安全保衛(wèi)管理制度第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設(shè)安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。第四條安保人員負責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任。第五條出入管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。三、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。四、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦安排等待，由綜合管理部負責(zé)臨時接待。五、外來車輛一般不準進入公司區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。六、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。者一律不準進入廠區(qū)。第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。三、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。四、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。（三器設(shè)施的。（四）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的。（五保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。（六其他行為。110第八條保安人員的工作守則一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。損害公司利益。記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。第八條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機