版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析課程基礎(chǔ)知識(shí)主講教師:孫君了解課程背景知道課程定位初識(shí)課程內(nèi)容知曉成功案例01020304課程背景:大數(shù)據(jù)認(rèn)知課程背景:大數(shù)據(jù)認(rèn)知課程背景:大數(shù)據(jù)認(rèn)知數(shù)據(jù)分析師:專門從事行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)收集、整理、分析,并依據(jù)這些數(shù)據(jù)做出研究、評(píng)估的專業(yè)人員。這類職位通常要求應(yīng)征者有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、或是計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的相關(guān)學(xué)位跟背景,最常見的工作技能要求是能夠應(yīng)用Excel、python、SQL、R、SAS等軟件。課程定位:全供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用供應(yīng)鏈全程應(yīng)用分析課程定位-培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化水平、良好的職業(yè)道德和工匠精神、較強(qiáng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,較好的互聯(lián)網(wǎng)共享思維能力、有支撐終身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代要求的可持續(xù)發(fā)展能力,掌握商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用必備的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能,面向互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè),能夠從事對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客服數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行采集、處理、分析及可視化等工作的創(chuàng)新型、發(fā)展型、復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。(商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2018))課程定位-崗位相關(guān)性專業(yè)未來(lái)崗位需求關(guān)鍵詞:智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)分析專業(yè)未來(lái)崗位需求關(guān)鍵詞:京東集團(tuán)
數(shù)據(jù)分析課程定位-崗位相關(guān)性專業(yè)未來(lái)崗位需求關(guān)鍵詞:京東集團(tuán)
供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析課程定位-崗位相關(guān)性專業(yè)未來(lái)崗位需求關(guān)鍵詞:京東集團(tuán)
物流數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等課程定位-崗位相關(guān)性專業(yè)未來(lái)崗位需求(51job)關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等課程定位-崗位相關(guān)性在線討論:分析5-10個(gè)相關(guān)數(shù)據(jù)分析崗位,想想自己現(xiàn)在最想做的崗位,描述這個(gè)崗位的工作內(nèi)容、崗位要求?需要什么要求,如工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、能力等?你覺得你未來(lái)能勝任嗎?如果能,畢業(yè)1-3年后可以勝任,還是畢業(yè)10年后可以從事?課程定位-崗位相關(guān)性課程內(nèi)容按照某一衡量指標(biāo)來(lái)尋找最優(yōu)方案,求解約束條件下目標(biāo)函數(shù)的極值問題。包括線性規(guī)劃,非線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃等。如物流系統(tǒng)規(guī)劃。(單元5-7)規(guī)劃論在各種供應(yīng)與需求條件下,求解使得訂購(gòu)費(fèi)用、庫(kù)存費(fèi)用和缺貨費(fèi)用等總和最小的訂貨批量。如求解物資庫(kù)存量、補(bǔ)貨頻率和每次訂貨量。(單元4)存儲(chǔ)論將研究對(duì)象用點(diǎn)表示、對(duì)象之間的關(guān)系用邊(?。﹣?lái)表示,點(diǎn)弧構(gòu)成圖,求解所需時(shí)間最少或路線最短或費(fèi)用最省的路線。如運(yùn)輸線路的選擇、貨物的配送。(單元6)圖論根據(jù)物流系統(tǒng)的資源和客觀環(huán)境,借助于科學(xué)數(shù)學(xué)分析、實(shí)驗(yàn)仿真,在初擬方案中選擇最合理、滿意的方案。如物流中心選址、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、物資調(diào)運(yùn)等。(單元7)決策論課程內(nèi)容明確分析目標(biāo)思路收集數(shù)據(jù)、處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制制度
- 2026湖南郴州市市直學(xué)校面向高校畢業(yè)生公開招聘教師25人參考題庫(kù)附答案
- 2026福建三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才專項(xiàng)公開招聘39人的通告參考題庫(kù)附答案
- 2026福建省面向同濟(jì)大學(xué)選調(diào)生選拔工作備考題庫(kù)附答案
- 2026福建龍巖人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生4人備考題庫(kù)附答案
- 公共交通運(yùn)營(yíng)成本核算制度
- 2026遼寧省中國(guó)醫(yī)科大學(xué)及附屬第一醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才2人(第二批)備考題庫(kù)附答案
- 2026重慶某國(guó)有企業(yè)員工招聘2人備考題庫(kù)附答案
- 2026陜西省面向北京郵電大學(xué)招錄選調(diào)生參考題庫(kù)附答案
- 北京中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院編外崗位招聘10人參考題庫(kù)附答案
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 2025年社區(qū)工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 無(wú)人機(jī)性能評(píng)估與測(cè)試計(jì)劃
- 2025年保安員(初級(jí))考試模擬100題及答案(一)
- 湖北省新八校協(xié)作體2025-2026學(xué)年度上學(xué)期高三10月月考 英語(yǔ)試卷(含答案詳解)
- 酒駕滿分考試題庫(kù)及答案2025
- 金礦開采提升項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 華潤(rùn)燃?xì)獍踩嘤?xùn)
- 包鋼集團(tuán)歷年筆試題庫(kù)及答案
- 2025版實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心動(dòng)物實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論