪學(xué)科評估的效果和可信度都比較高,有助于高校了解每個學(xué)科的真實情況,揚長避短,對學(xué)科發(fā)展的規(guī)劃包括布局、結(jié)構(gòu)都有推動作用。藏大學(xué)未參評,具有博士級授權(quán)的學(xué)科參評率增加到96%。根據(jù)凹1=在新一輪評估中,學(xué)位中心強調(diào)了“藏大學(xué)未參評,具有博士級授權(quán)的學(xué)科參評率增加到96%。根據(jù)凹1=服務(wù)高校。評估結(jié)果為學(xué)校人才培養(yǎng)、內(nèi)部建設(shè)、學(xué)科規(guī)劃、學(xué)科管理、學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)等方面提供支持。
——服務(wù)政府。為各級政府提供全面的學(xué)科發(fā)展態(tài)勢分析報告,為政府決策提供參考。——服務(wù)社會。學(xué)科評估的結(jié)果可以為學(xué)生和家長選學(xué)校、選專業(yè)提供參考?!?wù)國際。學(xué)科評估的宣傳效果對國際社會了解中國教育,為外國學(xué)生到中國求學(xué)選專業(yè)、選學(xué)校提供直觀參照,也為我國優(yōu)勢特色學(xué)科參與國際雙邊多邊合作和競爭提供支撐。[舉措]杜絕“拼材料”“數(shù)頭銜”,真正實現(xiàn)以評促建教育部學(xué)位中心在歷時近兩年廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,凝聚專家學(xué)者共識,推出了許多創(chuàng)新性舉措?!獔猿职讶瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量放在首位。學(xué)術(shù)論文、科研項目等指標比較容易量化,但人才培養(yǎng)質(zhì)量方面難以找到定量觀測點。新一輪學(xué)科評估堅持把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位,首次建立了“培養(yǎng)過程質(zhì)量”“在校生質(zhì)量”“畢業(yè)生質(zhì)量”三維度評價模式,首次引入對學(xué)生和用人單位進行問卷調(diào)查的做法,了解學(xué)生對培養(yǎng)效果的感受,借此將評價學(xué)生質(zhì)量的話語權(quán)擴展到教育系統(tǒng)以外。l=i—適度淡化條件資源,引導(dǎo)關(guān)注成效與產(chǎn)出。過去的評估注重量化指標,看學(xué)校到底有多少基地、多少中心、多少平臺,現(xiàn)在不僅要客觀的量化指標,更注重考察條件資源產(chǎn)生的成果、成效。在評價人才隊伍水平時,過去一般做法是“數(shù)頭銜”,看有多少院士、多少長江學(xué)者等,而新一輪評估克服“以學(xué)術(shù)頭銜評價學(xué)術(shù)水平”的單一性,重點考察師資隊伍的結(jié)構(gòu)質(zhì)量,同時還特別強調(diào)對梯隊即對青年教師的培養(yǎng),避免以前學(xué)科隊伍中時常出現(xiàn)的“大樹底下不長草”現(xiàn)象,鼓勵支持青年教師學(xué)者的成長,強調(diào)隊伍的可持續(xù)發(fā)展能力。一多措并舉解決“材料拼湊”問題。一是實施“綁定參評”規(guī)則,經(jīng)問卷調(diào)查,獲得絕大多數(shù)單位贊同:同一學(xué)校同一學(xué)科門類具有“碩士一級”以上授權(quán)的學(xué)科,要么都參評,要么都不參評。這能夠有效避免學(xué)校只參評部分學(xué)科,而把相近學(xué)科的材料拼湊整合。二是本輪評估對專家主觀評價指標有所增加,專家可在評價時對是否存在材料拼湊現(xiàn)象進行判斷。三是設(shè)立數(shù)據(jù)核查“五道防線氣嚴格篩查“拼湊”數(shù)據(jù)。具體為:邏輯檢查、證明材料核查、公共信息比對、重復(fù)數(shù)據(jù)篩查、可疑數(shù)據(jù)抽查。四是在確保信息安全的前提下,對部分數(shù)據(jù)進行網(wǎng)上公示,請同行監(jiān)督與評議。l=il=i——增設(shè)“社會服務(wù)貢獻”指標。社會服務(wù)是高校、學(xué)科的重要職能。本輪評估通過典型案例來體現(xiàn)學(xué)科服務(wù)國家重大需求和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的特色與貢獻,體現(xiàn)不同類型高校學(xué)科建設(shè)的多樣性,克服學(xué)科建設(shè)同質(zhì)化傾向。l=i一評估體系和方法更加科學(xué)。強調(diào)中國標準,建立中國版esi論文評價模式,扶持優(yōu)秀中文期刊。創(chuàng)新“歸屬度”方法,解決交叉學(xué)科成果的評價問題。開展國際聲譽調(diào)查,在計算機等6個學(xué)科聘請6萬名海外專家參與聲譽調(diào)查,展現(xiàn)學(xué)科建設(shè)國際認可度。強調(diào)后續(xù)服務(wù),在評估結(jié)束后為學(xué)科、高校和各級教育行政主管部門提供分析報告,為學(xué)科建設(shè)把脈診斷,推動學(xué)科建設(shè)?!毣笜梭w系,加強分類評估。第四輪評估將評估指標體系由第三輪的7類拓展到了9類,將人文學(xué)科、社會科學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等單獨設(shè)立指標體系,95個一級學(xué)科分別獨立設(shè)置權(quán)重體系。[觀點]評估工作急需系統(tǒng)跟進權(quán)威性的學(xué)科評估對于加強學(xué)科建設(shè),對于了解學(xué)科真實發(fā)展情況、補足學(xué)科建設(shè)短板、加強學(xué)科建設(shè)整體設(shè)計都有推動作用。專家建議,第一,評估工作不要變成面子工程,也不能搞拼盤工程,更不能簡單演變?yōu)闋庂Y源工程,一定要挖掘內(nèi)涵,以評促“建”,把關(guān)注點引向?qū)W科質(zhì)量和水平提升。第二,盡量減小評估初衷和實際效果之間的偏差。學(xué)科評估一直堅持“非行政性、自愿參加、免費參評”的原則,一直努力保持學(xué)術(shù)獨立,并非為某一特定項目、特定計劃“量身定制”。所以,如何減少偏差,理性引導(dǎo),急需系統(tǒng)跟進。第三,完善人才跟蹤機制和校友數(shù)據(jù)庫建設(shè),為科學(xué)設(shè)立人才培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤指標奠定基礎(chǔ)。第四,評估指標和權(quán)重以及決策過程應(yīng)該進一步公開透明,并且要對評估的導(dǎo)向和結(jié)果使用進行合理引導(dǎo)。[鏈接]什么是學(xué)科評估學(xué)科評估是依據(jù)我國《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(簡稱學(xué)科行整體水平評估,并依據(jù)評估結(jié)果進行學(xué)科發(fā)展狀況分析與服務(wù)。學(xué)科評估是教育部學(xué)位中心自主開展的面向全國學(xué)位授予單位的服務(wù)性評估項目,堅持“科學(xué)客觀、嚴謹規(guī)范、公開透明、自愿參評”原則,以第三方方式獨立開展評估工作?!酒簩W(xué)科評估典型案例】歡迎點擊「科學(xué)網(wǎng)」f關(guān)注我們!
2016年4月22日,教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心發(fā)出了《全國第四輪學(xué)科評估邀請函》,正式開始啟動第四輪學(xué)科評估工作。何時開始評估的各種揣摩已不復(fù)存在,迎來的是各高校認真研究琢磨評估的方式、方法和具體要求,進入忙碌的組織申報階段。從學(xué)位中心發(fā)出的邀請函內(nèi)容可以看到,本次評估在總體繼承第三輪評估工作的基礎(chǔ)上,有些新的變化。一、與第三輪評估的變化1評估目的的變化。i=i第三輪評估提出了“服務(wù)大局”、“服務(wù)高?!薄ⅰ胺?wù)社會”三個目的。第四輪評估增加了“服務(wù)國際”的目的。意在通過評估向國際宣傳中國高等教育的建設(shè)成就,吸引高水平國際生源,強化中國學(xué)科評價理論和標準的國際話語權(quán)。i=i2參評范圍的變化。IU第三輪評估要求拆分學(xué)科綁定參評。第四輪評估要求在同一門類中,具有“博士一級”、“博士二級”、“碩士一級”授權(quán)的學(xué)科綁定參評。加大了綁定參評的范圍,一定程度上避免材料整合,有利于更全面的觀測高校的學(xué)科發(fā)展狀況。IU3指標分類的變化。1=1第三輪評估的指標設(shè)置突出“質(zhì)量、成效、特色”的原則。第四輪評估的指標設(shè)置在保持“質(zhì)量、成效、特色”的基礎(chǔ)上增加了“分類”原則。其實第三輪評估在指標體系的設(shè)計上已經(jīng)考慮了分類,對藝術(shù)創(chuàng)作,建筑設(shè)計,體育比賽、計算機、人文社科等方面分別設(shè)計了具有針對性的指標內(nèi)容。第四輪評估是強化并細化了“分類”概念,將第三輪評估的一張表指標擴展成為九張表指標。分別針對人文(哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)門類)、社科(經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)門類)、理工門類(不含統(tǒng)計學(xué)學(xué)科)、農(nóng)學(xué)門類、醫(yī)學(xué)門類、管理學(xué)門類(含統(tǒng)計學(xué)學(xué)科)、藝術(shù)學(xué)門類、體育學(xué)學(xué)科、建筑類(建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風景園林學(xué)學(xué)科)設(shè)計了9類指標體系。1=14指標體系的變化。(1)從第三輪評估的二級指標體系變?yōu)槿壷笜梭w系。匹
1=1(2)加強了對人才培養(yǎng)工作的考量。人才培養(yǎng)質(zhì)量一級指標從第三輪的c類指標變?yōu)閎類指標,且指標項有所增加。匹
1=1(3)師資隊伍質(zhì)量的評判從數(shù)牌牌向比結(jié)構(gòu)比能力進行轉(zhuǎn)變。不具體統(tǒng)計各類人才數(shù),而以隊伍結(jié)構(gòu)和代表性人物進行代替。(4)淡化了生師比概念?!吧鷰煴取笔堑谌喸u估中的一個指標項,但在第四輪評估指標體系中并未出現(xiàn)。(5)加大了定性評價的成分。每類指標體系中采用定性評價或部分定性評價的指標項有6-8個,占指標體系總項數(shù)的50%左右。(6)增設(shè)了社會服務(wù)貢獻指標。將第三次評估的“學(xué)科聲譽”一級指標調(diào)整為“社會服務(wù)與學(xué)科聲譽”。結(jié)果發(fā)布的變化。第三輪評估提出了“精確計算、聚類統(tǒng)計”的原則,第四輪評估的統(tǒng)匹
1=1計發(fā)布原則為“精確計算、淡化名次、聚類統(tǒng)計、多維發(fā)布”。增加了“淡化名次、多維發(fā)布”兩個原則。在第三輪評估中雖未將“淡化名次'以原則的方式提出,但在結(jié)果發(fā)布過程中確實只提評估結(jié)果,未用排名的提法,在方式上淡化了排名,只是由于公布的得分給予了社會二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ifix培訓(xùn)教程教學(xué)課件
- 科技2025研發(fā)合作合同協(xié)議
- 腸炎病人的考試題及答案
- 現(xiàn)代教育考試題及答案
- 2025-2026人教版初中九年級語文期末復(fù)習卷
- 2025-2026七年級美術(shù)期末考試卷
- 鄉(xiāng)衛(wèi)生院月例會制度
- 民宿衛(wèi)生間管理制度
- 衛(wèi)生部檢查工作制度
- 足道館衛(wèi)生管理制度
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 南瑞9622型6kV變壓器差動保護原理及現(xiàn)場校驗實例培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復(fù)習必背知識點考點清單
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓(xùn)
- (2025版)成人肺功能檢查技術(shù)進展及臨床應(yīng)用指南解讀課件
- 《春秋》講解課件
- 青少年抑郁障礙的護理與康復(fù)訓(xùn)練
- 農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖認養(yǎng)協(xié)議書
- T-CAPC 019-2025 零售藥店常見輕微病癥健康管理規(guī)范
- 康定情歌音樂鑒賞
- 2025年四川省解除(終止)勞動合同證明書模板
評論
0/150
提交評論