XXX中學(xué)各部門各崗位職能職責(zé)匯編

目錄

教學(xué)部工作職責(zé)

教師部工作職責(zé)

課程部崗位職責(zé)

學(xué)生部工作職責(zé)

后勤部工作職責(zé)

工會工作職責(zé)

婦委會工作職責(zé)

團(tuán)委會工作職責(zé)

校長崗位職責(zé)

支部書記崗位職責(zé)

副校長崗位職責(zé)

工會崗位職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

教學(xué)部主任崗位職責(zé)

教師部主任職責(zé)

課程部主任崗位職責(zé)

學(xué)生部主任崗位職責(zé)

后勤部主任崗位職責(zé)

婦委會主任崗位職責(zé)

團(tuán)委書記崗位職責(zé)

級部主任崗位職責(zé)

小組長工作職責(zé)

教研組長崗位職責(zé)

備課組長崗位職責(zé)

年級組長職責(zé)

教師崗位職責(zé)

班主任崗位職責(zé)

教學(xué)部管理人員崗位職責(zé)

教師部職員崗位職責(zé)

課程部管理人員崗位職責(zé)

學(xué)生部干事崗位職責(zé)

總支紀(jì)檢委員的主要職責(zé)

總支宣傳委員的主要職責(zé)

實驗教師崗位職責(zé)

圖書室、閱覽室管理員崗位職責(zé)

電教管理員工作職責(zé)

微機(jī)教師崗位職責(zé)

工會干事崗位職責(zé)

文書崗位職責(zé)

會計崗位職責(zé)

出納員崗位職責(zé)

物品采購員崗位職責(zé)

校產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

倉庫保管員崗位職責(zé)

食堂采購員職責(zé)

校醫(yī)崗位職責(zé)

駕駛員崗位職責(zé)

傳達(dá)室工作人員崗位職責(zé)

文印員崗位職責(zé)

水電暖工作人員職責(zé)

食堂管理員崗位職

食堂工作人員崗位職責(zé)

領(lǐng)班崗位職能職能

保管員崗位職能

烹制組崗位職責(zé)

面食組崗位責(zé)任制

切配組崗位責(zé)任制

保潔員崗位職責(zé)

教學(xué)部工作職責(zé)

1.制訂并落實教學(xué)工作計劃，負(fù)責(zé)教學(xué)過程中常規(guī)管理,

教學(xué)質(zhì)量的檢測與分析，教學(xué)人員履行職責(zé)考評。

2.組織檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，落實學(xué)習(xí)常規(guī)，培養(yǎng)良好學(xué)

風(fēng)。

3.主持教學(xué)部日常工作，負(fù)責(zé)招生，審查入學(xué)資格。

4.執(zhí)行教學(xué)計劃，安排課表、時間表，管理課本資料、

報刊，收集并提供教學(xué)信息，建立教學(xué)檔案。

5.負(fù)責(zé)新生編班、學(xué)籍管理、考務(wù)建檔工作。

6.檢查、指導(dǎo)圖書室、實驗室、電教室工作，組織實施

規(guī)范化管理，考查有關(guān)人員履行職責(zé)情況。

7.負(fù)責(zé)備課組管理，抓好集體備課。

教師部工作職責(zé)

1.制定全校教育科學(xué)研究計劃；積極開展教學(xué)研究的宣

傳報道工作；做好學(xué)期和學(xué)年教科研工作總結(jié)。

2.推進(jìn)教師的發(fā)展。組織網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn)，提升教

師專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師自主專業(yè)發(fā)展。

3.為提高教育質(zhì)量服務(wù)，為學(xué)校的教育教學(xué)改服務(wù)。選

擇上級下達(dá)的招標(biāo)課題或自選課題進(jìn)行立項研究，側(cè)重選擇

對本地區(qū)教育發(fā)展中迫切需要解決的問題進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)指

導(dǎo)制定課題（包括子課題）方案，組成課題小組，保證科研

課題的實施；負(fù)責(zé)和協(xié)助完成本校課題的開題論證，階段評

價，結(jié)題鑒定上述過程管理的文字材料的準(zhǔn)備工作；組織校

級課題評審，并負(fù)責(zé)向上級立項課題。

4.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，做好青年教師培訓(xùn)培養(yǎng)，特別是

新入職教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

5.總結(jié)推廣教育科研經(jīng)驗，評選優(yōu)秀教育科研論文。組

織校內(nèi)研討會；及時介紹教育科研信息，推廣教育實驗成果。

6.制定學(xué)校教育科研相關(guān)獎勵方法。規(guī)范學(xué)校教育科研

檔案，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、整理、保管等工作。

做好教師教科研成果的登記、核實和獎金的報批工作。

7.組織好全校的教學(xué)工作會、公開課、優(yōu)質(zhì)課、展示課

等，積極組織教師參加上級部門組織的各項比賽及評優(yōu)工作。

8.積極協(xié)調(diào)各部門做好教師技能大練兵活動、語言文字、

讀書實踐工程、嶗山教育投稿等工作。

9.提高業(yè)務(wù)理論水平、提升工作能力，增強(qiáng)服務(wù)意識，

堅持各項工作的公開、公正、公平原則，強(qiáng)化為學(xué)校教科研

服務(wù)的多種功能。

課程部崗位職責(zé)

課程部是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、課程師資建設(shè)和課程

科研工作為一體的職能機(jī)構(gòu)。具體職責(zé)如下：

一、做好課程校本化建設(shè)

1.不斷推進(jìn)學(xué)?！袄斫饨逃闭n程體系建設(shè)。

2.開展對課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化工作的研究。

3.建設(shè)各學(xué)科的校本教材。

4.指導(dǎo)編寫和完善各級各類課程。

5.進(jìn)行習(xí)題庫建設(shè)。

二、做好學(xué)校課程特色化建設(shè)

1.打造具有三中特色學(xué)校理解課程

2.深入開展綜合實踐研學(xué)課程

3.不斷推進(jìn)各類學(xué)校課程的建設(shè)創(chuàng)新

4.嘗試課程整合，推進(jìn)課程育人

5.加強(qiáng)校本選修課程師資建設(shè)

三、做好活動課程個性化建設(shè)

1.建設(shè)”文明禮儀課程”

2.建設(shè)“生涯規(guī)劃課程”

3.開展節(jié)日課程

4.開展國學(xué)進(jìn)校園活動

5.推進(jìn)“十個一課程”

6.組織開展研學(xué)實踐活動

四、常規(guī)工作

1.按照考核要求完成相關(guān)制度的制定、整理和匯總

2.與相關(guān)部門配合做好學(xué)校相關(guān)工作的落實和實施

3.做好對選修課和研學(xué)工作的指導(dǎo)和評價。

4.采集、整理各種活動的材料，及時歸檔。

5.采集各部門組織的其他活動，納入學(xué)校理解課程。

6.做好有關(guān)學(xué)校課程建設(shè)的對外宣傳工作

學(xué)生部工作職責(zé)

負(fù)責(zé)班主任工作、學(xué)生的思想品德教育、行為管理、治

安、衛(wèi)生、社會實踐。

1.制訂并落實思想教育計劃，針對學(xué)生實際開展多種形

式的思想教育活動。

2.檢查學(xué)生日常行為規(guī)范落實情況，維護(hù)校園秩序，做

好校園內(nèi)治安保衛(wèi)工作。

3.指導(dǎo)班主任工作，領(lǐng)導(dǎo)班級工作，開展班級量化考評

工作，檢查班主任對學(xué)生的日常管理和操行評定，評選三好

學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

4.執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，定期檢查環(huán)境

衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，安排學(xué)生參加社會實踐。

后勤部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按規(guī)定收集經(jīng)費(fèi)，管理資金，定期檢查票據(jù)、賬

目和資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時向校長提供經(jīng)費(fèi)信息，防止浪費(fèi)和

違犯財經(jīng)紀(jì)律行為。

2.管理和維修學(xué)校財產(chǎn)，全面清理登記學(xué)校設(shè)備、財產(chǎn)

與材料，建立財務(wù)檔案，健全財產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格管理秩序，

防止學(xué)校資產(chǎn)損壞和流失。

3.做好水、電、暖設(shè)備的維修與管理工作，保障正常的

教學(xué)和生活的需要。

4.檢查落實食堂管理制度和廚工履行職責(zé)情況，做好廚

工及食堂管理人員的思想工作，加強(qiáng)責(zé)任性，調(diào)動積極性,

保障食堂正常工作秩序，努力改善師生伙食。

5.按照學(xué)校規(guī)劃、計劃，具體組織實施基建維修工程的

圖紙設(shè)計、預(yù)算審核、施工合同、質(zhì)量監(jiān)督和工程驗收決算

等項工作，保證建筑工程的工期、質(zhì)量，建立基建維修檔案。

6.負(fù)責(zé)對學(xué)校臨時工的管理，最大限度的調(diào)動臨時工的

工作積極性。

工會工作職責(zé)

1.在遵守、法律的前提下，依照工會章程，根據(jù)廣大

教職工的愿望和要求，獨立自主的、創(chuàng)造性的開展工作。

2.組織教職工依照和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮

主人翁的作用，通過各種形式和途徑參與管理學(xué)校事務(wù)。

3.動員教職工以主人翁態(tài)度對待本職工作，遵守職業(yè)紀(jì)

律，努力完成教育、教學(xué)等各項工作任務(wù)。

4.對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、教育，民主、法

制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高教職工政治思

想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.關(guān)心教職工的勞動保護(hù)和生活福利，反映教職工的意

見和要求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極開展豐富多彩的文

體活動。

6.管好用好工會經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)，及時上解會費(fèi)。

附：工會委員會各專門委員會職責(zé)

一、生活福利工作委員會職責(zé)

1.關(guān)心教職工的生活福利，了解和反映他們的意見、要

求，堅決維護(hù)學(xué)校整體利益和教職工的合法權(quán)益。

2.對教職工提出的涉及集體生活福利的問題，進(jìn)行調(diào)查

研究，協(xié)助有關(guān)職能部門予以妥善解決。

3.對有關(guān)教職工切身利益的工作進(jìn)行民主管理和民主

監(jiān)督。

4.關(guān)心特困教職工，協(xié)助有關(guān)部門搞好為教職工送溫暖

工作。

5.認(rèn)真征集、整理教職工有關(guān)生活福利方面的提案、建

議和意見，并協(xié)助有關(guān)職能部門抓好落實。

6.配合學(xué)校有關(guān)部門開展思想教育工作，教育廣大教職

工正確處理、集體和個人三者的關(guān)系，充分依靠廣大教職工

共同搞好教職工生活福利工作。

二、女工工作委員會職責(zé)

1.積極學(xué)習(xí)宣傳《教育法》、《教師法》、《婦女權(quán)益

保障法》等法律法規(guī)，提高女教職工用法守法的自覺性和自

我保護(hù)能力。

2.對女教職工進(jìn)行愛國主義、、集體主義思想教育，引

導(dǎo)她們樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。

3.維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和等方面的

合法權(quán)益和特殊利益。

4.動員、組織女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校各方面的

工作，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

5.積極組織適合女教職工身心特點的活動，豐富女教職

工的業(yè)余生活，增強(qiáng)女教職工身心健康。

6.幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題，為女

教職工排憂解難。

7.組織好紀(jì)念“三八婦女節(jié)”的活動，在女教職工中開

展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

三、文體工作委員會職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教職工的文體活動，有計劃的組織好文體活動,

促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

2.辦好教職工活動陣地，培養(yǎng)教職工高品位興趣愛好,

豐富業(yè)余生活，陶冶情操，提高教職工隊伍素質(zhì)。

3.深入基層，調(diào)查研究，及時向校工會反映教職工對文

化娛樂、體育活動的要求、建議和愿望，以便調(diào)整、充實、

豐富文體活動的形式和內(nèi)容。

4.組織好全校性的教職工體育比賽等活動。

四、財務(wù)監(jiān)督工作委員會職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的法律、法規(guī)，提高思想覺悟，增

強(qiáng)做好財務(wù)監(jiān)督的自覺性。

2.積極學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理的專業(yè)知識，提高專業(yè)水平,

提升監(jiān)督能力。

3.認(rèn)真征集、整理教職工有關(guān)財務(wù)監(jiān)督方面的提案、建

議和意見，并協(xié)助有關(guān)職能部門抓好落實。

4.做到經(jīng)?；⒅贫然?，對不符合政策的收、支款項及

時提出改正意見。

5.督促做好財務(wù)公開和定時向教代會做財務(wù)報告工作。

婦委會工作職責(zé)

婦委會在學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)女教職工及計劃生

育工作，其職能是：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行路線、方針、政策和上級婦女組織的指

示精神，結(jié)合本單位的工作特點，及時制定年度工作計劃并

組織實施。

2.了解掌握婦女群眾的思想、工作和生活情況，及時向

有關(guān)部門反映她們的意見和要求，幫助排憂解難，做婦女的

知心朋友。

3.定期向支部和上級婦女組織請示匯報工作，積極爭取

他們的支持，并接受其領(lǐng)導(dǎo)。

4.協(xié)同衛(wèi)生室做好女教職工的計劃生育工作。

5.完成上級交辦的其他工作。

團(tuán)委會工作職責(zé)

負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)、學(xué)校宣傳教育和文藝活

動，協(xié)助學(xué)生部管理學(xué)生和校園環(huán)境秩序。

1.做好老團(tuán)員管理和新團(tuán)員發(fā)展工作，有計劃開展組織

活動，提高團(tuán)員和青少年素質(zhì)，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作

用。

2.根據(jù)學(xué)校教育工作計劃，利用廣播站、宣傳櫥窗、黑

板報、校報等多種形式，開展豐富多彩的思想教育宣傳活動。

3.組織開展課外文化藝術(shù)活動。定期籌辦校園文化藝術(shù)

節(jié)、體育節(jié)。

4.抓好學(xué)生會建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生會的職能。

（二）干部職責(zé)

校長崗位職責(zé)

校長是學(xué)校的法人代表。校長對學(xué)校教育教學(xué)工作和行

政管理工作統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。副校長是校長的助手，協(xié)助

校長工作，并完成自己分管的工作。

1.組織帶領(lǐng)全校教職工，貫徹執(zhí)行教育方針，執(zhí)行上級

委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性

措施，主持校務(wù)會議。

2.根據(jù)教育方針和上級教育主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校

的實際，制定任期目標(biāo)及學(xué)校的遠(yuǎn)景、中景和近景規(guī)劃（計

劃）并組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃（計劃）完成的情況。

3.領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為

中心，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱

的實現(xiàn)，深入教學(xué)第一線，調(diào)查研究，提出教改和教研的意

見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改的實踐活動。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，搞好精神文明

建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)

范》，調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點，進(jìn)行生動

活潑的有效的主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、民

主和法制教育、勞動教育、道德教育和良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。

配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任，充分發(fā)揮政治課教師、班主

任、共青團(tuán)和少先隊、學(xué)生會、民主派的作用，密切學(xué)校與

家長、社會的聯(lián)系，加強(qiáng)對學(xué)生的校內(nèi)外的思想教育工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)（組織）體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育和課外科

技活動，貫徹執(zhí)行和上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛(wèi)生

工作的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運(yùn)動隊的

訓(xùn)練工作。加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，保護(hù)學(xué)生的健康，增

強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。

積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生勞動技術(shù)教育和實踐，培

養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念、勞動習(xí)慣和一定的勞動技能，創(chuàng)造開展

勞動和勞動技術(shù)教育的新經(jīng)驗。通過教育、教學(xué)、勞動和課

外活動等，加強(qiáng)美育培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和對真、善、美的

追求，促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行知識分子政策，主管學(xué)校的人事工作，提高

教職工隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、德育素質(zhì)和身體素質(zhì),

形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

7.貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，組織和指導(dǎo)有關(guān)人

員辦好校辦企業(yè)，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，搞好師生

的集體福利，管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

8.負(fù)責(zé)健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制

度，保證學(xué)校正常的工作秩序。

9.培養(yǎng)良好的校風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生員工維護(hù)三中的崇高

聲譽(yù)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個美

好的學(xué)習(xí)和工作條件。

10.保障教代會和工會行使其職權(quán)，發(fā)揮教職工工作的

主動性、積極性和創(chuàng)造性。

支部書記崗位職責(zé)

支部書記是校支部“一班人”的“班長”，負(fù)責(zé)主持支

部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1.召開支部員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行路線、方針、

政策和上級的批示決議，完成各項任務(wù)。

2.召集支部員大會，研究、制定支部工作計劃及工作、

生活方面的各項規(guī)章制度。

3.召集支部員大會，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)

行情況和工作、生活等各項規(guī)章制度的落實情況。

4.掌握員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好思想政治工作

和群眾的宣傳教育工作。

5.與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流思

想和工作情況，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部、政、工等各方面的關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會民

主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，搞好一班人的團(tuán)結(jié),

充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

支部副書記協(xié)助書記做好以上工作。

副校長崗位職責(zé)

1.副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責(zé)范

圍內(nèi)的工作。

2.副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處

理的意見，提出工作建議。

3.副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的

問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)處理意見。

4.副校長對某些重大問題處理不當(dāng)，校長應(yīng)采取有利于

工作的適當(dāng)形式幫助糾正，或總結(jié)教訓(xùn)，以防止以后類似事

情的發(fā)生。

5.副校長應(yīng)于期中、期末考試后兩周內(nèi)就主管工作提出

總結(jié)初稿，開學(xué)前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學(xué)期工作計劃初稿交校長

室審查。對一些重要的專項工作，分管副校長應(yīng)及時將工作

計劃或意見送校長審查。

6.加強(qiáng)對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高工作人員素質(zhì),

嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作程序，管理各部門工作，保證工作

質(zhì)量和工作效率。

7.完成校長委托的其它工作任務(wù)。

工會崗位職責(zé)

1.在上級工會和學(xué)校總支的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會日常

工作。

2.制定和實施工會工作計劃，做好年度工作總結(jié)，及時

完成上級工會布置的各項任務(wù)。

3.協(xié)助學(xué)校總支，做好教職工的思想政治工作；組織好

有關(guān)評優(yōu)評先的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

4.負(fù)責(zé)工會自身建設(shè)工作，定期組織會員學(xué)習(xí)工會知識

和上級工會的有關(guān)文件，及時收集工會檔案資料，做好歸檔、

保管工作。

5.組織落實教職工代表大會制度，組織和鼓勵會員為學(xué)

校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，參與學(xué)校的民主建設(shè)和民主管理。

6.密切聯(lián)系群眾，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)；善于聽取不同意見,

敢于為教職工說話、辦事。

7.負(fù)責(zé)教職工節(jié)假日慰問工作，關(guān)心教職工生活，關(guān)心

女教職工和年老體弱教職工，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

8.辦好“教工之家”，組織開展好教職工的文體活動。

9.負(fù)責(zé)工會的財產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，收繳、

管理和使用工會經(jīng)費(fèi)。

辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室是校支部和校長貫徹執(zhí)行方針、政策和法律、法

規(guī)，做好教職工的思想政治工作和人事工作，協(xié)調(diào)部門之間

的關(guān)系，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)、事務(wù)性工作

服務(wù)的職能部門。

辦公室主任的主要職責(zé)是：

1.在支部和校長安排下，做好員、教職工的思想工作和

宣傳工作，做好培養(yǎng)干部、發(fā)展員的考核審查等具體工作。

2.根據(jù)總支和校長的決定，嚴(yán)格執(zhí)行知識分子政策，做

好人事調(diào)動和教職工的聘任、考勤和獎懲工作，辦理離休、

退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)和有關(guān)事情。

3.組織教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，直轄有關(guān)部門建立考核制度

和考績檔案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面掌握教職工業(yè)務(wù)情況，定期做好

教職工的考核、職務(wù)晉升工作，根據(jù)上級政策，認(rèn)真做好教

職工的工資福利及轉(zhuǎn)正定級等工作。

4.加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做好人事、文書檔案的管

理工作，保管好印章和文件，保證安全，防止泄密，安排節(jié)

假日值班工作。

5.做好老干部的管理與服務(wù)工作，組織開展適合老干部

特點的思想教育、業(yè)務(wù)交流、休閑娛樂等活動。

6.認(rèn)真搞好來信來訪和統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實少數(shù)民族政策。

7.根據(jù)校支部和校長的決定，做好計劃生育的宣傳、教

育工作，執(zhí)行晚婚、晚育政策，落實有關(guān)的獎懲措施。

8.做好有關(guān)的會議安排，做好會議記錄、紀(jì)要。協(xié)調(diào)各

部門做好學(xué)校大事記的整理工作，積累校史史料。

9.安排好公務(wù)接待和有關(guān)活動，管理、安排行政用車。

10.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)、事務(wù)服

務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間的工作，提出供領(lǐng)導(dǎo)決策的解決

辦法和備選方案。

11.根據(jù)每個時期的中心任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，研究制定

辦公室的工作計劃和具體措施，組織本室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)

政治理論、有關(guān)政策、法律、法規(guī)和專業(yè)知識，不斷提高政

治理論水平和政策水平，提高業(yè)務(wù)工作能力。

12.及時完成上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的工作。

教學(xué)部主任崗位職責(zé)

一、組織和管理教學(xué)工作

1.組織教師學(xué)習(xí)和貫徹制定的學(xué)校工作條例、教學(xué)計

劃、教學(xué)大綱和上級關(guān)于教育教學(xué)工作的指示，認(rèn)真貫徹教

育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

2.協(xié)助校長加強(qiáng)教學(xué)工作計劃管理。

(1)協(xié)助校長制定學(xué)校的教學(xué)工作計劃；

(2)審批教師的教學(xué)工作計劃。

3.制定教學(xué)常規(guī)和其他教學(xué)管理制度，建立正常的教

學(xué)秩序，協(xié)助好各年級各學(xué)科教學(xué)和各種教學(xué)活動。

4.安排教師教學(xué)工作，督促指導(dǎo)教師執(zhí)行崗位職責(zé),

實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

5.檢查師生的“教”、“學(xué)”筆記和教學(xué)計劃的執(zhí)行

情況，搞好教學(xué)質(zhì)量分析。聽取各方面對教與學(xué)的意見，發(fā)

現(xiàn)問題解決問題，總結(jié)推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，提出改進(jìn)教學(xué)

工作意見和建議，有針對性的督促教師和學(xué)生提高教與學(xué)的

質(zhì)量。

6.結(jié)合學(xué)生實際，抓好必修課的實施。抓好學(xué)生勞動

技術(shù)教育和實踐活動課。

7.抓好體育教學(xué)，認(rèn)真幫助體育教師制定好體育教學(xué)

計劃，檢查體育教師的備課和教學(xué)情況。

8.掌握好學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重影響

身體健康。

二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作

1.管理學(xué)生的學(xué)籍。負(fù)責(zé)招生、編班、考勤、成績考

核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作，建立健全學(xué)生

檔案，負(fù)責(zé)學(xué)生個人檔案的建立和管理工作。

2.編制課程表和作息時間表，及時安排調(diào)課、代課工

作。

3.制定校歷，做好期中、期末、畢業(yè)等考試的組織與

服務(wù)工作。

4.協(xié)助校長組織對教師教學(xué)工作進(jìn)行經(jīng)常性的考核工

作。

5.負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室、儀器室、電教室、實驗室、

微機(jī)室、語音室等的建設(shè)與管理。做好教學(xué)參考書、工具書、

教學(xué)掛圖、儀器的管理工作。

6.負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集、整理、傳播工作，辦理文印、

做好計劃、總結(jié)等歸檔工作。

7.做好每學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備和期末總結(jié)工作，并寫出有關(guān)

書面材料。

8.加強(qiáng)教學(xué)部的組織建設(shè)、人員配備，做到人員精干、

結(jié)構(gòu)合理、提高教務(wù)人員素質(zhì)，保證教學(xué)部整體功能優(yōu)化,

保證工作質(zhì)量，有效完成階段性和突擊性工作任務(wù)。

9.組織好上級教育行政部門交給的考試任務(wù)。

10.堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題,

要及時請示匯報。主動爭取政教、總務(wù)、工會、團(tuán)隊等組織

或部門的協(xié)助配合與支持，保證本職工作和協(xié)助性工作的順

利完成。

教師部主任職責(zé)

學(xué)校教師部主任是學(xué)校教育科研的組織者和管理者，在

分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作。具體職責(zé)如下:

1.貫徹“科研興?！睉?zhàn)略，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實踐的需

要，負(fù)責(zé)制定并實施教育科研規(guī)劃和計劃。

2.組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)改理論和教育科研

知識、方法、技能。深入課堂聽課，努力探索優(yōu)化課堂教學(xué),

提高課堂教學(xué)效益的途徑和方法，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為

學(xué)校教育科研的出發(fā)點和歸宿。

3.做好教師隊伍建設(shè)工作，定期組織各級各類教師培訓(xùn),

努力提高全校教師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)生管理能力。組織師徒結(jié)

對，組織說課、上課、論文等比賽，促進(jìn)新教師、青年教師

的發(fā)展；加強(qiáng)教科研骨干教師的培養(yǎng)，促使教師從經(jīng)驗型向

科研型轉(zhuǎn)化。

4.做好教育科研課題的申報、立項、審批及成果的推廣

和應(yīng)用等工作，抓實課題的過程管理。積極參加上級教科研

部門組織的課題研究優(yōu)秀成果評選活動。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議；指導(dǎo)

監(jiān)控教研組的教學(xué)研究工作；協(xié)助教研組長制定好教研計劃,

做好教研總結(jié)。

6.積極協(xié)調(diào)各部門做好教師技能大練兵活動、語言文字、

讀書實踐工程、嶗山教育投稿等工作。

7.組織好全校的教學(xué)工作會、公開課、優(yōu)質(zhì)課、研討課、

展示課等，積極組織教師參加上級部門組織的各項比賽及評

優(yōu)工作。

8.規(guī)范學(xué)校教育科研檔案，認(rèn)真做好教育科研資料的收

集、整理、保管等工作。做好教師教科研成果的登記、核實

和獎金的報批工作。

9.切實抓好自身建設(shè)，不斷提高教科研人員的理論、業(yè)

務(wù)水平、工作能力等各項素質(zhì)。增強(qiáng)服務(wù)意識，堅持各項工

作的公開、公正、公平原則，強(qiáng)化為學(xué)校教科研服務(wù)的多種

功能。

10.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高自身思想素質(zhì)，教學(xué)業(yè)

務(wù)素質(zhì)和教育科研能力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭做教

育教學(xué)改的帶頭人，教育理論和實踐結(jié)合的探索者。

課程部主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校課程研發(fā)、制定發(fā)展規(guī)劃與年度計

劃，制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的學(xué)校特

色理解課程體系。

3.將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程素養(yǎng)、學(xué)生社會生活進(jìn)一步

整合，探索并引導(dǎo)三中基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

4.做好學(xué)校課程的開發(fā)、組織實施和管理評價及建設(shè)體

制。組織好各類選修型課程的教學(xué)活動，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)

計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)

控，切實加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

5.引領(lǐng)各教研組做好課標(biāo)細(xì)化工作。

6.根據(jù)大政方針、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢和社會熱點，發(fā)現(xiàn)

和提煉具有創(chuàng)新性和實用性高的研究性課題。

7..做好創(chuàng)新實驗大賽、研究性學(xué)習(xí)論文指導(dǎo)、各級各

類學(xué)生學(xué)科競賽等的研究、管理及保障工作,

8.通過聽課、調(diào)研了解教師教學(xué)工作，掌握教師教學(xué)需

求，總結(jié)教師課程建設(shè)及實施經(jīng)驗。

9.做好有關(guān)學(xué)校課程建設(shè)的對外宣傳工作。

10.做好校長和分管校長安排的其他工作。

學(xué)生部主任崗位職責(zé)

學(xué)生部主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作。

1.協(xié)助校長全面貫徹的教育方針及有關(guān)德育工作的方

針、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級委和教育行政部門關(guān)于德育工作

的政策，堅持育人為本，做好德育工作。

2.協(xié)助校長制定學(xué)校的德育教育工作目標(biāo)和實施計劃,

領(lǐng)導(dǎo)組織班主任制定德育工作計劃。

3.協(xié)助校長制定和完善學(xué)校德育工作方面的規(guī)章制度,

建立正常的德育工作體系，貫徹德育工作的監(jiān)督、檢查、評

比、獎懲四落實原則，提高德育工作的科學(xué)性和實效性。

4.協(xié)助校長抓好德育工作骨干隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對班主任

的培養(yǎng)。與團(tuán)委、學(xué)生會、工會密切配合，結(jié)合本職崗位工

作開展德育工作?？偨Y(jié)推廣先進(jìn)班主任工作經(jīng)驗、先進(jìn)德育

工作經(jīng)驗，提高德育隊伍人員素質(zhì)和德育工作的水平。

5.深入學(xué)生、教師中去，了解掌握學(xué)生的思想、道德學(xué)

習(xí)生活實際情況及生理、心理衛(wèi)生，探討學(xué)生德育工作的策

略和方法。

6.加強(qiáng)對學(xué)生《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》

和《中學(xué)生禮儀常規(guī)》的宣傳教育，采取措施落實上述規(guī)定

的要求，突出抓好全校紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操的檢查評比和對

學(xué)生操行品德量化的評比工作，建立穩(wěn)定良好的學(xué)習(xí)生活秩

序，鞏固發(fā)展學(xué)校良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

7.組織好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選工作，

組織輔導(dǎo)好優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體等集體項目的評優(yōu)創(chuàng)先

活動，審查學(xué)生操行評語和成績，協(xié)助校長做好對職工德育

工作的考核工作。提出獎懲名單，報校長辦公室審批。

8.建立并搞好德育檔案工作，充分發(fā)揮德育信息的作用。

9.會同其它處室共同搞好育人環(huán)境的設(shè)計、建設(shè)，包括

校園環(huán)境建設(shè)、心理環(huán)境建設(shè)、校外德育環(huán)境建設(shè)。

10.堅持定期匯報德育工作制度，遇重大德育工作問題

要及時請示匯報，及時解決。

11.會同團(tuán)委搞好升旗儀式和國旗下演講活動，指導(dǎo)好

班會，會同團(tuán)隊和其它處室，搞好運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)等大型活

動，指導(dǎo)有關(guān)小組搞好校內(nèi)外的比賽活動。安排好學(xué)生值周

工作。

12.建立學(xué)校、家庭和社會有機(jī)結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)，

辦好家長學(xué)校，建立校外德育基地，組建校外德育隊伍，組

織學(xué)生參加社會實踐和勞動實踐，配合有關(guān)部門做好安全教

育、預(yù)防犯罪教育。

13.搞好新生入學(xué)教育，搞好新生軍訓(xùn)工作。

政教副主任除協(xié)助政教主任做好以上工作外，再完成以

下工作：

1.協(xié)助學(xué)生部主任開展對學(xué)生進(jìn)行思想教育管理工作,

經(jīng)常分析學(xué)生的思想動態(tài)，具體抓好全校德育工作。

2.認(rèn)真抓好全校學(xué)生的紀(jì)律管理和衛(wèi)生工作，實現(xiàn)學(xué)生

管理工作的正規(guī)化和規(guī)范化。

3.認(rèn)真組織協(xié)調(diào)好全校各年級的社會實踐活動，建立并

逐步完善學(xué)校的社會實踐基地。

4.管理學(xué)生部部分文秘工作，負(fù)責(zé)起草學(xué)生部部分規(guī)章

制度、學(xué)年計劃、經(jīng)驗總結(jié)等文件。

5.協(xié)調(diào)各年級組工作，組織班主任例會。

6.認(rèn)真準(zhǔn)確地指導(dǎo)政教干事搞好班主任工作考核和班

級量化考核工作。

后勤部主任崗位職責(zé)

后勤部主任在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤管理

工作。

1.根據(jù)上級要求和學(xué)校工作計劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和

生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際，制定切實可

行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年工作

總結(jié)。

2.主持后勤部工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行

政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)陌才?、分配、協(xié)調(diào)后

勤人員的工作。

3.在保證教育教學(xué)需要的前提下，充分聽取各方面的意

見，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)使用方案，經(jīng)校長辦公會審定

后，嚴(yán)格把握使用。負(fù)責(zé)搞好經(jīng)費(fèi)決算，向教代會、校長匯

報一年來經(jīng)費(fèi)使用情況。

4.嚴(yán)格執(zhí)行的財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)制度，按政策、

制度辦事，理好財、管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。

5.全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，建立健全物資、校產(chǎn)管理制度,

把握好請購、保管和供應(yīng)關(guān)，對各項教學(xué)設(shè)備及其它各項設(shè)

備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時

做好設(shè)備的處置、調(diào)配和增添工作。搞好學(xué)?；ê头课菥S

修工作。不斷提高財產(chǎn)設(shè)備的完好率和使用率，教育師生用

好、管好學(xué)校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛護(hù)公共財務(wù)。寒暑假做

好校舍、設(shè)備和場地的全面檢查維修工作，會同其它處室做

好開學(xué)前的物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

6.要著重抓好師生生活，安排好師生照明、飲水和取暖,

要特別重視辦好師生食堂，根據(jù)需要辦好或協(xié)助工會辦好各

項集體福利，解除教職工的后顧之憂。

7.做好安全工作，加強(qiáng)對危房、飲食和其他方面的檢查,

要備好防火用具和設(shè)備，并修建或添置必要的防盜設(shè)備或設(shè)

施，要定期檢查，并要建立必要的制度，預(yù)防事故的發(fā)生。

8.組織好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。

9.勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)

條件，適當(dāng)?shù)母纳平搪毠ぜw福利和物質(zhì)生活。

10.領(lǐng)導(dǎo)管理好總務(wù)人員，提高總務(wù)管理人員素質(zhì)，工

作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務(wù)

管理工作水平。

婦委會主任崗位職責(zé)

婦委會主任在學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)女教職工及計

劃生育工作，其職能是：

1.負(fù)責(zé)主持婦委會全面工作，組織婦委會成員學(xué)習(xí)路線、

方針、政策，學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)。傳達(dá)貫徹上級組織

和上級婦女組織的知識決議，抓好自身建設(shè)，充分發(fā)揮婦女

委員會一班人的作用。

2.圍繞中心，組織落實支部及上級婦女組織布置的各項

任務(wù)。

3.組織制定婦委會的年度、學(xué)期工作計劃總結(jié)，并組織

貫徹落實。工作計劃和總結(jié)要編報及時，切合實際。

4.深入實際調(diào)查研究，及時掌握婦女群眾的思想動態(tài)，

了解婦委會成員及代表小組長的工作情況，抓好典型，總結(jié)

經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。

5.定期向支部和上級婦女組織請示匯報工作。

團(tuán)委書記崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作及學(xué)校相關(guān)德育工作。

2.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上提名團(tuán)委委

員人選，報學(xué)校支部審批，審批各班呈報團(tuán)支部成員的人選，

審批新團(tuán)員，辦理團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

3.根據(jù)學(xué)校和上級團(tuán)委的中心工作，按期制定校團(tuán)委工

作計劃，并組織實施。

4.負(fù)責(zé)召集團(tuán)員大會、團(tuán)員代表大會和團(tuán)委會，傳達(dá)同

級組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)委的工作。

將工作中的重大問題提交團(tuán)員大會、團(tuán)員代表大會和團(tuán)委會

討論決定。負(fù)責(zé)召開團(tuán)委會議、團(tuán)委擴(kuò)大會議，按時布置和

檢查工作。

5.負(fù)責(zé)組織對團(tuán)員、青年進(jìn)行堅持四基基本原則、馬列

主義基本理論、理想與前途和形勢與政策、主義道德品質(zhì)教

育。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)委的組織建設(shè)、思想建設(shè)，協(xié)調(diào)處理好團(tuán)委與

校內(nèi)各部門的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)團(tuán)委委員和團(tuán)支部干部的政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),

以及優(yōu)秀團(tuán)員做發(fā)展對象工作。

8.總結(jié)和推廣基層團(tuán)組織的經(jīng)驗和優(yōu)秀團(tuán)員青年的典

型事跡。

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會工作。

10.經(jīng)常向校支部和上級團(tuán)組織匯報工作情況。

11.團(tuán)委委員在書記領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。書記因公外出或

缺位時，團(tuán)委委員協(xié)商共同代行書記職責(zé)。

級部主任崗位職責(zé)

一、教師隊伍建設(shè)

1.協(xié)助校長在學(xué)期初作好各科教師的選聘工作。

2.按要求開好年級教師會，及時分析總結(jié)年級內(nèi)工作,

根據(jù)學(xué)校要求及時調(diào)整和落實相關(guān)工作，并集思廣益，創(chuàng)造

性地開展好各項工作。

3.協(xié)調(diào)好年級內(nèi)各班、各科教師之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)好年

級與學(xué)校各部門工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好臨時性工作與日常主要

工作的關(guān)系等。

4.組織好本年級對學(xué)生學(xué)習(xí)的階段性檢測工作；適當(dāng)控

制好學(xué)生作業(yè)量。

5.日常工作中要注意深入到教師中去，做好與年級教師

的交流溝通，做好思想工作，搞好團(tuán)結(jié)，樹立正氣，抓好典

型，開展好各項教育教學(xué)工作。

二、班級建設(shè)：

1.組織班主任對學(xué)生進(jìn)行理想主義教育及學(xué)習(xí)方法的

指導(dǎo)。

2.每學(xué)期召開年級學(xué)生會2—3次，對學(xué)生進(jìn)行法制教

育、理想教育和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

3.組織教師做好對學(xué)困生的幫輔工作，定人員、定目標(biāo)、

定職責(zé)，做到重點幫輔與大面積提高相結(jié)合。

4.與政教主任一起做好對學(xué)生問題的研究處理，做好對

學(xué)生中突發(fā)事件的預(yù)防工作。

三、日常工作：

1.日常工作中經(jīng)常性地檢查早讀、上課、輔導(dǎo)等。

2.協(xié)助分管校長做好日常教學(xué)、教研等常規(guī)工作。

3.組織開好家長會。

4.做好本年級的臨時調(diào)課和教師代課工作。

四、其它工作

1.做好上傳下達(dá)工作，及時通報和落實好學(xué)校的有關(guān)工

作要求。

2.深入了解教師工作情況及意見和建議，做好下情上報

工作，做好教師的思想工作，增加凝聚力。

3.做好與學(xué)生的溝通，經(jīng)常找學(xué)生談話，了解情況。

總支組織委員的主要職責(zé)

在總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管總支的組織工作。其

職責(zé)主要是：

1.組織、檢查、監(jiān)督員過好組織生活。

2.收集、整理員的模范事跡，向總支提出表揚(yáng)和獎勵的

建議。

3.組織課（一般每三個月安排一次），及時了解掌握入

積極分子的情況，做好培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展員的工作。

4.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)員組織關(guān)系，收繳費(fèi)，做好員的統(tǒng)計工作。

小組長工作職責(zé)

小組長是支部書記的助手，組織本小組的員，積極開展

各種活動，與其他小組開展勞動競賽，完成支部交給的任務(wù)。

小組長的主要職責(zé)如下：

1.根據(jù)總支和支部的部署，組織好員的各項活動，開展

好組織生活，并負(fù)責(zé)督促檢查。

2.了解本小組員的思想、工作和生活等方面的情況，經(jīng)

常向支部反映員的表現(xiàn)情況，對員進(jìn)行教育幫助。

3.深入了解群眾的意見和要求并及時真實地向組織反

映，為群眾做好事，辦實事。

4.協(xié)助總支做好員發(fā)展工作和費(fèi)收繳工作。

教研組長崗位職責(zé)

1.教研組長在教學(xué)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全組工作，

開展教學(xué)研究，進(jìn)行教學(xué)改，組織活動，其主要職責(zé)是：利

用每兩周一次的教研組活動時間，組織教師學(xué)習(xí)方針政策、

教育理論、教學(xué)經(jīng)驗、課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱和教材。每次活動要

有記錄，學(xué)期末交教師部審閱后存檔。以培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能

力為中心，組織觀摩教學(xué)，鼓勵并幫助教師總結(jié)并寫出教學(xué)

經(jīng)驗或教學(xué)論文，努力提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。

2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定本組每學(xué)期教學(xué)研究

和教學(xué)改計劃，并在學(xué)校計劃傳達(dá)后一周內(nèi)送教師部審查。

組織備課組和教師于學(xué)校計劃后一周內(nèi)制定教學(xué)計劃匯集

交教學(xué)部。組織教師于期中考試后一周內(nèi)寫出試卷分析，每

學(xué)期結(jié)束前二周寫出教研組工作總結(jié)，并組織和幫助教師寫

出教學(xué)總結(jié)和論文。

3.每月參與月考核檢查。平時可隨時抽查備課筆記和

作業(yè)批改情況。教研組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，以檢查

教學(xué)情況，幫助改教學(xué)，進(jìn)行教改實驗，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

4.組織聽評課、青年教師培養(yǎng)、讀書交流、年會等活

動。

5.組織新入職教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加學(xué)校組織的活動，

組織老教師對新教師進(jìn)行具體幫助，努力幫助新教師盡快適

應(yīng)教學(xué)要求并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

6.關(guān)心本組教師的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，加強(qiáng)教

研組的自身建設(shè)，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教研工作情況，解決

教研組的困難和實際問題。帶領(lǐng)本組教師，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)

奮進(jìn)，講求奉獻(xiàn)，為培養(yǎng)一代新人貢獻(xiàn)力量。

備課組長崗位職責(zé)

1.在年級主任和教研組長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本年級本學(xué)科

備課組的教學(xué)研究活動。

2.開學(xué)初制定備課組活動計劃、期末上交備課組總結(jié)。

3.組織備課組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，統(tǒng)制

定教學(xué)計劃，掌握教學(xué)進(jìn)度。

4.每周至少組織一次集體備課活動，做到三定（定時間、

定地點、定中心發(fā)言人）、四統(tǒng)（統(tǒng)教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)目的要求、

統(tǒng)重點難點、統(tǒng)作業(yè)練習(xí)），并做好備課活動記錄。

5.經(jīng)常組織本備課組的教師相互聽課，幫助青年教師提

高業(yè)務(wù)水平。

6.組織好本年級、本學(xué)科的各類競賽輔導(dǎo)。

7.配合教學(xué)部做好命題、閱卷工作，并做好本年級考試

質(zhì)量分析。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

年級組長職責(zé)

年級組長在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，對本年級的教育、教學(xué)工

作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本年級老師端正教育思想，貫

徹執(zhí)行學(xué)校德育工作、教學(xué)任務(wù)。

具體職責(zé)：

一、根據(jù)學(xué)校的工作計劃，結(jié)合本年級的實際情況，制

定年級組每學(xué)期的工作計劃，使年級的各項工作與學(xué)?？偰?/p>

標(biāo)保持一致。認(rèn)真貫徹落實學(xué)校各項工作要求和工作任務(wù),

對學(xué)校管理工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

二、提出年級工作的明確目標(biāo)和切實措施，并認(rèn)真落實;

認(rèn)真寫好年級組每學(xué)期工作總結(jié)。教育、教學(xué)活動要系列化、

制度化。發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到上傳下達(dá),

有效監(jiān)控，使工作落到實處。

三、做好本年級組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育。使

年級組成為團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期定期

召開全組教師會議，研討教學(xué)情況，進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問

題，尋找對策，提出改進(jìn)措施，確保年級教學(xué)整體水平的不

斷提高。

四、掌握本年級各學(xué)科的教學(xué)動態(tài)，維持日常教學(xué)秩序,

及時協(xié)調(diào)好班主任與科任老師、教師與學(xué)生的關(guān)系，年級中

各班之間、各學(xué)科之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。

五、督促班主任制定班主任工作計劃，并引領(lǐng)班主任開

展各項工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校各部門和年級制定的各項規(guī)章制

度。

六、定期組織本年級班主任進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會

議，重點抓好本年級班主任工作和班級學(xué)生管理工作。

七、負(fù)責(zé)定期組織師生座談，有計劃地做好學(xué)生干部的

培養(yǎng)工作，并組織學(xué)生干部參與年級學(xué)生管理工作，組織學(xué)

生干部進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，積極支持和配合學(xué)生部工作。

八、負(fù)責(zé)配合學(xué)校各部門活動的正常開展，并與相應(yīng)部

門密切配合組織各項活動。

九、負(fù)責(zé)組織和安排年級學(xué)生的統(tǒng)活動，督促、檢查年

級各班完成學(xué)校組織的大型活動情況。

十、根據(jù)階段教育的需要，召開年級學(xué)生大會，對學(xué)生

進(jìn)行教育。

十一、關(guān)心學(xué)生的身心成長。面向全體學(xué)生，鼓勵學(xué)生

進(jìn)步。對不同層次的學(xué)生，制定適合他們實際的奮斗目標(biāo)，

以起到激勵作用，增強(qiáng)德育工作的實效。特別關(guān)心問題家庭

和單親家庭子女。做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。制訂有效措施，

加大管理力度，使后進(jìn)生的行為走上規(guī)范軌道，學(xué)習(xí)上也有

所進(jìn)步。

十二、抓好學(xué)校各項常規(guī)的落實、檢查、評比工作。組

織和策劃召開年級家長培訓(xùn)會并做好學(xué)校、家庭、社會的配

合工作。督促班主任做好家訪工作。

十三、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

（三）教、職員職責(zé)

教師崗位職責(zé)

教師的基本任務(wù)是按照的教育方針把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、

體、全面發(fā)展的合格的建設(shè)者。其主要職責(zé)是：

一、教好功課

1.教師要對所任學(xué)科負(fù)責(zé)，熟悉本學(xué)科的教學(xué)大綱和教

材，了解學(xué)生的知識情況，掌握課程內(nèi)容的重點、難點，從

實際出發(fā)，根據(jù)因材施教的原則實施教學(xué)。

2.教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和進(jìn)行

成績考查。注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)

習(xí)慣。積極參加教學(xué)教研活動，努力完成教學(xué)任務(wù)，教好每

一個學(xué)生。

3.教師應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用啟發(fā)式和努力使用現(xiàn)

代化教學(xué)手段。重視實驗，重視基本技能的培養(yǎng)，以提高學(xué)

生分析問題、解決問題的能力。

4.每學(xué)期開學(xué)前應(yīng)備好兩周課，每月按要求上交備課筆

記、學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記等備考核小組檢查。

二、愛護(hù)學(xué)生

1.教師要忠誠于的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的德、

智、體全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的點滴進(jìn)步。

2.教書育人結(jié)合，全面負(fù)責(zé)任課班級的課堂紀(jì)律，注意

根據(jù)學(xué)科特點和教材內(nèi)容，在傳授科學(xué)文化知識的同時對學(xué)

生進(jìn)行思想品德教育。

3.既要嚴(yán)格要求，又尊重學(xué)生，建立新型的師生關(guān)系。

4.按照后進(jìn)生特點進(jìn)行工作，滿腔熱情對待后進(jìn)生，不

體罰或變相體罰學(xué)生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

三、以身作則

1.教師必須嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。

2.教師要重視道德修養(yǎng)，在熱愛集體，克己奉公，團(tuán)結(jié)

友愛，作風(fēng)樸實，生活樸素，謙虛誠實，文明禮貌等方面,

成為學(xué)生的表率。

3.教師應(yīng)具有良好的教風(fēng)，用自己淵博的文化知識，嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，渴求知識的精神，教育熏陶學(xué)生。

4.教師要積極主動參加學(xué)校的各項活動和公益勞動，凡

是學(xué)生做到的教師要首先做到，通過自己的言行，潛移默化

的影響學(xué)生。

四、努力學(xué)習(xí)

1.關(guān)心政治