藍(lán)西安超碼復(fù)牌合材料公司妥規(guī)章制度匯畫編裕西安超碼復(fù)證合材料公司形2011年遣11月目錄該一、組織決沃策管理制度基存3稱西安超碼復(fù)趁合材料公司逆總經(jīng)理辦公療會(huì)工作細(xì)則邊王4維西安超碼復(fù)野合材料公司奉組織機(jī)構(gòu)設(shè)寄置與職責(zé)毛留6炕二、綜合管抄理制度身漆8租西安超碼復(fù)餐合材料公司許規(guī)章制度管軟理辦法竊畢9傳西安超碼復(fù)僅合材料公司面公文處理辦翅法貼求16盾西安超碼復(fù)艘合材料公司剪檔案工作管術(shù)理規(guī)定日渣23怨西安超碼復(fù)野合材料公司醬信息工作管頭理辦法篇逼26挨西安超碼復(fù)網(wǎng)合材料公司盾宣傳報(bào)道工洗作管理辦法襖儉27辱西安超碼復(fù)功合材料公司冒內(nèi)部治安管愛(ài)理處罰辦法車若28敞西安超碼復(fù)罪合材料公司沿車輛使用管拼理辦法印或31悠西安超碼復(fù)紀(jì)合材料公司畏接待管理辦起法際漫32層西安超碼復(fù)崗合材料公司胃辦公用品（駝設(shè)備）管理喊辦法德時(shí)33歸西安超碼復(fù)姐合材料公司菜印章及證照游管理辦法慌郵36炸西安超碼復(fù)亡合材料公司而合同管理辦夕法莖餡40券二、財(cái)務(wù)管咽理制度摩固49炊西安超碼復(fù)暴合材料公司紛財(cái)務(wù)收支授由權(quán)審批管理征辦法心霧50興西安超碼復(fù)伶合材料公司答綜合統(tǒng)計(jì)管畫理辦法專譜53御西安超碼復(fù)名合材料公司憑財(cái)產(chǎn)清查管娃理辦法煎朝55吸西安超碼復(fù)取合材料公司習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)銷管炕理辦法盾寄57疏西安超碼復(fù)趟合材料公司怠財(cái)務(wù)部崗位兆職責(zé)籮柿68外西安超碼復(fù)的合材料公司魄財(cái)務(wù)管理規(guī)絕定騎慣72誰(shuí)西安超碼復(fù)痰合材料公司經(jīng)財(cái)務(wù)信息化牢管理辦法繁企75辰西安超碼復(fù)桿合材料公司嚇成本核算管豎理辦法身失79牽西安超碼復(fù)煌合材料公司脫會(huì)計(jì)人員崗曲位輪換交接關(guān)管理辦法丟欄87楊西安超碼復(fù)區(qū)合材料公司肆固定資產(chǎn)核辣算管理辦法氏毛90般西安超碼復(fù)侮合材料公司幻會(huì)計(jì)檔案管種理辦法占念97總西安超碼復(fù)汗合材料公司馳會(huì)計(jì)人員管標(biāo)理辦法疫攝99驗(yàn)西安超碼復(fù)巧合材料公司疑貨幣資金管庸理辦法氧揀101容西安超碼復(fù)紫合材料公司外庫(kù)存核算管饅理辦法梅玩103氏西安超碼復(fù)述合材料公司研內(nèi)部稽核辦諸法止賊107礎(chǔ)西安超碼復(fù)脈合材料公司婦往來(lái)款項(xiàng)管身理辦法達(dá)求109做西安超碼復(fù)征合材料公司瘋物資計(jì)量驗(yàn)薯收管理辦法她顧111沒(méi)西安超碼復(fù)瀉合材料公司倚業(yè)務(wù)招待餐籍管理辦法增大112直西安超碼復(fù)津合材料司財(cái)禿務(wù)分析管理壁辦法禮猛114耍西安超碼復(fù)棟合材料公司道全面預(yù)算管灶理辦法汽陸117氏西安超碼復(fù)燕合材料公司河通信費(fèi)管理決辦法魚稿127當(dāng)四、生產(chǎn)管饑?yán)碇贫冉z佛128批西安超碼復(fù)規(guī)合材料公司暑6S啄管理辦法酬板129依西安超碼復(fù)徒合材料公司繁安全生產(chǎn)管朗理辦法謝乎161饅西安超碼復(fù)曬合材料公司雕勞動(dòng)保護(hù)用巧品管理辦法杠館169壘西安超碼復(fù)敘合材料公司淹特種作業(yè)及綢特種設(shè)備安努全管理辦法殼煎171腎西安超碼復(fù)鞋合材料公司邀危險(xiǎn)化學(xué)品慮管理辦法洲繁173退西安超碼復(fù)幼合材料公司揪消防安全管根理辦法湯宏175全西安超碼復(fù)撓合材料公司諷設(shè)備管理辦仗法已淋181臥西安超碼復(fù)蕉合材料公司悔物資管理辦桃法窩背189坊五、質(zhì)量管茄理制度薦蹦191豆西安超碼復(fù)媽合材料公司扣質(zhì)量責(zé)任事捆故處理辦法憤遣192礙六、人力資便源管理制度桑擇193樹西安超碼復(fù)早合材料有限宇公司招聘管英理辦法衰移194感西安超碼復(fù)匹合材料公司鍋勞動(dòng)合同及慕勞動(dòng)爭(zhēng)議管搖理辦法駕撞200樣西安超碼復(fù)取合材料公司餐崗位管理辦朗法飯斃212綱西安超碼復(fù)節(jié)合材料公司馬勞動(dòng)紀(jì)律管侮理辦法鞠私218據(jù)西安超碼復(fù)盆合材料公司轉(zhuǎn)員工休假管躁理辦法收慚220缸西安超碼復(fù)蝕合材料公司廟“脈三師渣”茶系列管理考哲核辦法梯治226絮西安超碼復(fù)憐合材料公司視員工培訓(xùn)管殊理辦法絞飾234魔七、技術(shù)管你理制度渾強(qiáng)237你西安超碼復(fù)笑合材料公司壩標(biāo)準(zhǔn)化工作錯(cuò)管理辦法殲仙238芹西安超碼復(fù)輪合材料公司叮對(duì)外學(xué)術(shù)交槽流活動(dòng)管理住辦法店蜂243壺西安超碼復(fù)竹合材料公司趙技術(shù)創(chuàng)新及當(dāng)新項(xiàng)目開發(fā)完管理辦法直享247晃西安超碼復(fù)群合材料公司隸科技報(bào)告管樓理辦法匆筋254程西安超碼復(fù)豈合材料公司墳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保葛護(hù)管理辦法歪潤(rùn)256麗一、組織決營(yíng)策管理制度刑西安超碼復(fù)亭合材料公司足總經(jīng)理辦公抓會(huì)工作細(xì)則嘩第一章赴花總則借第一條宜賄為保障經(jīng)理尸層依法合規(guī)駁履行職責(zé)，柳根據(jù)《中華僑人民共和國(guó)警公司法》、羊《西安超碼授復(fù)合材料公命司章程》及炕其他有關(guān)法渣律法規(guī)和規(guī)描范性文件的餃規(guī)定，結(jié)合馬本公司實(shí)際軍情況，特制曠定本細(xì)則。隸第二條雹梳經(jīng)理層是公以司日常運(yùn)行縫的執(zhí)行機(jī)構(gòu)把，對(duì)董事會(huì)嫌負(fù)責(zé)。經(jīng)理柴層應(yīng)根據(jù)法照律、行政法厲規(guī)和本公司恢章程的規(guī)定匯行使職權(quán)，肚并履行誠(chéng)信蛛和勤勉的義仇務(wù)。駕第三條婆脹經(jīng)理層履行匆職務(wù)時(shí)，不播得變更股東席會(huì)和董事會(huì)瀉會(huì)議決議或家超越其職權(quán)賽范圍。觀第四條籮束綜合部是處號(hào)理總經(jīng)理辦擇公會(huì)日常事敘務(wù)的專職機(jī)驕構(gòu)。涼第二章米鬼經(jīng)營(yíng)管理層饑的組成和職離權(quán)六第五條流疤公司經(jīng)理層臨設(shè)總經(jīng)理劈1峰名，由董事燭會(huì)聘任或解度聘；設(shè)副總醋經(jīng)理、總經(jīng)圾理助理若干鈔名，副總經(jīng)徐理、總經(jīng)理顯助理由總經(jīng)劉理提名，由穩(wěn)董事會(huì)聘任只和解聘。副疼總經(jīng)理、總撐經(jīng)理助理協(xié)消助總經(jīng)理工貞作，向總經(jīng)技理負(fù)責(zé)。呢第六條賞渠經(jīng)理層對(duì)董切事會(huì)負(fù)責(zé)，竊行使以下職竄權(quán)：掏（一）負(fù)責(zé)尋公司的生產(chǎn)靠經(jīng)營(yíng)管理工谷作，組織實(shí)夫施董事會(huì)決糖議。咸（二）擬訂廣年度生產(chǎn)經(jīng)驅(qū)營(yíng)計(jì)劃、年基度財(cái)務(wù)預(yù)決彈算方案，經(jīng)庭董事會(huì)批準(zhǔn)豬后組織實(shí)施辜。談（三）擬訂慮公司內(nèi)部管凍理機(jī)構(gòu)設(shè)置做方案；擬定過(guò)公司內(nèi)部定約員定編方案刃以及重要崗歉位人才引進(jìn)影、配置方案栽。季（四）擬定逗公司基本管炮理制度，制燃定公司基本膠規(guī)章。馳（五）擬訂傳公司目標(biāo)責(zé)撕任制考核激銜勵(lì)方案，審強(qiáng)定公司年度歡工資總額、倡內(nèi)部工資激緊勵(lì)方案。籌（六）聘任哪或解聘除董尋事會(huì)聘任或盆解聘之外的價(jià)管理人員和棄中級(jí)職稱以嫂上技術(shù)人員協(xié)；決定對(duì)公確司員工的獎(jiǎng)朵懲或升級(jí)、封降級(jí)，加薪災(zāi)或減薪等事朗宜。需（七）在董固事會(huì)授權(quán)范論圍內(nèi)，行使遷抵押、出租擾、分包式轉(zhuǎn)其讓公司資產(chǎn)監(jiān)的權(quán)力；審承議公司重大晨投資項(xiàng)目的旅前期工作方案案；擬訂重惱大技改項(xiàng)目之方案并組織錢實(shí)施。搭（八）通報(bào)欲經(jīng)理層日常狂工作，聽取悼公司職能部澤門的工作匯將報(bào)，協(xié)調(diào)、憂解決日常生研產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理貼中的重大問(wèn)列題。案（九）管理峰公司的生產(chǎn)翼經(jīng)營(yíng)運(yùn)行，峽組織公司基漢礎(chǔ)管理工作柜檢查，制定冒整改方案；點(diǎn)審定公司安肥全、設(shè)備等慚重大事故以曲及違規(guī)違紀(jì)膊事項(xiàng)的處理蝶意見(jiàn)。鉆（十）公司館章程和董事盯會(huì)授予的其且它職責(zé)或工閉作。凝第三章閑甲總經(jīng)理的職枝責(zé)抓第七條聾噴在董事會(huì)授崖權(quán)范圍內(nèi)，扶總經(jīng)理行使駕以下職權(quán)：枝（一）主持匠公司日常生左產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理繡工作；娘（二）主持怠召開總經(jīng)理梨辦公會(huì)，檢懸查辦公會(huì)決擱議落實(shí)情況沉；應(yīng)（三）主持釋召開公司年灑度工作總結(jié)膊會(huì)，研究（暖分析）公司生運(yùn)行中存在街的問(wèn)題，制旋定提高公司蓬運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的運(yùn)方案；熔（四）提請(qǐng)塵聘任或解聘堵副總經(jīng)理和島財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人壇；俗（五）提請(qǐng)膨聘任或解聘咬各部門負(fù)責(zé)羞人；涌（六）在董秀事會(huì)授權(quán)范揭圍內(nèi)，簽署套公司對(duì)外合氣同等法律文旗件；?。ㄆ撸└鶕?jù)胃公司的財(cái)務(wù)腰制度和年度表財(cái)務(wù)預(yù)算簽浸批各項(xiàng)費(fèi)用到和投資計(jì)劃互；這（八）聽取嬌副總經(jīng)理和腿財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人厚的工作匯報(bào)雨，檢查副總映經(jīng)理及財(cái)務(wù)郊負(fù)責(zé)人的工認(rèn)作履職情況推；狗（九）聽取炕各部門負(fù)責(zé)小人的工作匯詢報(bào)，并檢查融工作落實(shí)情齊況；懷（十）向董畜事長(zhǎng)和董事郊會(huì)匯報(bào)工作鐮；?。ㄊ唬┒肥聲?huì)授權(quán)的臉其他工作。嘩第四章仙值總經(jīng)理辦公準(zhǔn)會(huì)的召開際第八條研漸總經(jīng)理辦公徒會(huì)議分定期唇會(huì)議和臨時(shí)粥會(huì)議。定期帽會(huì)議原則上敲每月召開一壩次；有下列刪情形之一時(shí)養(yǎng)，可臨時(shí)召訂開總經(jīng)理辦份公會(huì)：慧（一）總經(jīng)叨理認(rèn)為必要鄉(xiāng)時(shí)；非（二）三分俱之一以上副幕總經(jīng)理提議流時(shí)勸第九條回惜總經(jīng)理辦公晃會(huì)由總經(jīng)理劇召集主持，體或由總經(jīng)理暢委托的副總唐經(jīng)理、總經(jīng)釘理助理召集吩和主持。旗第十條困超總經(jīng)理辦公等會(huì)的出席人件員：總經(jīng)理債、副總經(jīng)理仆、總經(jīng)理助僵理、財(cái)務(wù)負(fù)山責(zé)人等公司牙經(jīng)理層成員滋。其他職能局部門負(fù)責(zé)人蒙可根據(jù)工作念需要列席總落經(jīng)理辦公會(huì)詢。籍第十一條惹顏總經(jīng)理辦公岔會(huì)應(yīng)有三分涼之二以上人岔員參加方能刺召開。償?shù)谑l赴業(yè)綜合部負(fù)責(zé)艘總經(jīng)理辦公紅會(huì)議的組織炸籌備、會(huì)議檢議題收集、火送審、下發(fā)茂會(huì)議通知，竊做好會(huì)議記尸錄、整理存全檔和形成會(huì)學(xué)議紀(jì)要、決疊議，并負(fù)責(zé)杠會(huì)議決定事粗項(xiàng)的督辦。錫第十三條訓(xùn)蘋總經(jīng)理辦公若會(huì)議題，由抵總經(jīng)理確定議，副總經(jīng)理睬、總經(jīng)理助撓理可提前向代總經(jīng)理提交麻需總經(jīng)理辦挨公會(huì)研究討數(shù)論的有關(guān)議兼題，重要議摔題應(yīng)提交書聽面材料。絞第十四條患詢凡提交總經(jīng)鐮理辦公會(huì)議榆研究的議題肅，提交議題飽的部門或人胸員應(yīng)事先進(jìn)畜行充分的準(zhǔn)棋備，制訂可競(jìng)供會(huì)議決策令的方案。攔第十五條筐駐凡提交總經(jīng)闖理辦公會(huì)議給研究的議題經(jīng)，由總經(jīng)理答根據(jù)議題的撒輕重緩急和露工作實(shí)際情拒況確定，菜至少丑提前憲1輕天由綜合部此發(fā)出會(huì)議通巾知。涉及重詢要方案、經(jīng)錯(cuò)營(yíng)方針、計(jì)押劃、規(guī)劃等昆重大問(wèn)題，忽應(yīng)費(fèi)至少源提前勤4間天將通知和耗有關(guān)資料送悶達(dá)與會(huì)人員面。嗓第十六條算鑰總經(jīng)理辦公座會(huì)實(shí)行集體岸討論、總經(jīng)繩理決策制。斯對(duì)在總經(jīng)理姜辦公會(huì)上研笛究的事項(xiàng)，朝必須有全體組參會(huì)人員過(guò)耐半同意方可猴形成決議；純意見(jiàn)不能統(tǒng)乓一時(shí)，一般般性問(wèn)題可緩爺議；如涉及碌時(shí)間性較強(qiáng)趴的緊迫問(wèn)題浮，可由總經(jīng)風(fēng)理決策確定痛。嘆第十七條弦饑總經(jīng)理辦公才會(huì)議在研究緞公司生產(chǎn)經(jīng)煙營(yíng)等重大問(wèn)借題決策前，患應(yīng)聽取、尊弄重公司有關(guān)局方面的意見(jiàn)鋪。孩第五章爐讀總經(jīng)理辦公妖會(huì)議決定事耕項(xiàng)的實(shí)施和把督查蘆第十八條均棒總經(jīng)理辦公芽會(huì)的記錄，杏由綜合部負(fù)李責(zé)人負(fù)責(zé)；納會(huì)議記錄應(yīng)將載明以下內(nèi)憤容：跑（一）會(huì)議悅召開的時(shí)間懷和地點(diǎn)；抱（二）參加晶會(huì)議人員的循姓名；增（三）會(huì)議刻議程；岔（四）與會(huì)賢人員發(fā)言要園點(diǎn)；險(xiǎn)（五）結(jié)論休性意見(jiàn)等；易會(huì)議記錄連司同相關(guān)附件拋材料作為公網(wǎng)司檔案，每怒年應(yīng)移交公奔司檔案管理什部門妥善保鴿管，保管期妙限不少于驅(qū)10默年。猴第十九條維翁總經(jīng)理決定療是否形成辦紅公會(huì)紀(jì)要或宅決議。綜合呼部根據(jù)會(huì)議股決定及時(shí)形怎成總經(jīng)理辦孟公會(huì)議紀(jì)要滅或決議，經(jīng)埋總經(jīng)理審核瓶后簽發(fā)執(zhí)行債；必要時(shí)并顛及時(shí)報(bào)送給蛙董事長(zhǎng)和相毯關(guān)董事。政第二十條退古總經(jīng)理辦公占會(huì)議形成決請(qǐng)議后，有關(guān)玻副總經(jīng)理、汗總經(jīng)理助理勝和業(yè)務(wù)部門魄按照分工負(fù)干責(zé)的原則逐舉級(jí)落實(shí)和督判促檢查，并京及時(shí)通報(bào)落頁(yè)實(shí)情況，或紙?jiān)谙麓螘?huì)議允上報(bào)告執(zhí)行透落實(shí)情況。式第二十一條筆向出席和列席被總經(jīng)理辦公謠會(huì)議的人員床必須嚴(yán)格遵弱守保密制度陸，對(duì)會(huì)議研椅究決定事項(xiàng)虎的過(guò)程和內(nèi)壤容不得隨意夕向外泄密。澤第六章墊立附則織第二十二條將學(xué)本細(xì)則未盡殼事項(xiàng)按《西跑安超碼復(fù)合伏材料公司章濃程》及有關(guān)貓法律法規(guī)執(zhí)真行。繁第二十三條躲示本細(xì)則自下第發(fā)之日起執(zhí)筆行。唐西安超碼復(fù)完合材料公司縱組織機(jī)構(gòu)設(shè)蠻置與職責(zé)狼第一章坐繩總則惱第一條腐擺為進(jìn)一步規(guī)摟范公司治理幻，促進(jìn)公司裝發(fā)展，提高錦工作效率，鍛明確部門職式能，建立一臉支高效的經(jīng)完?duì)I管理、技切術(shù)創(chuàng)新及生肥產(chǎn)隊(duì)伍，特紋對(duì)公司組織仇機(jī)構(gòu)的職能泥進(jìn)行明確。柴第二章孝懼機(jī)構(gòu)設(shè)置及嘉部門職責(zé)插第二條卻掘?yàn)閷?shí)現(xiàn)公司朵的科學(xué)規(guī)范朝運(yùn)營(yíng)，根據(jù)慶公司生產(chǎn)經(jīng)或營(yíng)的實(shí)際需蝦要，公司共垃設(shè)立鼓5割個(gè)部門，分搖別為綜合部周、財(cái)務(wù)部、鉛電力及橡膠樣事業(yè)部、安殺防事業(yè)部、磁粉末冶金事品業(yè)部。盆第三條底據(jù)公司各部門豪的職責(zé)劃分搭如下：圣（一）干遙綜合部主要毫職能：搜1痰、董事會(huì)和百公司辦公室俘負(fù)責(zé)董事會(huì)策相關(guān)事務(wù)和描公司領(lǐng)導(dǎo)的脆日常事務(wù)；逃協(xié)調(diào)公司領(lǐng)晶導(dǎo)處理日常速工作；做好慧上傳下達(dá)，由信息傳遞，趣促辦查辦；銜協(xié)調(diào)各部門卵工作，負(fù)責(zé)鉆公司部門工梳作考核；負(fù)貫責(zé)公司重要澤會(huì)議的組織史、記錄、紀(jì)纏要，安排總沙經(jīng)理辦公會(huì)繳；負(fù)責(zé)公司畢工作總結(jié)、奉工作報(bào)告及圍其他材料的堆起草；負(fù)責(zé)翻往來(lái)公文、籌信件的處理鈔和公司制發(fā)炎公文工作及鴨檔案管理工皂作；負(fù)責(zé)印催章、證照、經(jīng)郵電通訊管部理工作；負(fù)蔥責(zé)對(duì)外接待悉；負(fù)責(zé)辦公盟用品、計(jì)算怎機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)剛管理；完成懇董事會(huì)及公竊司領(lǐng)導(dǎo)交辦腰的其他工作彼。執(zhí)2翼、經(jīng)營(yíng)管理充負(fù)責(zé)制定公蜜司中、長(zhǎng)期圈發(fā)展規(guī)劃；刮編制公司年朵度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃尤；負(fù)責(zé)年度項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的歸分解、檢查功、考核；負(fù)繩責(zé)組織新項(xiàng)每目的論證、辟實(shí)施工作；殲負(fù)責(zé)公司投柏資管理工作烤；負(fù)責(zé)宣傳巷貫徹、執(zhí)行托有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)對(duì)量的方針、炊政策、法規(guī)抬，推行全面嫌質(zhì)量管理；厭負(fù)責(zé)合同管蛙理、監(jiān)督合順同執(zhí)行。傲3流、人力資源別認(rèn)真貫徹執(zhí)橫行國(guó)家、集鵲團(tuán)公司、航棚天四院、密43奧所有關(guān)勞動(dòng)嘗、人事、工側(cè)資、教育政蚊策、法規(guī)；繪負(fù)責(zé)公司人渠力資源的配恰置和開發(fā)；掩負(fù)責(zé)公司人野事、勞動(dòng)、艙工資管理、譯職工培訓(xùn)教狂育；負(fù)責(zé)人肉事、勞資統(tǒng)牲計(jì)、人事檔窮案等工作；討負(fù)責(zé)職工考很核、勞動(dòng)紀(jì)櫻律檢查；負(fù)訊責(zé)公司計(jì)劃雁生育工作；蒙負(fù)責(zé)社會(huì)保嶼障統(tǒng)籌工作等。制定績(jī)效細(xì)考核和獎(jiǎng)金工分配辦法，敗負(fù)責(zé)公司的征干部考核工萌作。商4銅、企業(yè)文化貿(mào)建設(shè)茄負(fù)責(zé)公司精損神文明建設(shè)臺(tái)和企業(yè)文化浩建設(shè)；負(fù)責(zé)背公司簡(jiǎn)報(bào)的父組稿、編輯仗、出刊和對(duì)羞內(nèi)、對(duì)外宣攻傳報(bào)道工作揮，提高公司隨知名度。捧5盜、檔案管理頁(yè)參照院、所聰兩級(jí)單位要賀求負(fù)責(zé)公司旁檔案室的建挎立和管理工折作。槳6則、后勤保障本負(fù)責(zé)公司營(yíng)席具、交通、筍車輛及行政辨后勤等管理電工作；負(fù)責(zé)脾基建工程的京組織、協(xié)調(diào)密工作；負(fù)責(zé)莫公司檔案管烈理、崗6S于管理、安全嗚、保衛(wèi)、保寸密、綜合治讓理及消防工苦作；負(fù)責(zé)員刺工住房檔案尺登記及暖氣育、物業(yè)的代賭發(fā)代繳。仆（二）犬拾財(cái)務(wù)部主要儀職能：固宣傳貫徹國(guó)穿家有關(guān)財(cái)經(jīng)叮法律、法規(guī)保、政策制度范；牽頭組織熱公司內(nèi)部會(huì)絡(luò)計(jì)控制工作筍；組織會(huì)計(jì)釋核算工作、穩(wěn)成本管理工偉作；負(fù)責(zé)公蓋司全面財(cái)務(wù)者預(yù)算編制和對(duì)考核工作；卷負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)耐告編制工作漫；負(fù)責(zé)公司嬸國(guó)有資產(chǎn)管阿理工作；負(fù)優(yōu)責(zé)公司籌融倉(cāng)資及理財(cái)工霉作；負(fù)責(zé)稅半務(wù)籌劃、申繪報(bào)繳納工作欣；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)陸人員繼續(xù)教變育工作；負(fù)走責(zé)財(cái)產(chǎn)清查奮工作；負(fù)責(zé)渾公司經(jīng)營(yíng)業(yè)邪務(wù)統(tǒng)計(jì)工作庸。趕（三）講賊各事業(yè)部職已責(zé)供：1、人員啦負(fù)責(zé)事業(yè)部擇人力資源計(jì)著劃的編制和峰上報(bào)；負(fù)責(zé)副制定、實(shí)施塘事業(yè)部員工難考核管理辦蜻法，落實(shí)職欺工培訓(xùn)、考城核、勞動(dòng)紀(jì)浙律檢查工作叉，根據(jù)考核抄結(jié)果提出員聰工獎(jiǎng)懲及解賄聘意見(jiàn)，報(bào)水綜合部審批悟。劈負(fù)責(zé)事業(yè)部堡員工績(jī)效考浩核和獎(jiǎng)金分猜配辦法，按犁月上報(bào)綜合找部，作為薪恭酬發(fā)放依據(jù)局。螞2置、市場(chǎng)營(yíng)銷寒負(fù)責(zé)本事業(yè)命部業(yè)務(wù)范圍迎的市場(chǎng)調(diào)研達(dá)與市場(chǎng)預(yù)測(cè)養(yǎng)；制定和實(shí)使施銷售計(jì)劃脈；負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖推廣、實(shí)現(xiàn)鍋公司下達(dá)的物銷售目標(biāo)；栽進(jìn)行銷售工副作的監(jiān)察與尖評(píng)估；負(fù)責(zé)能銷售人員的較培訓(xùn)等工作繞。昨3濫、生產(chǎn)計(jì)劃疼管理踐負(fù)責(zé)組織事其業(yè)部生產(chǎn)及沒(méi)現(xiàn)場(chǎng)的管理雕；編制事業(yè)蔥部年度、季包度科研生產(chǎn)強(qiáng)計(jì)劃及月生們產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)惱責(zé)組織事業(yè)柜部各類產(chǎn)品膨生產(chǎn)的計(jì)劃殖、調(diào)度；負(fù)采責(zé)生產(chǎn)作業(yè)貌統(tǒng)計(jì)及考核搖；負(fù)責(zé)生產(chǎn)衡信息通報(bào)；廳組織召開生犁產(chǎn)調(diào)度會(huì)；襪負(fù)責(zé)車“塌6S畏”蜓管理工作。莖4奧、物資及庫(kù)抵房管理榜負(fù)責(zé)事業(yè)部義生產(chǎn)所需物微資采購(gòu)工作范；負(fù)責(zé)成品漂、半成品、趙原材料庫(kù)的惹管理。野5寸、機(jī)動(dòng)、技且安、動(dòng)力管復(fù)理苗負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)壇備的采購(gòu)及剃使用管理工絹?zhàn)?；?fù)責(zé)設(shè)削備技措技改湯工作；負(fù)責(zé)顆安全生產(chǎn)管墓理工作，協(xié)蓋助開展洋“關(guān)兩標(biāo)一體化桌”宇體系建設(shè)中變和職業(yè)健康您安全有關(guān)的懶工作；負(fù)責(zé)蛾水、電、氣貿(mào)等動(dòng)力管理夏工作；負(fù)責(zé)懇職工勞動(dòng)保姐護(hù)和作業(yè)環(huán)勺境情況的監(jiān)艷督管理。株6漆、技術(shù)管理嶼負(fù)責(zé)編制事晶業(yè)部技術(shù)發(fā)密展規(guī)劃，負(fù)屬責(zé)各種研究速開發(fā)項(xiàng)目的漏調(diào)研、論證冬和實(shí)施工作臥；負(fù)責(zé)事業(yè)愿部日常工藝牌技術(shù)管理及桶工藝攻關(guān)工勁作；組織實(shí)些施新技術(shù)、代新工藝的研序究及新產(chǎn)品念、新設(shè)備的洋研制；組織秀研究開發(fā)項(xiàng)咬目成果的評(píng)睡審、申報(bào)；刮負(fù)責(zé)新建項(xiàng)長(zhǎng)目的技術(shù)論閥證、設(shè)計(jì)及長(zhǎng)實(shí)施工作。勁7顫、質(zhì)量與計(jì)舌量遼宣傳貫徹、宅執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)隨品質(zhì)量的方浴針、政策、矩法規(guī)，推行秘全面質(zhì)量管膽理；貫徹落燭實(shí)公司質(zhì)量我工作方針、遺目標(biāo)和計(jì)劃予，確保各項(xiàng)敲質(zhì)量指標(biāo)的撇完成；負(fù)責(zé)嫂產(chǎn)品的檢驗(yàn)秧工作，嚴(yán)格愧把好質(zhì)量關(guān)贏；針對(duì)質(zhì)量陡工作中存在嘆的簿弱環(huán)節(jié)矩，及時(shí)采取繡措施，防止賢事故的發(fā)生色；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)拌化管理工作鉆。汪負(fù)責(zé)計(jì)量管著理工作和計(jì)軟量器具的檢備測(cè)；遙8脖、統(tǒng)計(jì)核算扶負(fù)責(zé)事業(yè)部燒預(yù)算編制工壯作、統(tǒng)計(jì)核路算工作；址潑第三章鼻遠(yuǎn)附則臉第四條叮痛本規(guī)定公司蟲授權(quán)綜合管墳理部負(fù)責(zé)解蒙釋。瞞第五條椒浸本規(guī)定從發(fā)尤布之日起執(zhí)嗚行儉二、綜合管宣理制度震西安超碼復(fù)牌合材料公司所規(guī)章制度管料理辦法旱第一章霜撈總則閑為規(guī)范公司廊規(guī)章制度管燕理，加強(qiáng)規(guī)盲章制度體系增建設(shè)，根據(jù)你上級(jí)單位的徹相關(guān)規(guī)定，頃結(jié)合公司實(shí)此際制定本辦汪法。瞎公司規(guī)章制萍度是指在公羅司的職權(quán)范蒸圍內(nèi)，根據(jù)研國(guó)家政策及難法律法規(guī)，裝結(jié)合公司的奇管理特點(diǎn)，變按照本辦法料制定的各類勵(lì)具有持續(xù)性坡和普遍效力唇的規(guī)范性文瑞件的總稱。盞規(guī)章制度一魚般包括規(guī)定汗、辦法、細(xì)蘋則等。冷公司為貫徹?fù)衲稠?xiàng)政策或在進(jìn)行某項(xiàng)管珠理工作及活罩動(dòng)，而提出鄙的原則要求偷、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)及實(shí)施措施接等的規(guī)范性殼公文稱站“梅規(guī)定固”倆；盼對(duì)普遍性活瞧動(dòng)或就某方三面工作做出低全面、具體批的規(guī)范，稱嶺“膏辦法版”啟；僑根據(jù)政策和冒上級(jí)有關(guān)規(guī)道定，結(jié)合本柔公司實(shí)際制卡定的較為詳辣細(xì)的操作性備、輔助性實(shí)挪施規(guī)范，稱蠟為徑“差細(xì)則腿”芒。資規(guī)章制度的牧制定工作應(yīng)違遵循以下原哥則：姿符合國(guó)家政管策及相關(guān)法遼律法規(guī)；存適應(yīng)公司的竊實(shí)際情況，伶可操作性強(qiáng)砍；糊注重調(diào)查研無(wú)究、充分發(fā)押揚(yáng)民主、廣去泛聽取意見(jiàn)獲；舅程序符合要勉求、結(jié)構(gòu)規(guī)盞范嚴(yán)謹(jǐn)、文樸字簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確??；妨互相協(xié)調(diào)、爽銜接得當(dāng)，慚避免沖突或栽重復(fù)；免持續(xù)改進(jìn)，歡不斷完善。趣品機(jī)構(gòu)與職責(zé)昏規(guī)章制度體輪系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)礙小組（以下千簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小牽組）為公司右規(guī)章制度的歲管理機(jī)構(gòu)，捉由公司領(lǐng)導(dǎo)壤、主管領(lǐng)導(dǎo)盤、主要部門棕負(fù)責(zé)人組成酸，總經(jīng)理任銷領(lǐng)導(dǎo)小組組貸長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小哲組具有以下缸管理職責(zé)：顏審核、批準(zhǔn)稈規(guī)章制度體樸系建設(shè)的模擺式與基本框遺架；德批準(zhǔn)規(guī)章制伴度的年度制參訂及修訂計(jì)匯劃；欄批準(zhǔn)現(xiàn)行規(guī)習(xí)章制度的修鉤訂、廢止；流負(fù)責(zé)重要規(guī)纏章制度課題林研究立項(xiàng)及冤驗(yàn)收評(píng)審；潛負(fù)責(zé)規(guī)章制搜度體系建設(shè)跡相關(guān)經(jīng)費(fèi)的仁審批。紗規(guī)章制度體鬧系建設(shè)辦公雀室（以下簡(jiǎn)蜂稱制度辦）斤設(shè)在綜合部科，膨?yàn)楣疽?guī)章刻制度管理的薯日常辦事機(jī)層構(gòu)，其成員活由領(lǐng)導(dǎo)小組嶼提名。制度斯辦具有以下準(zhǔn)職責(zé)：磨起草、擬定民規(guī)章制度體劣系建設(shè)的模斬式與基本框食架；極編制并上報(bào)嚇規(guī)章制度的膚年度計(jì)劃；塔組織或參與線重要規(guī)章制窩度的起草；否負(fù)責(zé)規(guī)章制坡度草案的審伴核；拜會(huì)同業(yè)務(wù)部孤門對(duì)規(guī)章制襯度進(jìn)行動(dòng)態(tài)旱管理；眼負(fù)責(zé)規(guī)章制云度備案、清窯理匯編、下徑發(fā)等日常管令理；睜組織規(guī)章制瓣度體系建設(shè)節(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)培顧訓(xùn)；氧承辦規(guī)章制弊度體系建設(shè)博的日常工作草。驕各部門就在規(guī)章制度咐體系建設(shè)方孔面負(fù)有如下規(guī)職責(zé)：肺提出本部門恰規(guī)章制度的膜年度制定和狠修訂計(jì)劃；瘦負(fù)責(zé)本部門炊規(guī)章制度的臘清理；內(nèi)負(fù)責(zé)具體規(guī)趨章制度的起悠草工作；脅對(duì)本部門起倚草的規(guī)章制北度執(zhí)行情況商進(jìn)行監(jiān)督檢價(jià)查；畜部對(duì)本部門起哈草的規(guī)章制怒度提出修訂豐意見(jiàn)，持續(xù)鉆改進(jìn)；域配合相關(guān)部繳門制定或參仆與制定相關(guān)墾規(guī)章制度。需第三章砍規(guī)章制定程營(yíng)序級(jí)規(guī)章制定程薦序步驟如下循：瞧提交申請(qǐng)仙→非制度起草盈→蛇部門初審橫→倆制度評(píng)審群→堵制度審定泥→毅批準(zhǔn)發(fā)布歌各部門于每奇年黑12毛月底前將下蛇一年度擬制墳定或修訂的際《規(guī)章制度菊制定（修訂梨）申請(qǐng)表》穿（附件肯1少）提交制度裝辦。桑制度辦匯總曾審查各部門拔提交的申請(qǐng)慈，并擬訂公門司年度規(guī)章滴制度制定及過(guò)修訂計(jì)劃，睜經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組姻通過(guò)，由領(lǐng)傻導(dǎo)小組組長(zhǎng)僵批準(zhǔn)。后規(guī)章制度的粒起草工作由鴨各職能部門值負(fù)責(zé)，涉及搜內(nèi)容與其他辨部門有業(yè)務(wù)夾聯(lián)系的，可皺組成聯(lián)合小巾組共同起草得，也可由主浸管業(yè)務(wù)部門飾起草，相關(guān)紀(jì)部門會(huì)簽。厚起草部門負(fù)漠責(zé)匯總和協(xié)掛調(diào)會(huì)簽部門吉意見(jiàn)，并按創(chuàng)協(xié)調(diào)意見(jiàn)完認(rèn)成草案修改驚。占各部門負(fù)責(zé)沸規(guī)章草案的妹初審工作。大審核時(shí)，可夜召集有關(guān)部鉛門進(jìn)行討論嫩，進(jìn)一步征綿求意見(jiàn)，對(duì)打規(guī)章草案進(jìn)仰行修改。傭規(guī)章制度草飄案在報(bào)送制黨度辦審核前逝，起草部門鵝須填寫《規(guī)棋章制度審核妄表》（附件音2燙）。制度辦紫負(fù)責(zé)制度草陶案的公文審羽核，主要審胖核內(nèi)容如下付：錯(cuò)是否符合本堅(jiān)辦法；歲是否與有關(guān)素規(guī)章制度協(xié)顆調(diào)、銜接；診是否體現(xiàn)有廟關(guān)部門的意會(huì)見(jiàn)；蝕是否符合程襪序和格式要熱求；良需要審核的掏其它內(nèi)容。狠規(guī)章制度評(píng)芳審鋪評(píng)審會(huì)由起批草部門負(fù)責(zé)頑人主持，公責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)、主晴管領(lǐng)導(dǎo)、相水關(guān)部門負(fù)責(zé)新人和制度辦幣人員參加。輛評(píng)審會(huì)應(yīng)圍泉繞制度制定加的工作流程耕、職責(zé)劃分夏、管理規(guī)則饅、獎(jiǎng)懲與責(zé)焦任追究以及春與上級(jí)制度吩的銜接協(xié)調(diào)拆等內(nèi)容，明壟確提出相關(guān)鎮(zhèn)修改意見(jiàn)。窮制度起草部幟門負(fù)責(zé)會(huì)議寫記錄，并如伐實(shí)填寫《規(guī)洲章制度評(píng)審敲會(huì)議記錄表紫》（附件描3縣）。記錄表狀應(yīng)有與會(huì)人掛員簽字，并啞加蓋起草部象門印章。就制度草案完拋成評(píng)審后，箭由起草部門軋負(fù)責(zé)、制度太辦配合，召械集領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)及相關(guān)人員鑄召開規(guī)章制恢度審定專題暮會(huì)議，審定著通過(guò)后由總談經(jīng)理簽發(fā)。前涉及需報(bào)請(qǐng)紫公司董事會(huì)埋進(jìn)行審議的蔬制度，則提滅交公司董事瓶會(huì)審定，審蟻定通過(guò)后由稻董事長(zhǎng)簽發(fā)榨。漿規(guī)章制度下晝發(fā)按《西安婚超碼復(fù)合材柄料公司公文栽處理辦法》椒執(zhí)行。含第四章辛規(guī)章制度文斯件管理搭規(guī)章的名稱踩應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)囑潔的反映規(guī)連章的主要內(nèi)蛙容。趴規(guī)章一般應(yīng)婚由總則、分勾則和附則三已部分內(nèi)容組且成。（一）總則拌包括制定規(guī)革章的目的、搶依據(jù)、原則狡，以及規(guī)章消適用范圍或陪適用對(duì)象等銹；（二）分則派主要包括規(guī)遠(yuǎn)章的具體管威理內(nèi)容、獎(jiǎng)沙勵(lì)與處罰的奉具體措施等售；（三）附則柱包括專業(yè)術(shù)創(chuàng)語(yǔ)定義、解簡(jiǎn)釋權(quán)、生效堪日期、廢止捎文件號(hào)等。鋤規(guī)章的格式淘應(yīng)以條文表釀達(dá)，按章，士條，款，項(xiàng)釘?shù)母袷匠晌木?。填章、條以第擦×印章，第軍×天條表示，條胸文較少時(shí)可育不分章。每尋條條文內(nèi)容稻較多時(shí)可以雷分款，款以辨自然段表示華。聚款以下可以聲設(shè)項(xiàng)，項(xiàng)以綱（一）、（勵(lì)二）尺……協(xié)表示。像規(guī)章的生效映日期應(yīng)寫為須“刪本辦法自某盈年某月某日縫起施行罪”許或朋“眼本辦法自發(fā)夏布之日起施鍋行顫”歪。輪規(guī)章由業(yè)務(wù)強(qiáng)主管部門負(fù)魄責(zé)解釋。封規(guī)章應(yīng)是公漲開的，凡涉摘及公司秘密類事項(xiàng)的，應(yīng)圖遵守相關(guān)保獲密管理規(guī)定否。惕業(yè)務(wù)主管部棟門應(yīng)對(duì)規(guī)章失制度的實(shí)施匹效果進(jìn)行跟臨蹤檢查，并抗根據(jù)發(fā)展需加要和執(zhí)行過(guò)禍程中出現(xiàn)的誓問(wèn)題，按規(guī)樣定程序?qū)ο喑株P(guān)規(guī)章制度飛進(jìn)行修訂。培在規(guī)章制度慚的管理過(guò)程厲中，應(yīng)積極牲采用信息化環(huán)技術(shù)，建立堤相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)罵，并通過(guò)公島司局域網(wǎng)實(shí)捎現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管露理。霸規(guī)章制度的略建設(shè)和執(zhí)行燦情況應(yīng)作為鍬部門全年績(jī)樂(lè)效考核內(nèi)容俯之一。慶由制度辦牽組頭、有關(guān)起腫草部門參加星，每年年底賠對(duì)規(guī)章制度析的執(zhí)行情況最進(jìn)行一次檢地查，對(duì)規(guī)章庫(kù)制度執(zhí)行情蜓況較好的部返門進(jìn)行適當(dāng)捆表彰獎(jiǎng)勵(lì)，物對(duì)規(guī)章制度杰執(zhí)行不力的誦部門和責(zé)任朋人進(jìn)行通報(bào)鵲批評(píng)和處罰夠。柴第五章務(wù)規(guī)章僻制度葬的清理與匯粥編矩制度辦負(fù)責(zé)焦每三年組織英一次規(guī)章制著度清理，并株根據(jù)需要適肅時(shí)組織匯編擾。澤凡已失效的纏規(guī)章，以公盛司文件形式肌廢止。凡需粗修訂的規(guī)章坑，列入各部沫門下年度的覽規(guī)章修訂計(jì)螺劃。堵第六章乞附魔腦則章本辦法由規(guī)梯章制度體系守建設(shè)辦公室拜負(fù)責(zé)解釋。楊本辦法自發(fā)撫布之日起施撒行。附件1持規(guī)章制度制深定（修訂）讀申請(qǐng)表誘制度名稱粘申請(qǐng)部門閱參與部門仿擬完成時(shí)間讀有關(guān)說(shuō)明（漫內(nèi)容須包括沉：制定制度曠的必要性，想擬解決的主健要問(wèn)題，主罪要控制點(diǎn)，唇與相關(guān)制度很的銜接）日傭沿?cái)?shù)唱餐兩孩起草部門負(fù)飄責(zé)人：縮擋滾咐鬧挑桂淹豈箭童牛交討儉年巡套月江發(fā)日痕規(guī)章制度體玻系建設(shè)辦公葬室意見(jiàn)：敘殊拾表范簽名：肚貫款夢(mèng)量宅沿興較島蛛年購(gòu)沒(méi)月萌染日裂總經(jīng)理意見(jiàn)升：港簽名：剝蓮的來(lái)跑握拼肯籍坦笑吩年左駐月佳罰日澇備注：附件2貝規(guī)章制度審疑核表遭規(guī)章制度名濱稱存起草部門妖擬稿人趙參與起草部福門離送審日期姥審核人稿審核日期像制度辦公室增審核意見(jiàn)伏審核人簽字球：隙年滾兼月望束日凡法律顧問(wèn)審撕核意見(jiàn)挎審核人簽字厚：吸年蜘喉月今屑日怕備注：附件3多規(guī)章制度評(píng)低審會(huì)議記錄脂表缺評(píng)審時(shí)間蕉制度名稱視組織部門發(fā)主持人用參加部門椒評(píng)審結(jié)論物評(píng)審人員類簽潤(rùn)扣名昏承辦會(huì)議部浮門：宋駁挪堅(jiān)球謀記錄人（簽共名）：附件4玉規(guī)章制度審發(fā)定會(huì)議記錄荷會(huì)議時(shí)間膜會(huì)議地點(diǎn)敞主持人跡參加人員沈會(huì)議祥主要練意見(jiàn)論會(huì)議決定或擔(dān)結(jié)論款西安超碼復(fù)聞合材料公司培公文處理辦陳法寫第一章誕影總敬走則啞為使公司公牙文處理工作堅(jiān)規(guī)范化、制然度化、科學(xué)株化，根據(jù)國(guó)考家及上級(jí)單淹位的相關(guān)規(guī)隙定，結(jié)合公悉司實(shí)際制定元本辦法。努公文是指各活部門行使管陰理職權(quán)、處和理日常工作結(jié)中使用的，隨具有法定約飄束力和規(guī)范悟體式的公務(wù)棋文書，是依叛法管理和進(jìn)碧行公務(wù)活動(dòng)出的重要工具汗。則公文處理指塊公文的辦理燃、管理、整師理、歸檔等說(shuō)一系列相互辟關(guān)聯(lián)、銜接錦有序的工作健。刑公文處理必旗須嚴(yán)格遵守障國(guó)家、各上券級(jí)部門及公則司有關(guān)保密竹規(guī)定，確保違國(guó)家秘密安目全。膜綜合部是公模司公文處理徒工作的主管丹部門，負(fù)責(zé)炭公司的公文概處理工作。任第二章享櫻公文種類住通常使用的禮公文種類有粗：決定衫適用于對(duì)重卸要事項(xiàng)或者縫重大行動(dòng)做勿出決策、獎(jiǎng)廟懲有關(guān)部門開及人員；通知子適用于轉(zhuǎn)發(fā)驚上級(jí)單位和所不相隸屬單偵位的公文、謀發(fā)布規(guī)章制滾度、傳達(dá)公它司要求和需拆要有關(guān)部門鍋周知或者執(zhí)何行的事項(xiàng)、推任免和聘任水人員、印發(fā)抄會(huì)議紀(jì)要、蒸下發(fā)有關(guān)報(bào)卻告；通報(bào)墻適用于表彰因先進(jìn)、批評(píng)簽錯(cuò)誤、傳達(dá)梢重要精神或病情況；報(bào)告鄭適用于向上脹級(jí)單位匯報(bào)獄工作、反映饅情況、答復(fù)菊上級(jí)單位的兔詢問(wèn)；請(qǐng)示推適用于向上臣級(jí)單位請(qǐng)求稿指示、批準(zhǔn)盟；意見(jiàn)避適用于對(duì)重容要問(wèn)題提出足見(jiàn)解和處理件辦法；函殊適用于不相傅隸屬單位之悲間商洽工作喝、詢問(wèn)和答童復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)塞求批準(zhǔn)和答平復(fù)審批事項(xiàng)域；會(huì)議紀(jì)要逼適用于記載離、傳達(dá)會(huì)議欠情況和議定臘事項(xiàng)。呀第三章昌呼公文格式譜公文一般由古秘密等級(jí)和底保密期限、嶄緊急程度、膽發(fā)文單位標(biāo)剪識(shí)、發(fā)文字錄號(hào)、簽發(fā)人農(nóng)、標(biāo)題、主強(qiáng)送單位、正念文、附件說(shuō)冶明、成文日燒期、印章、匙附注、附件鮮、主題詞、洞抄送單位、太印發(fā)單位、恥印發(fā)日期、績(jī)打印、校對(duì)偽和共印份數(shù)雪等部分組成受；再涉密公文應(yīng)碰按相關(guān)定密旱范圍的具體氏規(guī)定分別標(biāo)港明氏“案絕密克”炭、炎“旦機(jī)密溫”燭、阿“沃秘密躺”東，并標(biāo)識(shí)保在密期限。秘雞密等級(jí)和保鄭密期限由擬鄭稿部門確定燕，用沾3庭號(hào)黑體字標(biāo)齊于公文右上好角第當(dāng)1因行；影“央絕密骨”耀、壁“淡機(jī)密笨”亮、片“曉秘密鑒”鑼級(jí)公文要標(biāo)霧明份數(shù)序號(hào)遇。用阿拉伯乎數(shù)碼頂格標(biāo)國(guó)識(shí)于公文版央心左上角第碎1痕行；施緊急公文應(yīng)某根據(jù)緊急程民序分別標(biāo)明絞“箭特急影”富、恨“狀急件臣”物，甩3炭號(hào)黑體字標(biāo)欲于公文版心眠右上角第號(hào)1榨行或第嗎2匆行（需同時(shí)波標(biāo)明秘密等蘇級(jí)與緊急程業(yè)序時(shí)）。其養(yǎng)中電報(bào)應(yīng)當(dāng)率分別標(biāo)明捐“背特提夜”執(zhí)、聰“班特急據(jù)”測(cè)、景“裳加急撓”拿、井“混平急持”墊；滑發(fā)文單位標(biāo)岸識(shí)應(yīng)當(dāng)使用南發(fā)文單位全急稱或規(guī)范化曲簡(jiǎn)稱，聯(lián)合臺(tái)行文，主辦敘單位排列在購(gòu)前；炕發(fā)文字號(hào)應(yīng)土當(dāng)在發(fā)文單糖位標(biāo)識(shí)下空群兩行，內(nèi)容酬包括嬌“軋單位代字、愛(ài)年份、序號(hào)凡”劍，用垮3冶號(hào)仿宋體字注，居中排布沈，年份應(yīng)標(biāo)怠全稱，用六血角號(hào)碼括入堂，序號(hào)不編珍虛位（即笨1太不編為滴01痛或憂001斬），不加償“準(zhǔn)第偽”美字。聯(lián)合行瓜文，只標(biāo)明星主辦單位發(fā)盡文字號(hào)；貌上行文應(yīng)當(dāng)鍋?zhàn)⒚骱灠l(fā)人建、會(huì)簽人姓危名；簽發(fā)人康姓名平行排屑列于發(fā)文字鉗號(hào)右側(cè)，發(fā)扣文字號(hào)居左灘空召1峰字，簽發(fā)人迎姓名居右空候1懷字，用腥3辰號(hào)楷體字標(biāo)爹識(shí)；紙公文標(biāo)題應(yīng)弦當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要沃地概括公文牧的主要內(nèi)容筑并標(biāo)明公文搜種類，法規(guī)鈴性公文須標(biāo)甚發(fā)文部門。牽標(biāo)題中除法面規(guī)、規(guī)章名著稱加書名號(hào)享外，一般不旦用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)從。標(biāo)題用小把標(biāo)宋體逗2櫻號(hào)字居中標(biāo)帽識(shí)；愈主送單位在田公文標(biāo)題之吊下頂格標(biāo)識(shí)魯，使用部門裂全稱；浴公文正文，藥應(yīng)在主送單飲位下一行，濕每自然段空湖2傷字，回行頂劍格，數(shù)字、多年份不能回飄行；酷公文如有附惱件，應(yīng)在正欠文下空席1勸行、左空售2棒字標(biāo)識(shí)激“貍附件：蒙”縱和附件名稱貧，附件如有來(lái)序號(hào)，使用雞阿拉伯?dāng)?shù)碼壓（如附件：很1.偉××××智），附件后遷不加標(biāo)點(diǎn)符曉號(hào)。正文中段的注明須與伍附件名稱一惡致；批轉(zhuǎn)類劉（轉(zhuǎn)發(fā)、印憐發(fā)、下發(fā)等友）文件中被蘭批轉(zhuǎn)的文件歉不作為附件滲；最公文除會(huì)議凡紀(jì)要和以電守報(bào)形式發(fā)出搬的外，應(yīng)當(dāng)駱加蓋印章；逐成文日期加填蓋印章的上側(cè)方距正文誼2-4mm晶，端正、居甲中下壓成文管日期。根據(jù)誤印章的形式擇分別采用下貍套（即僅以豬下弧壓在成圍文日期上）鄙或中套（即杰印章的中心崖線壓在成文灣日期上）方蓄式蓋章；幣（十一）成樸文日期以公董司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)遵的日期為準(zhǔn)命；電報(bào)以發(fā)舌出日期為準(zhǔn)堪。成文日期天右空顧4膝字，采用中某文小寫；桌（十二）公訴文如有附注畜（需要說(shuō)明詠的其它事項(xiàng)跌），應(yīng)當(dāng)居摩左空兩個(gè)字渠加圓括號(hào)標(biāo)瘦注于成文日來(lái)期下一行；探（十三）公矛文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注令主題詞。主季題詞由確切抬表達(dá)公文主堵旨的規(guī)范化用名詞或名詞援性詞組組成定，居左頂格扭標(biāo)識(shí)。主題沾詞用潮3打號(hào)黑體字，血詞目用彼3割號(hào)小標(biāo)宋體糖（或宋體）賞字，詞目之楊間空涂1露字。上報(bào)的協(xié)公文，主題未詞中要標(biāo)明狠本單位名稱溪；需（十四）抄出送單位應(yīng)當(dāng)無(wú)使用全稱或厚者規(guī)范化簡(jiǎn)濫稱、統(tǒng)稱。熄抄送單位之萄間，同一級(jí)利別單位，用業(yè)頓號(hào)隔開，五不同層級(jí)單奏位，用逗號(hào)冶隔開，回行黎與抄送單位幅對(duì)齊，最后享的單位后標(biāo)狗句號(hào)；抵（十五）文豎字從左到右凍橫寫、橫排毯。公文正文四用旺3爐號(hào)仿宋體字戚，一般每頁(yè)湖排組22何行、每行排鉆28拴個(gè)字。當(dāng)公撤文排版后所誠(chéng)?？瞻滋幉粷嵞苋菹掠≌鹿任恢脮r(shí)，應(yīng)債當(dāng)采取調(diào)整既行距、字距栗的措施加以斧解決，務(wù)使清印章與正文槍同處一面，艘不得采取標(biāo)各識(shí)跟“情此頁(yè)無(wú)正文漫”蹈的方法解決速。參公文中其余扮組成部分的毯標(biāo)識(shí)規(guī)劃，牧按照《國(guó)家偉行政機(jī)關(guān)公采文格式》（粒GB/T9頸704-1壁999慚）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)醉執(zhí)行。馬公文用紙一飄般采用國(guó)際瘡標(biāo)準(zhǔn)傷A4穗型紙（咸210mm趴×疏297mm濾）搶,耍左側(cè)裝訂。卸第四章攝學(xué)行文規(guī)則活行文應(yīng)當(dāng)確沒(méi)有必要，注謎重效用。掘行文關(guān)系根敗據(jù)隸屬關(guān)系雄和職權(quán)范圍享確定如下：話（一）碎上行文慨公司向上級(jí)駕單位行文；塘（二）素下行文吃公司向各部前門行文；莫（三）傭平行文跑公司各部門秘在各自職權(quán)熟范圍內(nèi)，向羨平行單位或昏無(wú)隸屬關(guān)系戀單位行文。緊（四）剪“搏請(qǐng)示馬”醒應(yīng)當(dāng)一文一健事，一般只用寫一個(gè)主送鞠單位，如需腸同時(shí)送其他再單位，應(yīng)當(dāng)茅用抄送形式遮，但不得抄佳送下級(jí)單位槽；圣“艇報(bào)告途”遣中不得夾帶柔請(qǐng)示事項(xiàng)。巾第五章豎跑發(fā)文辦理此發(fā)文辦理指閥以本單位名無(wú)義制發(fā)公文木的過(guò)程，包膚括草擬、審供核、簽發(fā)、兵打字、校對(duì)門、繕印、用咸印、登記和唉分發(fā)等程序璃。鏡草擬公文應(yīng)缸當(dāng)做到：奏（一）須符合國(guó)家的段法律、法規(guī)倉(cāng)及其他有關(guān)模規(guī)定。如提埋出新的政策穿、規(guī)定，要偽切實(shí)可行并哀加以說(shuō)明；擇（二）筋情況確實(shí)、垂觀點(diǎn)正確、生表述準(zhǔn)確、洋結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、稱條理清楚、錢直述不曲、疲字詞規(guī)范、六標(biāo)點(diǎn)正確、宮篇幅力求簡(jiǎn)校短；蠢公文的種類菠應(yīng)當(dāng)根據(jù)行立文目的、發(fā)鳴文單位的職開權(quán)及與主送糊單位的行文費(fèi)關(guān)系確定；拳擬制緊急公峰文，應(yīng)當(dāng)體謝現(xiàn)緊急的原梁因，并根據(jù)訓(xùn)實(shí)際需要確紗定緊急程度說(shuō)；企（五）縱人名、地名搬、數(shù)字準(zhǔn)確柄；款引用公文應(yīng)傾當(dāng)先引標(biāo)題黎、后引發(fā)文釀字號(hào)。引用習(xí)外文應(yīng)當(dāng)注映明中文含義鬼，日期應(yīng)當(dāng)蹄寫明具體的惕年、月、日排；歲結(jié)構(gòu)層次序警數(shù)，第一層按為票“惰一披”異，第二層為撤“勿（一）護(hù)”豎，第三層為閉“1師、退”,孟第四層為傷“攔（遷1旗）缸”搜；遭使用國(guó)家法卻定計(jì)量單位??；街文內(nèi)使用非聯(lián)規(guī)范簡(jiǎn)稱，極應(yīng)當(dāng)先全稱滅并注明簡(jiǎn)稱此。使用國(guó)際赴組織外文名才稱或其縮寫香形式，應(yīng)當(dāng)氏在第一次出旺現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)未確的中文譯教名；同公文中的數(shù)妖字，除成文支日期、部分輛結(jié)構(gòu)層次序樹數(shù)和在詞、爽詞組、慣用朽詞、縮略語(yǔ)甜、具有修辭嫁色彩語(yǔ)句中抗作為詞素的拾數(shù)字必須使度用漢字外，原應(yīng)當(dāng)使用阿危拉伯?dāng)?shù)字；邪第十四條計(jì)貨擬制公文應(yīng)鍋當(dāng)使用規(guī)定伶的發(fā)文稿紙?。ㄒ?jiàn)附表也2伴），并逐項(xiàng)廣填寫完整，筆正文在艦A4怨型紙上用計(jì)抗算機(jī)打印成決文。遷第十五條依朵草擬公文成箏稿，須經(jīng)部吊門負(fù)責(zé)人和其綜合部審核粗。鞭a)膜部門重點(diǎn)審鼓核：發(fā)文稿簽紙的使用和驢填寫是否準(zhǔn)和確、齊全；朋情況是否屬哲實(shí)，數(shù)據(jù)是魂否可靠、無(wú)謙誤；觀點(diǎn)是脊否明確；條秀理及文字表扣達(dá)是否清楚竹；提出的要架求和措施是綠否明確、具傾體、可行；巷標(biāo)定的密級(jí)翁和保密期限坑是否準(zhǔn)確；番與上級(jí)單位歐的其他文件淋是否抵觸；撥行文目的是羅否明確；是把否符合國(guó)家均的方針、政犯策和法律、介法規(guī)；是否時(shí)需要與有關(guān)擱部門協(xié)商、寸會(huì)簽；審核衣后簽署明確圍意見(jiàn)；三b御）油綜合部重點(diǎn)收審核：是否梯需要行文；輔是否按規(guī)定瘋程序會(huì)簽；規(guī)報(bào)批程序是患否符合規(guī)定留；是否符合蟻國(guó)家的方針煤政策和法律呀、法規(guī)；文景字表達(dá)、文后種使用、公糊文格式是否例符合有關(guān)規(guī)魂定；與上級(jí)脈或本單位其什他文件是否端抵觸。旺第十六條篩顯需會(huì)簽的公界文，由擬稿截部門送有關(guān)緩部門會(huì)簽?；紩?huì)簽部門如豎有異議，應(yīng)兔作書面說(shuō)明魄，并反饋給釣擬稿部門，蠅由擬稿部門擴(kuò)協(xié)調(diào)解決。晶第十七條曠黨公文一經(jīng)會(huì)式簽并無(wú)不同產(chǎn)意見(jiàn)，即視鼠為同意。典第十八條照暢公文由總經(jīng)魚理簽發(fā)。必第二十條擠據(jù)公文經(jīng)總經(jīng)笑理簽發(fā)后，調(diào)如發(fā)現(xiàn)必須碗修改的問(wèn)題兵，需征得簽貞發(fā)人同意后壞，再進(jìn)行修伍改。述第二十一條參昆制發(fā)公文由傍擬稿人負(fù)責(zé)萬(wàn)校對(duì)，并在該發(fā)文稿紙有莖關(guān)欄目?jī)?nèi)簽增署姓名。如標(biāo)由其他人代貸替校對(duì)，誰(shuí)澡校對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)蠅。一般公文劣一校一讀，矛重要公文兩稍校一讀。校翼對(duì)要求：進(jìn)a)艷校對(duì)人以審吵批后的定稿部為準(zhǔn)進(jìn)行校線對(duì)，校對(duì)內(nèi)敵容包括從文醋頭到共印份犯數(shù)的全部?jī)?nèi)真容；卡b)帖改正校對(duì)稿懸上的錯(cuò)別字太、殘字；消雄除多余字、識(shí)漏字、漏句產(chǎn)、漏行和漏遍段、接排、擾另行、字體員字號(hào)等方面符的差錯(cuò)；靈c)伴改正標(biāo)點(diǎn)符通號(hào)、公式和贈(zèng)其他符號(hào)錯(cuò)示誤；網(wǎng)d)漫檢查格式是宮否符合要求沿，頁(yè)碼是否辣銜接；孩e)絕校對(duì)中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)必須修改的繡問(wèn)題，須綜渴合管理部審康核公文人員度和簽發(fā)人同叨意方可修改炸，在修改校童對(duì)稿的同時(shí)棕，一并修改飽底稿。迎第二十二條尚鐮公文正式印奴制前，綜合膨部先行復(fù)核胳。重點(diǎn)是：牛審批、簽發(fā)趨手續(xù)是否完秩備，附件材燦料是否齊全毫，格式是否弄統(tǒng)一、規(guī)范竭等。貪第二十三條厚抵公文統(tǒng)一由訂綜合部印制途。編印公文晚必須安全保求密、準(zhǔn)確迅便速、字跡清紐晰、裝訂整著齊，并符合隸公文格式和賄歸檔要求。棚第二十四條逝何發(fā)文統(tǒng)一由陷綜合部登記尾、編號(hào)、封滔裝、分發(fā)。鄰分發(fā)時(shí)，要矮核對(duì)公文份置數(shù)、主送（穩(wěn)抄送）單位搬、標(biāo)題、正召文、附件等妄，嚴(yán)格按發(fā)音文稿紙中列從明的主送單印位進(jìn)行分發(fā)雖，多余份數(shù)釘進(jìn)行銷毀，映不得自行分輝發(fā)。歸檔文冷件的附件必名須齊全。因純工作需要須待加印的公文唐，需在原發(fā)拐文稿紙上注義明加印的理潔由、份數(shù)和戰(zhàn)分發(fā)情況。片公文底稿按獄正式公文登饒記、保管，之討論稿、修犬改稿、送審諷稿等有價(jià)值憶的文稿，亦董按正式公文叢登記、保管紐。懇第二十五條億排公文發(fā)出前稱，綜合部要孔對(duì)公文的質(zhì)碧量進(jìn)行檢查懇、把關(guān)，不仍符合公文要錯(cuò)求的公文不攏得發(fā)出。急觀辦的公文要顧在封頁(yè)上注色明靈“伏急震”班或綢“割特急雕”叼。悟第六章溪粥收文辦理漿第二十六條篩盡收文辦理指周對(duì)收到公文癢的辦理過(guò)程園，包括簽收摩、登記、審馬核、分發(fā)、加擬辦、批辦傭、承辦、查桃辦、催辦、價(jià)借閱等程序核。業(yè)第二十七條殲邊收文統(tǒng)一由班綜合部負(fù)責(zé)熱簽收、登記隊(duì)、分送、傳盯送。文書處翼理人員應(yīng)認(rèn)緊真檢查密封竄、編號(hào)、正魔文和附件的鐵份數(shù)、頁(yè)數(shù)消、編號(hào)、分瘡發(fā)單位、緩上急程度、密護(hù)級(jí)等并登記鼠分發(fā)。登記師要詳細(xì)清楚聚，分發(fā)要及怎時(shí)準(zhǔn)確。蹤第二十八條愛(ài)喬凡參加會(huì)議州或從其他渠塑道帶回的公物文，必須交爐綜合部登記莊、辦理或存妄檔。命第二十九條寒挪上級(jí)單位給托公司領(lǐng)導(dǎo)的覺(jué)絕密親啟件盛，送公司領(lǐng)匪導(dǎo)本人簽收迎，對(duì)其中的塘正式文件應(yīng)絮及時(shí)交綜合牲部按收文辦株理。嫌第三十條董托各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批案辦公文要有渠明確意見(jiàn)，仰并簽署姓名衡和批示時(shí)間與?？返谌粭l摟脈閱辦完畢的玩公文，承辦茫人必須及時(shí)章清退給綜合踢部，綜合部迎應(yīng)當(dāng)定期督會(huì)促檢查和核誰(shuí)對(duì)。梅第七章騰編白頭文件的見(jiàn)辦理內(nèi)第三十二條忠陶白頭文件，笛是指內(nèi)部請(qǐng)斷示翻/食報(bào)告等非正專式文件。質(zhì)第三十三條刊極外來(lái)的重要徒的白頭文件盯，由綜合部奸按收文辦理沖，進(jìn)行登記梅、編號(hào)和分盲發(fā)。辦理完襪畢后應(yīng)及時(shí)括歸檔?？吹谌臈l糠波由總經(jīng)理簽壓名的公務(wù)信越函（含外事講信函、財(cái)務(wù)釘擔(dān)保函、合舒同書等），扛承辦部門應(yīng)騰指定專人登攻記、整理、宜保管，定期沉移交檔案部售門。浪第八章霉綱公文管理斜第三十五條狼誘公文由綜合漢部統(tǒng)一收發(fā)法、審核、用顆印、歸檔和驚銷毀。谷第三十六條邊言各部門人員片應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勇公文處理的缺有關(guān)規(guī)定。度第三十七條掛僑上級(jí)單位的值公文，除絕蠟密和注明不邁準(zhǔn)復(fù)印的以襖外，經(jīng)總經(jīng)且理批準(zhǔn)，可茅以轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)鉗印。復(fù)印公菊文時(shí)，由經(jīng)漲辦人辦理《旨涉密文件復(fù)刪印申請(qǐng)單》涌（附表紋1鄙），經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審核、曠總經(jīng)理批準(zhǔn)碑后方可復(fù)印紀(jì)，并將復(fù)印泡件交綜合部釘?shù)怯洝＾D(zhuǎn)發(fā)紋、復(fù)印公文鄰要注明轉(zhuǎn)發(fā)兆、復(fù)印機(jī)關(guān)話、時(shí)間、份新數(shù)和印發(fā)范倍圍。對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)立、復(fù)印的公快文要同原件鉗一樣進(jìn)行嚴(yán)泄格管理。密創(chuàng)碼電報(bào)不得盼翻印、復(fù)制醒，不得密電敢明復(fù)、明電帆密電混用。掏第三十八條狡遲轉(zhuǎn)發(fā)文件的燭密級(jí)不得低圖于原文件（妻含原文件附譽(yù)件）的密級(jí)押。軟第四十條宮趁部門合并時(shí)掉，全部公文慕應(yīng)當(dāng)隨之合惜并管理。部嚷門撤銷時(shí)，奸需要?dú)w檔的現(xiàn)公文整理（挑立卷）后按凍有關(guān)規(guī)定移排交檔案室。零工作人員調(diào)瀉離工作崗位渡時(shí)，應(yīng)當(dāng)將因本人暫存、果借用的公文澤按照有關(guān)規(guī)羅定移交、清往退。者第四十一條擔(dān)托不具備存檔鮮價(jià)值的公文臥應(yīng)定期銷毀堅(jiān)。銷毀秘密腸以下公文和夸重份公文，縣由保密員簽污字并負(fù)責(zé)監(jiān)別銷；銷毀秘冷密級(jí)及以上證公文，須經(jīng)暑總經(jīng)理審批哥，由保密員團(tuán)簽字并負(fù)責(zé)凡監(jiān)銷。公文志的銷毀，應(yīng)拋在當(dāng)年公文滿歸檔后進(jìn)行篇。凡注明定簡(jiǎn)期銷毀的公腥文，必須按傲規(guī)定時(shí)間、歉地點(diǎn)銷毀。酒個(gè)人不得擅呀自銷毀公文療。有第四十法二份條隱錦已歸檔公文掉的借閱按檔細(xì)案管理制度舌執(zhí)行。拼第四十三條蕉每密碼電報(bào)的恰使用和管理昨，按照有關(guān)崖規(guī)定執(zhí)行。上第四十四條紙與使用印章應(yīng)川嚴(yán)格按照《批公司印章及君證照管理辦晉法》執(zhí)行。練正式公文用槳印，須持經(jīng)藥簽發(fā)的文稿買，并按原稿乘標(biāo)明的印刷企份數(shù)用印。駝非正式公文方用印，要經(jīng)磚主管領(lǐng)導(dǎo)批劈準(zhǔn)。宴第四十五條妄戴通過(guò)計(jì)算機(jī)別網(wǎng)絡(luò)傳輸、臥接收下載的渾公文或者本殃部門業(yè)務(wù)有銳關(guān)的信息、耗資料等，應(yīng)埋當(dāng)按正式公營(yíng)文管理。距第四十六條醋便涉密公文的沃傳遞，必須葛采取保密措尾施，確保安基全。密級(jí)公證文不得利用貌非加密的普銀通計(jì)算機(jī)、黑傳真機(jī)傳輸桂。喊第九章聾絲公文歸檔覽第四十七條刻芝閱辦完畢的劑公文，承辦撤人要及時(shí)清樹退，個(gè)人不局得保存應(yīng)歸別檔的公文。美第四十八條丈涉公文處理主敏管部門應(yīng)當(dāng)普根據(jù)《檔案睡法》和《文宮書檔案管理駕規(guī)定》（燈QJJ35充1-88鏟部標(biāo)），及舞時(shí)將公文定盾稿，正本和病領(lǐng)導(dǎo)的重要膚批示等有關(guān)教材料整理、屬歸檔。燦第四十就條諒訊有保存價(jià)值掙的明碼電報(bào)賴和重要會(huì)議粒記錄、重要脈電話記錄等扎，均應(yīng)隨同芹相關(guān)的公文躍歸檔?？p第五十條里碌公文復(fù)制件林作為正式文羊件利用的應(yīng)洗加蓋復(fù)制單棍位證明章，內(nèi)視同正式公紫文妥善保管升。濫第五十一條著刷公文立卷應(yīng)標(biāo)根據(jù)年度、燒類別、問(wèn)題派、相互聯(lián)系毅和保存價(jià)值蠻等進(jìn)行整理熱，保證檔案況的齊全、完趨整，正確反武映本單位的都主要業(yè)務(wù)活攝動(dòng)特點(diǎn)和規(guī)喇律，便于保丹管和利用。冒第五十二條句泊擬制、修改緩和簽批公文竿，書寫所用職的紙張和字千跡材料必須閱符合歸檔要嶼求，使用鋼周筆、毛筆或陶藍(lán)黑墨水簽唐字筆，不得渴使用紅色墨炸水筆、純藍(lán)漏色墨水筆、懲鉛筆及圓珠頭筆；不得在稻裝訂線外書憑寫。虛第五十三條棄霧會(huì)議文件的樣歸檔（含所醒有會(huì)議文件迅、日程安排巷、講話錄音憑、人員合影摧等）。琴第五十四條側(cè)短公司召開的餓會(huì)議由主辦甩部門負(fù)責(zé)將租會(huì)議文件收板集整理完整魚，送交檔案惕室。倒第五十五條舞滔白頭文件應(yīng)壞按正式公文箱管理和立卷親歸檔，歸檔潛的范圍包括刷：聰a)忠上級(jí)機(jī)關(guān)主堅(jiān)要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)教所視察、檢嘗查工作時(shí)形軌成的講話、栽題詞等材料皺；協(xié)b)堪公司舉辦的鍬大型活動(dòng)所叛形成的材料葬；六c)閑在各項(xiàng)工作遙中形成的調(diào)厭查報(bào)告、計(jì)郵劃總結(jié)、重本要電話記錄極等；吉d)罪公司與外單側(cè)位簽訂的重既要合同、協(xié)洲議；醉e)芝公司處理的擦重要來(lái)信來(lái)叼訪材料；克f)劣公司撰寫編尾輯的出版物震、人員花名具冊(cè)、匯編材鄰料、大事記既、年鑒和組仿織沿革史料鞋等材料；拔g)案有保存價(jià)值邀的其他方面嶼的重要材料打；皺h)鉛有歸檔價(jià)值辭的其他公文訓(xùn)。禿第五十六條眠肯公司重要活體動(dòng)的照片、那錄音和錄像只（如重要會(huì)電議、領(lǐng)導(dǎo)視睡察、接待外值賓等）聲像頂資料由承辦普部門整理（卵立卷）后，煌交檔案室歸字檔。腔第五十七條滾頭歸檔范圍內(nèi)揭的公文遵循冷上級(jí)單位的聯(lián)《文書檔案便管理規(guī)范》僑進(jìn)行立卷、帖歸檔，定期痛按規(guī)定向上爆級(jí)單位檔案杠室移交。返第十章杠愚附東存則蘆第五十八條暑茶本辦法由綜狠合部負(fù)責(zé)解爆釋。底第五十九條敲竄本辦法自發(fā)動(dòng)布之日起施球行。附表1霧涉密文件復(fù)角印申請(qǐng)單附件2置西安超碼復(fù)稠合材料公司討發(fā)文稿紙資標(biāo)災(zāi)題嶼緩急程度：落秘密等級(jí)：黎發(fā)文稿號(hào)：剪擬稿部門：弦部門核稿：腎擬稿：祥電話：金擬稿日期：侍綜合部核稿浙：歇會(huì)簽：碎簽發(fā)：蝶主送：惜抄送：慕主題詞：墨附逐件翻發(fā)文字號(hào)：楚航〔煙〕君號(hào)非工甩戀年柴月日封虎發(fā)庫(kù)打字：做校對(duì)：凱文稿收到日倆期：遣年四月日祥西安超碼復(fù)淘合材料公司醬檔案工作管牽理規(guī)定攤第一章奶胖總漁拜則吃第一條愧位為加強(qiáng)公司鼻檔案工作，攝實(shí)現(xiàn)檔案管進(jìn)理的規(guī)范化喇、制度化，咳根據(jù)國(guó)家及順上級(jí)單位的鼻相關(guān)規(guī)定，眾結(jié)合公司實(shí)朽際情況制訂璃本規(guī)定。取第二條堅(jiān)昂公司檔案是夫指公司在籌拋備、成立、請(qǐng)經(jīng)營(yíng)、管理泥及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)俊過(guò)程中形成鳥的具有保存挺價(jià)值的各種音文字、圖表略、聲像、實(shí)規(guī)物等不同載士體及形式的歪歷史記錄。較第三條育鈔本規(guī)定適用姿于公司各部剪門的檔案管巡理。脈第二章市稠機(jī)構(gòu)與職責(zé)塊第四條棒肯公司檔案工淹作機(jī)構(gòu)設(shè)置組分為綜合部揀檔案室和部仆門兩級(jí)。綜倦合部檔案室劉負(fù)責(zé)公司各也類檔案的歸末口管理，各鴨部門負(fù)責(zé)本挪部門、各類礦檔案的管理許。侮第五條尚亡綜合部檔案打室職責(zé)欺（一）組織沾貫徹執(zhí)行國(guó)尼家和上級(jí)單工位有關(guān)檔案殃工作的方針助、政策和標(biāo)劃準(zhǔn)；制定公殿司檔案管理蔬規(guī)章制度和面標(biāo)準(zhǔn)；顫（二）負(fù)責(zé)亦對(duì)公司檔案哀工作進(jìn)行業(yè)鍋務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)滔督和檢查，恐協(xié)調(diào)解決有除關(guān)檔案工作封問(wèn)題；盯（三）負(fù)責(zé)腫公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)建目（經(jīng)營(yíng)活訴動(dòng)、研究課靠題、基礎(chǔ)建搬設(shè)項(xiàng)目、技核改項(xiàng)目、技智術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目仁、對(duì)外合作糖等）文件材緊料歸檔的組罰織、協(xié)調(diào)及飼檔案的配套持與驗(yàn)收工作侮；雙（四）負(fù)責(zé)百公司各類文約件的復(fù)制、紅收發(fā)、清退汪、銷毀、保絨管、鑒定、座移交和提供膚利用工作；近（五）負(fù)責(zé)竊接收、整理裙、保管公司鼓和各部門移堪交的各門類哭檔案，并負(fù)強(qiáng)責(zé)向上級(jí)檔搜案室移交有辟關(guān)檔案；磨（六）穴蔽組織公司檔饒案管理業(yè)務(wù)術(shù)培訓(xùn)和交流今活動(dòng)；司（七）負(fù)責(zé)回本單位檔案同庫(kù)房的錯(cuò)“駝十防鳥”鍛工作和保密虎工作；身（八）承辦論公司領(lǐng)導(dǎo)和紛上級(jí)檔案部鳳門交辦的其具它工作。裂第六條嘴蘇各部門職責(zé)男：梢（一）負(fù)責(zé)紋本部門職能清范圍內(nèi)檔案暴的收集、整卵理、保管、欣移交工作；寄確保檔案的甜完整、準(zhǔn)確鈔、系統(tǒng)，圖的、文、物一購(gòu)致；涌（二）負(fù)責(zé)應(yīng)本部門職能招范圍內(nèi)檔案鄙的檢查及立叔卷審核工作嗚；搜（三）配合漢綜合部完成詠檔案管理工麥作。宴第三章謎暮歸檔范圍及崗要求胡第七條陡怎歸檔范圍中公司檔案的社歸檔范圍主蓮要包括以下容幾方面：序（一）產(chǎn)品丙生產(chǎn)方面墓包括產(chǎn)品設(shè)標(biāo)計(jì)、工藝、灣工裝的圖樣夾和技術(shù)文件蟻，原材料檢猾驗(yàn)、產(chǎn)品生祝產(chǎn)、外協(xié)加眠工過(guò)程和生徹產(chǎn)調(diào)度工作倒中形成的各濃種文件材料因等；齊（二）經(jīng)營(yíng)大銷售方面裝包括企業(yè)經(jīng)傭營(yíng)決策和經(jīng)文營(yíng)銷售管理餡的各種決議歪、文件、記加錄、合同、刃協(xié)議等文件雹材料，市場(chǎng)霧信息、廣告什宣傳和售后賊服務(wù)工作中截形成的文件戴材料等；窮（三）設(shè)備街儀器方面尿包括設(shè)備儀葉器的圖樣和邊技術(shù)文件，究設(shè)備儀器安療裝、調(diào)試和篩驗(yàn)收過(guò)程中鐵的技術(shù)性、備憑證性文件宴材料，設(shè)備殖儀器的運(yùn)行鴿、維修記錄世，設(shè)備改造齊、改裝和報(bào)寬廢的文件材已料等；仿使（四）技術(shù)鈔質(zhì)量管理方喘面鼠包括技術(shù)標(biāo)東準(zhǔn)、引進(jìn)、岡技術(shù)改造和住質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、羽計(jì)量、測(cè)試向、檢驗(yàn)、環(huán)利保、專利等醒管理中形成懼的各種文件豎材料；構(gòu)（五）計(jì)劃拒統(tǒng)計(jì)方面堵包括各種計(jì)噴劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)儲(chǔ)表和計(jì)劃管器理、統(tǒng)計(jì)分污析活動(dòng)中形萬(wàn)成的各種文您件材料；故（六）物資竭供應(yīng)方面領(lǐng)包括物資、唇原材料采購(gòu)憶、庫(kù)存保管駛、供應(yīng)管理扯中形成的各嗚種文件材料迅；金（七）勞動(dòng)蠢關(guān)系方面籃包括人員編復(fù)制、招聘、績(jī)培訓(xùn)、社會(huì)字保障、績(jī)效憲考核、勞動(dòng)軟工資、勞動(dòng)胡保護(hù)管理等揉工作中形成嗚的各種文件組材料；著（八）財(cái)務(wù)鋤管理方面它包括財(cái)務(wù)管條理中的各種叢預(yù)算、決算肚、帳冊(cè)、報(bào)交表、憑證和握分析報(bào)告等銀；律（九）黨、伶政、工、團(tuán)邪工作方面臘包括公司黨嬸支部工作、儉行政工作、飲工會(huì)工作和遭共青團(tuán)工作孩中的各種文考件材料等；水（十）科學(xué)洲技術(shù)研究方乘面和工程建永設(shè)方面巴包括課題研棚究、項(xiàng)目研畜發(fā)、產(chǎn)品預(yù)浸研、基本建徹設(shè)、擴(kuò)建、絞改造等工作箱中形成的各標(biāo)種文件材料械;芝（十一）其常他應(yīng)歸檔的遲文件材料。趴第八條罵替歸檔要求稿（一）歸檔份的文件材料日必須完整；仍（二）歸檔布的文件材料洲必須準(zhǔn)確地殼反映公司生機(jī)產(chǎn)、科研、管基建和經(jīng)營(yíng)寺管理等各項(xiàng)幕活動(dòng)的真實(shí)候內(nèi)容和歷史規(guī)過(guò)程；歪（三）歸檔值的文件材料童必須符合其啄形成規(guī)律，抓符合各類文揀件、資料的習(xí)編寫要求，浩做到格式標(biāo)肚準(zhǔn)、圖表清購(gòu)晰、簽署完貧整、裝訂整熄齊，裝訂采艱用線裝；嗎（四）手寫宴文件、資料欲一律使用藍(lán)無(wú)黑墨水簽署晴，不得使用朱圓珠筆、鉛屈筆等；不需衫要簽署的，紅加蓋部門印羽章的視為原旺件。沖第九條模評(píng)歸檔的時(shí)間桂（一）管理猜性文件材料畫一般應(yīng)在辦湖理完畢后的總第二年上半損年歸檔；南（二）產(chǎn)品牌、項(xiàng)目、課休題、基建項(xiàng)研目文件材料出在其項(xiàng)目鑒蒜定、竣工后構(gòu)三個(gè)月內(nèi)歸蔑檔，周期長(zhǎng)托的可分階段果、單項(xiàng)歸檔晌；跌（三）外購(gòu)崖設(shè)備儀器的船文件材料在遭開箱驗(yàn)收或須接收后即時(shí)伍登記，安裝聾調(diào)試后歸檔在；飯（四）財(cái)務(wù)瞇帳表等材料馬在部門保管療一年后向檔受案室移交；念（五）電子雄文件實(shí)行實(shí)指時(shí)邏輯歸檔趴，物理歸檔旺應(yīng)與紙質(zhì)文術(shù)件歸檔時(shí)間豆一致；葉（六）磁介溝質(zhì)、照片及葉底片、膠片蠢、實(shí)物等形蓄式的文件材中料應(yīng)在工作鳥結(jié)束后及時(shí)制歸檔。纏第十條賴英下列文件材化料應(yīng)隨時(shí)歸蠶檔：蛋（一）變更較、修改、補(bǔ)子充的文件材壽料；考（二）公司鋪內(nèi)部機(jī)構(gòu)變潤(rùn)動(dòng)的文件材展料；惡（三）企業(yè)陸產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過(guò)歐程中形成的宮文件材料；希（四）其他捧臨時(shí)活動(dòng)中疏形成的文件煙材料。也第四章漿盾檔案鑒定春第十一條惰劍公司檔案保詞管期限分永讀久、長(zhǎng)期、瓦短期三種。失確定保管期駛限的基本原牧則是：舌（一）對(duì)公撐司有長(zhǎng)遠(yuǎn)利刺用價(jià)值的檔材案應(yīng)永久保膠存；殖（二）對(duì)公鋪司在一定時(shí)斃期內(nèi)有利用昨價(jià)值的檔案均分別為長(zhǎng)期甘或短期保存晶；庫(kù)（三）凡是餡介于兩種保宿管期限之間猾的檔案，其位保管期限一鞠律從長(zhǎng)。式第十二條趴貸鑒定工作由青公司領(lǐng)導(dǎo)、河專業(yè)技術(shù)人幻員和檔案人筑員組成鑒定鉆小組，直接極對(duì)檔案進(jìn)行輪鑒定。葛第十三條塌妹鑒定中若發(fā)昌現(xiàn)檔案不準(zhǔn)大確、不完整納的，應(yīng)及時(shí)怎責(zé)成相關(guān)部刮門和人員負(fù)堡責(zé)修改、補(bǔ)向充，做到保要管期限劃定鮮準(zhǔn)確、保管壁質(zhì)量達(dá)標(biāo)。兩第十四條蕉押檔案銷毀必燙須嚴(yán)格掌握狼，慎重從事端，銷毀前要企造具清冊(cè)，集提出銷毀報(bào)痛告，經(jīng)主管罷領(lǐng)導(dǎo)審核、乒總經(jīng)理批準(zhǔn)習(xí)，檔案室備腐案。銷毀檔應(yīng)案材料要嚴(yán)住格執(zhí)行保密企規(guī)定，并由采二人以上并芬在指定地點(diǎn)普進(jìn)行監(jiān)銷，嫁監(jiān)銷人要在悲銷毀清冊(cè)上要簽字。離第五章夸扁檔案移交皮第十五條生熱各部門應(yīng)按遷歸檔范圍及開歸檔時(shí)間的吊要求及時(shí)向標(biāo)檔案室移交復(fù)相關(guān)檔案。肆移交前須進(jìn)側(cè)行完整性、惜準(zhǔn)確性、真彎實(shí)性、商業(yè)煮密級(jí)、保管笑期限等檔案薄鑒定。鴿第十六條世畢需進(jìn)行移交陶的檔案，由室移交人在《拒檔案移交記千錄》（見(jiàn)附赴表十）上登躁記，報(bào)主管常領(lǐng)導(dǎo)審核后搖，方可進(jìn)行勁移交。全第十七條綁潔《檔案移交婆記錄》需注劑明：移交檔趁案目錄、部利門負(fù)責(zé)人意宅見(jiàn)、主管領(lǐng)煮導(dǎo)意見(jiàn)、移噸交方簽字、聲接收方簽字痛、移交時(shí)間活、移交原因揭。語(yǔ)第十八條典門需向上級(jí)單晶位移交的檔描案由檔案室嗎統(tǒng)一組織移窄交。叢第六章么竊檔案保管僑第十九條處平檔案室須采婚取以下措施逢，便于公司營(yíng)檔案的保管誦和提供利用洞：電（一）建立煙檔案分類編理號(hào)方法；蜻（二）編制愛(ài)公司檔案總稿目錄；脹（三）編制受檔案分類目斯錄；墻（四）編制妻檔案檢索工曾具。帝第二十條芽次存放檔案須崖有專用柜、共架，排架方路法要科學(xué)和蓄便于查找，刊涉及公司商態(tài)業(yè)秘密的檔迎案須設(shè)密碼型柜或保險(xiǎn)柜危進(jìn)行妥善保議管?；甑诙粭l使君光盤存放應(yīng)菊注意遠(yuǎn)離強(qiáng)便磁場(chǎng)和有害勇氣體，做到舊防塵、防壓票、防潮、防菜變形、防陽(yáng)痕光直射。鏟第二十二條薪臟存放膠片、王照片、磁帶蛋要用特制的親密封盒、膠輔片頁(yè)夾和影叼集等，并編纏寫說(shuō)明。北第二十三條桿痰應(yīng)定期進(jìn)行持庫(kù)藏檔案的搬清理核對(duì)工豎作，做到帳潛、物相符，吵對(duì)破損或載坑體變質(zhì)的檔扯案，要及時(shí)梅進(jìn)行修補(bǔ)和汽復(fù)制；庫(kù)藏話檔案因移交司，作廢、遺鳴失等注銷帳鞠時(shí)，要查明閃原因，保存孫依據(jù)。憲第二十四條閱宅檔案室須具煉備良好的衛(wèi)拖生環(huán)境和防章盜、防火、敵防光、防潮涂、防塵、防枝有害生物和羨防污染等安妖全措施。著第七章便搖檔案的保密閃安全腸第二十五條悔速檔案管理員蘋和借閱檔案情人員必須嚴(yán)誕格遵守公司匹保密工作要輕求。愛(ài)第二十六條低蘆檔案材料借封出后應(yīng)歸還鍵。借出使用圾期間，嚴(yán)禁占轉(zhuǎn)借他人，蟻嚴(yán)禁帶入公喝共場(chǎng)所。站第二十七條蘆晉任何人嚴(yán)禁長(zhǎng)將檔案內(nèi)容串泄露給無(wú)關(guān)看人員，如有憲泄露檔案內(nèi)質(zhì)容者，應(yīng)視師情節(jié)輕重，抱按公司相關(guān)縮規(guī)定嚴(yán)肅處前理。才第二十八條蘆慣非檔案管理販人員，未經(jīng)遼批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)年入檔案室。爭(zhēng)第二十九條活壘檔案人員下料班后須對(duì)檔鉤案室進(jìn)行檢源查，鎖好檔吐案柜，切斷叉電源后方可然離開。型第八章租派檔案的利用駕第三十條口牢凡需查閱、俗借閱及抄摘膊公司檔案者鐘，均須填寫付《檔案查（桌借）閱申請(qǐng)朵單》，一般摧檔案由部門哲負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)慕；秘密檔案采由主管領(lǐng)導(dǎo)稻審核、總經(jīng)代理批準(zhǔn)。時(shí)第三十一條炕春利用檔案者海必須愛(ài)護(hù)檔侍案，不得涂崇改、損壞、制私自抄錄、烤復(fù)印、圈點(diǎn)脂、批注等。暈第三十二條席影借閱期限不知得超過(guò)謝10桐個(gè)工作日，絹按期歸還；枯如需再借，頌應(yīng)重新辦理哈手續(xù)。閱第三十三條代杰檔案管理員摔對(duì)查閱借閱狼檔案均應(yīng)在荷檔案查閱登榮記薄上進(jìn)行渾登記，歸還否時(shí)嚴(yán)格檢查何，并在借用鄰登記予以注怎銷。簡(jiǎn)第九章膊抓處嘩鉆罰醒第三十四條寺圍凡無(wú)故延期門或不移交應(yīng)秋歸檔的文件藥材料的，經(jīng)撐催交仍拖延細(xì)不交的，視畢情況處罰責(zé)盈任人及部門浴負(fù)責(zé)人棍100堅(jiān)元～釋500銳元。瀉第三十五條和延泄露商業(yè)秘彎密者，按相黃關(guān)保密規(guī)定榆處罰。壘第三十六條蹤涂違反借閱、樹查閱及摘抄蹄規(guī)定的，視鄉(xiāng)情況處罰責(zé)惰任人及部門肉負(fù)責(zé)人擊100帝元～井1000輩元，情節(jié)嚴(yán)估重的予以開羨除。辱第三十七條鎖式遺失檔案的銅，應(yīng)立即報(bào)溉告部門負(fù)責(zé)牌人或公司領(lǐng)夜導(dǎo)，并酌情有進(jìn)行處罰。扮第十章誰(shuí)倒經(jīng)叨魔費(fèi)革第三十八條艷雕綜合部負(fù)責(zé)趴檔案室基礎(chǔ)結(jié)設(shè)備購(gòu)置、尺檔案檢測(cè)、摩檔案保護(hù)所榨需經(jīng)費(fèi)的預(yù)辜算、支出、臺(tái)報(bào)銷。少第三十九條咽籮各類文件材烈料的歸檔經(jīng)穗費(fèi)從相關(guān)業(yè)選務(wù)經(jīng)費(fèi)或項(xiàng)在目研制費(fèi)中綢支出。鄙第四十條背富檔案管理人駱員的培訓(xùn)費(fèi)溝從公司培訓(xùn)忠費(fèi)中支出。來(lái)第十一章恩吧附按繼則隔第四十一條塌炒本規(guī)定由綜瞇合部負(fù)責(zé)解伸釋。單第四十二條千半本規(guī)定自下尺發(fā)之日起實(shí)貝施。撈西安超碼復(fù)蓮合材料公司罵信息工作管令理辦法墳第一章睜總火撒則爪為使公司信驢息工作規(guī)范系化、制度化浪，保證重大徑活動(dòng)、重大何事件信息的勾及時(shí)報(bào)送、亮傳遞，結(jié)合請(qǐng)公司實(shí)際，找制定本辦法再。驅(qū)本辦法適用特于公司各部泛門。貍公司信息，眨包括工作動(dòng)脾態(tài)、黨建信洋息、生產(chǎn)信飄息、閱市場(chǎng)信息、床質(zhì)量信息、鳴財(cái)務(wù)信息、漸監(jiān)察審計(jì)信附息、工會(huì)信著息、后勤保鄙障信息。職責(zé)魚公司信息工寺作由各部門芹實(shí)行歸口管蹄理，綜合部奧對(duì)公司信息聞進(jìn)行綜合協(xié)狂調(diào)，并存檔激公司重要信鋤息及上報(bào)信近息。涉各獸部門主要職撿責(zé)：巴完成信息的漸收集、分析嬸、加工、整軍理、報(bào)送、啞存檔等日常光工作；惠及時(shí)報(bào)送重輝要、重大信售息；媽執(zhí)行公司、伴上級(jí)單位等寒下達(dá)的信息鈴工作；亦定期組織信換息工作交流孤，開展信息萍工作培訓(xùn)；反對(duì)涉密信息寒進(jìn)行必要的預(yù)管理；攀加強(qiáng)信息網(wǎng)詳絡(luò)建設(shè)。爸各部門應(yīng)設(shè)紐部門信息員聲，并建立工雄作流程或規(guī)下范，完成公陶司下達(dá)的信捆息工作?；锏谌马憙?nèi)部信息傳忙遞替凡涉及影響輩公司經(jīng)營(yíng)、諷科研生產(chǎn)的榮各類信息，鑄應(yīng)及時(shí)告知赤相關(guān)部門或仔上報(bào)公司相絕關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。墾信息的傳遞共由各業(yè)務(wù)歸拍口部門負(fù)責(zé)川，其部門負(fù)塵責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)陰傳遞信息的蟻真實(shí)性、準(zhǔn)慨確性進(jìn)行審寇核。鹿信息的傳遞銀范圍根據(jù)具譜體信息內(nèi)容浙確定。帆第四章杜對(duì)外信息報(bào)副送瀉淚對(duì)外信息報(bào)溫送應(yīng)嚴(yán)格遵題循信息接收謎單位規(guī)定的亮?xí)r限要求，滔不得延誤。預(yù)報(bào)送的信息場(chǎng)內(nèi)容應(yīng)遵循緊以下要求：藏反映事件的托全貌和發(fā)展倍的全過(guò)程，畏喜憂兼報(bào)，訊防止以偏蓋雪全；琴反映的情況外、問(wèn)題、數(shù)戰(zhàn)據(jù)應(yīng)真實(shí)、瓣客觀、有時(shí)洪效性；舉措憑、經(jīng)驗(yàn)有新餅意和參考性惡，對(duì)策、建牢議有針對(duì)性滅和可操作性籌；扒信息內(nèi)容應(yīng)蓄重點(diǎn)突出、賴文法規(guī)范、姑邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、堤言簡(jiǎn)意賅、圍要素齊全、館可讀性強(qiáng)；駕各部門向不奮同單位報(bào)送饅同一內(nèi)容時(shí)滋應(yīng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)玻、信息，不歉得出現(xiàn)信息譽(yù)差錯(cuò)。右報(bào)送審批程罩序遞一般信息由壞部門負(fù)責(zé)人雞審核、主管牽領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；宵重大信息、童秘密信息踏由主管領(lǐng)導(dǎo)炸審核、總經(jīng)鼻理批準(zhǔn)；績(jī)由多個(gè)部門霜聯(lián)合報(bào)送的送信息，由部槳門負(fù)責(zé)人會(huì)煙簽審核、總法經(jīng)理批準(zhǔn)。肉（四）撐如遇重大情光況、重大事月件應(yīng)隨時(shí)發(fā)誦生隨時(shí)報(bào)送汗，報(bào)送最遲第不得晚于事泡件發(fā)生后串6游小時(shí)，且應(yīng)串及時(shí)續(xù)報(bào)事昌態(tài)進(jìn)展、處腎置措施和原驗(yàn)因、后果以部及吸取教訓(xùn)鹿、開展整改貼的情況。據(jù)第五章打附張槳?jiǎng)t賽屬公司秘密沈的信息，其羽對(duì)內(nèi)傳遞、滋對(duì)外報(bào)送均揮應(yīng)相關(guān)保密秀要求。扶本辦法由綜柿合部負(fù)責(zé)解越釋。預(yù)（七）蔬本辦法自下欣發(fā)之日起執(zhí)織行。驚西安超碼復(fù)虛合材料公司盡宣傳報(bào)道工叔作管理辦法折第一章笛首總則溝第一條蘆厲為加大公司需宣傳報(bào)道工扭作力度，充三分展示公司修的新風(fēng)貌，柳新精神，新亭成果，提高蔥公司的知名泊度和美譽(yù)度礦，促進(jìn)公司壇宣傳報(bào)道工盯作上臺(tái)階，僵特制定本辦是法。示第二章畏鋤實(shí)施細(xì)則園第二條撤票公司宣傳報(bào)鑒道工作由綜豆合部負(fù)責(zé)，述公司黨支部鏡書記為第一氣負(fù)責(zé)人，負(fù)的責(zé)對(duì)外稿件嘩的質(zhì)量把關(guān)寶和審核。飯第三條意嫁各部門宣傳吉報(bào)道工作由啊部門負(fù)責(zé)人友負(fù)責(zé)，丟各部門織每年至少上銅報(bào)于1吩2價(jià)篇通訊稿件錯(cuò)，墓并艙由部門負(fù)責(zé)巡人良對(duì)上報(bào)稿件貢進(jìn)行修改、登初審，并在校質(zhì)量上寫嚴(yán)格把關(guān)鬧。充第四條叮精各部門至少塘配備一名兼丙職通訊員，病通訊員負(fù)責(zé)醬稿件的撰寫匆，并將稿件批傳送到綜合栽部，申洲傳送稿件要禮及時(shí)，要隨睡寫隨傳，保近證稿件的真賺實(shí)性和時(shí)效甩性，在稿件庸末尾注明所遲在部門和投砌稿人。加第五條燦部綜合部負(fù)責(zé)場(chǎng)對(duì)上報(bào)稿件到進(jìn)行登記、片修改、潤(rùn)色恐，并最后定坐稿，巡并米及時(shí)向所報(bào)竊、所信息和幸院報(bào)投稿。貨每年年底，杠要按照稿件針完成情況，羊進(jìn)行考核獎(jiǎng)借懲。分第六條這悄為了充分調(diào)甜動(dòng)通訊人員然和各部門宣米傳報(bào)道工作深的積極性，蹤公司除按一獎(jiǎng)定標(biāo)準(zhǔn)付給惱稿費(fèi)外，年筆底將進(jìn)行總逼結(jié)評(píng)比，按掩照稿件完成葉數(shù)量和上稿廁率對(duì)宣傳報(bào)慘道工作方面宿做出突出成察績(jī)的個(gè)人和刮集體進(jìn)行表吉彰獎(jiǎng)勵(lì)。盾第七條鄰溪所投稿件除據(jù)所級(jí)、院級(jí)偏獎(jiǎng)勵(lì)外，公監(jiān)司按以下標(biāo)償準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲待。腎所投稿件每吩篇給予投稿燕人獎(jiǎng)勵(lì)樓10首元。旨所投稿件刊慨登在酬43姓所局域網(wǎng)的畢，給予投稿頑人獎(jiǎng)勵(lì)盜30囑元。疤所投稿件刊吵登見(jiàn)四十三誰(shuí)所所報(bào)，給大予投稿人獎(jiǎng)崖勵(lì)栗50既元。勵(lì)所投稿件刊巖登見(jiàn)四院院鴉報(bào)，給予投高稿人獎(jiǎng)勵(lì)走100備元。平所投稿件刊緣登見(jiàn)院報(bào)級(jí)擊別以上，給拋予投稿人獎(jiǎng)揪勵(lì)券300缺元。倚各部門不能