社區(qū)勤及假制一、社區(qū)工作人員一律在辦公室參加手紋考勤。二、每天實(shí)行兩次簽到，簽到時(shí)間上午為8:00之前，下午為之后，季節(jié)性調(diào)整另行通知。三、所有簽到人員每月24為滿(mǎn)勤,周六上午仍需考勤。四、因會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等公務(wù)不能簽到的，一律憑主要負(fù)責(zé)人簽字的會(huì)議通知或電話記錄由社區(qū)辦公室人員登記注明到村履行公務(wù)或到上級(jí)部門(mén)辦事不能簽到的電話通知辦公室，由辦公室人員要如實(shí)注明登記。簽到后，離開(kāi)工作崗位的，需在工作去向登記簿上登記去向及事由。五、因私確需請(qǐng)假的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一律填寫(xiě)《請(qǐng)假報(bào)告單》，由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人簽字同意。六、禁止無(wú)故缺簽、無(wú)故曠工。無(wú)故曠15天以上者15天)，按關(guān)村干部管理制度處理。七、堅(jiān)持實(shí)行不定期查崗，原則上每周一次。八、嚴(yán)格執(zhí)行《廟崗鄉(xiāng)效能建設(shè)八項(xiàng)制度》，加大機(jī)關(guān)工作人員在崗督查力度，嚴(yán)查擅離職守、工作日飲酒、上班時(shí)間聊天、炒股、玩電腦游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。九、社區(qū)安排專(zhuān)人牽頭負(fù)責(zé)考勤工作，辦公室組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)建檔。

十、社區(qū)實(shí)行周日值班制度(節(jié)假日另行安排)。由一名社區(qū)黨總支委員帶班，其他值班人員兩名。本制度從年5月1日起執(zhí)行。社區(qū)勤及假制一、考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的作息時(shí)間工作站為單位做好考勤登記并于次月日之內(nèi)將考勤情況報(bào)送社區(qū)辦公室社區(qū)工作人員出勤情況由社區(qū)組織人員隨機(jī)抽查在一年內(nèi)被抽查到存在遲到、早退、無(wú)故缺勤等現(xiàn)象達(dá)三次以上者，將在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。二、請(qǐng)假制度1、一天以?xún)?nèi)的病假、事假，由各工作站站長(zhǎng)審批。一天以上的病、事假和其他原因的請(qǐng)假，須持請(qǐng)假條和有關(guān)證明，經(jīng)過(guò)社區(qū)主要負(fù)責(zé)人同意后方可請(qǐng)假。2、病假：凡請(qǐng)兩天以上病者，須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明。3、產(chǎn)假：晚育又領(lǐng)取獨(dú)生女證者，可享4月產(chǎn)假期符合計(jì)劃生育政策分娩第二胎者可享受個(gè)月產(chǎn)假期夫妻雙職工的可以給男方五天的照顧假。若做人流、引產(chǎn)，憑醫(yī)院證明給予休假14天，超過(guò)天數(shù)視同病假。計(jì)劃外人流、引產(chǎn)休假原則上一年不能超過(guò)一次。4、婚假：正?；榧?天，雙方均晚婚可享受婚假。

5、喪假：直系親屬逝世喪天，親屬在省外的可加路途天數(shù)3天。社區(qū)勤及假制一、社區(qū)工作人員必須按時(shí)上下班，不遲到早退，上班期間忠于職守認(rèn)真完成本崗位工作任務(wù)外出辦事應(yīng)相互打招呼，告知自己的去向。二、實(shí)行考勤檢查制度。由社區(qū)主任負(fù)責(zé)每天考勤登記，考勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。三、節(jié)日值班制度：1、社區(qū)工作人員節(jié)日分組輪流值班，值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，值班無(wú)故缺席，按曠工處理，對(duì)因玩忽職守造成后果的，要追究值班人員責(zé)任。2、值班人員職責(zé)：接待群眾來(lái)訪來(lái);處置突發(fā)性事件上情下達(dá)，下情上報(bào)，確保信息聯(lián)系暢通;負(fù)責(zé)社區(qū)的安全保衛(wèi)工作完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。四、請(qǐng)銷(xiāo)假制度：1、社區(qū)主任、書(shū)記請(qǐng)假報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。其它工作人員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)，社區(qū)主任批準(zhǔn)，二天以上，社區(qū)同意，報(bào)社區(qū)辦公室審批。

2、婚假、產(chǎn)假及各類(lèi)假期時(shí)間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工作人員的病、事、休假，必須辦理審批手續(xù)。病、事、休假要事先填寫(xiě)請(qǐng)(休)假單并經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)辦事處批準(zhǔn)辦理好手續(xù)后方可離崗期滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假請(qǐng)病假三天以上要憑醫(yī)院證明。如遇特殊情況，不能及時(shí)辦理手續(xù)的，可先用電話、口頭或托人轉(zhuǎn)告，上班后要補(bǔ)辦手續(xù)，否則視作曠工論處。3、病假、事假，必須先用休假折抵。4、年休假按有關(guān)