—公司安全管理規(guī)章制度公司安全管理規(guī)章制度1第一章：總則第一條、本規(guī)定依據(jù)有關消防、防火法規(guī)，結(jié)合本公司詳細情況，為了保證本企業(yè)消防設備、器材的持續(xù)有效性，杜絕廠區(qū)火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災事故，增加員工防火意識制定。第二條、本規(guī)定旨在強化公司的防火安全工作，愛護生產(chǎn)裝備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的挨次進行。第三條、本公司的防火安全工作，施行“預防為主，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員根據(jù)各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。第二章：防火安全的組織與機構(gòu)第四條、為確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經(jīng)理為組長的消防領導小組，成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關人員。第五條、各部門、各班組均施行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生產(chǎn)班組和關鍵工作部位建立負責抓消防工作的兼職防火安全員。第六條、防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到掌握火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。第三章：防火安全職責第七條、全體職工都應增加消防意識并有安全防火的責任和義務。第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。第九條、各級防火安全責任人的職責是：1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)；2、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比；3、執(zhí)行防火安全制度，依法訂正違章；4、幫助調(diào)查火災原因，提出處理看法。第十條、防火安全領導小組的職責是：1、處理本公司防火安全工作；2、制定本公司的防火安全制度和措施；3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；4、組織溝通經(jīng)驗，評比表彰先進。第十一條、各生產(chǎn)班組和關鍵工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調(diào)動，認真履行消防職責。第四章：防火安全措施第十三條、公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結(jié)合”為方針的原則，防患于未然。第十四條、各部門在生產(chǎn)和工作中，都應嚴格執(zhí)行公司防火安全領導小組公布的有關防火條例，并依據(jù)自己的實際情況，定出詳細措施。第十五條、防火安全領導小組應常常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。第十六條、各生產(chǎn)班組、關鍵部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證按時發(fā)現(xiàn)和消退火險隱患。第十七條、給生產(chǎn)班組、倉庫各關鍵部位及職工宿舍區(qū)配置相應種類和數(shù)量的消防器材，并保證有效，上述消防裝備及器材不得藉故移作他用。第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特別工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請前方可進行。第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出看法，經(jīng)本部門防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門主管提出看法，經(jīng)本部門防火責任人審核，報總經(jīng)理審批；三級動火作業(yè)由防火安全責任人提出看法，經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火答應證》方可進行動火作業(yè)，下班前要嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全前方可離開。全體職工不管在宿舍或工作區(qū)，嚴禁運用電爐。第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險，必需按時、精確地向保安員或消防機關報警，并主動投入?yún)⑴c撲救。各部門接到火災報警后，應按時組織力量協(xié)作消防機關進行撲救。第五章：防火安全事項第二十二條、防火安全事項如下：1、安全主任負責消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)圈占、損毀和失效的消防器材，按時匯總上報處理；2、安全主任在廠區(qū)日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發(fā)現(xiàn)堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現(xiàn)場立刻責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統(tǒng)計造冊，按時匯總上報處理；3、消火栓、滅火器、專用工具等消防設備，按區(qū)域落實專人負責管理，妥當保管，定期檢查，不得任意作為它用或圈占，確保時辰保持良好狀態(tài)；4、消防重點部位應依據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災危險特點、所運用危險化學品性質(zhì)，制定相應的消防安全方案；5、消防泵房設有專業(yè)技術人員值班管理，制定消防裝備的安全操作規(guī)程，設有值班記錄，保證消防系統(tǒng)時辰處在良好狀態(tài)；6、配有消防專用配電柜或獨立回路，確保消防電源的牢靠性；設有備用發(fā)電機，確保停電時的安全設備用電；7、對工藝裝置、系統(tǒng)可能引發(fā)火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置；8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴大的地點，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產(chǎn)裝備完成安全連鎖；9、對運用危險化學品的生產(chǎn)車間和貯存區(qū)，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；運用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘?shù)男M入上述區(qū)域；10、機動車輛進入廠區(qū)必需按規(guī)定路線行駛，未經(jīng)批準，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和倉庫區(qū)；經(jīng)批準進入上述區(qū)域的機動車輛，必需安裝阻火器；11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠區(qū)、倉庫區(qū)吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物品；12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)，并存放在安全地點，定期去除。運用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準任意亂倒，必需回搜集中在一個安全的地方。嚴禁運用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗裝備、工具、地面和衣物；13、建立消防設備檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。第六章：嘉獎與懲處第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得以下成果的單位或個人，賜予恰當?shù)谋碚煤图为劇?、進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生產(chǎn)者；2、堅持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；3、不怕危險，勇于排解隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者；4、按時撲滅火災，削減損失者；5、其他對消防工作有奉獻者。第二十四條、對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人，應視情節(jié)賜予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的懲罰。第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。第七章：附則第二十六條、本公司下屬各部門可依據(jù)本制度制訂詳細防火安全實施措施。第二十七條、本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會核準后公布實施，修改亦同。第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司從前制定的有關制度、規(guī)定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。公司安全管理規(guī)章制度2一、總則第一條為強化公司生產(chǎn)工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)有關勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，完成安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構(gòu)與職責第四條公司安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu)，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研討制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動愛護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室（簡稱安委辦）負責處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必需保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的精確性。第八條各職能部門必需在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：1、幫助領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2、匯總和檢查安全生產(chǎn)措施計劃，并催促有關部門切實按期執(zhí)行。3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動愛護工作。遇有特別緊急的擔心全情況時，有權指令停止生產(chǎn)，并立刻報告領導研討處理。5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，幫助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。6、參與檢查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時完成。8、依據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。9、組織有關部門研討制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反應工作。第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要幫助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要常常檢查、催促本機樓（房）班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好裝備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。按時向上級報告本機樓（房）班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)裝備和安全防護裝置、設備及勞動愛護用品。發(fā)現(xiàn)擔心全情況，按時報告領導，快速予以排解。三、教育與培訓第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必需先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的安全教育。四、裝備、工程建設、勞動場所第十五條各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應有計劃地更新和改造。第十六條電氣裝備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣裝備應有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣裝備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝備；潮濕場所和移動式的電氣裝備，應采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應防護等級的安全技術要求。第十七條引進國外裝備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術改造工程，都必需布置勞動愛護設備的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動愛護設備的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織檢查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關人員的責任。第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護設備。第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、暢順，要有充足的光線；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設備和明顯的安全標志。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必需實行相應的有效防護措施。第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應強化管理，必要時施行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入答應證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。五、電信線路第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。第二十六條電信線路施工單位必需根據(jù)安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應實行安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并常常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。六、易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需設有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十九條易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行妥當?shù)姆雷o措施，并經(jīng)有關領導批準，在專人監(jiān)護下進行。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求。第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關答應證并在勞動部門備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須建立有（經(jīng)勞動局備案認可的）修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯運用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告知接受單位有關電梯的修理、檢測和年審等事宜。第三十四條負責管理電梯的單位，要切實強化電梯的管理、運用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立刻消退，嚴禁電梯帶隱患運行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的單位必需是勞動部門安全認可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必需教育職工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要施行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立刻上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并按時作出治療或療養(yǎng)的確定。第四十條禁止中小同學和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止布置女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備的操應進行每天檢查。第四十一條發(fā)現(xiàn)擔心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進行整改的要立刻報告安委辦統(tǒng)一布置整改。第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費工程列支。十、嘉獎與懲罰第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評比安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的根本條件：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，強化安全生產(chǎn)管理；2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量；4、強化安全生產(chǎn)檢查，按時整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞動條件；5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，安全生產(chǎn)工作成果顯著。第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件：1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；2、主動學習安全生產(chǎn)學問，不斷提高安全意識和自我愛護力量；3、堅定反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對安全生產(chǎn)有特別奉獻的，賜予特別嘉獎。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究單位的責任。第四十九條凡發(fā)惹事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。第五十條對事故責任者視情賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%；對職工個人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房裝備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、裝備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1、從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。2、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。3、在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的'負傷或死亡。4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)裝備、設備或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)惹事故所受的損害分為：1、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未到達重傷程度的失能損害。2、重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的看法》中所列情形之一的損害；損失工作日總和超過國際105日的失能損害。3、死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：1、一般事故：經(jīng)濟損失缺乏1萬元的事故；2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿XXX萬元的事故；4、特大事故：經(jīng)濟損失滿XXX萬元的事故。公司安全管理規(guī)章制度3第一章總則一、為強化本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。二、本公司主要危險因素包括：（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；（二）運用肯定量的危險化學品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災等方面危險；（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；（四）用電裝備較多，有觸電危險；（五）其他危險。三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。四、全公司全部員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行常常性的安全生產(chǎn)催促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。五、公司注意全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，激勵員工參與公司安全管理。第二章安全生產(chǎn)職責及獎懲規(guī)定六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)詳細管理工作，負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)裝備設備安全、用電安全、危險化學品運用安全、勞動愛護用品的運用、危險作業(yè)檢查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作。安全主任在安全管理或詳細組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，按時消退安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，聽從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動愛護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并主動參與公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。十一、公司建立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未顯現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以嘉獎XXX元，月獎打入工資單。十二、對不主動履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內(nèi)第二次賜予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后布置轉(zhuǎn)崗，重新簽訂勞動合同并布置崗前培訓。處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。第三章安全培訓和教育十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故（重點是危險化學品）崗位安全操作規(guī)程及安全留意事項、崗位之間工作連接協(xié)作的安全與職業(yè)衛(wèi)惹事項、有關事故案例等。十五、員工轉(zhuǎn)崗的，須接受與其新崗位相順應的崗前安全培訓。十六、沖剪壓裝備操作崗位、運用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受特地培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。十八、公司管理人員要接受常常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參與政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。十九、特種作業(yè)人員（含特種裝備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定按時參與年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、競賽等，建立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內(nèi)容。第四章安全隱患排查治理二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立刻實行包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。二十二、各生產(chǎn)班組要進行常常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的裝備、環(huán)境等方面擔心全因素，立刻報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立刻訂正，嚴峻的報安全主任和總經(jīng)