第頁共頁醫(yī)院放射科個人工作總結醫(yī)院放射科個人工作總結醫(yī)院放射科個人工作總結1一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完好。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二.努力鉆研業(yè)務科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務學習，努力進步自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度。不斷更新知識，進步技術程度。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷進步全科人員的診斷程度。三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建立，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提早給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。四.把好質(zhì)量關，進步經(jīng)濟效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比20xx年同期比擬攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，.64%，13.85%，4.94%。20x____收入為532萬，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關，照片質(zhì)量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們獲得了一個又一個成功。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。一.書寫報告不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。三.局部醫(yī)生效勞態(tài)度較差，病人為中心”的效勞宗旨。醫(yī)院放射科個人工作總結2xx年即將過去，在這一年里，我在院領導的關心教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均獲得了很大進步。一、政治思想方面：來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作那么，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用鼓勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。二、工作勤務方面：一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早～帶著我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)歷；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了根本影像檢查以及影像診斷和治療技術，根本到達影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，平安～的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學習方面：我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進展了理論聯(lián)絡實際，結合理論穩(wěn)固和加深理論的學習，辛主任還催促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對根底醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進展了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多缺乏，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷程度還有待進步，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，我通過認真分析^p，汲取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記”，盡量防止醫(yī)療過失，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生。醫(yī)院放射科個人工作總結3本年度，在科室領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、親密配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，可以較為順利的完成自己所承當?shù)母黜椆ぷ?，個人業(yè)務工作才能右一定的進步?，F(xiàn)將本年度的工作情況總結匯報如下：一、本年度，對于我科室去年新進的飛利浦DR機，我不但做到了純熟使用，而且也學習并掌握了該機器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等。二、本年度工作中，本人加強了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對于疑難患者及時與臨床科室溝通，患者投照完畢后與其主管醫(yī)生深化討論，解決了一些投照工作中遇到的難題，得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題，并防止了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的討論中解決了局部患者齒科片不清，無法投照的難題。三、積極參加科室業(yè)務學習。本年度在科室主任的領導下，我科實行了每日讀片制度。我積極參加，不斷加深自己的業(yè)務知識，虛心承受領導及同志們對于一些投照工作提出的建議，并努力改良，為影像診斷工作提供更好的、更明晰的圖像。四、積極參加院部組織的各項活動。在平時休息期間，屢次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助，為我院提出的“一家負責任的醫(yī)院”做出自己應有的奉獻。五、在科室的日常工作中，尊重領導，團結同志。對于領導交代的任務，一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志，做到了不但認真向老同志學習專業(yè)知識，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心承受，深化反思。在這一年的工作中，我能認真遵守院部的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中節(jié)儉節(jié)樸，寬以待人，可以勝任自己所承當?shù)墓ぷ?，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，政治思想學習有待加強，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠純熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承當?shù)母黜椆ぷ?。自從事辦公室工作三個月的時間以來，在院領導及科主任的關心指導下，在各級職能部門的配合下，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“效勞領導、效勞臨床一線、效勞患者”的原那么，認真做好自己的.職責。一、及時上傳群眾意見，下達領導意圖，妥善處理通知、咨詢效勞、投訴舉報等，并認真記錄。二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責、等有關規(guī)定，保證各項工作有序化、制度化。三、認真做好醫(yī)院的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關工作部門的工作聯(lián)絡，并及時向上級領導反應信息。四、做好公文處理、簽收來文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當，無泄密及喪失事件發(fā)生。五、認真記錄辦公室日常工作日志。在實際工作中雖然獲得了一定的成績，卻也認識到自己存在的缺乏：一、由于工作的性質(zhì)，涉及工作多樣復雜，知識需求面比擬廣泛，自己對此深感缺乏。二、思想解放程度還不夠，組織、溝通才能上還略有欠缺，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距。三、工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。四、由于自己還年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。在以后的工作做種要做到：一、加強學習，不斷進步自己的政治程度和業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織開展的各類學習，認真記錄學習筆記，注重不斷進步自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，進步自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的才能配合領導完成各階段的工作。二、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報，好好領導的好助手。三、不斷改良個人的效勞程度，以新的相貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步和更好的成績。醫(yī)院放射科個人工作總結4一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶：一、根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調(diào)3臺，為了報告單的標準整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調(diào)1臺，除濕機1臺，為了報告的標準性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務學習，努力進步自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度，不斷更新、知識、進步技術程度，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流效勞活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”1、普放攝片人數(shù)到達4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率到達70%。2、透視方面：干部職工安康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入打破2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不標準，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。2、進步質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。5、發(fā)放報告不及時。四、20xx年整改措施1、標準書寫報告，減少漏診率。(1)采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫局部要詳細標準。(2)當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。(4)復診拍片比照必須拿到舊片比照，寫出比照意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。2、強化執(zhí)行評片制度，進步拍片質(zhì)量。3、建立新的借還片制度。五、20xx年的工作方案1、加強科室管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完好。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務?？剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習，努力進步自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度。不斷更新知識，進步技術程度。醫(yī)院放射科個人工作總結520xx年即將過去，回憶這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務程度都上了一個臺階。俗話說有總結才會有進步，為了能在以后的工作中揚長避短，獲得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下：一、政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務程度方面：俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的開展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前，要根據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者病癥來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的程度低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了進步自己的業(yè)務程度，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的理論工作，但理論與理論終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到Xx中心醫(yī)院請教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、請教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設備落后、老化，致使成像明晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情明晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然本錢很高，但是我們Xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。二、主觀上：科室成員程度不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。首先團隊意識不濃重，大家互相幫助，互相學習的氣氛有待于進步。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。其次，報告書寫不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，