勞動合同(完整)勞動合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：身份證號：聯(lián)系電話：雙方根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致地簽訂如下勞動合同：第一條雙方基本信息甲方為（公司/企業(yè)）的法定代表人，乙方為公司員工。第二條各方身份甲方作為雇主，擁有管理、指導(dǎo)以及支付乙方工資的權(quán)利。乙方作為雇員，須服從甲方的工作安排和管理，執(zhí)行與其職務(wù)有關(guān)的工作。第三條勞動合同期限本勞動合同有效期為（具體期限）自（具體日期）起至（具體日期）止。第四條工作時(shí)間與考勤1.根據(jù)公司規(guī)定，每周工作（具體小時(shí)）。2.工作時(shí)間為（具體時(shí)間），到達(dá)辦公室需打卡，并且按時(shí)下班。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方經(jīng)理提出申請，并在請假前向其所在部門的主管請示。第五條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)制度。2.乙方的具體工作內(nèi)容為（具體任務(wù)）。第六條工資及福利1.乙方工資總額為（具體數(shù)額），月薪為（具體數(shù)額）。2.乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。第七條違約責(zé)任1.如果乙方?jīng)]有按時(shí)履行其職責(zé)或違反了公司制度規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.如果乙方違反了本合同約定，甲方有權(quán)單方解除本合同。第八條法律效力和可執(zhí)行性1.本勞動合同應(yīng)遵守中國的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。2.如果本合同任何條款違反了中國相關(guān)法律法規(guī)或規(guī)章制度的規(guī)定，該條款應(yīng)視為無效，但不影響其它條款的有效性。第九條爭議處理本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照中國相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度處理。第十條合同變更和解除1.如需變更本合同，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致，并按照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.本合同到期后如乙方希望續(xù)簽，應(yīng)在到期前一個(gè)月提出申請。甲方同意的，應(yīng)另行簽訂續(xù)約合同。3.乙方提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職申請，甲方同意的，應(yīng)出具解除合同在職證明，并支付乙方所有的工資和福利待遇。第十一條其他條款1.雙方應(yīng)互相尊重對方的合法權(quán)益，保持良好合作關(guān)系。2.本合同條款的解釋、執(zhí)行及爭議處理適用中華人民