生產(chǎn)車間員工勞動(dòng)合同書生產(chǎn)車間員工勞動(dòng)合同書甲方（單位）：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系地址：_____________電話：_____________乙方（個(gè)人）：__________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方在生產(chǎn)車間擔(dān)任_____________崗位，工作內(nèi)容為_____________。二、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為_____________，自_____________年月日起至_____________年月日止。雙方在勞動(dòng)合同期限屆滿前，可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間、休息與假期1、乙方每周工作時(shí)長為_____________小時(shí)，工作時(shí)間為_____________。2、乙方享受法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、喪假等合法的休息和假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方工資由甲方按月支付，月工資為_____________元。2、甲方另行規(guī)定其他獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2、甲方同意按照國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房、交通、通訊、餐補(bǔ)等福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，確保生產(chǎn)質(zhì)量。2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1、在勞動(dòng)合同期限屆滿前，如乙方因自身原因申請解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_____________個(gè)月書面通知甲方。2、在勞動(dòng)合同期限屆滿前，乙方如有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度和職業(yè)道德；（2）嚴(yán)重失職，或者擅自離崗、曠工；（3）被依法刑事處罰；（4）患病或者非由工作原因?qū)е碌纳?，在?guī)定時(shí)間內(nèi)無法恢復(fù)工作的；（5）其它根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。3、勞動(dòng)合同期滿，甲、乙雙方如愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前達(dá)成一致意見，并辦理續(xù)簽手續(xù)。八、爭議解決方式本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。九、法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字確認(rèn)，自具有法律效力。如有爭議，以合同中文本為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位）：_____________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__