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《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》第二章創(chuàng)新能力和方法講課人創(chuàng)新型人才的八個主要特征：銳意進(jìn)取觀察敏銳眼界開闊堅韌不拔思維超前勇于實(shí)踐善于合作21世紀(jì)最搶手的人才——靈活創(chuàng)新者（SmartCreative）Google董事長EricSchmidt21世紀(jì)最搶手的人才——靈活創(chuàng)新者（SmartCreative）靈活創(chuàng)新者,即符合需要，能產(chǎn)出并執(zhí)行新奇而實(shí)用的點(diǎn)子的人。他們不受工作及職位的限制，有旺盛的精力，充滿好奇心和熱情，勇于冒險及表達(dá)意見，是具備多元才能的跨界人才?！啊办`活創(chuàng)新者”要有深厚的技術(shù)或?qū)I(yè)能力、高超的分析能力、聰明的商業(yè)頭腦、創(chuàng)造力及實(shí)踐執(zhí)行能力，而且，他們必須不斷探索、質(zhì)疑現(xiàn)狀、充滿好奇，能用不一樣的方法解決問題，應(yīng)對挑戰(zhàn)。“《HowGoogleWorks》對未來人才的定義:1、學(xué)習(xí)的能力比IQ更重要。2、擁有彈性的領(lǐng)導(dǎo)力。3、謙虛，好相處。4、不怕失敗，不斷探索的勇氣也同樣重要。FACEBOOK餓了么“偉大的事業(yè)都有一個微小的起點(diǎn)”創(chuàng)新思維是創(chuàng)新型人才的標(biāo)志，對于創(chuàng)業(yè)者而言，更重要的是觀念上的改變。逆向思維邏輯思維發(fā)散思維聚合思維等2008北京奧運(yùn)會開幕式發(fā)散思維可以騎的嬰兒車發(fā)散思維可以拖地的拖鞋培養(yǎng)創(chuàng)新思維的幾種方法有:1、多維思考；2、求同求異；3、任意組合和聯(lián)系；4、跳出定勢；5、預(yù)測未來；6、分解與綜合。思維訓(xùn)練一如何得到一個五角星形狀？思維訓(xùn)練二第二次龜兔賽跑，兔子并沒有偷懶，

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