PAGE網(wǎng)格員環(huán)境衛(wèi)生獎懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高網(wǎng)格員工作積極性和主動性，確保環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造整潔、優(yōu)美、宜居的生活環(huán)境，特制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)格員。（三）基本原則1.獎懲分明原則：對在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員給予獎勵，對違反規(guī)定或工作不力的網(wǎng)格員進(jìn)行懲罰。2.公平公正原則：獎懲依據(jù)客觀事實，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保公平公正。3.教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育為主，懲罰為輔，促進(jìn)網(wǎng)格員不斷改進(jìn)工作。二、獎勵制度（一）環(huán)境衛(wèi)生改善獎1.網(wǎng)格員負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，環(huán)境衛(wèi)生狀況在一個月內(nèi)有顯著改善，如垃圾清理及時、街道整潔度明顯提升等，經(jīng)上級檢查確認(rèn)后，給予[X]元獎勵。2.連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生狀況保持優(yōu)秀，且在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比中名列前茅，額外給予[X]元獎勵，并頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀網(wǎng)格員”榮譽證書。（二）創(chuàng)新工作獎1.網(wǎng)格員提出創(chuàng)新性的環(huán)境衛(wèi)生工作方法或建議，經(jīng)實踐證明有效，為提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平做出積極貢獻(xiàn)，給予[X]元獎勵。2.創(chuàng)新舉措得到推廣應(yīng)用，產(chǎn)生良好的社會影響，視情況給予[X]元以上獎勵。（三）居民滿意度獎1.通過問卷調(diào)查、居民反饋等方式，網(wǎng)格員負(fù)責(zé)區(qū)域居民對環(huán)境衛(wèi)生滿意度達(dá)到[X]%以上，給予[X]元獎勵。2.居民滿意度連續(xù)三個月保持在[X]%以上，且排名靠前，額外給予[X]元獎勵，并在全轄區(qū)進(jìn)行通報表揚。（四）獎勵程序1.網(wǎng)格員認(rèn)為符合獎勵條件的，應(yīng)在相關(guān)事件發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)，向所在社區(qū)提交書面申請，并附上相關(guān)證明材料。2.社區(qū)對申請材料進(jìn)行初審，核實情況屬實后，報上級主管部門審核。3.上級主管部門審核通過后，確定獎勵金額和方式，并在[X]個工作日內(nèi)通知網(wǎng)格員。三、懲罰制度（一）環(huán)境衛(wèi)生問題整改不力1.網(wǎng)格員負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)垃圾堆積、衛(wèi)生死角等環(huán)境衛(wèi)生問題，未在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，第一次給予警告，第二次扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，第三次扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，并責(zé)令其作出書面檢討。2.因環(huán)境衛(wèi)生問題被上級部門通報批評的，扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。（二）工作態(tài)度不認(rèn)真1.網(wǎng)格員在環(huán)境衛(wèi)生巡查工作中敷衍了事，未認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)一次給予批評教育，第二次扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，第三次扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，并進(jìn)行崗位調(diào)整。2.對居民反映的環(huán)境衛(wèi)生問題不及時處理，導(dǎo)致矛盾激化，影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的，扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）違反工作紀(jì)律1.網(wǎng)格員無故曠工、遲到、早退，按照公司考勤制度進(jìn)行處理，曠工一天扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效獎金的[X]%，遲到、早退累計[X]次以上的，扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。2.在工作中弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)的，扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。（四）懲罰程序1.社區(qū)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格員存在應(yīng)受懲罰的行為后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，并形成書面報告。2.將書面報告提交上級主管部門審核，經(jīng)批準(zhǔn)后實施懲罰措施。3.懲罰決定應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)通知網(wǎng)格員，并告知其申訴權(quán)利和期限。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，由社區(qū)負(fù)責(zé)人定期對網(wǎng)格員環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立居民監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵居民對網(wǎng)格員環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予舉報人[X]元獎勵。（二）考核方式1.采取日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式，對網(wǎng)格員環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行全面考核。2.日常檢查由社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)，定期考核每季度進(jìn)行一次，由上級主管部門組織實施。（三）考核內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況：包括垃圾清理、街道清掃、公共區(qū)域衛(wèi)生等情況。2.工作任務(wù)完成情況：是否按時完成上級交辦的環(huán)境衛(wèi)生工作任務(wù)。3.居民滿意度：通過問卷調(diào)查、居民反饋等方式了解居民對網(wǎng)格員環(huán)境衛(wèi)生工作的滿意度。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為網(wǎng)格員獎懲、績效評定、崗位調(diào)整的重要依據(jù)