2023國網(wǎng)福建省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

2.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負元素（）

A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷

3.計算機病毒可以使整個計算機癱瘓，病毒是（）。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個芯片

4.下列措施中不能增強DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到

5.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

6.下列域名中，（）一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

7.順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

8.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

9.在清潔能源利用方面，重點是要建立（）隨市場供需形勢波動的電力市場，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗

10.在Word中，不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。

A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖

11.大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

12.下列選項中所列各國的恩格爾系數(shù)，最窮的是()

A.A國0.6B.B國0.5C.C國0.4D.D國0.3

13.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

14.下列與計算機的計算效率無關的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

15.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關系

B.貨幣市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，國民收入與利率之間的關系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，總需求與價格水平之間的關系

16.下列IP地址中，屬于B類地址的是（）。

A.B.C.192，168.0.1D.

17.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策

18.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手。客人離開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

19.在迎峰度夏的高溫時段，國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

20.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結構

二、多選題(10題)21.群體決策的缺點有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔責任但實際上誰對最后的結果負責卻不清楚

22.領導者具有一定的權力，有的來自職務，叫做職務權力；有的來自個人，叫做個人權力。但是不管哪種權力，領導者行使權力都要堅持一定的原則，這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

23.在核電設備制造方面，我國已在（）形成核電設備制造基地。

A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川

24.恩格爾系數(shù)可以作為衡量（）的重要指標。

A.居民消費水平B.國家貧富C.國民收入D.技術進步E.以上答案均正確

25.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()

A.存儲容量B.處理方法C.存儲格式D.顯示速度E.文件大小

26.根據(jù)組織的目標，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務性組織

27.下列有關消費函數(shù)與儲蓄函數(shù)關系的描述正確的有()

A.是由消費和儲蓄的關系決定的

B.收入為消費和儲蓄之和

C.當收入一定時，消費增加儲蓄減少

D.當收入一定時，消費減少儲蓄減少

E.當收入一定時，消費減少儲蓄增加

28.在網(wǎng)絡互連設備中，工作在物理層互連設備是()。

A.路由器B.交互機C.中繼器D.集線器

29.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

30.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

三、判斷題(5題)31.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()

A.正確B.錯誤

32.可行解是基本解（）

A.正確B.錯誤

33.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預外匯市場的能力。（）

A.正確B.錯誤

34.在LM曲線不變的情況下，政府支出的增加會引起收入增加，利率上升。（）

A.正確B.錯誤

35.領導方式應與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結合起來考慮。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

2.A

3.B編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數(shù)據(jù)，影響計算機使用并且能夠自我復制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒。

4.DBIND工具是配置DNS必備的增強軟件。HINFO記錄是主機信息（HINFO）資源記錄。

5.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

6.D電子公告欄用BBS表示。

7.B

8.D精神層文化指組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

9.B

10.C在Word中，在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。

11.D大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。

12.A一個家庭或者一個家庭的恩格爾系數(shù)越高，這個家庭或國家的收入就越低；反之，恩格爾系數(shù)越低，這個家庭或國家的收入水平就越高。

13.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

14.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關。

15.D

16.BB類網(wǎng)絡地址占2個字節(jié)，使用最高兩位為“10”來標識此類地址，其余14位為真正網(wǎng)絡地址，主機地址占后面2個字節(jié)（16位）。B類網(wǎng)絡地址第一個字節(jié)的十進制值為：128-191。通常用于中型網(wǎng)絡。故B類IP地址地址范圍為：-55。

17.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

18.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

19.D

20.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

21.ABCD群體決策的缺點主要體現(xiàn)在：消耗時間長；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責任不清。故本題答案選ABCD。

22.ABC領導應該遵循的基本用權原則包括：（1）合法原則，即要求組織領導者在行使正式權力時，必須遵循職權法定原則，不超越職權，不濫用權力，并且權力的行使不與法律相違背，符合組織的需要，為實現(xiàn)組織的目標而服務；（2）公正原則，權力的行使往往涉及到利益的分配，公正原則要求領導者必須公正用權；（3）民主原則，民主原則要求領導者在行使權力并作出決策時，要充分發(fā)揮每個人的潛能，運用集體的智慧，并聽取專家和顧問的意見，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化和科學化。

23.ABD

24.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個國家的貧富程度，也可以衡量居民的消費水平。

25.ACE矢量圖是根據(jù)幾何特性來繪制圖形，矢量可以是一個點或一條線，矢量圖只能靠軟件生成，文件占用內(nèi)在空間較小，因為這種類型的圖像文件包含獨立的分離圖像，可以自由無限制的重新組合。它的特點是放大后圖像不會失真，和分辨率無關，文件占用空間較小，適用于圖形設計、文字設計和一些標志設計、版式設計等。矢量圖最常用軟件是AI。

26.ACD依據(jù)組織目標，組織可分為互益性組織、工商性組織、服務性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素，分為功利性組織、規(guī)范性組織和強制性組織。

27.ABCEY=C+I，消費函數(shù)C=C0+cY，儲蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y，所以D不對。

28.CD路由器在網(wǎng)絡層，交換機在數(shù)據(jù)鏈路層。

29.ADE抽樣推斷的置信度１－α越大意味著區(qū)間范圍越大，允許誤差范圍越大，抽樣落在這個區(qū)間的可能越大，抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。

30.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括：向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施。

31.A所謂需求量的變動，是指在假定其他條件不變的情況下，由于商品價格自身的變動所引起的商品購買量的變動。所謂需求的變動，是指在假定商品自身價格不變的情況下，由于其他因素的變化引起的，在各種可