第頁戰(zhàn)略管理會計的發(fā)展與完善(一)技術(shù)方面

首先，技術(shù)革新和傳播的速度大大加快。技術(shù)革新速度的提升是與其傳播速度的加快密切相關(guān)的。傳播速度的提升起到了類似加速器的作用，促進了技術(shù)的不斷更新。這種快速變化使產(chǎn)品的壽命周期縮短，市場競爭也更為激烈。這樣，新技術(shù)所能擁有的超額回報期縮短了，廠商只有不斷革新，才干堅持競爭力。而革新的方向和決策的做出，要基于對客戶必須求和竟?fàn)帉κ值膽?zhàn)略分析，這就要求管理會計系統(tǒng)提供更為及時的信息。

其次，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人們更強化調(diào)知識對企業(yè)堅持其繼續(xù)競爭力的重要意義，并日益重視信息的價值，這在實務(wù)中表現(xiàn)為對軟件(人、技術(shù))和硬件(信息工具、網(wǎng)絡(luò))的管理和運用的不斷強化。從其對戰(zhàn)略管理會計的影響分析:一方面，信息工具的大量使用，使信息收集、處理及傳遞速度和效率大大強化，傳統(tǒng)的'維護〔財務(wù)〕會計和管理會計兩個信息系統(tǒng)過于昂貴'的觀點將會改變，建立并維護一個能同時提供財務(wù)會計和管理會計兩個信息的系統(tǒng)，將普遍為各種規(guī)模的企業(yè)所接受。這種變化為戰(zhàn)略管理會計的發(fā)展提供了物質(zhì)條件。企業(yè)管理人員將更有機會和能力從戰(zhàn)略角度分析企業(yè)的經(jīng)濟狀況。另一方面，人和知識要素對企業(yè)發(fā)展的重要性日益強化，將要求戰(zhàn)略管理會計提供充分的信息，以使決策者確定是否對人力及技術(shù)進行投資，并評價所做出的人力及技術(shù)投資決策的投人一產(chǎn)出效率和效益。這些信息將要包括研究與處在同一技術(shù)革新方向的合或競爭對手的有關(guān)信息，并要結(jié)合分析決策前后客戶必須求的變化等戰(zhàn)略信息，以推斷投人是否有利于企業(yè)獲取戰(zhàn)略競爭力。

(二)經(jīng)濟全球化方面

資源配置的全球化使企業(yè)的戰(zhàn)略管理會計系統(tǒng)在分析自身及競爭對手的資源狀況時，不能再是靜態(tài)地分析所處隨時、所處狹小地域的資源狀況，而要動態(tài)地分析資源的將來流動趨勢。這種合計可以是全球性的，也可以是區(qū)域性。

2會計政策、會計方法選擇的必定性

1.1會計準則。制度和會計政策的可選擇性。由于各企業(yè)的實際狀況不同，具體業(yè)務(wù)存在個性，準則的制定不可能包羅各種現(xiàn)象，只能對企業(yè)工作提出基本原則和規(guī)范，并留有一定選擇余地，對同一會計事項的處理會有多種備選的會計處理方法，它們成為會計政策選擇的對象。而隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營范圍的擴展和外在環(huán)境的日趨復(fù)雜，同類會計事項的個性化異常顯然，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計準則選擇范圍，為會計職業(yè)推斷帶來空間。此外，會計準則較會計施行發(fā)展存在一定的時滯，當(dāng)新狀況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時，一時很難找到匹配的會計準則作為會計操作的依據(jù)，這就使會計施行出現(xiàn)暫時的政策斷層，也為會計處理選擇會計政策和方法提供了空間。但問題的關(guān)鍵是哪種方法才干做到"如實反映'，我們不能說對同一事物的同一方面有多個不同卻都是真實的反映，所以不同會計職業(yè)推斷結(jié)果會影響會計信息質(zhì)量。

1.2會計法規(guī)之間的錯位，增大會計職業(yè)推斷空間。對比發(fā)現(xiàn)基本會計準則和具體會計準則之間，具體會計準則和企業(yè)會計制度之間，會計準則與財務(wù)通則之間，會計準則，制度與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些錯位使會計事項確實認、計量和報告帶有了很大的彈性，增大會計職業(yè)推斷空間。

1.3會計事項的模糊性會引發(fā)會計政策的選擇及變更。會計事項的模糊性主要表現(xiàn)在不確定的計量結(jié)果，必須要依據(jù)經(jīng)驗推斷做出估計：不確定的計量方法，使會計確認和計量工作不得不借助于假定和估計的方法。

3影響會計信息質(zhì)量的因素

所謂會計職業(yè)推斷是指會計人員在履行使命的過程中，按照會計準則、制度等現(xiàn)有的財務(wù)會計法規(guī)要求，依據(jù)企業(yè)理財環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營特點、利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗對日常會計事項的處理和財務(wù)報表的編制應(yīng)采納的原則、方法、程序等方面進行的選擇、認定和推斷的過程。

1.會計職業(yè)推斷的專業(yè)性決定會計職業(yè)推斷水平的差距，從而影響會計信息質(zhì)量。會計職業(yè)推斷最顯然的一個特點是它關(guān)于事物的推斷是基于自己的專業(yè)知識基礎(chǔ)之上的。

會計職業(yè)推斷是會計人員通過自己對企業(yè)日常事項的了解，同時又結(jié)合自己對準則、制度要求的掌握，做出的一種合規(guī)性的推斷，所以其專業(yè)素養(yǎng)直接決定會計職業(yè)推斷水平和會計信息質(zhì)量。

2.會計職業(yè)推斷的主觀性決定政策選擇的出發(fā)點，從而影響會計信息質(zhì)量。在會計準則、制度賦予了單位較大的選擇會計方法的空間狀況下，同意企業(yè)會計人員為了更有效地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，依據(jù)自身的特點選用不同的方法，會計職業(yè)推斷主觀性表現(xiàn)顯然。而在會計事項的處理過程中，這種主觀性表現(xiàn)得更為顯然。

3.會計職業(yè)推斷的權(quán)衡性決定會計職業(yè)推斷的結(jié)果，從而影響會計信息質(zhì)量。只要存在著兩種或者兩種以上的會計選擇，企業(yè)管理層選擇其一，以操縱會計信息使自己的效用滿意化。會計人員在職業(yè)推斷的過程中，始終面臨著多個方案的比較、選優(yōu)，面臨著可靠性與相關(guān)性、利益驅(qū)動和公允公正等觀念和態(tài)度的矛盾與權(quán)衡選擇。

4會計人員的使命

會計人員在進行會計職業(yè)推斷的過程中，自始至終融入了推斷者個人的理論知識水平、經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能等。不能純粹的從技術(shù)會計角度出發(fā)，還應(yīng)從更廣泛和更開放的角度出發(fā)，較好地處理它的"客觀中立性'與"經(jīng)濟影響性'之間的平衡，提供"真實'的會計信息。

1.會計人員要具備充分履行職業(yè)使命能力，提升職業(yè)推斷水平，應(yīng)從理論水平、實務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)道德方面共同努力。第一，基礎(chǔ)理論應(yīng)扎實，并隨著會計改革的逐漸深入不斷提升自己的的理論水平。第二，忠實職業(yè)責(zé)任、準確職業(yè)推斷還必須要經(jīng)驗支持，而經(jīng)驗則來自于處理會計業(yè)務(wù)或事項的歷練和積存，掌握一定的推斷技巧，在會計理論、會計原則的指導(dǎo)下，依據(jù)實際狀況結(jié)合自己的經(jīng)驗選擇切實可行的會計方法和會計政策。這個要在廣泛參加會計施行中多學(xué)、多思、多問、多悟并做出總結(jié)。第三，強化會計職業(yè)道德建設(shè)。真實、公允是會計職業(yè)推斷的基本準則。會計準則賦予會計人員的靈活性越大，就越必須要有優(yōu)良的職業(yè)道德。

2.只提升會計人員的職業(yè)推斷能力是不夠的，關(guān)鍵是如何運用職業(yè)推斷。

首先，以會計規(guī)范為依據(jù)，同時協(xié)調(diào)其他法規(guī)。會計規(guī)范特別是會計準則和制度為企業(yè)會計政策提供了可供選擇的領(lǐng)域和范圍，會計人員在進行職業(yè)推斷時必須在規(guī)定的范圍內(nèi)作出選擇。此外，其他法規(guī)如簡潔也都是與會計處理方法密切相關(guān)的。因此只有依據(jù)會計規(guī)范和相關(guān)法規(guī)所做出的職業(yè)推斷才是有效的。其次，以公允反映為準繩。會計職業(yè)推斷包括表現(xiàn)上的合法性和實質(zhì)上的合理性，由于會計實務(wù)的多樣性和復(fù)雜性。對同一交易事項可能存在多種表現(xiàn)合法的處理方法，這時候如何選擇適宜的會計政策，就必須以公允反映為準繩，確