凝心聚力扎實推進精神文明建設工作上燈小學精神文明建設專題會議講話稿介紅軍各位領導、各位老師，大家好！經(jīng)學校辦公會研究決定，今天召開全校精神文明建設工作專題會議，主要任務是貫徹落實我校精神文明建設工作，舉全校之力，聚師生之心，從實際出發(fā)，圍繞校《2016年度精神文明建設工作安排》進行部署，并積極配合市、縣文明辦做好新安縣精神文明建設工作創(chuàng)建活動。受校長辦公會委托講以下幾點工作。一、盤點過去一年來，在縣文明辦、中心校的正確領導下，在學校領導和各個處室、年級段的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我校的文明創(chuàng)建工作取得明顯成效，較好地落實了文明創(chuàng)建目標。我們的主要做法和體會是：1、形成合力，抓領導學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，健全機制，加大投入，層層動員，多次精神文明建設會議，對創(chuàng)建工作多次部署，反復強調，先后2次對照指標體系進行全面自我測評，查找差距，自加壓力。分成辦公室、少先隊、政教處、體音美教研組、教務處等幾個工作組進行工作，班子領導分別掛鉤各個工作組進行檢查、督促，分片包干，各負其責。經(jīng)過層層動員，全面落實，形成了創(chuàng)建文明單位的強大氣勢和濃厚氛圍。2、健全機制，抓責任學校建立健全了領導機構，制定了可行的工作方案。學校一直把創(chuàng)建縣文明單位的工作納入重要的議事日程和目標考核，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，成立了由校長為組長，副校長任副組長，其他領導及年段為成員的創(chuàng)建工作領導小組。下設文明單位創(chuàng)建辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建工作年度計劃，管理聯(lián)系學校各部門的文明創(chuàng)建活動，開展常規(guī)的文明建設工作等。形成了學校一把手負總責，分管領導具體抓，文明辦公室牽頭實施的工作機制。把創(chuàng)建工作與績效考評掛鉤，創(chuàng)建成效與考評結果掛鉤。創(chuàng)建工作真正做到“三落實、三到位”，即“組織落實，人員到位;任務落實，行動到位;經(jīng)費落實，措施到位”。3、服務社區(qū)，抓實效認真開展了文明單位幫扶活動。與上燈社區(qū)簽訂了幫扶協(xié)議并在社區(qū)全面開展了活動，幫助社區(qū)進行了清理衛(wèi)生死角、小廣告，不文明交通行為的綜合整治等，創(chuàng)建工作贏得了社區(qū)的好評。4、豐富內涵，抓創(chuàng)新立足學校，創(chuàng)新工作，學校先后開展了學習道德模范、挖掘身邊好人好事，加強誠信建設與法制建設，做好本職工作，優(yōu)質服務師生，倡導文明風尚，做文明人,辦文明事，倡導讀書學、建設學習型單位，文明交通、文明上網(wǎng)活動、節(jié)日慶祝等活動，進一步提升了師生文明素質，我校120多名注冊志愿者及志愿者服務隊已成為文明創(chuàng)建工作的中堅力量。二、正視現(xiàn)在①精神文明建設專題會議，一年至少兩次，要求有會議紀要、領導講話稿、照片；②道德建設方面缺乏社會主義核心價值觀活動內容，道德講堂活動要有時間、地點、照片、記錄表、流程等；③誠信建設方面缺乏制度措施，活動內容少；④文明上網(wǎng)方面缺乏教職工活動，單位職工新浪微博和騰訊微博發(fā)布精神文明建設內容不活躍；新浪微博和騰訊微博需要天天顯現(xiàn)精神文明建設方面的信息。按照任務分解，每個教職工每一學期需要在學校網(wǎng)站發(fā)布一篇精神文明方面的文章。⑤學雷鋒志愿者服務活動方面缺乏共產(chǎn)黨員帶頭參加學雷鋒志愿服務活動的單列內容；⑥文明交通方面交警來校培訓缺照片，教職工和學生測試要有測試答卷；⑦結對幫扶方面缺乏幫扶的佐證內容，例如協(xié)議、幫扶物品購買發(fā)票的圖片等；⑧實地考察方面學校網(wǎng)站建設缺乏核心價值觀、講文明樹新風標語的滾動宣傳；⑨實地考察方面職工文明行為規(guī)范方面缺乏宣傳版面、缺乏辦事指南、衛(wèi)生工具擺放混亂。三、把握未來1、務必高度重視，切實加強領導。全校要高度重視，將其列入重要工作日程，作為“一把手工程”將其擺上位置，堅持抓住不放。學習掌握精神文明建設工作的有關方針政策，緊扣工作目標，發(fā)揮學校自身優(yōu)勢，認真研究謀劃本校的創(chuàng)建活動，加強工作過程中的協(xié)調配合，重點突破，整體推進。把握精神文明建設工作與學校教育教學工作的切入點和結合點，使精神文明建設與中心工作實現(xiàn)有機結合，有效地推動精神文明建設工作和教育教學管理工作的協(xié)調發(fā)展和共同發(fā)展。２、團結一致，形成強大合力。充分利用各種宣傳輿論陣地和載體，廣泛宣傳加強精神文明建設的重要意義、目標要求、工作任務和創(chuàng)建活動中的新鮮經(jīng)驗、典型事例，做到人人了解，人人關注，人人參與，形成強大的輿論聲勢。3、明確工作任務，落實目標責任。我們要按照文明單位測評體系的具體要求，立刻著手健全完善精神文明建設的組織結構、領導體制和工作機制，從實際出發(fā)，首先研究制訂精神文明建設的工作臺賬，并認真組織實施，將分解到各個組處室的任務責任充分落實，將各項創(chuàng)建工作落實到人，使每項具體的工作都有負責人。4、堅持“重在建設”，抓好創(chuàng)建活動。在認真總結過去的工作經(jīng)驗的基礎上，著眼于改革創(chuàng)新、提升層次，精心設計組織開展豐富多彩、富于特色和成效的創(chuàng)建活動，努力做到項目化、工程化，努力推出更多的品牌特色活動。要開拓思路，踏實工作，用于創(chuàng)新，敢于爭先，以顯著的精神文明建設成效推動全校各項工作再上新臺階。5、配合督促檢查，進行嚴格考評。將精神文明建設工作情況作為考核全校教職工工作業(yè)績的重要依據(jù)，制定完善的考核評比實施細則，加強工作指導，搞好全校的自檢自評。6、不斷加大投入，強化保障措施。要加大在人力、物力和經(jīng)費上的投入，全力保障各項工作任務的落實。各位領導、教職工同志們，當前學校各項事業(yè)正在加快發(fā)展，精神文明建設對于促進學校發(fā)展具有十分重要的意義，我們也應在上級主管部門的關心支持下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學