第頁(yè)共頁(yè)勞資人員述職報(bào)告經(jīng)過一番考慮后，也為響應(yīng)學(xué)校的理論號(hào)召，我把我的想法告訴了父母，最后決定在一家商貿(mào)公司做保潔員，時(shí)間是七天。感覺自己已經(jīng)一點(diǎn)點(diǎn)的接近紛繁復(fù)雜的社會(huì)，心里有點(diǎn)興奮又有些緊張。雖然是義務(wù)的，但是主要是為了體驗(yàn)社會(huì)和學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的工作環(huán)境。剛進(jìn)去的時(shí)候，要學(xué)習(xí)一些保潔員工作的職責(zé)：〔1〕遵守公司的規(guī)定，盡職盡責(zé)的按照操作過程及保潔標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好本責(zé)任區(qū)的工作；〔2〕負(fù)責(zé)保潔工作的詳細(xì)設(shè)施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，承受培訓(xùn)，掌握清潔工具根本操作技能；〔3〕因任何工作原因分開工作崗位時(shí)事先征得班長(zhǎng)的同意。如對(duì)上級(jí)做的決定有不同的意見，應(yīng)當(dāng)完成再進(jìn)展討論，對(duì)班級(jí)工作上的調(diào)動(dòng)或安排必須絕對(duì)服從；〔4〕遵守正確的工作程序或方法，根據(jù)人流量的多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域；〔5〕嚴(yán)格按照相應(yīng)操作使用存放，保管清潔設(shè)備設(shè)施，發(fā)生損壞或喪失及時(shí)報(bào)領(lǐng)班備案，由工程經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴(yán)禁浪費(fèi)；〔6〕向客戶宣傳衛(wèi)生常識(shí)，勸阻并制止不衛(wèi)生不文明的現(xiàn)象或行為，有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常試用裝狀況；〔7〕積極參加衛(wèi)生突擊工作，當(dāng)別人不小心弄臟地面時(shí)立即去清掃干凈；〔8〕執(zhí)行及有效完成拍的其他工作。我的工作主要是清掃部長(zhǎng)的辦公室和走廊，還有當(dāng)公司開會(huì)的時(shí)候擺放茶水。會(huì)議完畢的時(shí)候，有時(shí)候一天得清掃好幾個(gè)辦公室，不停的拖走廊，要時(shí)刻保持走廊的標(biāo)準(zhǔn)干凈度。當(dāng)公司開會(huì)之前，我們都得及時(shí)地去在開會(huì)人員來(lái)會(huì)議室之前把茶水?dāng)[好，然后繼續(xù)清掃辦公室和走廊。開會(huì)完畢后得再次放下手中的工作去快速的將會(huì)場(chǎng)清理干凈。第一天下來(lái)，已經(jīng)累得腰酸背疼了，但是盡管很難受，我們讓讓感到很充實(shí)、很快樂，可能這就是所謂的痛并快樂著。在接下來(lái)的幾天里，我每天都不停的清掃。在這期間，我懂得了，工作不分上下、貴賤，只要是通過自己的努力就都是值得的。因此，當(dāng)有些人不太喜歡保潔員這個(gè)工作時(shí)，我不以為然。我認(rèn)識(shí)到每一項(xiàng)通過勞動(dòng)的工作都是高尚的，在工作的時(shí)候更要努力工作，勤奮工作，不能因?yàn)闆]有人監(jiān)視就不認(rèn)真，既然選擇了一項(xiàng)工作，不管辛不辛苦，都要進(jìn)自己最大的才能去完成，不能懈怠，要一絲不茍。時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間七天已經(jīng)過去，我做保潔員的`那個(gè)角色已經(jīng)深深印在我的腦海里了。打工的這次經(jīng)歷給我?guī)?lái)了重要的價(jià)值和作用，意義匪淺，讓我清楚的理解到社會(huì)的紛繁，理解不管做任何事都要以責(zé)任心去理論，不能馬馬虎虎。這一次的經(jīng)歷使我一筆珍貴的精神財(cái)富，為我以后真正地走向社會(huì)奠定了有利的根底，是今后的路更平坦，更好走。勞資人員述職報(bào)告2總結(jié)這幾年來(lái)的勞資人事工作，我深深地體會(huì)到了人事勞資工作的重要性，并從中感受到了“人事工作無(wú)小事”的道理。人事工作中，不管是員工關(guān)心的加工資，職稱的評(píng)定，還是人才的引進(jìn)及人員的工資核定，都需要我們腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事情，每一項(xiàng)工作。我感到要做一名合格的人事勞資員，必須以持之以恒的精神，堅(jiān)持在工作理論中磨煉和塑造自己，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作。以下是我的幾點(diǎn)工作體會(huì)：一是要堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事。要在熟悉掌握法規(guī)，政策規(guī)定的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，實(shí)在做到“執(zhí)行規(guī)定不變通，掌握政策不走樣”。要精通勞資業(yè)務(wù)，精熟人事政策，能純熟地講解政策法規(guī)，在政策法規(guī)前做到人人平等，嚴(yán)格按政策辦事，不辦“人情事”，實(shí)在保障每一位員工的合法權(quán)益。要說話講政策，說話講道理，說話講紀(jì)律。合格的人事勞資員必需要能講，敢講，更要會(huì)講。這不僅是個(gè)人技巧才能問題、程度問題，更是人事勞資干部穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的詳細(xì)表現(xiàn)。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，力戒馬馬虎虎，要做到心細(xì)。心細(xì)就是要想問題細(xì)，做工作細(xì)，處理問題細(xì)。細(xì)心就是細(xì)致，細(xì)心就是慎密，細(xì)心就是嚴(yán)謹(jǐn)。合格的人事勞資員就是要觀察問題細(xì)致入微，考慮問題細(xì)致全面，待人處世細(xì)致熱情，解決問題細(xì)致周到。在平時(shí)的工作中要擅長(zhǎng)做筆記。俗話說“好記性不如爛筆頭”，這句話對(duì)我們?nèi)耸聞谫Y員是最實(shí)用了。因?yàn)槿耸鹿ぷ髦杏性S多原那么性的問題，出不得半點(diǎn)過失，我們不能只憑自己的印象去做，一定要以政策法規(guī)為根據(jù)，這樣才算是做好我們的本職工作。三是要不斷地創(chuàng)新工作方式。隨著社會(huì)形勢(shì)的變化，人事工作也出現(xiàn)了許多新動(dòng)向、新問題，這就是要不斷地考慮開展工作的思路，考慮創(chuàng)新工作的點(diǎn)子，考慮完成工作的成效。要不斷更新工作的手段，在信息技術(shù)飛速開展的今天，人事工作也要跟上時(shí)代的腳步?！叭耸鹿ぷ鳠o(wú)小事，大事小事找人事”，這句話充分表達(dá)了人事勞資工作在員工心中的地位，這也是對(duì)人事工作人員的一種