2023國家電網(wǎng)福建省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試模擬卷（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.某羽毛球賽共有23支隊伍報名參賽，賽事安排23支隊伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權，沒有抽到對手的隊伍輪空，直接進入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

2.版權對于（）相當于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權利上將C.著作權級別D.智力戰(zhàn)爭

3.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策

4.一種零件的標準長度5cm，要檢驗某天生產(chǎn)的零件是否符合標準要求，建立的原假設和備選假設就為（）

A.H0：μ=5，H1：μ≠5

B.H0：μ≠5，H1：μ＞5

C.H0：μ≤5，H1：μ＞5

D.H0：μ≥5，H1：μ＜5

5.創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關知識，二是（）。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

6.操作系統(tǒng)主要功能是對（）進行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

7.組織結構設計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設計C.組織結構的框架設計D.運行保障設計

8.對一批商品進行質量檢查，最適合采用的調查方法是（）。

A.全面調查B.抽樣調查C.典型調查D.重點調查

9.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負元素（）

A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷

10.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

11.2020年上半年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）同比下降1.6%，其中一季度同比下降6.8%，二季度同比增長3.2%。面對國內(nèi)外風險挑戰(zhàn)明顯上升的復雜局面，我國可以實施的有效財政政策有（）。

A.降低再貼現(xiàn)率B.適當提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉移支付

12.我國行政領導體制在（）年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

13.支付給一種特有要素的價格上升時，（）。

A.該要素市場上這種要素供給將增加

B.特有要素從別的市場上吸引到該市場

C.該要素市場上這種要素供給將減少

D.特有要素將向別的市場轉移

14.在宏觀經(jīng)濟學創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是（）。

A.亞當?斯密的《國富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟學原理》D.凱恩斯的《通論》

15.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運行，從根本上說，管理者應該長期關注的主要是

A.嚴加管制有關人員B.對有關人員重獎重罰C.與有關人員親密相處D.增強有關人員對組織目標的認同感

16.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組，則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是（）。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

17.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

18.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng)；能源C.電網(wǎng)；互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng)；電網(wǎng)

19.正常利潤是（）的一個組成部分。

A.顯性成本B.隱性成本C.機會成本D.固定成本

20.管理的載體是（）。

A.技術B.組織C.工作D.員工

21.從中國的情況來看，約（）的煤炭資源和（）以上的清潔能源都集中在西部和北部地區(qū)，而作為用電負荷中心的東中部地區(qū)能源資源稀缺。

A.60%，70%B.70%，80%C.80%，70%D.70%，60%

22.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質C.工作的性質D.組織的文化傳統(tǒng)

23.以下關于生產(chǎn)函數(shù)的說法，錯誤的是（）。

A.任何生產(chǎn)函數(shù)都以一定時期內(nèi)的生產(chǎn)技術水平作為前提條件

B.生產(chǎn)技術水平發(fā)生變化，原有生產(chǎn)函數(shù)不會發(fā)生變化

C.生產(chǎn)函數(shù)表示出的產(chǎn)量，是既有生產(chǎn)技術水平下的最大產(chǎn)量

D.生產(chǎn)要素一般劃分為勞動、土地、資本和企業(yè)家才能四種類型

24.目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

25.一般情況下，下列選項中，財政赤字將會增加的是（）。

A.經(jīng)濟衰退時期B.經(jīng)濟繁榮時期C.高通貨膨脹時期D.低失業(yè)率時期

26.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且()。

A.管理過程結束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無法補償D.錯誤勢態(tài)擴大

27.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響，財政收入下降明顯，就業(yè)形勢更加嚴峻。在此情況下，某省深入貫徹黨中央國務院和省委省政府決策部署，堅決落實“積極的財政政策要更加積極有為”的要求，把支持就業(yè)放在更加突出的位置，統(tǒng)籌資金投入促就業(yè)，充分發(fā)揮財政職能作用，確保全省就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財政的（）職能。

A.資源配置B.收入分配C.解決民生問題D.經(jīng)濟穩(wěn)定

28.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標的拖動B.單擊鼠標右鍵C.雙擊鼠標左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

29.順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

30.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

31.在Word窗口中，如果光標停在某個字符前，當選擇某個樣式時，該樣式起作用的對象為()。

A.當前字符B.當前行C.當前段落D.文檔中的所有段落

32.經(jīng)濟處于（）階段時，商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。

A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復蘇

33.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計算機的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時清除或者提醒用戶

34.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會有一定的層次，這個層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

35.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了（）。

A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡的差錯控制

36.在管理學經(jīng)濟方法中，關于獎金的設立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同

37.大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

38.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.52.213.12.23

B.210.123.23.12

C.223.123.213.23

D.156.123.32.12

39.下列與計算機的計算效率無關的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

40.兩個廠商組成利潤最大化的卡特爾，如果博弈不會多次進行，則廠商的選擇會是（）。

A.兩個廠商都違約B.兩個廠商都守約C.一個廠商違約、另一個守約D.不能確定

二、多選題(15題)41.以下關于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務發(fā)展的描述，正確的是（）。

A.做強主導產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

42.局域網(wǎng)拓撲結構有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型

43.理解決策這一概念應該從多個角度去認識，下述哪些是它的要素（）

A.主體是管理者B.本質是一個過程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問題或利用機會E.決策的原則是最優(yōu)原則

44.統(tǒng)計的研究方法有（）

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標法D.統(tǒng)計推斷法

45.在條件領導理論中，影響領導行為的兩個方面是（）。

A.放任行為B.民主行為C.關系行為D.任務行為

46.計劃是管理的首要職能，其工作程序和內(nèi)容包括()。

A.活動條件研究B.制定業(yè)務決策C.編制行動計劃D.提出具體要求

47.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有（）。

A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖

48.管理的基本特征包括（）。

A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關系D.管理的主體是企業(yè)

49.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

50.恩格爾系數(shù)可以作為衡量（）的重要指標。

A.居民消費水平B.國家貧富C.國民收入D.技術進步E.以上答案均正確

51.下列關于管理的說法，正確的有

A.管理是由管理者引導的活動B.管理是一種實踐活動C.管理的目標可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進行的

52.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

53.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

54.打印可以設置成()。

A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印

55.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

三、判斷題(15題)56.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分，安全管理中的介質安全屬于環(huán)境安全。（）

A.正確B.錯誤

57.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正確B.錯誤

58.圖的最小生成樹一定唯一。（）

A.正確B.錯誤

59.預測具有近似性。（）

A.正確B.錯誤

60.Raid1是備份量極高的Raid策略，相應的它的保護能力也很強。()

A.正確B.錯誤

61.棘輪效應的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費，不易隨收入的降低而減少消費。（）

A.正確B.錯誤

62.可行解是基本解（）

A.正確B.錯誤

63.創(chuàng)新是用來保持企業(yè)生存和發(fā)展的有效手段，而不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。（）

A.正確B.錯誤

64.從“物本管理”到“人本管理”，是19世紀末管理理論發(fā)展的主要特點。（）

A.正確B.錯誤

65.會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和收集工作。（）

A.正確B.錯誤

66.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小，士氣高昂，具有良好的合作氛圍，但是這種結構易于造成管理上的混亂，有時會影響工作效率。（）

A.正確B.錯誤

67.領導可以被定義為權力的技巧性運用。（）

A.正確

68.網(wǎng)絡計劃中的總工期等于各工序時間之和。（）

A.正確B.錯誤

69.編制數(shù)量指標指數(shù)時，同度量因素所屬時期固定在報告期水平上。（）

A.正確B.錯誤

70.管理學中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B第一輪有23支隊伍1支輪空1次，第二輪有12支隊伍輪空0次，第三輪有6支隊伍輪空0次，第四輪有3支隊伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊伍輪空0次，即總共會遇到1+1=2次。答案選擇B。

2.B版權是一種權利，上將是一種軍銜。故答案選B。

3.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

4.A

5.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關的任何方面。故本題選D。

6.D

7.C所謂組織結構設計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結構的設計和再設計，是把任務、流程、權力和責任進行有效的組合和協(xié)調的活動。組織結構設計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

8.B

9.A

10.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

11.B財政政策是指政府運用國家預算和稅收等財政手段，來實現(xiàn)社會總供給和社會總需求平衡的一種經(jīng)濟政策，實施的主體是政府，降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策，A選項錯誤。由題干知道，我國當前面臨經(jīng)濟下滑壓力，應該實施擴張的財政政策，適當提高赤字率可以增加政府支出，屬于擴張性財政政策，B選項正確；減少政府債券會減少政府投資，減少政府轉移支付會減少居民消費，均屬于緊縮性的財政政策，C、D錯誤。

12.D我國行政領導體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定，國務院實行總理負責制，各部、委員會實行部長、主任負責制。

13.B特有要素說明替代要素比較少，不易被替代，其價格上升，必然引起該要素的供給增多。別的市場上的該特有要素將會被吸引過來。

14.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標志著宏觀經(jīng)濟學的創(chuàng)立。

15.D選項ABC表述明顯錯誤，管理者應該讓被管理者對組織目標達成一致，從內(nèi)心去認同組織文化。故本題答案選D。

16.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先，接收設備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設備開始向源設備發(fā)送源抑制報文，其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設備的源抑制請求，源設備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

17.A

18.A

19.B正常利潤為企業(yè)家對自己企業(yè)家才能的支付，屬于隱成本的一部分。

20.B組織是管理工作的載體。

21.C

22.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質、工作的性質及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

23.B生產(chǎn)函數(shù)表示在一定時期內(nèi)，在技術水平不變的情況下，生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關系。生產(chǎn)技術水平發(fā)生變化，原有的生產(chǎn)函數(shù)也會發(fā)生變化。

24.B組織是為了達到個體和共同目標而在一起工作的人的集合，目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的基本條件。組織目標的一致性主要體現(xiàn)在價值目標的一致性，層次目標的一致性和階段目標的一致性。故本題答案選B。

25.A

26.C事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于，整個管理過程已經(jīng)結束，或者說整個活動已經(jīng)告一段落，管理活動中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害，并且無法補償，所以選C。

27.D財政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟穩(wěn)定職能，其中穩(wěn)定經(jīng)濟職能包含充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項。

28.A在Word中插入圖形后，鼠標點選該圖形，只要拖動圖形四角中的任意一角，即可對圖形進行放大和縮小。在實際使用中，常通過圖形對象的屬性設置進行圖形大小的設定。

29.B

30.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

31.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合，利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式，字符樣式只限于字體設置，而段落樣式則可以定義字體、縮進格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式，樣式都將作用于整個段落。因此，本題正確答案是C。

32.C經(jīng)濟處于蕭條階段時，經(jīng)濟發(fā)展陷入最低谷，商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。

33.D殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時清除或者提醒用戶。

34.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關系，當組織規(guī)模一定時，管理層級與管理幅度成反比。故本題答案選D。

35.ATCP（TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議）是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議，由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡OSI模型中，它完成第四層傳輸層所指定的功能，用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議（UDP）是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族（Internetprotocolsuite）中，TCP層是位于IP層之上，應用層之下的中間層。不同主機的應用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接，但是IP層不提供這樣的流機制，而是提供不可靠的包交換。

36.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

37.D大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。

38.AA類地址的第一個部分范圍是1～126，符合的只有A選項。

39.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關。

40.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析，卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的，尤其是在合作期限明確的時候，博弈各方如知道是最后一期，就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略，因此，只有在無限期博弈條件下，合作才是穩(wěn)定的。

41.ABCD

42.ABCE局域網(wǎng)常用的拓撲結構是總線型、環(huán)型、星型和樹型結構。

43.ABD

44.ABCD

45.CD條件領導理論將影響領導行為的兩個方面叫做關系行為和任務行為。本題正確答案為CD。

46.ABC計劃是管理的首要職能，管理活動從計劃工作開始。具體來說，計劃工作的程序和內(nèi)容如下：活動條件研究；制定業(yè)務決策；編制行動計劃。而編制行動計劃的工作，實質上是將決策目標在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環(huán)節(jié)，對每個單位、每個成員的工作提出具體要求，D項包含在C項里。所以選ABC。

47.ACD

48.AB

49.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。

50.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個國家的貧富程度，也可以衡量居民的消費水平。

51.ABD管理的定義：①管理是由管理者引導的活動；②管理是在一定的環(huán)境條件下進行的；③管理是為了實現(xiàn)組織目標；一旦決定了目標就不能隨意的改變，故C錯誤。④管理需要有效地動員和配置資源；⑤管理具有基本職能；⑥管理是一種社會實踐活動管理的目標不可隨意更改。故本題選ABD。

52.ACD根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括：交易動機、謹慎動機和投機動機。

53.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

54.ABCD在Word中，打印設置可以設置只打印奇數(shù)頁、偶數(shù)頁、全部頁，可以打印多份，也可以按紙張進行縮放打印。

55.ADE抽樣推斷的置信度１－α越大意味著區(qū)間范圍越大，允許誤差范圍越大，抽樣落在這個區(qū)間的可能越大，抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。

56.B安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分，安全管理中的介質安全屬于物理安全。

57.B是以前打開過的Word文檔。

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