2023年度老員工年終工作總結

老員工年終工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成狀況，包括取得的成績、存在的問題及得到的閱歷和教訓加以回憶和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回憶，寫好總結。但是卻發(fā)覺不知道該寫些什么，下面是為大家收集的老員工年終工作總結，歡送大家借鑒與參考，盼望對大家有所幫忙。

老員工年終工作總結1

春去冬來，轉瞬間，歷史馬上掀開新的一頁，來到xx公司快3年了，在xx也算一名老員工，作為公司的一名老員工。我深深的感受到xx公司之蓬勃進展的熱氣，及拼搏向上的精神，在這三年里我學會到了許多同時也懂了許多，從一個什么也不懂的銷售參謀，到今日的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我呈現(xiàn)自我和學習的*臺，讓我能夠有學習和進展的空間，其次我要感謝鄭經理和馬主管對我工作的的支持與幫忙，正由于有了你們的幫忙，補沖我的缺乏，我才能夠一點點的的進步，取的今日好的成績，下面我把自己這一年的工作和學習狀況，做一下總結。

20xx年x月份來到公司我全年銷售了x臺，而20xx年我銷售了x臺車。20xx年我自己給自己制定的目標是xx臺，經過自己的努力和全體員工的幫助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標，取的了x臺的好成績。20xx年我還要有新的目標和新的突破，我信任，只要我想做就沒有做不到的事情，我對自己有信念，對我們整個整體有信念，我信任只要努力，只要付出就肯定會勝利，加油。

銷售部是企業(yè)的一個門面，一個窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無論是在工作還是*時生活都高要求的要求自己的言行，在高素養(yǎng)的根底上還要更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，要想做為一名優(yōu)秀合格的銷售參謀，必需能夠了解和吃透競爭車行的動態(tài)，說出他的缺乏之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經過這幾年的磨練，使我更加成熟，無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回憶過去勞碌的工作，每談成一個客戶，非但凡那些不好談非凡叼難的客戶，到最終的成交，都對自己是一種磨練。

同時也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時期，盡管在工作的各個方面既有欣慰，也有圓滿，但有一點是值得確定的，我們真誠的付出了，說到這里我想多說幾句，我們在*時工作中應當懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶，不要把他們當成一個生疏人，或者是一個一般的客戶，當作朋友，親人，只要你真誠的付出，才會換來客戶的你的信任，和確定，這是我在海馬的摸索和閱歷，記得宏大的喬基拉德說過，要想要客戶信任你的車首先要信任你的人，我認為是很有道理的。我信任只要我們真誠付出了就肯定會有回報。

總之銷售部是一個不段成長的部門，我喜愛在這個崗位工作，同時也是也個熬煉人的好部們，我有幸伴隨它成長，它讓我一個涉世未深的人，深市刻的熟識到自己熟識到自己的本質工作，那就是相互之間的協(xié)作，一個人可以才華橫溢，但是沒有其他人的幫助，評一人之力是什么也做不了的，所以我們要表達團隊精神，由于我們xx公司是一個整體，一個大家庭，xx公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，團結合作，我也在工作中學到了很多專業(yè)學問，和做人道理。所以無論是崗位日常工作還是領導交代下來的任務，我都力求做到盡善盡美。

盡管有時也很累，但也體驗到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅持的根底。我也深知，工作中自己還有許多的缺乏，例如：業(yè)務學問上，還沒有到達精益求精的要求，工作有時過急過亂，缺乏深入細致工作等，我要在以后工作中努力克制缺乏，改正缺點，加強熬煉，以精彩的表現(xiàn)為公司作出奉獻。

老員工年終工作總結2

入職公司至今五年以來，從門店會計到4S店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個暖和的大家庭學到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結

對于企業(yè)來說，力量往往是超越學問的，公司對于人才的要求，同樣也是力量第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術力量、協(xié)調與溝通力量等。

第一階段（20xx年）：適應階段

20xx年7月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目狀況已經積累了2個多月，當時的首要任務（自定）是分清各股東的投資狀況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳（帳務具有連續(xù)性），用了1個月做了3個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿的認知，在對行業(yè)陌然的狀況下，我幸運的參加了“華通”治理團隊，看似簡潔的賬單制作→日常業(yè)務→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務對接→業(yè)務連接，一切都要從新開頭。還有在昝經理的幫忙下我對承兌匯票有了認知、了解。

我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務特別身份更是加速縮短了我與“業(yè)務”之間的距離。干中學、學中干，不斷把握方法：積存閱歷；問書本、問同事，不斷豐富學問：把握技巧。

“勤能補拙”，利用時間總結完善自己的工作內容，建立了各種賬套的模版，同時結合治理處實際狀況先后內定了《財務收費流程》、《財務對接流程》，并在領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為治理處日常財務工作的順當進展奠定了堅實的根底。

其次階段（20xx年—20xx年）：進展階段

這一階段在連續(xù)擔當原職同時又介入了***有限公司汽車分期工作，進一步穩(wěn)固了自己財務工作閱歷的積存，同時也豐富了自身的汽車專業(yè)學問。進入日常治理之后，由于新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的會計已經能夠很好的勝任財務工作了。

年底電動車移交我又被介入分期公司接收財務，此時正逢汽車分期的頂峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關系著帳務大動作的調整，那年我整理了一套全部汽車分期的完整還款表，調整全部客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務核算正確。我參與稅務學習專業(yè)學問，積極協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定，20xx是我在公司年獎****元。

第三階段（20xx年—現(xiàn)在），不斷提升階段

20xx年公司上層領導的經營決策轉型，為工作的需要與時代的適應，學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程，已熟識增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它實行的掌握終端經銷商的銷售及資金的占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利且不能超過所售車輛金額的30%，結合所上狀況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，便利公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應了自駕車。

二、主要閱歷和收獲

在華通工作的五年時間里，積存了很多工作閱歷，尤其是治理處基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成績，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；

（五）只有保持心態(tài)*和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標，加強協(xié)作

財務工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據(jù)，積極掌握本錢、費用的支出，并在日常的財務治理中加強與治理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險掌握，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結反應的財務治理體系。

2、實抓應收賬款的治理，預防呆賬，削減壞賬，保全公司的經營成果。

3、積極參預，協(xié)作領導開拓新的經濟增長點。

公司的快速進展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的奉獻。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

老員工年終工作總結3

在公司的這一年，又讓我累積了許多的閱歷，作為一名老員工，對于自己崗位的工作也是很熟識了，但是我也照舊是在學習，是在優(yōu)化，我明白，只有持續(xù)的去提升，那么工作才會是能做得更好的，也是能讓自己在這立足更穩(wěn)，當有時機的時候，自己也是可以去把握住來讓自己前進，在此也是對這一年工作好好的整理，來總結下。

時間過得很快，來公司的日子也是有了許多年了，回憶這些年，我總是在進步，但是也是有一些領導在推動，同時自己也是清晰，假如不去轉變，那么淘汰也是變得很自然的一個事情了，除了自己做好，也是要部門全部的人都是去做好，有競爭，有壓力，但是只有如此那么才能讓這封工作是不斷去有進步的，而我也是去帶了許多的新人，也是領導賜予了我信任我也是情愿把我的一些方法，一些閱歷教給他們，即使有些不是很適宜這個崗位，最終也是離職了的，我也是教了許多給到他們，讓他們也是明白在職場上，多去幫忙，大家一起進步才更好，無論是否在公司的崗位上，都是要去讓自己走的更好才行的。

工作上，我也是盡責，同時部門的一些工程，和同事們積極的協(xié)作，作為老人，我也是做好表率，一些困難的，別人不想做的，我也是會積極的去做好，而不是覺得安排給新人就好了，其實這樣并不是好的，而自己做好了，讓同事們也是看到，大家都是更加的積極那么工程的開展也是會更快，更好的完成工作。并且我也是知道，一個事情，大家都是情愿一起來做，那么完成也是更快，而不是一個人去單干，其實那樣更是沒有效率的，固然自己也是在不斷的工作里頭，看到自己還是有缺乏的，一些都是以前覺得做好了，但是現(xiàn)在卻是去發(fā)覺了的，確實找到個問題，去解決掉，就是自己的進步，不行能說沒有問題，那也是自己沒有看到而已，一年，其實時間一下子就過去了，每天充實的過是一天，不努力的去過也是一天，而只有自己不斷的付出，那么才會把崗位該做的做好，也是自己的提升，那都是屬于了自己的。

雖然是老員工，但是我照舊把自己當新人去對待，去盡責做事情，去虛心的態(tài)度多去學習，不覺得自己有多么的優(yōu)秀，反而是覺得還有很長的一個路要去走，我也是會連續(xù)的努力去做好一個表率，做好該做的工作。

老員工年終工作總結4

現(xiàn)在20xx已經過去了一大半，來公司有一段時間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長，讓我變成了自己更加喜愛的自己。正是由于自己一步一步的成長，才讓這段時間變得與眾不同，非常深刻。我想我會在今后再想起時，仍會笑意非常。

當時抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發(fā)覺工作和我想象中有一些出入。我當時以為這個崗位是一個純技術崗位，其實這個崗位更多的是銷售。這讓我不免有些絕望，原本想要提升自己的力量和技術，沒想到卻不是按這樣的規(guī)劃進展。于是我便依據(jù)狀況進展了規(guī)劃的更改。

其實技術和銷售結合在一起才會更好的進展，現(xiàn)在很多的東西都離不開營銷，假如想要提升自己的力量，懂營銷是必不行少的。來到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得更加完整。在不斷熬煉自己的技術的同時，提高自己的營銷技巧，學習大家營銷的方式。這成為了我今后學習的方向。我也深刻的熟悉到，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財寶不止眼前，還有著更遙遠的將來。只有將自己打磨到肯定程度，自己的技術才會得到更好的展現(xiàn)和運用。這都基于一個能夠實現(xiàn)運用技術的場地，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶供應時機，你的技術又能運用于哪呢？因此，我熟悉到這個問題之后，把營銷技巧放在地位。

學習的這段時間里，我重新的又熟悉自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮，沒想到這個社會要比我想象中困難，很多的事情都是需要自己爭取的，別人不會給你千里迢迢親自送上門。你想要坐著收取利益，這是永久都不行能的事情。一個人眼光的短淺，給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象，只有自己想明白了這個市場究竟需要什么時，你能夠給予這個市場什么，這時你才會有得到實現(xiàn)理想的時機，否則就是一場空談，毫無價值。

我能夠進入公司，并且在這個職位上堅決不移的進展，首先是感謝公司賜予我的這個*臺，其次是自己足夠好學和努力，給自己制造了時機，在此也要感謝自己。公司作為一個進展的根底，能夠讓我有不斷的突破和無盡的進展，這是自己求之不得的，我信任在今后的工作中我會更加的努力，向著自己的目標不斷地進展，絕不停下腳步，止步不前！

這些時間賜予了我太多的鼓舞，也讓我有了很大的成長，我盼望自己在今后的工作中越來越努力，不辜負公司對我的期望，也不浪這個難得的時機。我會踏踏實實走好每一步，為公司制造價值，讓我的價值也得到表達！

老員工年終工作總結5

新的一年緩緩到來，舊的一年慢慢褪去，作為一名公司的老員工，我想我對于這一切都是有著許多的感受和理解的。這一年又在急趕忙忙當中過去了，我實現(xiàn)了自己這一年的小目標，也收獲了許多沒有意料到的成績，真的很感謝這一年來各位領導以及各位同事*日里對我的關懷和幫忙，更是感謝我的親人對我始終以來的支持。工作真的是很勞碌的，*時也沒有什么時間留在家里，雖然很內疚，但是自己也沒有辜負對工作上的努力，還是收獲了許多的。所以對這一切我都是特別感恩的。

已經是公司的一名老員工了，八年的工作經受將我練就成為了一名實實在在的“老手”，這一年的工作，我?guī)е块T的幾個小伙伴一路披荊斬棘，在這一年之中收獲了許多的成果，其實努力的是一個方面，力量也是另外一個方面。有時候力量并非是努力就可以培育出來的，沒有目標的努力是毫無作用的，是沒有任何價值可言的。所以這一年中，我始終提倡的是，要帶著努力和思想同行，走到哪里就要想一想將來的道路，隨時做出調整，這樣，我們才有可能真正的有一些成長和進步。

時間有時候真的是特別珍貴的，就像對于我們這份工作而言，就是在跟時間比拼，跑得快收獲的東西就多，但假如說落伍了，或者是怎么樣，那就是會付出慘痛的結果。對于任何一個行業(yè)，任何一份工作而言，我們都是要去學會探究的。改善自己的思維方式，才是這條路上最為關鍵的一點，一個人的思索是和他的力量相關的，所以這幾者都是要不斷去提升和進步的。

這一年，我在時間方面利用的還是很好的，至少沒有消失太大的問題，在紀律方面也表現(xiàn)出了一個老員工應當有的樣子。其實在這份崗位上，我始終都是保持一份激情和熱忱的。盡管時間這么久了，但是我還是能夠照舊保持初心，我認為這是一件特別珍貴的事情。不管經受什么，不管遇見什么，我都有自己的把握和方向，這才是成長之中最關鍵的一個地方。歲月無情，但是我們在這份工作上制造的價值是有情的，這會讓我感到傲慢和滿意，這便已經足夠了。將來一年，我會用一個更好的態(tài)度，更好的方式去工作，去爭取一些新的進步，新的將來！

伴隨著比擬緊湊但不太緊急的工作節(jié)奏，20××年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。

對于工作這個詞，是潛移默化的承受的，自20××年7月份從學校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從開頭的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產治理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生漸漸的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。

要想成為一名優(yōu)秀的治理者，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的治理方法。在這方面，我*時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產治理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有幫忙的。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：

一、學習業(yè)務學問，作好本職工作

20××年1—7月，我在特種電機組學習火電生產治理方法。由于自身對電機學問和治理學問的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的準時引導，加上自我深入到生產現(xiàn)場對產品進展了進一步的感性熟悉，在經過幾次的思想調整過后，就漸漸的適應了生產治理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學的專業(yè)為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設備也有了初步的熟悉。漸漸的，通過每天到生產現(xiàn)場進展學習和觀看，然后結合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開頭對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的熟悉，這樣，我對產品就有初步的了解了。

在了解了產品之后，接下來就是治理了。制造分公司作為生產系統(tǒng)的核心治理部門，生產規(guī)劃便是生產能順當開展起來的靈魂，作好生產規(guī)劃也是一個生產治理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產規(guī)劃必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產規(guī)劃，作為生產治理者，首先要了解產品的工藝路線，然后依據(jù)分廠的設備力量和人員配備狀況，還要能估計在實際生產中的突*況，綜合判定生產周期，并在規(guī)劃的執(zhí)行過程中要準時跟蹤以準時糾偏。在擁有了編制生產規(guī)劃的力量后，要想規(guī)劃在分廠能夠正在的落實下去，除了規(guī)劃本身的優(yōu)質性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調力量。由于分廠的各治理人員在年齡、性格、文化水*存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡一樣，這就要求我們必需要學會和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結閱歷，不斷增加自己的協(xié)調力量。

固然，要想成為一名優(yōu)秀的治理者，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的治理方法。在這方面，我*時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產治理方面的書籍，

雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有幫忙的。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論根底上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進展總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過漫長的實踐，自己在編制規(guī)劃和到分廠處理協(xié)調事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改良自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

老員工年終工作總結6

光陰似箭，轉瞬在xx公司迎來了其次個春天，轉瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回憶著這勞碌、充實而又緊急、開心的一年今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的ERP系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終特別感謝公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、精確性等唯恐沒有誰能比我的感受最深。對ERP系統(tǒng)的把握是我今年最大的收獲。ERP系統(tǒng)究竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差異（操作人員多，關聯(lián)性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟識、了解系統(tǒng)，分析問題產生的緣由，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，學問一點一滴地積存起來，之后最終能嫻熟操作并能帶新人了！不行預見將來在操作中還會消失什么問題（主要是物流方面），學習是持續(xù)的。全面把握金蝶的每個局部，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務治理工作。隨著財務治理的加強和金蝶效勞人員對我們公司經營運行的漸漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部治理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼?/p>

20xx年的xx公司處于高速成長期——連開了三家直營店，同時下半年在內部治理上慢慢更正規(guī)更細致了，財務治理緊跟著公司進展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降20xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的具體核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用掌握、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、猜測、掌握、分析等職能，為公司的進展作出它應有的奉獻。

由于閱歷缺乏和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴峻。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流淌資產的流失。另外，在熟識貨品方面，我不行能在很短的時間內就到達特別嫻熟的程度，只能在今后漸漸加強，究竟對財務的鉆研才是我最本職最根本的力量要求。

我始終將辦公室的治理工作看作是為大家效勞的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（20xx年全年因各種緣由離職的員工共計11人）；熟識公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀；盡力節(jié)省辦公本錢，接受了建議，變更電話費交納方式；制造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生氣，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設備的維護使同事們的工作能順當進展但還有許多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建立起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地進展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊急，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作根底的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的掌握、整套外賬的治理等，以公司的進展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進！

10月中旬，我倍感壓力：我擔憂對貨品的監(jiān)管成問題，我可怕陷入簡單的人際關系之中而無法安心工作幾經遲疑后提出了辭職。是領導們排解了我的顧慮給了我信念，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進展了調整，最終挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸進展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？回憶歷史展望將來，明天總是布滿著盼望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一起成長，共同奮斗，肯定能實現(xiàn)公司的目標和個人的抱負，肯定能！

春去冬來，轉瞬間，歷史馬上掀開新的一頁，來到龍洋公司快3年了，在龍洋也算一名老員工，作為公司的一名老員工，公司銷售部老員工工作總結。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃進展的熱氣，及拼搏向上的`精神，在這三年里我學會到了許多同時也懂了許多，從一個什么也不懂的銷售參謀，到今日的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我呈現(xiàn)自我和學習的*臺，讓我能夠有學習和進展的空間，其次我要感謝鄭經理和馬主管對我工作的的支持與幫忙，正由于有了你們的幫忙，補沖我的缺乏，我才能夠一點點的的進步，取的今日好的成績，下面我把自己這一年的工作和學習狀況，做一下總結，

20xx年4月份來到公司我全年銷售了35臺，而20xx年我銷售了84臺車。20xx年我自己給自己制定的目標是100臺，經過自己的努力和全體員工的幫助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標，取的了121臺的好成績。xx年我還要有新的目標和新的突破，我信任，只要我想做就沒有做不到的事情，我對自己有信念，對我們整個整體有信念，我信任只要努力，只要付出就肯定會勝利，加油。

銷售部是企業(yè)的一個門面，一個窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無論是在工作還是*時生活都高要求的要求自己的言行，在高素養(yǎng)的根底上還要更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，要想做為一名優(yōu)秀合格的銷售參謀，必需能夠了解和吃透競爭車行的動態(tài)，說出他的缺乏之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經過這幾年的磨練，使我更加成熟，無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回憶過去勞碌的工作，每談成一個客戶，非但凡那些不好談非凡叼難的客戶，到最終的成交，都對自己是一種磨練，同時也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時期，盡管在工作的各個方面既有欣慰，也有圓滿，但有一點是值得確定的，我們真誠的付出了，說到這里我想多說幾句，我們在*時工作中應當懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶，不要把他們當成一個生疏人，或者是一個一般的客戶，當作朋友，親人，只要你真誠的付出，才會換來客戶的你的信任，和確定，這是我在海馬的摸索和閱歷，記得宏大的喬基拉德說過，要想要客戶信任你的車首先要信任你的人，我認為是很有道理的。我信任只要我們真誠付出了就肯定會有回報。

總結：工作中自己還有許多的缺乏，例如：業(yè)務學問上，還沒有到達精益求精的要求，工作有時過急過亂，缺乏深入細致工作等，我要在以后工作中努力克制缺乏，改正缺點，加強熬煉，以精彩的表現(xiàn)為公司作出奉獻。銷售部是一個不段成長的部門，我喜愛在這個崗位工作，同時也是也個熬煉人的好部們，我有幸伴隨它成長，它讓我一個涉世未深的人，深市刻的熟識到自己熟識到自己的本質工作，那就是相互之間的協(xié)作，一個人可以才華橫溢，但是沒有其他人的幫助，評一人之力是什么也做不了的，所以我們要表達團隊精神，由于我們龍洋公司是一個整體，一個大家庭，龍洋公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，團結合作，我也在工作中學到了很多專業(yè)學問，和做人道理。所以無論是崗位日常工作還是領導交代下來的任務，我都力求做到盡善盡美。盡管有時也很累，但也體驗到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅持的根底。

老員工年終工作總結7

剛剛聽了各位大區(qū)經理和銷售人員的述職報告，很快樂在大家的全都努力下，銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步，今年公司整體銷售額到達1500萬元，其中高速大路工程1400多萬，安防事業(yè)部130多萬，取得了可喜可賀的成績，但同時也暴露了不少問題。

本人進公司已有將近一年的時間，亦經過這么多時間的工作和學習，現(xiàn)在我把本年度銷售工作、存在問題及解決思路向領導和同志們進展簡要匯報，匯報共分兩局部：

一、主要問題及解決思路

1、確立公司的經營目標和市場定位

公司的目標和定位打算了公司后期的進展，公司的可能對于公司的后期進展有了肯定的目標和定位，但是目標能否實現(xiàn)的關鍵是整個公司從上到下，都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數(shù)人對于目標的不了解，所以談不上執(zhí)行。同時我信任公司的目標確定不是今日掙多少錢和明天掙多少錢的問題，而是公司在將來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地進展的問題。比方說：在經營目標上是以英飛拓或中威作為可超越或追逐的對手，還是撇開以上兩者不談，力爭幾年內把自己進展成預想中的目的。

市場定位同樣也關系到公司的進展和策略，市場定位是企業(yè)及產品確定在目標市場上所處的位置，簡而言之：就是在客戶心目中樹立獨特的形象，市場定位主要分產品定位、企業(yè)定位和目標客戶定位等幾個方面。

2、市場策略和核心競爭力

我們在競爭中應當抓住最根本的東西———產品和市場：

美國學者麥卡錫教授提出了的4P營銷組合策略，即產品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）和促銷（Promotion）。一次勝利和完整的市場營銷活動，意味著以適當?shù)漠a品、適當?shù)膬r格、適當?shù)那篮瓦m當?shù)拇黉N手段，將適當?shù)漠a品和效勞投放到特定市場的行為

公司目前的市場主要集中在高速大路領域，交通領域的安防監(jiān)控只占全國監(jiān)控工程的15%左右，其他領域的蛋糕還很大。

所謂的核心競爭力是企業(yè)應對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在，我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢？培育公司下一步的核心競爭力也應當一方面從產品性能提高，功能完善，質量穩(wěn)定性等方面下功夫，另一方面加強市場銷售力氣，拓展市場渠道，構建合理，全面的營銷*臺。

3、營銷隊伍的建立與培育

各大區(qū)任務加重，增加人手迫在眉睫，一方面公司加強聘請力度，另一方面各大區(qū)經理也要積極想方法，可以考慮在當?shù)毓计刚埿畔?，每引薦一個勝利轉正后賜予肯定嘉獎。

4、銷售人員穩(wěn)定性問題

銷售人員流淌過于頻繁，對公司的工程和市場工作帶來很大的問題。

銷售人員工資待遇問題，重新調整公司薪酬體系，更加合理，透亮，建議公司依據(jù)個人工作和銷售狀況，適當調整。

銷售人員提成及嘉獎方法，重新調整公司提成嘉獎方法，總的來說對銷售人員應當是以嘉獎為主，懲處為輔，提高銷售積極性和穩(wěn)定性

二、20xx年工作重點

1、加強銷售隊伍建立，優(yōu)化營銷網(wǎng)絡布局

市場如戰(zhàn)場，要想在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，必需建立一只有共同目標、有*、有戰(zhàn)斗力、有分散力的營銷團隊。游擊戰(zhàn)當然敏捷，但要取得市場的壓倒性優(yōu)勢，還是需要有相當規(guī)模的兵團作戰(zhàn)

一方面加強各辦事處的銷售力氣，另一方面依據(jù)市場銷售狀況和業(yè)務進展需要調整辦事處管轄區(qū)域或者條件成熟地區(qū)新增辦事處。各大區(qū)銷售工作轉向大區(qū)經理負責制度，加強團隊合作

2、強化業(yè)務培訓，提高業(yè)務素養(yǎng)

市場的競爭歸根究竟是人才的競爭，只有建立一支高素養(yǎng)的職工隊伍，才能迎接市場的挑戰(zhàn)。

學習培訓的主要內容涉及三個方面：

一為產品篇，包括針對公司各種產品的設備特點、產品性能、用途特點以及和對手產品的差異等有關狀況；

二為市場篇，包括市場營銷籌劃、市場分析及談判技巧、銷售網(wǎng)絡建立布局等學問；通過系統(tǒng)培訓，使得業(yè)務人員職業(yè)技能水*和綜合素養(yǎng)進一步提高，為銷售工作的順當進展打下了堅實的根底。

3、把握行業(yè)市場信息，積極拓展業(yè)務渠道

通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)絡中標企業(yè)查詢等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道，努力作好根底信息的收集、整理工作，這也可以作為我們進展新客戶或進入一個新領域的途徑。必要時可以安排專人負責收集，整理，安排。

4、強化售前、售中、售后效勞

售前：市場推廣，技術支持售中：工程跟進，合同執(zhí)行售后：效勞跟蹤，關系拓展，加強同市場，技術，財務、工廠售后等部門的合作完善溝通渠道，建立溝通流程。

市場部和銷售部的市場拓展及協(xié)作，依據(jù)市場部前期推廣規(guī)劃，由各地銷售人員提前做好溝通，爭取能安排正式的培訓，效果好，而且能更深入。

客戶訪問類的培訓，根本由銷售人員就能完成，無須特地派人，從費用和跟進的持續(xù)性上更有利。技術部和銷售部的溝通和協(xié)作技術部針對技術培訓重新制作ppt，要顯得專業(yè)，全面和清晰。技術方案和設備配置等，可安排設計一個標準模版，必要的時候加強一下銷售人員的培訓，爭取讓銷售人員自行在標準模版的根底上可以自行編寫簡潔的技術方案和配置清單。

財務部和銷售部的溝通和協(xié)作，就合同付款，財務報銷，應收款催繳等定期定時的加強溝通。生產部和銷售部的溝通和協(xié)作，主要由產品經理進展溝通，安排專人負責跟進合同的執(zhí)行和客戶意見的反應處理。

我們應當以效勞者的心態(tài)，向用戶供應質的產品和最卓越的效勞，以應用為本，切實幫忙用戶解決實際問題。從華為狼文化中的搶肉者到蜂文化中的釀蜜者、奉獻者角色的演化，以及海爾真誠到永久的企業(yè)理念，都能使我們體會到企業(yè)應當由單純的利潤攫取者向忠誠的用戶效勞者的角色變革。我們情愿和各部門共同努力，使我們的產品質量和效勞更加貼近用戶需求。

三、完畢語

在新的一年里，我們將聽從公司大局，聽從領導安排，潛心挖掘市場，專心效勞客戶，爭取取得更好的銷售業(yè)績。最終，真誠的祝大家新春歡樂，闔家幸福，大吉大利。

老員工年終工作總結8

新的一年緩緩到來，舊的一年慢慢褪去，作為一名公司的老員工，我想我對于這一切都是有著許多的感受和理解的。這一年又在急趕忙忙當中過去了，我實現(xiàn)了自己這一年的小目標，也收獲了許多沒有意料到的成績，真的很感謝這一年來各位領導以及各位同事*日里對我的關懷和幫忙，更是感謝我的親人對我始終以來的支持。工作真的是很勞碌的，*時也沒有什么時間留在家里，雖然很內疚，但是自己也沒有辜負對工作上的努力，還是收獲了許多的。所以對這一切我都是特別感恩的。

已經是公司的一名老員工了，八年的工作經受將我練就成為了一名實實在在的“老手”，這一年的工作，我?guī)е块T的幾個小伙伴一路披荊斬棘，在這一年之中收獲了許多的成果，其實努力的是一個方面，力量也是另外一個方面。有時候力量并非是努力就可以培育出來的，沒有目標的努力是毫無作用的，是沒有任何價值可言的。所以這一年中，我始終提倡的是，要帶著努力和思想同行，走到哪里就要想一想將來的道路，隨時做出調整，這樣，我們才有可能真正的有一些成長和進步。

時間有時候真的是特別珍貴的，就像對于我們這份工作而言，就是在跟時間比拼，跑得快收獲的東西就多，但假如說落伍了，或者是怎么樣，那就是會付出慘痛的結果。對于任何一個行業(yè)，任何一份工作而言，我們都是要去學會探究的。改善自己的思維方式，才是這條路上最為關鍵的一點，一個人的思索是和他的力量相關的，所以這幾者都是要不斷去提升和進步的。

這一年，我在時間方面利用的還是很好的，至少沒有消失太大的問題，在紀律方面也表現(xiàn)出了一個老員工應當有的樣子。其實在這份崗位上，我始終都是保持一份激情和熱忱的。盡管時間這么久了，但是我還是能夠照舊保持初心，我認為這是一件特別珍貴的事情。不管經受什么，不管遇見什么，我都有自己的把握和方向，這才是成長之中最關鍵的一個地方。歲月無情，但是我們在這份工作上制造的價值是有情的，這會讓我感到傲慢和滿意，這便已經足夠了。將來一年，我會用一個更好的態(tài)度，更好的方式去工作，去爭取一些新的進步，新的將來！

在勞碌中一年的工作就這樣完畢了，不知不覺自己來到公司已經有好幾年的時間了。在過去的一年中，自己是有著很不錯的表現(xiàn)的，作為公司比擬資深的員工，我的工作力量一向都是很不錯的，但在過去的一年中也是消失了一些錯誤的。所以為了自己在新的一年中能夠把工作完成得更加的好，我想我還是需要為過去一年的工作做一個總結的，只有這樣才能夠知道自己是有哪些地方有缺乏的，在新一年自己要做哪些努力。

一、工作表現(xiàn)

我來到公司已經有好幾年的時間了，在這幾年中我學到了許多的東西，所以現(xiàn)在我的工作力量是很不錯的，我也始終都保持著一個好的態(tài)度去完成自己的工作，所以這一年的工作我是做的比擬的好的。我也會常常的去查找自己在工作中消失的問題，發(fā)覺之后立馬改善。我知道想要做好自己的工作是必需要有一個好的態(tài)度的，這樣才能夠讓自己有更多的進步，讓自己能夠真正的學到一點東西。

這一年由于工作上有著很不錯的表現(xiàn)也常常會被領導夸贊，但我不會因此而感到傲慢，我知道我是有許多的缺乏的。這一年在做好自己工作的同時也會嚴格的遵守紀律，肯定不會做一些違反公司規(guī)定的事情，做到聽從領導的指揮，不會去做一些自己不應當做的事情。在這一年中自己是收獲到了許多的，讓我能夠更加好的去完成自己的工作，也是有了一些進步的。

二、缺乏之處

雖然這一年是有了比擬大的進步的，但自己也是有許多的工作是做得沒有令領導滿足的，在工作中不能做到全面的去思索問題，這也導致自己不能夠把工作完成得很完善。所以之后是需要多去留意一些細節(jié)的地方的，讓自己能夠留意到全部的細節(jié)，把工作完成得更好，這樣自己也是會有一些進步的。之后是要多去向領導學習的，我的領導做出來的工作的確是比我做的要好許多的，所以自己還是需要多去學習的。

我已經知道了自己的缺乏，之后是會努力的去改正自己的一些缺點的，讓自己能夠做好我應當要做的一些工作，讓自己在新的一年中能夠有更多的進步。這一年我會連續(xù)的保持著一個好的態(tài)度，只有這樣我才會在新的一年中連續(xù)的有提高，我信任我是能夠有進步的，所以我也會始終努力的。

老員工年終工作總結9

春去冬來，轉瞬間，歷史馬上掀開新的一頁，來到x公司快3年了，在x也算一名老員工，作為公司的一名老員工。我深深的感受到x公司之蓬勃進展的熱氣，及拼搏向上的精神，在這三年里我學會到了許多同時也懂了許多，從一個什么也不懂的銷售參謀，到今日的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我呈現(xiàn)自我和學習的*臺，讓我能夠有學習和進展的空間，其次我要感謝鄭經理和馬主管對我工作的的支持與幫忙，正由于有了你們的幫忙，補沖我的缺乏，我才能夠一點點的的進步，取的今日好的成績，下面我把自己這一年的工作和學習狀況，做一下總結。

20xx年x月份來到公司我全年銷售了x臺，而20xx年我銷售了x臺車。20xx年我自己給自己制定的目標是x臺，經過自己的努力和全體員工的幫助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標，取的了x臺的好成績。20xx年我還要有新的目標和新的突破，我信任，只要我想做就沒有做不到的事情，我對自己有信念，對我們整個整體有信念，我信任只要努力，只要付出就肯定會勝利，加油。

銷售部是企業(yè)的一個門面，一個窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無論是在工作還是*時生活都高要求的要求自己的言行，在高素養(yǎng)的根底上還要更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，要想做為一名優(yōu)秀合格的銷售參謀，必需能夠了解和吃透競爭車行的動態(tài)，說出他的缺乏之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經過這幾年的磨練，使我更加成熟，無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回憶過去勞碌的工作，每談成一個客戶，非但凡那些不好談非凡叼難的客戶，到最終的成交，都對自己是一種磨練。

同時也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時期，盡管在工作的各個方面既有欣慰，也有圓滿，但有一點是值得確定的，我們真誠的付出了，說到這里我想多說幾句，我們在*時工作中應當懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶，不要把他們當成一個生疏人，或者是一個一般的客戶，當作朋友，親人，只要你真誠的付出，才會換來客戶的你的信任，和確定，這是我在海馬的摸索和閱歷，記得宏大的喬基拉德說過，要想要客戶信任你的車首先要信任你的人，我認為是很有道理的。我信任只要我們真誠付出了就肯定會有回報。

總之銷售部是一個不段成長的部門，我喜愛在這個崗位工作，同時也是也個熬煉人的好部們，我有幸伴隨它成長，它讓我一個涉世未深的人，深市刻的熟識到自己熟識到自己的本質工作，那就是相互之間的協(xié)作，一個人可以才華橫溢，但是沒有其他人的幫助，評一人之力是什么也做不了的，所以我們要表達團隊精神，由于我們x公司是一個整體，一個大家庭，x公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，團結合作，我也在工作中學到了很多專業(yè)學問，和做人道理。所以無論是崗位日常工作還是領導交代下來的任務，我都力求做到盡善盡美。

盡管有時也很累，但也體驗到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅持的根底。我也深知，工作中自己還有許多的缺乏，例如：業(yè)務學問上，還沒有到達精益求精的要求，工作有時過急過亂，缺乏深入細致工作等，我要在以后工作中努力克制缺乏，改正缺點，加強熬煉，以精彩的表現(xiàn)為公司作出奉獻。

老員工年終工作總結10

光陰似箭，時間荏苒。轉瞬間，到XX已經快三年了?；厥兹昵?，本著對工作的美妙向往，我步入了XX，成了一名XX人，開頭了我XX大家庭的生活。又是一年下來，是既有得又有失的。如今20xx年就快完畢，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始馬上接近?？梢哉f，20xx年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務。

在20xx年里，我自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實治理目標責任制。

“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱難創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，對于“如何提高自我，效勞于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術治理與技術分析這兩塊，理清工作規(guī)劃與思路

三、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自己。

經過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

四、將來的向往。

針對20xx年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與部門同事的協(xié)調，進一步理順關系；

（二）加強專業(yè)學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強根底工作檢查，強化技術的創(chuàng)新實踐，促進技術水*的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與領導同事進展溝通，仔細學習公司相關政策規(guī)定，提高自己的安全意識，同時在安全生產方面要嚴格要求自己，為公司進展奉獻自己的一份力。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進！我信任：在柳董事長的正確領導下，XX的將來會更加美妙！

老員工年終工作總結11

時間過得是真的很快的，現(xiàn)在又過去了一年，自己來到公司工作已經有三年多了，在這三年多自己是進步了許多的，也學到了許多的工作方法?；貞涀约航衲甑谋憩F(xiàn)自我感覺還是很不錯的，雖然在工作中自己也不是沒有犯錯的，但相比之前已經是有了很大的進步的，我對自己這一年的表現(xiàn)還是很滿足的。很快的就要去為了新的一年的工作做預備了，自己也應當要先為今年的工作做一個總結。

一、工作表現(xiàn)

這一年自己每一天都是很仔細的在工作的，工作中是很少會消失錯誤的，現(xiàn)在自己在力量上的進步是特別的明顯的，都已經把握好了自己這一個崗位全部的工作，雖然一些是做的還不算太好的，但是至少是始終都有在進步的。我始終都是用一個學習的態(tài)度在工作的，所以就能夠學習到許多的新的東西，工作是一天比一天做得要好的。

二、完成狀況

今年自己的全部的工作都能夠在規(guī)定的時間之內完成，在上班的時間我是肯定會把自己的全部精力都放在工作上的，這樣既能夠讓自己按時的完成每一天的工作，也不會耽擱自己下班的時間，也能夠保證自己不會分心的去做其它的一些不應當做的事情，違反公司的規(guī)章制度。在保證速度的同時我的工作質量也不會受到影響，自己在完成工作之后會檢查幾遍，保證沒有錯誤了才會上交自己的工作。

三、個人表現(xiàn)

我覺得自己今年不管是在工作上還是紀律上都是有著很不錯的表現(xiàn)的，在有一個好的工作成績的同時自己也做到了始終遵守著公司的規(guī)章制度，沒有做過一件違反紀律的事情。在工作的過程中是需要保持著一個好的態(tài)度的，對待工作必需要仔細，同時也要有一些熱忱，自己才能夠把工作做好。雖然有的時候也會有一些消極的心情，但自己能夠很快的調整好自己的狀態(tài)，保證自己是有一個積極的狀態(tài)的。

四、明年規(guī)劃

自己現(xiàn)在也已經都把握了工作的內容和要求了，新的一年自己要去努力的提高自己的工作效率，既要有質量也要有速度，更好更快的去完成自己的工作。同時也要保證能夠遵守公司的紀律，用更高的標準來要求自己，讓自己的工作力量能夠再有進步。盼望自己明年能夠少犯一些錯誤，有更好的工作成績。我信任自己若是能夠保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)的話是肯定能夠有進步的。

老員工年終工作總結12

又完畢了一年的工作，轉瞬之間自己在公司工作也已經有好幾年了，時間是真的過得很快的，當時自己也沒有想到自己能夠在這里工作這么長時間。立刻就要開頭新的一年的工作了，回憶自己今年的工作歷程，收獲是有的，但同時也是有許多的缺乏的。在新的一年自己要連續(xù)的加油努力才行，作為一個老員工要給新員工做一個好的典范才行。

一、工作總結

這一年自己的工作是完成得很不錯的，雖然說也消失過一些小的問題，但從整體的狀況上來看還是值得鼓舞的。跟去年相比自己是又有了一些進步的，這是一件很好的事情。我不覺得自己的工作力量到了一個不行以進步的境地了的，所以工作努力是肯定要的，同時也要不斷的去學習，讓自己能夠有進步。我要做的是把工作做得更好，而不是只要把工作完成好就可以了。

作為一個老員工雖然工作力量是很不錯的，但是跟其他人的差距也不是很大的，我的優(yōu)勢是在于我有閱歷，但我的工作力量比別人是沒有好許多的，所以還是要連續(xù)的去提高自己的工作力量，要做好新員工的典范，而不是讓新員工給我做典范。我應當要做的是帶著著新員工一起把部門的工作做好，若是自己的力量都比不上別人又怎么能夠去指導別人，帶著別人呢？

在這一年的工作中通過自己的努力也是學到了不少的東西的，想要讓自己變得更好的話不斷的學習是必需的，每一年社會都是有在不斷的變化的，所以自己也要努力的去學習新的學問，才不會被時代淘汰。固步自封的人是會被時代所淘汰的，在職場的競爭中也不會具備有優(yōu)勢，我是不想成為這樣的人的。

二、工作規(guī)劃

自己對于自己的工作水*還是特別的了解的，也知道自己的缺點是在哪里的，新的一年確定是要努力的去提高自己的工作力量的。雖然自己的工作力量是一年比一年更好的，但也還是應當要連續(xù)的去學習的。新的一年自己的準備是去學習一些新的技能，讓自己能夠更好的去完成工作。在明年的工作中也要連續(xù)的努力，讓自己在現(xiàn)在的根底上能夠有更大的進步，要努力的把工作做到最好，而不是只要完成工作就萬事大吉了。

我信任通過自己的努力在明年我是肯定能夠有收獲的，也期盼著自己在明年工作中的表現(xiàn)，我已經做好了預備去迎接新的挑戰(zhàn)了。

老員工年終工作總結13

轉瞬間，20xx就已經成為了一張“老照片”。如今，重新?lián)炱饋砜纯?，反而熟悉到了不少過去沒留意到的事情。

在這一年里，我在xx領導帶著的xxx部門這支優(yōu)秀的團隊之中，盡心盡力的做好自己作為xxx部員工的責任。并努力的更新自己，讓自己能保持好自身老員工的“成績”和“位置”，在工作中給新來的同時們做好典范。固然，我也同樣在新員工的培訓和教育中起了不少作用，為部門培育了不少精彩的人才。

但如今，隨著這一年的完畢，我也要好好的反思自己在工作中的狀況，對自己過去的缺乏和問題進展準時的改正！如今，讓我在這張“老照片”褪色之前，對20xx年的工作總結如下：

一、工作的根本狀況

回憶20xx年，從整體上的狀況上來說，這一年真的很糟糕。不僅公司在市場上遇上了麻煩，我們作為員工在工作中也遇上了各種麻煩！因此，在這一年里，我的工作真的非常的勞碌，麻煩！

但面這樣的困難，作為xx公司xx部的一員，我們自然的不能輕易的放棄！不僅是為了公司，也是為了我們自己！我們在工作上嚴格的加強自己的工作要求，并依據(jù)公司的要求準時的改良自己的態(tài)度和工作力量。

如今，從工作成績上來說，這一年的成績明顯是不比往年的，但就團隊的成長上來說，我們卻做的特別精彩。渡過了這次的危機，在這份壓力下，每個人都有了巨大的收獲。我也同樣大大的提升了自己的工作業(yè)務力量，并在年底取得了不錯的成績。

二、思想上的嚴格要求

在今年的工作前，我首先也對自己的思想進展了積極的改良。面對公司的壓力和全新的要求，我們想要積極的轉變現(xiàn)狀，在思想和態(tài)度上必需先行一步！

為此，在工作中我積極的向各位優(yōu)秀的同時以及領導的定下的目標看齊，仔細做好自己的工作，更多的在工作中鼓勵自己，讓自己向著自己定下的更高的目標努力靠近。

一步步的努力，讓我一點點的適應了這樣的壓力和環(huán)境，并進一步的加強了自己的工作態(tài)度，讓工作能進展的跟你更加順當。

此外，我還改良自了自己在xxx方面的工作問題，讓自己工作質量得到了極大的提升，盡管還有許多的缺乏，但在20xx年這個全新的一年里我會以全新的態(tài)度去要求自己，努力的做出更好的成績！

老員工年終工作總結14

一、工作方面

來工廠的車間工作已經有幾年的時間了，長期和機器打交道，可能有些人覺得特殊的枯燥，但我并沒有這種感覺，反而覺得有更多的樂趣，可能我是比擬喜愛和機器去打交道的，機器不會出錯，每天周而復始的，也不會鬧心情，更不會讓你覺得難去服侍，但和人去溝通卻需要照看的