2023國家電網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.在清潔能源利用方面，重點是要建立（）隨市場供需形勢波動的電力市場，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗

2.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

3.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段，則主機乙發(fā)送給主機甲的確認序號是（）。

A.400B.500C.600D.700

4.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

5.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

6.若樹T有n個頂點，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

7.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

8.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

9.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組，則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是（）。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

10.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在（）年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

11.大數(shù)據(jù)的核心是（）。

A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性

12.電子計算機最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。

A.信息處理B.科學(xué)計算C.過程控制D.人工智能

13.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過D.撤職

14.十進制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進制數(shù)為()。

A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011

15.下列域名中，（）一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

16.在軟件生存周期中，（）階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么？”。

A.詳細設(shè)計B.可行性分析和項目開發(fā)計劃C.概要設(shè)計D.軟件測試

17.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實現(xiàn)的需求

18.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應(yīng)該主人先伸手。客人離開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

19.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是（）。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

20.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括（）。

A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問控制層

二、多選題(10題)21.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

22.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

23.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

24.計劃是管理的首要職能，其工作程序和內(nèi)容包括()。

A.活動條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動計劃D.提出具體要求

25.以霍桑實驗為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

26.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述，正確的是（）。

A.做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

27.美國管理學(xué)家德魯克認為管理者的責(zé)任包括（）。

A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者

28.下列有關(guān)消費函數(shù)與儲蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()

A.是由消費和儲蓄的關(guān)系決定的

B.收入為消費和儲蓄之和

C.當收入一定時，消費增加儲蓄減少

D.當收入一定時，消費減少儲蓄減少

E.當收入一定時，消費減少儲蓄增加

29.在條件領(lǐng)導(dǎo)理論中，影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個方面是（）。

A.放任行為B.民主行為C.關(guān)系行為D.任務(wù)行為

30.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評價由三個部分組成，它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

三、判斷題(5題)31.在目標設(shè)立過程中，目標要略低于企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標過高，會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。（）

A.正確B.錯誤

32.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。（）

A.正確B.錯誤

33.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

34.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）

A.正確B.錯誤

35.增長量與基期發(fā)展水平指標對比，得到的是發(fā)展速度指標。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B

2.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

3.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900，則第二個段的序號為900-400=500。而確認號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號?，F(xiàn)在主機乙期待收到第二個段，故甲的確認號是500。

4.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

5.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

6.D

7.A

8.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

9.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先，接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文，其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求，源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

10.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定，國務(wù)院實行總理負責(zé)制，各部、委員會實行部長、主任負責(zé)制。

11.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。

12.B阿塔納索夫-貝瑞計算機(Atanasoff-BerryComputer，簡稱ABC)是法定的世界上第一臺電子計算機，不可編程，僅僅設(shè)計用于求解線性方程組，并在1942年成功進行了測試。而ENIAC是世界上第一臺通用計算機，也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計算機)之后的第二臺電子計算機。它是圖靈完全的電子計算機，能夠重新編程，解決各種計算問題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計算?？梢娪嬎銠C的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計算。

13.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀律責(zé)任和法律責(zé)任，其中，B、C、D項屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀律責(zé)任。此外，紀律責(zé)任還包括降級和開除。另外，我國《保密法》規(guī)定：故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任；為境外機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機密的，按照1988年9月5日《全國人大常委會關(guān)于懲治泄露國家機密犯罪的補充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

14.A將十進制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制使用輾轉(zhuǎn)相除法，十進制211轉(zhuǎn)換為二進制數(shù)結(jié)果為：11010011。

15.D電子公告欄用BBS表示。

16.B可行性分析和項目開發(fā)計劃是回答：要解決的問題是什么。

17.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設(shè)計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

18.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

19.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種，即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

20.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層，它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。

21.ABC巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級別的高低，都包含三個基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標和組織成員之間的信息溝通，故本題答案選ABC。

22.CD目前國外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時距判定法等。

23.ADE抽樣推斷的置信度１－α越大意味著區(qū)間范圍越大，允許誤差范圍越大，抽樣落在這個區(qū)間的可能越大，抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。

24.ABC計劃是管理的首要職能，管理活動從計劃工作開始。具體來說，計劃工作的程序和內(nèi)容如下：活動條件研究；制定業(yè)務(wù)決策；編制行動計劃。而編制行動計劃的工作，實質(zhì)上是將決策目標在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環(huán)節(jié)，對每個單位、每個成員的工作提出具體要求，D項包含在C項里。所以選ABC。

25.AC梅奧的人際關(guān)系理論主要內(nèi)容包括：工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”；企業(yè)中存在著“非正式組織”；生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系。故本題答案選AC。

26.ABCD

27.BCD德魯克認為管理者的責(zé)任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。

28.ABCEY=C+I，消費函數(shù)C=C0+cY，儲蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y，所以D不對。

29.CD條件領(lǐng)導(dǎo)理論將影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個方面叫做關(guān)系行為和任務(wù)行為。本題正確答案為CD。

30.ACD在菲德勒的權(quán)變