第頁共頁醫(yī)生試用期轉正工作總結〔通用5篇〕醫(yī)生試用期轉正工作總結〔通用5篇〕醫(yī)生試用期轉正工作總結篇1時間很快，已在xx麻醉科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的時機。如今的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。xx醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建立一家技術化、效勞個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步，我感到很榮幸。實習期間我就特喜歡手術室的那種氣氛，如今可以在麻醉科學習工作我很興奮，沖動。因為我是臨床專業(yè)的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)知識惡補了一陣子，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論知識?？剖依锩總€前輩教師都可以諄諄教誨我們，手把手的我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，經(jīng)歷畢竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感謝蔣優(yōu)君教師，她不僅能當面指正我們的缺點與缺乏，而且對于麻醉專業(yè)知識她可以不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多，學會很多，而且也防止了許多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位教師，對于生活的態(tài)度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深入“麻醉這一行業(yè)要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。麻醉醫(yī)生又被稱作手術室里的內科醫(yī)生，不但要純熟各種麻醉操作技術，確保病人手術無痛、手術順利進展，而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)現(xiàn)由于手術、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的根本準繩。短短的三個月我們不可能變得老練，不可能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的認識自己的缺點以及缺乏之處，理論知識不夠扎實，理論操作不夠完善，從醫(yī)是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與理論相結合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者，我們要學的還很多，要走的路也還很長。工作上我可以認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，有很強的團隊協(xié)作才能；責任感強，可以很好的完成領導交付的工作，和同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦。在xx醫(yī)院上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，xx的明天作出一番成績。醫(yī)生試用期轉正工作總結篇2我于20xx年10月19日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很生疏。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我漸漸地適應著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和開展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也獲得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結：在這段時間內，我先后在人力資部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀標準及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的理解，同時也理解了作為公司員工應該要有的工作標準。在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進展備案，包括一些來訪人員的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗。辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時可以及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。根據(jù)人力資經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析^p性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進展輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所缺乏，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出奉獻。當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小過失需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描繪手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完好、標準。描繪要點時標題需要明確指明錯誤要點；操作過程描繪出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息；還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。最后總結測試報告及評估形式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應該發(fā)揮溝通才能，擅長表達觀點，說明軟件缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內部解決，這對節(jié)約本錢、進步產(chǎn)品知名度都大有裨益。在這測試過程中，盡量做到“80-20”原那么，在分析^p、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作可以發(fā)現(xiàn)和防止80%的bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80%，最后的5%的bug可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只可以保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證可以發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。在這兩個月的工作中，公司給了我很多時機學習和開展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是畢竟是一棵草，吸收雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產(chǎn)生痛苦，人們不會因為你被踩，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你，所以每一個人都應該像樹一樣的成長，即使我們如今什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你仍然可以吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是美麗的風景，死了仍然是棟梁之才，活著死了都有用，這是我們每一個人做人的標準和成長的標準。在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的時機，我就要珍惜并為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，謝謝!醫(yī)生試用期轉正工作總結篇3升職成為醫(yī)院科主任已經(jīng)一年多了，終于等到了試用期轉正的這一天，如今我就一年多的工作情況進展總結。一、加強學習，不斷進步政治程度和業(yè)務素質。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，進步自己辦事、處理、協(xié)調問題的才能。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識構造，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思哲學》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論程度高、業(yè)務才能強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、進步自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步進步了政治程度和駕馭實際工作才能。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。二、求真務實，不斷創(chuàng)始工作新場面。辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)標準、有序、高效，就必需要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“效勞好領導、效勞好部門、效勞好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的效勞質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)歷和優(yōu)良傳統(tǒng)的根底上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質效勞競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調和效勞職能，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣闊干部職工的認可?！惨弧硺藴使ぷ鞒绦?，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作標準不是太熟悉，要履行好辦公室效勞職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進展了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有親密協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作理論中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但可以持續(xù)高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為本錢核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。〔二〕履行工作職責，深化效勞職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來表達的。辦文、辦會、辦事是辦公室最根本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要根本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作方案、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，兩年協(xié)助完成大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作方案安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳到達相關職能科室和臨床一線科室，即時反應各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進展了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神加強隊伍自身建立。深化效勞職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在進步科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結。辦公室4個人，性格、才能各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建立的首要任務，我們結實樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調意識，促進了團結，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達才能。文字綜合程度的上下，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際，同時要可以把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多考慮、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷進步寫作才能。三抓協(xié)調辦事才能。為不斷進步辦公室人員的辦事才能和效率，老同志以身作那么、進展傳幫帶，小至如何接聽、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象；另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過考慮之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網(wǎng)絡學，努力進步自身業(yè)務程度和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進展。四抓營造團結協(xié)作氣氛。在加強自身建立的根底上，我們與其他部門加強溝通，親密配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原那么，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年多來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質效勞活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快承受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙繁忙碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、老實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開場，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀。一年多來的工作，假如說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表如今：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度；二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研時機，從而無法進一步進步自己的工作才能；三是工作中還不夠大膽?！爸狈Χ鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目的”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心承受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的開展建立增添一份微薄之力。醫(yī)生試用期轉正工作總結篇4八年前，當我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時，我心里便悄悄地暗藏了一個遠大的夢。不過，那時我還只是鄭州大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系的一名普通醫(yī)學生。八年后，當我從鄭州大學第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時，我知道，從那時刻起，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人?；厥坠怅帤q月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢，夢圓的希冀，將再次引領我步入另一段絢爛的光榮人生之路。光陰荏苒，我于20xx年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來，不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶，浸染著我內心對工作的那份熱誠。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學生漸漸地向著實在的社會人蛻變，那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史，今日的現(xiàn)實工作，將促使我向著另一種社會人生角色轉變，各種責任和使命感油然而生，紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣，因此是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光輝。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學碩士研究生，能榮幸地參加到我院神圣的dnv認證工作中來，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室，作為一個承當著全院重要使命的科室，dnv認證個人簡歷工作是美妙而神圣的，飽含著深遠的意義。在這里，全院的dnv認證承載著一個遠大的夢，夢的起航正從這里開場。正如連鴻凱院長所說，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院開展的史冊，作為科室的成員之一，能承受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的.人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上，所以我誠懇地承受著，默默地堅守于崗位上，做著我第一份珍貴的工作，履行我的職責。從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時，我對dnv認證還是生疏的，不明白那是為何物。通過認真學習領會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析^p報告，我才漸漸懂得了我們醫(yī)院引入以風險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準，是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和最正確理論經(jīng)歷，通過建立合適自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架，從臨床、管理和環(huán)境平安三方面評審我院目前的開展狀況，以全面提升我院的醫(yī)療效勞，運營管理及在國內外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進我院的可持續(xù)開展。神圣的使命感謝起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶著下，我與團隊成員按照崗位職責要求和行為標準，認認真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開場，我就把自己真正融入到我們的這個團隊中，與科室同事之間通力合作，關系相處融洽而和睦，通過日常工作中的互幫互助，使我們這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛，攻克著工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目的，并堅決地向著最終的目的邁進。在這段特別的時間里，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任，所以讓我有更多的時機盡情地享受著工作帶給我的快樂；因為這份鼓勵，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教誨我，他們總是在我困惑的時候耐心地開導我。在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真承受主任交辦的每一項日常工作任務，扎扎實實，一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。在dnv認證科室任職的這幾個月里，我每天都在勤勉地考慮，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸成長我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向導、教師，是自己前行路上的指引者。我的工作提供應了我一個施展所學的平臺，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與開展。它就是一座人生的大舞臺，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài)，保存住內心里的這份強大的溫暖。因緣際會，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力扎實地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，遵守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學習鉆研，將自己的專業(yè)知識與詳細工作理論更加嚴密地結合起來，滿懷發(fā)奮有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責，努力完成領導交辦的每項任務，為醫(yī)院的開展建立添磚加瓦，為醫(yī)院美妙的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。醫(yī)生試用期轉正工作總結篇5本人xxx，20xx年xx月畢業(yè)于xx學院臨床醫(yī)學專業(yè)，至今工作于xx醫(yī)院，如今xx醫(yī)師，于20xx年xx月至今在我院工作一年多；在工作過程中，全心全意為病人效勞的思想，待病人勝親人，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床理論相結合，努力鉆研外科專業(yè)知識體系，在理論過程中我獲得了不少成績，同時也逐漸認識到臨床工作的復雜性、多樣性，理解到了一些內科疾病的診療新進展。現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結。一、思想上自覺加強理論學習，努力進步政治思想素質。首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，樹立社會社會榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對理論的指導意義，另外，除了干好自己的本職工作外，積極參加與配合醫(yī)院組織的各項活動，維護領導、團結同志，工作任勞任怨、積極主動，獲得了同事們的一致好評與認可。通過努力，我感到自己的政