年4月19日經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程文檔僅供參考經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一章總則第一條:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一個(gè)在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)學(xué)生組織,該組織的主要工作是”三個(gè)服務(wù)”:服務(wù)社團(tuán):負(fù)責(zé)傳達(dá)有關(guān)社團(tuán)工作的各方面要求,黨員推優(yōu),干部評(píng)優(yōu)等工作。服務(wù)學(xué)院:傳達(dá)并落實(shí)院團(tuán)委對(duì)學(xué)生工作的意見與建議,積極配合學(xué)院的相關(guān)工作。服務(wù)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì):參加有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)的各種會(huì)議,并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,積極落實(shí)相關(guān)事情,為學(xué)校整體社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展添磚加瓦。第二條:院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作宗旨是:為社團(tuán),為學(xué)院,為學(xué)校提供最好的服務(wù)。第三條:為加強(qiáng)社團(tuán)管理,使社團(tuán)走上制度化,規(guī)范化,科學(xué)化軌道,更好的實(shí)現(xiàn)本社團(tuán)宗旨,特制作本章程,作為全體社團(tuán)成員共同遵守的制度。第二章協(xié)會(huì)概況第一條:本協(xié)會(huì)由院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),意在為所有掛靠學(xué)院的社團(tuán)、學(xué)院、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。第二條:該協(xié)會(huì)下設(shè)主席、副主席、社團(tuán)部、科技部、辦公室、文化藝術(shù)中心。各部門詳細(xì)分工見本章程第四章。第三條:本協(xié)會(huì)掛靠經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。第四條:本協(xié)會(huì)工作理念:我服務(wù),我開心。本協(xié)會(huì)在發(fā)展中不斷吸收具有為大家服務(wù)精神的同學(xué),不斷壯大自己的隊(duì)伍,并不斷學(xué)習(xí),提高自身、完善自身。本協(xié)會(huì)將充分發(fā)揚(yáng)”三個(gè)服務(wù)”精神,并努力為成員提供展示自己才華的機(jī)會(huì)。第三章成員管理第一條:凡是江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的全日制在校大學(xué)生,不分系別、專業(yè)和年級(jí),承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程,愿意遵守本協(xié)會(huì)的紀(jì)律和參加本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)的,均能夠按規(guī)定程序,申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì),加入時(shí)需要填寫相關(guān)的檔案資料。第二條:協(xié)會(huì)成員擁有以下權(quán)利:協(xié)會(huì)成員在會(huì)議表決及協(xié)會(huì)改選時(shí)擁有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。協(xié)會(huì)成員擁有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;享受協(xié)會(huì)提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。協(xié)會(huì)成員擁有監(jiān)督本社團(tuán)工作,并提出批評(píng)、建議,以及向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利。協(xié)會(huì)成員能夠優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)編印的各種資料。協(xié)會(huì)成員有參加本協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選的權(quán)利。協(xié)會(huì)成員若有任何不滿,能夠直接向部長以及部長以上的負(fù)責(zé)人反映,對(duì)協(xié)會(huì)和部門的經(jīng)費(fèi)開支情況有權(quán)要求加以公開。協(xié)會(huì)成員有參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議,閱讀協(xié)會(huì)相關(guān)書籍與資料,接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)的權(quán)利。協(xié)會(huì)成員有退出協(xié)會(huì)的權(quán)利。第三條:協(xié)會(huì)成員必須履行以下義務(wù):遵守本協(xié)會(huì)章程,執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議,維護(hù)本協(xié)會(huì)形象。積極參加本協(xié)會(huì)活動(dòng),關(guān)心本協(xié)會(huì)的發(fā)展。明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況以及本人職責(zé),認(rèn)真思考并出謀劃策,在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,積極認(rèn)真完成任務(wù)。致力于共同營造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極擴(kuò)大本人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。每位成員,不論職務(wù)高低,都必須接受本協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。6.重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見和要求,批判地吸收,并積極解決提出的意見和要求。第四條:協(xié)會(huì)成員獎(jiǎng)懲條例:每年進(jìn)行優(yōu)秀成員的評(píng)選工作,對(duì)為協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)的成員給予表彰。頒發(fā)由院團(tuán)委蓋章的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書。對(duì)于不履行協(xié)會(huì)章程,不完成協(xié)會(huì)本職工作,損害協(xié)會(huì)形象,妨礙或阻撓協(xié)會(huì)開展工作的成員,給予內(nèi)部通告批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重者,勸其退出協(xié)會(huì)或強(qiáng)制其退出。第六條:協(xié)會(huì)成員退會(huì):1.協(xié)會(huì)成員退會(huì)自由,可是需要提前提交退會(huì)申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,方可退會(huì)。2.協(xié)會(huì)成員如果有違反校紀(jì)校規(guī)或是受到校級(jí)處分的,將被直接除名。3.破壞協(xié)會(huì)形象的成員將由相關(guān)負(fù)責(zé)人商議后決定是否將其除名。第四章協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能第一條:本協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)組織是理事會(huì),日常工作由常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé),有權(quán)決定一些有關(guān)協(xié)會(huì)發(fā)展的方向性問題,并報(bào)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)。第二條:組織機(jī)構(gòu):本協(xié)會(huì)設(shè)主席、副主席、社團(tuán)部、科技部、辦公室、文化藝術(shù)中心。常務(wù)理事會(huì)由主席一名,副主席兩名,辦公室主任。第三條:各部門職責(zé):主席定期召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議,商討協(xié)會(huì)日常工作,決定有關(guān)重大事宜,負(fù)責(zé)全協(xié)會(huì)的運(yùn)作。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作,做好干部思想工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),促進(jìn)干部工作能力的提高,增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。做好與校大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的溝通工作,促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。負(fù)責(zé)向校團(tuán)委、院分委以及相關(guān)指導(dǎo)老師請(qǐng)示和匯報(bào)工作,爭取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)的最大支持,使協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)成員開會(huì),向各部門部署工作,指導(dǎo)和幫助各部門開展工作。副主席1.負(fù)責(zé)協(xié)助主席的工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它各部的各項(xiàng)工作3.協(xié)助會(huì)長,負(fù)責(zé)辦理活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)銷工作。(三)辦公室:1.負(fù)責(zé)本院科協(xié)的日常行政工作及檔案財(cái)務(wù)管理。2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,配合全局。3.監(jiān)督并執(zhí)行本院社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.負(fù)責(zé)主持有本院社聯(lián)全體成員參加會(huì)議,負(fù)責(zé)材料準(zhǔn)備及整理,并對(duì)會(huì)議記錄。(四)科技部1．負(fù)責(zé)學(xué)院的本科生創(chuàng)新計(jì)劃大賽的各項(xiàng)工作,與校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)交流與合作。2．負(fù)責(zé)科技學(xué)術(shù)文章、報(bào)告的整理、編輯,負(fù)責(zé)科普宣傳工作。(五)社團(tuán)部1.負(fù)責(zé)本院社團(tuán)學(xué)期初的注冊(cè)工作。2.負(fù)責(zé)與學(xué)校各社團(tuán)以及其它學(xué)校的溝通交流3.負(fù)責(zé)與社會(huì)各企業(yè)或者事業(yè)單位合作開展院活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)社會(huì)人士以及評(píng)委老師的溝通工作。(六)文化藝術(shù)中心1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳準(zhǔn)備以及制作宣傳板等宣傳工作。2.協(xié)助科技部,做好科協(xié)的日常宣傳工作,以求樹立本院科協(xié)良好的形象。(七)協(xié)會(huì)活動(dòng)1.協(xié)會(huì)應(yīng)該積極創(chuàng)造條件,利用各種條件,開展相關(guān)活動(dòng)。2.活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)健康豐富,而且實(shí)際有用,每次活動(dòng)都應(yīng)有明確的目的,每個(gè)階段都應(yīng)有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃表。3.協(xié)會(huì)的活動(dòng)應(yīng)自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督與審核。4.協(xié)會(huì)所開展的各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)充分利用各種媒體和渠道做出宣傳,擴(kuò)大學(xué)校與協(xié)會(huì)的影響力。5.開展活動(dòng)過程中應(yīng)保障賬目的公開透明。6.協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng),需提前向相關(guān)負(fù)責(zé)部門遞交申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行?；顒?dòng)前應(yīng)做好全面的宣傳工作,活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)做好總結(jié)工作。第五章人事任免第一條:任用原則:能者任之,優(yōu)勝劣汰。第二條:各干部由成員選舉產(chǎn)生,任期為一年,一年內(nèi)原則上不作調(diào)整,大會(huì)選期一般在六月(特殊情況除外)。第三條:協(xié)會(huì)的會(huì)長,部長在擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的同時(shí),需要承擔(dān)一下義務(wù):認(rèn)真思考而且策劃具有協(xié)會(huì)特色的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)本協(xié)會(huì)宗旨。帶頭履行規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù),給廣大成員起到表率作用。各部門干部應(yīng)密切與其下屬的關(guān)系,經(jīng)常溝通,做好會(huì)員的思想工作。合理配置部門成員,盡力做到”物盡其用,人盡其才”。第四條:各機(jī)構(gòu)和部門的干部,一律不得有違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的行為,如有上述情況者,一律除名而且不再錄用。對(duì)于不稱職的干部,經(jīng)協(xié)會(huì)成員討論后,能夠予以除名。第六章會(huì)議第一條:為了及時(shí)了解社團(tuán)現(xiàn)狀及成員動(dòng)態(tài),更好地達(dá)成社團(tuán)內(nèi)部的共識(shí),形成團(tuán)隊(duì)精神,社團(tuán)需要定期召開會(huì)議。每學(xué)期全體大會(huì)至少兩次,部門會(huì)議建議每周一次。第二條:例會(huì)召開一律采取書面通知的形式,全體成員必須按時(shí)參加,杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者,應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;例會(huì)遲到或早退10分鐘以上者,視為缺席;無故缺席3次或是3次以上者,將取其例會(huì)資格并作嚴(yán)肅處理。第三條:會(huì)議流程:會(huì)議通知——召開例會(huì)——會(huì)議記錄——總結(jié)會(huì)議內(nèi)容——部長級(jí)會(huì)議討論——形成書面資料——會(huì)長審議——實(shí)施——總結(jié)。第四條:各部門應(yīng)做好活動(dòng)資料保存工作。相關(guān)資料及時(shí)上交,若有必要?jiǎng)t投稿刊登。第五條:會(huì)議召開期間,各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜,不交頭接耳,不嬉戲打鬧,不做與會(huì)議無關(guān)的事情,如有問題則舉手發(fā)言。第六條:每位與會(huì)會(huì)員需對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄,以便順利開展和及時(shí)總結(jié)工作。會(huì)議結(jié)束之前,每位會(huì)員均可就前期工作存在的問題或后期工作的設(shè)想和打算提出自己合理化的建議和意見。第七章財(cái)務(wù)第一條:經(jīng)濟(jì)來源:經(jīng)費(fèi)以學(xué)校支持為主,同時(shí)經(jīng)過合法途徑籌集資金。1.學(xué)校的行政撥款2.各類各級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)3.社會(huì)、團(tuán)體和個(gè)人所提供的物資或有償贊助第二條:經(jīng)費(fèi)管理:協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)將由協(xié)會(huì)的主席與副主席共同集中管理,尋求社會(huì)資助前需提前獲掛靠單位的同意。第三條:經(jīng)費(fèi)使用:1.按照先立項(xiàng)審批,再使用的原則使用經(jīng)費(fèi)。2.盡可能節(jié)約合理使用經(jīng)費(fèi)。第八章檔案管理第一條:文檔的整理和歸類的工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。第二條:起草或?qū)徍烁黝愇募?負(fù)責(zé)各種資料、文件的收集、分類存檔。第三條:會(huì)議記錄管理,做好會(huì)議記錄與考勤記錄,已便于會(huì)員工作考核。第四條:做好會(huì)員的年度注冊(cè),同時(shí)成員的考核工作都要進(jìn)行整理備案。第五條:每名成員將會(huì)有自己對(duì)應(yīng)的人事檔案,在其協(xié)會(huì)工作結(jié)束后,需得到一次認(rèn)證,即將其打印出來,經(jīng)審核后加蓋校團(tuán)委的章。第九章附則第一條:本章程自協(xié)會(huì)批準(zhǔn)成立之日開始實(shí)施。第二章:本章程為試行章程,將在日后的發(fā)展過程中,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行修改,并不斷完善。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員管理?xiàng)l例為加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的管理和監(jiān)督,加強(qiáng)成員的組織性和紀(jì)律性,充分發(fā)揮廣大成員的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,確保每項(xiàng)工作的順利開展,特制定以下成員管理?xiàng)l例。第一章經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部任職條件一、思想作風(fēng)正派,自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,響應(yīng)黨的號(hào)召,積極學(xué)習(xí)和宣傳黨的方針政策;二、具有領(lǐng)導(dǎo)工作所必須的能力,要有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,具有一定的分析和決策能力,有較高的理論水平,具有較強(qiáng)的組織管理能力;三、有較高的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)保質(zhì)地完成工作,做好領(lǐng)導(dǎo)工作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;四、有良好的思想道德素質(zhì),以身作則,禮貌待人,誠實(shí)大方,謙虛好學(xué),關(guān)心部員,團(tuán)結(jié)同學(xué),能夠積極維護(hù)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定;五、具有高度的自覺性和紀(jì)律性,嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì),服從管理,自覺接受常務(wù)理事會(huì)的監(jiān)督;六、具有批評(píng)和自我批評(píng)的精神,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,善于總結(jié);七、具有正義感,敢于提出工作中的壞人壞事,敢于同一切損害集體利益和她人合法權(quán)益的行為做斗爭;八、正確處理好各方面的關(guān)系,在工作中各方面不斷完善,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;九、能夠很好地完成上級(jí)安排的工作,遵守大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度。第二章經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的任免一、干部選拔聘用(一)本制度適用于江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席、辦公室主任、部長。(二)干部產(chǎn)生程序:1、由上一屆各理事長和部長推薦或個(gè)人推薦;2、干部公開競聘;3、向候選人所在專業(yè)調(diào)查情況;4、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事會(huì)綜合評(píng)議審核;5、由主席提名,經(jīng)江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論經(jīng)過,經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)。(三)具備以下條件者,同等情況下優(yōu)先考慮:1、黨員或預(yù)備黨員;2、工作能力特別突出,曾參與策劃組織重大活動(dòng);3、在重大活動(dòng)中有突出表現(xiàn)或取得優(yōu)異成績,具備某方面特長;4、在學(xué)校其它方面做出了重大貢獻(xiàn)。(四)向候選人所在專業(yè)調(diào)查,調(diào)查核實(shí)內(nèi)容:1、思想品質(zhì);2、學(xué)習(xí)成績;3、在院內(nèi)的工作情況;4、工作能力及實(shí)踐;5、班級(jí)同學(xué)評(píng)議。(五)在正式確定干部人選前,常務(wù)理事會(huì)以公開信形式向全院同學(xué)征求意見,一周內(nèi)同學(xué)們能夠提出質(zhì)疑,常務(wù)理事會(huì)將酌情給予答復(fù)和處理。二、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的免職(一)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部免職采取辭職和罷免兩種方法;(二)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部自動(dòng)辭職;1、干部本人寫辭職報(bào)告,并附本人任職期間的工作報(bào)告情況匯報(bào),提交常務(wù)理事會(huì);2、常務(wù)理事會(huì)研究后,由主席提名經(jīng)常務(wù)理事會(huì)經(jīng)過,宣布除名并備案。(三)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的罷免學(xué)生干部的同級(jí)或上級(jí)提出罷免意見,上交常務(wù)理事會(huì),經(jīng)常務(wù)理事會(huì)查詢有違反相關(guān)規(guī)定,有主席提名經(jīng)理事會(huì)經(jīng)過,宣布除名并備案。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部有以下行為之一予以罷免:1、違反校規(guī)校紀(jì),出現(xiàn)重大問題,受校、院紀(jì)律處分,損害集體利益,以權(quán)謀私、徇私舞弊者;2、思想作風(fēng)不端正,不接受理事會(huì)的監(jiān)督者;3、學(xué)習(xí)不努力,成績較差,有多門課程不及格者;4、工作中作風(fēng)散漫,工作拖拉,不負(fù)責(zé)任,無特殊原因而不能完成本職工作者,受常務(wù)理事會(huì)警告而未能改正者;5、經(jīng)考核,多次不能按指定標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),或所做工作時(shí)效性者,應(yīng)視具體情況予以免職或勸其自動(dòng)辭職;6、在工作中缺乏紀(jì)律性,不按時(shí)召開或參加例會(huì),給予警告仍不改進(jìn);7、立場不明確,相信迷信,沾染不良風(fēng)氣,參加邪教組織者;8、玩忽職守,對(duì)本職工作不盡職責(zé)者,逃避責(zé)任者,視具體情況予以免職或勸其自動(dòng)辭職;其它違法經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員考核記錄表部門:考核內(nèi)容姓名經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例第一章

總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理,推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展,繁榮校園文化,加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育工作,促進(jìn)校園精神文明建設(shè),依照國家、省有關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際情況,特制定本條例。第二條學(xué)生社團(tuán)必須遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,貫徹國家教育方針,在促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)”德智體”全面發(fā)展的”四有”新人,活躍校園文化等方面發(fā)揮積極作用。第三條

學(xué)生社團(tuán)實(shí)行申請(qǐng)成立,學(xué)期注冊(cè),年度考核,活動(dòng)備案和重大活動(dòng)審批的管理辦法。第四條社團(tuán)成員必須為取得本校正式學(xué)籍、全日制在校研究生、本科學(xué)生第五條學(xué)校鼓勵(lì)社團(tuán)積極開展學(xué)術(shù)、科技、文化、體育、藝術(shù)等各類健康有益的活動(dòng)。第二章

學(xué)生社團(tuán)的成立與學(xué)期注冊(cè)第六條學(xué)生社團(tuán)成立首先到經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng),經(jīng)競速科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核同意方可開展工作。第七條申請(qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)須具備以下條件:(一)有5名以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起,發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動(dòng)所必備的基本素質(zhì);(二)有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu);(三)

有20名以上的成員;(四)

至少有1名社團(tuán)指導(dǎo)教師;(五)

應(yīng)掛靠相關(guān)單位;(六)

有規(guī)范的章程;(七)

學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風(fēng)尚;學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征;(八)申報(bào)社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容與發(fā)展方向不得與現(xiàn)有的重復(fù)或互相包含。第八條成立學(xué)生社團(tuán),發(fā)起人應(yīng)在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)下向大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)管理部提交下列材料:(一)

社團(tuán)注冊(cè)申請(qǐng)表;(二)

成立申請(qǐng)書;(三)

章程草案;(四)

發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人基本情況介紹、學(xué)生證復(fù)印件、聯(lián)絡(luò)方式;(五)

指導(dǎo)教師基本情況、身份證明。第九條掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)在每學(xué)期前兩周內(nèi)須在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下到江蘇科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè),同時(shí)上交上一學(xué)期工作總結(jié)以及本學(xué)期工作計(jì)劃,未在大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)視為自動(dòng)解散。第三章學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷第十條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一的,經(jīng)由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),應(yīng)向大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)注銷登記:(一)

會(huì)員大會(huì)決議解散的;(二)

分立、合并的;(三)

社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散的;(四)

由于其它原因終止的;(五)

未經(jīng)過大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年度考核的。第十一條學(xué)生社團(tuán)提出注銷申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提交由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名、經(jīng)會(huì)員大會(huì)經(jīng)過的注銷申請(qǐng)書。由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。審核期間,學(xué)生社團(tuán)不得開展審核以外的工作。第十二條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng),并限期進(jìn)行整頓:(一)

范圍和內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符;(二)

不接受本條例管理規(guī)定的;(三)

財(cái)務(wù)制度混亂的;(四)

社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重違紀(jì)行為;(五)

連續(xù)兩個(gè)月無日?；顒?dòng);(六)

有其它應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情況。第十三條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)將其解散:(一)

社團(tuán)活動(dòng)有違反法律法規(guī)或校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象;(二)

社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng),執(zhí)行機(jī)構(gòu)未予以有效制止;(三)

背棄社團(tuán)宗旨,情節(jié)惡劣;(四)

社團(tuán)連續(xù)一學(xué)期未進(jìn)行活動(dòng)。第四章學(xué)生社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)第十四條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員組成,會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)關(guān),依照社團(tuán)章程的規(guī)定行使職權(quán)。第十五條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán):(一)

選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人;(二)

審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告;(三)

對(duì)社團(tuán)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定;(四)

修改社團(tuán)章程;(五)

監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)。第十六條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開一次,并將大會(huì)形成的決議報(bào)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。第十七條會(huì)員大會(huì)做出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上經(jīng)過;對(duì)社團(tuán)變更,注銷和修改章程做出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上經(jīng)過。第十八條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要是指會(huì)長、副會(huì)長。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)成員經(jīng)過會(huì)員大會(huì)選舉經(jīng)過,經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查后產(chǎn)生。第十九條社團(tuán)會(huì)長、副會(huì)長換屆選舉產(chǎn)生程序如下:(一)

換屆工作一般在每年六月進(jìn)行;(二)

由社團(tuán)理事會(huì)討論提出候選名單,名額不少于3人,于換屆前一周向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面報(bào)告報(bào)批;(三)

有2/3以上會(huì)員參加的會(huì)員大會(huì),候選人演說后,由會(huì)員投票選舉,得票超過半數(shù)者方可獲得當(dāng)選資格,未超過半數(shù)或得票相同的必須重新選舉;(四)

社團(tuán)理事會(huì)將選舉結(jié)果于會(huì)員大會(huì)后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批,由大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正式任命。第二十條擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的基本條件:政治素質(zhì)高,思想品德良好,學(xué)習(xí)成績較好,并有一定的工作能力,責(zé)任心強(qiáng),未受過校紀(jì)校規(guī)處分的學(xué)生。第二十一條有以下情況的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予免職處理:(一)

違反憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)者;(二)

未經(jīng)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn),擅自利用社團(tuán)進(jìn)行有償活動(dòng)者;(三)

所負(fù)責(zé)社團(tuán)兩個(gè)月無活動(dòng)者;(四)

負(fù)責(zé)社團(tuán)賬目不清者;(五)

損害所在社團(tuán)利益者。第五章學(xué)生社團(tuán)成員的權(quán)利與義務(wù)第二十二條在校學(xué)生有權(quán)按照任何一個(gè)社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)。社團(tuán)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán),有按照章程擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。第二十三條社團(tuán)成員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度,對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。第二十四條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人如有違反校紀(jì)校規(guī)、本條例有關(guān)規(guī)定,損害成員利益等情況,社團(tuán)成員有權(quán)向大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)投訴。第二十五條學(xué)生社團(tuán)成員應(yīng)持會(huì)員證定期注冊(cè)。第二十六條社團(tuán)成員有積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利與義務(wù),并有權(quán)向社團(tuán)提出批評(píng)和建議,促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展。

第六章學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理第二十七條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)按照自身的章程,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,積極開展科技、文化、藝術(shù)、體育等活動(dòng)。第二十八條學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)分為常規(guī)活動(dòng)和特色活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)每月至少開展一次面向會(huì)員的常規(guī)活動(dòng),每年至少開展一次面向全校同學(xué)的特色活動(dòng),即文化、藝術(shù)、體育類社團(tuán)在每屆校園巡禮節(jié)期間必須開展一次特色活動(dòng),學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)在每屆大學(xué)生文化科技節(jié)期間開展一次特色活動(dòng)。特別鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)之間聯(lián)合組織開展相關(guān)活動(dòng)。第二十九條學(xué)生社團(tuán)在開展活動(dòng)的前一周須填寫<社團(tuán)活動(dòng)登記表>,特色活動(dòng)須同時(shí)提交書面的詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括:(一)

活動(dòng)時(shí)間、場地;(二)

活動(dòng)的主題、目的、形式和意義;(三)

活動(dòng)的具體流程及活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)的問題;(四)

活動(dòng)的宣傳方案、詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和來源方式。第三十條社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)須向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交活動(dòng)總結(jié)。第三十一條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)充分利用各種媒體和渠道開展宣傳活動(dòng),提高宣傳質(zhì)量,擴(kuò)大宣傳力度,增強(qiáng)其在校內(nèi)外的影響。其中,校外宣傳須經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后執(zhí)行;校內(nèi)宣傳如張貼海報(bào)等,須在學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行。第三十二條學(xué)生社團(tuán)根據(jù)工作需要能夠創(chuàng)辦本社團(tuán)的報(bào)紙和刊物,但必須符合國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其它相關(guān)規(guī)定。每期報(bào)刊載出版前應(yīng)及時(shí)將其交經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審閱,并報(bào)黨委宣傳部批準(zhǔn),得到批準(zhǔn)后方可印刷出版。第三十三條學(xué)生社團(tuán)為非營利性組織,不得從事商業(yè)性活動(dòng),不得私自到校外進(jìn)行活動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)任何社團(tuán)不得在校內(nèi)外開展活動(dòng);未經(jīng)允許個(gè)人不得以社團(tuán)名義開展活動(dòng)。第七章學(xué)生社團(tuán)的考評(píng)第三十四條學(xué)生社團(tuán)的考核分為月考核和年考核,考核由經(jīng)管院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織進(jìn)行。第三十五條月考核主要包括:社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)出席情況;社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)開展情況。在每學(xué)期前三周交本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃,社團(tuán)成員最新的信息表。每次活動(dòng)前遞交活動(dòng)策劃,活動(dòng)后上交材料、照片。第三十六條社團(tuán)在每年度末,應(yīng)提交書面材料用于年度考核,內(nèi)容包括:本學(xué)期社團(tuán)工作總結(jié);本學(xué)期社團(tuán)負(fù)責(zé)人自我考評(píng)材料;社團(tuán)特色活動(dòng)開展情況。第三十七條每年6月,經(jīng)管院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)個(gè)社團(tuán)考評(píng)成績和綜合情況,評(píng)選”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)”、”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)干部”、”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人”。第三十八條啟動(dòng)學(xué)生社團(tuán)星級(jí)初步評(píng)選活動(dòng),在參選校星級(jí)認(rèn)定之前,院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)先在院級(jí)進(jìn)行初步篩選,經(jīng)評(píng)審,向校級(jí)推薦。優(yōu)秀社團(tuán)先申報(bào)到經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),經(jīng)考核在申報(bào)到學(xué)校參加校優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選。第三十九條社團(tuán)會(huì)長、副會(huì)長、各社團(tuán)部長以及其它成員向黨推優(yōu),工作期滿頒發(fā)聘書。第四十條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選條件一評(píng)選對(duì)象:在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和經(jīng)管院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)的社團(tuán)。二評(píng)選條件:1、有健全的社團(tuán)章程,自身建設(shè)完善;2、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人在會(huì)員中有威信,社團(tuán)工作有活力,有創(chuàng)新、有實(shí)效;3、積極開展各項(xiàng)社團(tuán)日?；顒?dòng),有品牌或特色的活動(dòng);4、注重活動(dòng)在校內(nèi)外的宣傳,同時(shí)積極向校團(tuán)委宣傳部投稿;5、按時(shí)注冊(cè)并上交工作計(jì)劃與總結(jié),積極參與大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織召開的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)等。(三)評(píng)選材料:按評(píng)選條件,社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交申請(qǐng)材料,包括四部分內(nèi)容:1、申請(qǐng)表:填寫”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)表”;2、自身建設(shè)部分:社團(tuán)簡介、組織機(jī)構(gòu)、指導(dǎo)老師簡介、主要負(fù)責(zé)人情況;3、活動(dòng)建設(shè)部分:本社團(tuán)本年度兩個(gè)學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)、財(cái)務(wù)狀況,常規(guī)活動(dòng)的計(jì)劃、過程、總結(jié),特色活動(dòng)的計(jì)劃、過程、總結(jié)、活動(dòng)圖片;4、宣傳報(bào)道及榮譽(yù):每次活動(dòng)的校內(nèi)外報(bào)道情況,社團(tuán)兩年內(nèi)所獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)的原稿及復(fù)印件。(四)評(píng)選比例:對(duì)所有的申請(qǐng)社團(tuán)綜合評(píng)定,最終評(píng)選出2個(gè)社團(tuán)為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院”優(yōu)秀社團(tuán)”。第四十一條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)干部評(píng)比條件一．評(píng)選對(duì)象:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長及以上的學(xué)生干部、掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人及部長。二．評(píng)優(yōu)條件:1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度;2熱愛社團(tuán),有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。在會(huì)員中有較強(qiáng)的威信;3有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)職期間社團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。4求真務(wù)實(shí),勇敢開拓。積極組織開展有創(chuàng)新的社團(tuán)活動(dòng)。在校內(nèi)有一定的影響。第四十二條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件一評(píng)選對(duì)象:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員及掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的各社團(tuán)成員。二評(píng)選條件1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度;2熱愛社團(tuán),有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。在會(huì)員中有較強(qiáng)的威信;3求真務(wù)實(shí),勇敢開拓。積極組織開展有創(chuàng)新的社團(tuán)活動(dòng)。在校內(nèi)有一定的影響經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)獎(jiǎng)懲條例為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理,更好的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)”為教育改革服務(wù),為學(xué)生成才服務(wù)”的作用,充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的工作積極性,社團(tuán)委定期對(duì)學(xué)校各社團(tuán)進(jìn)行考核,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。1.本辦法適用于所有掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)生社團(tuán),參考<江蘇科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法>制定。2.評(píng)比結(jié)果可作為各級(jí)部門對(duì)社團(tuán)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)成員、社團(tuán)指導(dǎo)老師、社團(tuán)掛靠單位等評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、推薦時(shí)的參考。評(píng)比原則:能夠及時(shí)客觀反映社團(tuán)在各個(gè)指標(biāo)上的現(xiàn)實(shí)狀況。評(píng)比要求:易操作、高效率。第一條考評(píng)期為一年,每學(xué)期更新一次。每年年末,院團(tuán)委依據(jù)<大學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則>評(píng)出”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)”、”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)干部”、”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人”,經(jīng)院團(tuán)委審批經(jīng)過后,予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條對(duì)于年度考核不及格或普遍反映較差的社團(tuán),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)予以警告,限期整改;仍不合格者,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將報(bào)請(qǐng)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)予以注銷。第三條社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容如果違背四項(xiàng)基本原則、違反法律和校紀(jì)校規(guī),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任,并宣布解散該社團(tuán)。第四條開學(xué)一個(gè)月仍未進(jìn)行注冊(cè)登記且無特殊理由的社團(tuán),予以相應(yīng)處分,情節(jié)嚴(yán)重的社團(tuán)指導(dǎo)中心報(bào)請(qǐng)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意后,予以注銷。第一章總則第一條本條例分為獎(jiǎng)勵(lì)條例和懲罰條例,其中獎(jiǎng)勵(lì)條例以下列分則為評(píng)定依據(jù),懲罰條例以<<江蘇科技大學(xué)社團(tuán)注冊(cè)制度>>為評(píng)定依據(jù).第二條依本條例所評(píng)出的學(xué)生社團(tuán)的綜合測評(píng)成績將作為評(píng)選”經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)”及注銷學(xué)生社團(tuán)或其負(fù)責(zé)人資格的根本依據(jù)。第三條評(píng)定機(jī)構(gòu):經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。第四條評(píng)定對(duì)象:掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)。第二章獎(jiǎng)勵(lì)條例分則第五條獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定有三部分組成:設(shè)置內(nèi)部建設(shè)、常規(guī)活動(dòng)、特色活動(dòng)3個(gè)評(píng)比項(xiàng)目。內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容包括:組織建設(shè)、遵紀(jì)守規(guī)、內(nèi)部活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、材料收集、計(jì)劃進(jìn)度、社團(tuán)上報(bào)材料、參加社團(tuán)活動(dòng)等?；A(chǔ)成員由社團(tuán)管理部與社團(tuán)活動(dòng)部打分。兩部經(jīng)過閱讀社團(tuán)上報(bào)材料,參加社團(tuán)活動(dòng)等方式,按照評(píng)分依據(jù)與客觀事實(shí)打分。1．組織建設(shè):內(nèi)部分工合理、換屆手續(xù)正常合法、按時(shí)注冊(cè)、有專職指導(dǎo)教師定時(shí)指導(dǎo)。2．遵紀(jì)守規(guī):遵守<江蘇科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法>;遵守政府、學(xué)校等管理部門的相關(guān)規(guī)定;社團(tuán)負(fù)責(zé)人、會(huì)員了解社團(tuán)聯(lián)相關(guān)活動(dòng)流程、辦法、規(guī)定;配合大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、團(tuán)委及大型活動(dòng)時(shí)關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的安排;按時(shí)參加相關(guān)通知會(huì)議;按時(shí)交納社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)會(huì)議等材料。3．內(nèi)部活動(dòng):定時(shí)開展旨在服務(wù)會(huì)員的活動(dòng),如:講座、比賽、培訓(xùn)等,要求具有一定特色和規(guī)模。4．財(cái)務(wù)管理:社團(tuán)活動(dòng)預(yù)算決算明晰,符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定;每學(xué)期會(huì)員大會(huì)公布財(cái)務(wù)狀況、接受會(huì)員監(jiān)督,凡有會(huì)員提出質(zhì)疑,經(jīng)審查后問題嚴(yán)重者全部扣除基礎(chǔ)項(xiàng)分?jǐn)?shù),重大問題特殊處理直至交予司法機(jī)關(guān)立案。5．材料收集:設(shè)置專門負(fù)責(zé)檔案管理的會(huì)員、保留社團(tuán)章程、每學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)、保留歷年主要會(huì)員名單、保留內(nèi)部工作簡報(bào)、保留內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告、保留內(nèi)部刊物、換屆時(shí)有資料移交手續(xù)。常規(guī)活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為:程序規(guī)范、規(guī)模影響、材料總結(jié)三部分。報(bào)送活動(dòng)得分與以往活動(dòng)得分匯總,取分?jǐn)?shù)最高的3項(xiàng)活動(dòng),將得分計(jì)入活動(dòng)項(xiàng)。1.程序規(guī)范部分活動(dòng)主題立意鮮明,積極向上,能夠活躍校園文化氛圍;按照預(yù)定計(jì)劃開展活動(dòng),有預(yù)算、有活動(dòng)流程、審批手續(xù)合乎規(guī)定、嚴(yán)格遵照既定程序;臨時(shí)性活動(dòng)嚴(yán)格按照主管理事安排高效率開展、對(duì)積極參加校團(tuán)委安排活動(dòng)的社團(tuán)予以鼓勵(lì)。2.規(guī)模影響部分能在學(xué)校,學(xué)院之間產(chǎn)生一定影響,體現(xiàn)活動(dòng)目的及意義、參與者積極參與,并給予積極評(píng)價(jià)、社團(tuán)媒體有報(bào)道,校內(nèi)媒體給予關(guān)注、提供反映活動(dòng)盛況的現(xiàn)場照片。3.材料總結(jié)部分及時(shí)發(fā)送新聞報(bào)道及照片,到大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案、收集相關(guān)媒體報(bào)道、撰寫活動(dòng)總結(jié),對(duì)積極參加校團(tuán)委安排活動(dòng)的社團(tuán)予以鼓勵(lì)。特色活動(dòng):用于大型及特殊活動(dòng)時(shí)對(duì)社團(tuán)評(píng)分,根據(jù)相關(guān)安排由指定理事評(píng)分。1.專項(xiàng)活動(dòng)評(píng)分細(xì)則、操作辦法將在每次活動(dòng)前公布。2.已有專項(xiàng)內(nèi)容:(1)社團(tuán)招新;(2)社團(tuán)大會(huì);(3)社團(tuán)培訓(xùn);(4)社團(tuán)表彰會(huì);(5)參加社團(tuán)活動(dòng)月活動(dòng);(6)按規(guī)定上交材料。第七條平時(shí)積分計(jì)算方法:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院化科技協(xié)會(huì)根據(jù)社團(tuán)在各方面的表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí)。第八條細(xì)則第一部分社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)及管理(一)部門組織及職能分配情況優(yōu):部門齊全,職責(zé)明確,運(yùn)作高效;中:基本部門齊全,各部門職責(zé)基本明確,但實(shí)際操作性還有待加強(qiáng);差:部門不齊全或機(jī)構(gòu)臃腫,職能分配不合理,運(yùn)作欠缺科學(xué)性。(注:要求社團(tuán)交一份部門組織及職能分配情況資料,否則此項(xiàng)評(píng)差)(二)社團(tuán)規(guī)劃情況優(yōu):明確本社團(tuán)定位,熟悉本社團(tuán)歷史和發(fā)展情況,對(duì)本社團(tuán)未來發(fā)展作好系統(tǒng)規(guī)劃;中:對(duì)本社團(tuán)歷史和發(fā)展情況有所了解,對(duì)本社團(tuán)未來發(fā)展能提出一定意見;差:社團(tuán)定位不明確,對(duì)本社團(tuán)歷史和發(fā)展情況不清楚,未能對(duì)本社團(tuán)未來發(fā)展作出規(guī)劃。(注:要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人交一份工作計(jì)劃,內(nèi)容必須涉及以上所提情況,否則此項(xiàng)評(píng)差)(三)內(nèi)部培訓(xùn)情況優(yōu):建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)質(zhì)量高,效果明顯,絕大多數(shù)人員參加;中:偶然對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),參與人數(shù)一般,培訓(xùn)質(zhì)量和效果一般;差:沒有任何培訓(xùn)計(jì)劃。(注:要求社團(tuán)必須交一份培訓(xùn)計(jì)劃,也可附于工作計(jì)劃中,再結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)定,不上交培訓(xùn)計(jì)劃此項(xiàng)評(píng)差)(四)換屆情況優(yōu):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按有關(guān)程序順利進(jìn)行換屆,公平公開,并做好固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保管與移交工作;中:基本能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)行換屆,但程序不完善,本社團(tuán)個(gè)別固定資產(chǎn)移交過程中出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象;差:不在規(guī)定時(shí)間不按程序進(jìn)行換屆,缺乏透明度,本社團(tuán)固定資產(chǎn)移交過程中嚴(yán)重?fù)p壞或丟失。(注:要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人上交工作總結(jié)及固定資產(chǎn)登記表,否則此項(xiàng)評(píng)差)(五)檔案管理情況優(yōu):關(guān)于本社團(tuán)的各種資料齊全,檔案整理規(guī)范、有條理;中:資料雖有所缺失但基本齊全,檔案整理整理較為規(guī)范但仍需改進(jìn);差:多種資料缺失,檔案整理混亂。(注:要求社團(tuán)上交<會(huì)員登記表>、<江蘇科技大學(xué)社團(tuán)登記表>、活動(dòng)總結(jié)等資料)(六)財(cái)務(wù)管理情況優(yōu):每項(xiàng)收支記錄清楚、有條理,所有活動(dòng)支出詳細(xì)情況均記錄在案;中:收支記錄基本清楚,但缺乏條理性,所有活動(dòng)支出記錄情況基本有;差:收支記錄不全,帳目混亂。(注:要求社團(tuán)上交本社團(tuán)帳本,否則此項(xiàng)評(píng)差)(七)會(huì)員權(quán)益保障情況優(yōu):建立完善的會(huì)員權(quán)益保障制度,利用多種渠道傾聽和搜集會(huì)員意見,并有積極的回應(yīng),切實(shí)保護(hù)會(huì)員權(quán)益;中:能提供一定的途徑讓會(huì)員反映意見,會(huì)員權(quán)益基本不受損害;差:完全不聽取會(huì)員意見,會(huì)員權(quán)益受到損害。(注:要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人在其工作計(jì)劃上附有建立會(huì)員權(quán)益保障制度的構(gòu)想,此項(xiàng)才具備評(píng)優(yōu)的基本資格)第二部分社團(tuán)活動(dòng)情況(八)前期準(zhǔn)備情況優(yōu):按規(guī)定提前遞交活動(dòng)策劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表到指定部門,而且策劃書、申請(qǐng)表內(nèi)容清楚詳細(xì),各方面準(zhǔn)備工作均完善妥當(dāng);中:能提前遞交活動(dòng)策劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表到指定部門,但準(zhǔn)備工作較為匆忙且策劃書、申請(qǐng)表內(nèi)容較為含糊,需多次修改才能最終確定活動(dòng)內(nèi)容;差:未能提前遞交活動(dòng)策劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表,準(zhǔn)備工作嚴(yán)重不足。(九)活動(dòng)現(xiàn)場氣氛優(yōu):活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始,參與人數(shù)較多,參與人員積極性高,現(xiàn)場氣氛熱烈;中:活動(dòng)基本準(zhǔn)時(shí)開始,參與人數(shù)一般,參與人員積極性較高,現(xiàn)場氣氛一般;差:活動(dòng)較遲開始,參與認(rèn)人數(shù)少,參與人員積極性不高,現(xiàn)場氣氛沉悶。(十)活動(dòng)內(nèi)容優(yōu):能真正體現(xiàn)本次活動(dòng)的主題意義,符合本社團(tuán)特色,活動(dòng)形式創(chuàng)新,參與人員對(duì)本次活動(dòng)普遍評(píng)價(jià)高;中:與本次活動(dòng)的主題意義基本吻合,一定程度上體現(xiàn)本社團(tuán)特色,但活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)意,參與人員對(duì)本次活動(dòng)評(píng)價(jià)一般;差:偏離本次活動(dòng)的主題意義,不能體現(xiàn)本社團(tuán)特色,參與人員對(duì)本次活動(dòng)評(píng)價(jià)較低。(十一)活動(dòng)結(jié)束后場地情況優(yōu):場地清潔干凈,不留任何垃圾,按規(guī)定自覺關(guān)閉電源,愛護(hù)公物,沒有對(duì)環(huán)境造成破壞;中:場地基本清潔干凈,但仍留有少許垃圾,愛護(hù)公物,需提醒關(guān)閉電源,對(duì)環(huán)境造成一定破壞;差:場地沒有進(jìn)行清理,損壞公物,沒有按規(guī)定關(guān)閉電源,對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞。第三部分與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)合作情況(十二)出席會(huì)議情況優(yōu):出席社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)(包括各類培訓(xùn)會(huì))全勤;中:社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)出勤有缺勤情況;差:社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)出勤較率低。(十三)與財(cái)務(wù)部合作情況優(yōu):熟知財(cái)務(wù)部工作流程,能很好配合財(cái)務(wù)部工作;中:對(duì)財(cái)務(wù)部工作流程有一定了解。但有時(shí)不按規(guī)章制度辦事;差:不清楚財(cái)務(wù)部工作流程,經(jīng)常不按規(guī)章制度辦事。(十四)與本協(xié)會(huì)會(huì)員部合作情況優(yōu):重視會(huì)員利益,經(jīng)常與會(huì)員部商討解決本社團(tuán)會(huì)員權(quán)益問題;中:對(duì)會(huì)員利益有所重視,偶然與會(huì)員部合作;差:不關(guān)心會(huì)員利益,很少甚至沒有跟會(huì)員部互相合作。(十五)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)合作情況優(yōu):熟悉經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作流程,積極參與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作經(jīng)常提出合理意見;中:對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作流程有所了解,偶然參與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng),能夠?qū)Υ髮W(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出一定的意見;差:對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作流程不了解,從不參與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。第三章社團(tuán)懲處違反以下任一規(guī)定者,將視其情況做扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)處理。第九條社團(tuán)活動(dòng)由于違反了國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,造成不良影響的,視情節(jié)輕重給予處分或勒令解散。并向全校通報(bào),追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十條登記注冊(cè)中隱瞞真實(shí)情況,弄虛作假的社團(tuán)予以警告第十一條對(duì)開展活動(dòng)內(nèi)容與注冊(cè)宗旨不符的社團(tuán)予以警告第十二條從事不利于學(xué)生身心健康活動(dòng)的社團(tuán),發(fā)展方向不正確的社團(tuán),應(yīng)暫停一切活動(dòng),勒令整改,已造成不良影響的,視情節(jié)追加處分直至勒令解散。第十三條財(cái)務(wù)管理慌亂或非法參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的社團(tuán),將給予勒令整改,并追究有關(guān)責(zé)任人第十四條給學(xué)院和學(xué)校帶來不良社會(huì)影響的社團(tuán)第十五條一年中院級(jí)以上活動(dòng)低于三次的社團(tuán),不開展活動(dòng)的社團(tuán),給予警告處分第十六條各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)該社團(tuán)所做事情負(fù)相關(guān)責(zé)任,因其工作失職,導(dǎo)致不良影響的,將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、警告乃至撤換負(fù)責(zé)人。第十七條各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,違反校紀(jì)校規(guī)者,應(yīng)停職反省;嚴(yán)重違法亂紀(jì)者,將撤消其在社團(tuán)內(nèi)所任職務(wù),并報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)部門處理。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室檔案管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案管理工作,特制定本制度。第二條歸檔的文件材料必須按年度立卷,各部門在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的文件材料,都要按照本制度的規(guī)定,分別立卷歸檔。第三條辦公室人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(檔案上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時(shí)交辦公室人員歸檔。因故不能及時(shí)上交時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。第二章文件材料的收集管理第四條堅(jiān)持部門收集、管理文件材料制度。各部門均應(yīng)指定人員,負(fù)責(zé)管理本部門的文件材料,并保持相對(duì)穩(wěn)定及時(shí)上報(bào)。第五條一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理,在工作活動(dòng)中形成的文件材料,由主辦部門收集歸檔。會(huì)議文件由會(huì)議主辦部門收集歸檔。第七條辦公室的職責(zé)。1、了解協(xié)會(huì)的工作業(yè)務(wù),掌握協(xié)會(huì)文件材料的歸檔范圍,收集管理協(xié)會(huì)的文件材料;2、認(rèn)真執(zhí)行平時(shí)歸檔制度,對(duì)協(xié)會(huì)承辦的文件材料及時(shí)收集歸檔。每年換屆前應(yīng)將歸檔文件材料歸檔完畢,并向下一屆辦好交接簽收手續(xù);3、承辦人員借用文件材料時(shí),應(yīng)積極地提供利用,做好服務(wù)工作,并辦理臨時(shí)借用文件材料登記手續(xù)。第三章歸檔范圍第八條重要的會(huì)議材料,包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡報(bào)、會(huì)議記錄等。第九條上級(jí)發(fā)來的與協(xié)會(huì)有關(guān)的通知、決定、決議、指示、條例、規(guī)定、計(jì)劃、規(guī)劃等文件材料。第十條協(xié)會(huì)對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。協(xié)會(huì)的請(qǐng)示與上級(jí)的批復(fù)。第十一條協(xié)會(huì)反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)、工作計(jì)劃、規(guī)劃、策劃、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡報(bào)。第十二條工作建議材料。第十三條協(xié)會(huì)干部任免的文件材料以及關(guān)于成員獎(jiǎng)勵(lì)的文件材料。第十四條協(xié)會(huì)的歷史沿革、大事記及反映協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。第四章平時(shí)歸檔第十五條各部門應(yīng)根據(jù)本部門的范圍及學(xué)期工作任務(wù),編制平時(shí)文件材料歸檔使用的”案卷類目”。標(biāo)注應(yīng)簡明扼要,并編上條款號(hào)。第十六條公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)批存的文件材料,收集齊全,加以整理,送交辦公室歸檔。第十七條辦公室應(yīng)及時(shí)將已歸檔的文件材料,按照”案卷類目”條款,放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)”對(duì)號(hào)入座”,并在收發(fā)文登記簿上注明。第五章歸檔要求第十八條為統(tǒng)一立卷規(guī)范,保證案卷質(zhì)量,立卷工作由相關(guān)部門兼職檔案員配合,辦公室人員負(fù)責(zé)組卷、編目。第十九條案卷質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價(jià)值,便于保管和利用。第二十條歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。第二十一條在歸檔的文件材料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、影印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件,分別立在一起,不得分開,應(yīng)合一立卷。卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情形進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定搞在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn),應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。第二十二條卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序,依次編寫頁號(hào)。第二十三條永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。填寫字跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。第二十四條有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明,都應(yīng)逐項(xiàng)填寫在備考表內(nèi)。若無情況可說明,也應(yīng)將立卷人、檢查人的姓名和日期填上以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)置卷尾。第二十五條案卷封面,應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用黑色簽字筆或水筆書寫,字跡要工整、清晰。第二十六條案卷的裝訂:裝訂前,卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物,對(duì)破壞的文件材料應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱,字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷,案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)的方法裝訂。第二十七條對(duì)于電子檔的案卷,一般采取由上交部門由移動(dòng)硬盤帶到上交地。如用電子郵件的形式,則以添加附件形式發(fā)至辦公室公共郵箱,郵件主題選固定格式填寫,示例:”-01-01辦公室會(huì)議紀(jì)要”。封面格式要求依照以下原則:標(biāo)題;副標(biāo)題;下面注明單位、時(shí)間。正式公文格式要求依照以下原則:1)字體,字號(hào):大標(biāo)題,二號(hào)仿宋,加粗;小標(biāo)題,小三仿宋-GB2312加粗;正文,四號(hào)仿宋,行距1.5倍。如有內(nèi)容提要、關(guān)鍵字等,為五號(hào)楷體。2)頁邊距:左右各空3厘米,A4紙單面打印。3)頁腳:注明”第**頁”。如有頁眉,則為”江蘇科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”右對(duì)齊。第二十八條案卷各部分的排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)一文件一封底(含備考表),以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒,置于檔案柜內(nèi)保存。第六章提檔要求第二十九條對(duì)于有關(guān)部門需要提取檔案的,應(yīng)交有辦公室主任或以上人員簽名的提檔表。第七章附則第三十條本制度由江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自經(jīng)過之日起實(shí)施。常見辦公技能培訓(xùn)Word篇一、Word的基本操作1、新建文檔Word啟動(dòng)之后自動(dòng)建立了一個(gè)新文檔,此時(shí)題欄上的文檔名稱是”文檔1.doc”,單擊工具欄上的"新建空白文檔"按鈕,現(xiàn)在就又新建了一個(gè)空白的文檔,文件名為:”文檔2.doc”。再單擊這個(gè)按鈕,就出現(xiàn)了”文檔3.doc”。這是新建一個(gè)文檔最常見的方法。2、打開文檔打開和新建一樣,不用退出Word也能夠打開文件,單擊工具欄上的”打開”按鈕,就能夠打開一個(gè)”打開文件”對(duì)話框。3、保存文檔打開”另存為”對(duì)話框;這里有一個(gè)”新建文件夾”按鈕,它可是很有用的:平時(shí)的文件都是分類存放的,而有時(shí)要保存編輯的稿件,覺得放到哪里都不合適,這時(shí)就能夠新建一個(gè)文件夾把文件放到里面。單擊這個(gè)”新建文件夾”按鈕,在打開的對(duì)話框中輸入文件夾的名字”稿件”,單擊”確定”按鈕,回到”另存為”對(duì)話框;輸入文檔的名字,單擊”保存”按鈕,就能夠把文檔保存在新建的文件夾中了。4、多文檔切換打開了幾個(gè)文檔,而不是像以前那樣只打開一個(gè)文檔,如果想從現(xiàn)在這個(gè)文檔切換到另外的一個(gè)文檔中,一般的辦法是使用窗口菜單來切換當(dāng)前編輯的文檔。打開窗口菜單,菜單的最下面列出了打開的所有文檔,帶有對(duì)號(hào)的是當(dāng)前編輯的文檔,單擊”文檔2.doc”,就切換到了”文檔2.doc”。當(dāng)然也能夠按下ALT+TAB鍵來切換,這是Word新增的切換功能。二、文檔的編輯1、輸入內(nèi)容單擊輸入點(diǎn),即可輸入文檔內(nèi)容。一般從頁面的首行開始輸入,當(dāng)插入點(diǎn)位于頁面右邊界時(shí)再輸入字符,Word會(huì)自動(dòng)換行,插入點(diǎn)將自動(dòng)移到下一行的行首位置。如果按回車鍵,可結(jié)束本段輸入,開始另一新的段落。輸入狀態(tài)有”插入”和”改寫”兩種.雙擊狀態(tài)欄上的”改寫”或按鍵切換這兩種狀態(tài)。在改寫狀態(tài)下,輸入的字符將覆蓋插入點(diǎn)的右邊的字符。2、插入符號(hào)打開”插入”菜單,單擊”特殊字符”命令,打開”插入特殊符號(hào)”對(duì)話框,在這個(gè)對(duì)話框中有六個(gè)選項(xiàng)卡,分別列出了六類不同的特殊符號(hào);從列表中選擇要插入的特殊字符,單擊”確定”按鈕,選中的字符就插入到了文檔中,如圖。3、插入自動(dòng)圖文集在工具欄上單擊右鍵,從快捷菜單中選擇”自動(dòng)圖文集”,界面中就顯示出”自動(dòng)圖文集”的專用工具欄。使用工具欄新建自動(dòng)圖文集詞條:選中文檔中要新建為詞條的內(nèi)容,單擊”自動(dòng)圖文集”工具欄上的”新建”按鈕或按快捷鍵Alt+F3,彈出”創(chuàng)立‘自動(dòng)圖文集’”對(duì)話框,輸入要?jiǎng)?chuàng)立的詞條名稱,單擊”確定”按鈕,一個(gè)詞條就創(chuàng)立好了。4、查找和替換打開”編輯”菜單,單擊”替換”命令,就出現(xiàn)這樣一個(gè)”替換”對(duì)話框,在”查找內(nèi)容”文本框中輸入要替換的內(nèi)容,在下面輸入替換后的內(nèi)容,單擊”全部替換”按鈕。如果只是想查找的話,能夠使用”查找”項(xiàng)。單擊”查找”選項(xiàng)卡,在”查找內(nèi)容”輸入框中輸入要查找的內(nèi)容,單擊”查找下一處”按鈕,就能夠找到文檔中下一處使用這個(gè)字的位置了。三、基礎(chǔ)排版知識(shí)1、文字的格式1)字體、字號(hào)、字形設(shè)置打開”格式”菜單,單擊”字體”命令,打開”字體”對(duì)話框,該對(duì)話框包括”字符間距”、”字體”、”文字效果”三個(gè)選項(xiàng)卡。在字體選項(xiàng)卡中,有”中文字體”和”西文字體”兩個(gè)下拉列表框,設(shè)置字體時(shí),先選定要設(shè)置的文本,再在”中文字體”和”西文字體”下拉列表框中選擇相應(yīng)的字體。Word默認(rèn)的字號(hào)為五號(hào),可在”字體”選項(xiàng)卡上的”字號(hào)”列表框或工具欄上的”字號(hào)”下拉列表框中選擇字號(hào)。其中,”初號(hào)”最大,”八號(hào)”最小。字號(hào)也能夠用磅表示,字號(hào)最大為1638,最小為1。字形包括粗體、斜體和下劃線。設(shè)置字形能夠突出某些文本,可在”字體”選項(xiàng)卡上的”字形”列表框中選擇各種字形;也能夠用格式工具欄上的按紐”B””I””U”來設(shè)置。2)添加邊框和底紋選中文字,單擊工具欄上的”字符邊框”按鈕,選中的文字周圍就出現(xiàn)了一個(gè)邊框,再單擊這個(gè)”字符底紋”按鈕,文字就添加上了底紋。給文字添加邊框和底紋不但能夠使這些文字更引人注目,而且能夠使文檔更美觀。當(dāng)然,讓文字以不同的顏色顯示,也能起到突出顯示的作用。3)字符間距在字體對(duì)話框中打開”字符間距”選項(xiàng)卡,在”間距”中選”加寬”或”緊縮”并輸入具體數(shù)值,可改變字符間距。另外,也可設(shè)置字符在水平位置上”提升”或”降低”。4)其它效果前景色與背景色:利用”字體”選項(xiàng)卡的”字體顏色”項(xiàng)或工具欄上的按紐,可為文本設(shè)置前景色;利用工具欄上的按紐,可設(shè)置文本的背景色;陰影:在文字后添加陰影,以增強(qiáng)文字的立體效果;空心:只顯示字符筆畫的邊線;動(dòng)態(tài)效果:在”字體”對(duì)話框中打開”文字效果”選項(xiàng)卡,可為選定文字設(shè)置6種動(dòng)態(tài)效果。2、段落格式1)段落間距把光標(biāo)定位在要設(shè)置的段落中,打開”格式”菜單,選擇”段落”命令,打開”段落”對(duì)話框,在”間距”選擇區(qū)中,單擊”段落”設(shè)置框中向上的箭頭,把間距設(shè)置為所需的距離,單擊”確定”按鈕,這樣這個(gè)段落和后面的段落之間的距離就拉開了。2)對(duì)齊方式在Word里一般見的段落的對(duì)齊方式有四種,分別是兩端對(duì)齊、居中、右對(duì)齊和分散對(duì)齊。例如單擊”居中”按鈕,這是居中的效果;單擊”右對(duì)齊”按鈕,這是右對(duì)齊的效果,再單擊”分散對(duì)齊”按鈕,文字就是分散對(duì)齊的效果。3)段落行距行距就是行和行之間的距離,選中全文,打開”格式”菜單,單擊”段落”命令,單擊對(duì)話框中”行距”下拉列表框中的下拉箭頭,選擇”倍行距”,單擊”確定”按鈕,就能夠改變整個(gè)文檔的全部行距了。4)段落的縮進(jìn)段落的縮進(jìn)有首行縮進(jìn)、左縮進(jìn)、右縮進(jìn)和懸掛縮進(jìn)四種形式,標(biāo)尺上有這幾種縮進(jìn)所對(duì)應(yīng)的標(biāo)記。這幾個(gè)標(biāo)記分別代表了段落不同部分的位置:首行縮進(jìn)就是一段文字的第一行的開始位置空兩格,首行縮進(jìn)標(biāo)記控制的是段落的第一行開始的位置;拖動(dòng)左縮進(jìn)標(biāo)記,能夠看到首行縮進(jìn)標(biāo)記也在跟著移動(dòng),右縮進(jìn)標(biāo)記表示的是段落右邊的位置,拖動(dòng)這個(gè)標(biāo)記,段落右邊的位置發(fā)生了變化。5)自動(dòng)套用格式除了上述方法,還能夠利用Word提供的自動(dòng)套用格式功能來設(shè)置一些常見文檔的格式:打開”格式”菜單,單擊”自動(dòng)套用格式”命令,打開”自動(dòng)套用格式”對(duì)話框,選擇套用文檔類型為”常見文檔”,單擊”確定”按鈕,Word就自動(dòng)套用了默認(rèn)的常見文檔樣式來給這個(gè)文檔排版了,也能夠選擇”信函”和”電子郵件”兩種樣式來進(jìn)行設(shè)置。3、邊框和底紋1)段落的邊框和底紋將光標(biāo)定位到要設(shè)置的段落中,打開”格式”菜單,打開”邊框和底紋”對(duì)話框,選擇”方框”,在”線型”列表框中選擇虛線,單擊”顏色”下拉列表框中的箭頭,從彈出的面板中選擇”藍(lán)色”,然后在這個(gè)”應(yīng)用范圍”下拉列表框中選擇”段落”,單擊”確定”按鈕,就給這個(gè)段落加上了一個(gè)邊框,如圖。2)頁面的邊框和底紋打開剛才的對(duì)話框,單擊”頁面邊框”選項(xiàng)卡,單擊”藝術(shù)型”的下拉列表框,選擇第一個(gè)”蘋果”單擊,注意這里的”應(yīng)用范圍”是”整篇文檔”,單擊”確定”按鈕,就給這個(gè)文檔設(shè)置了一個(gè)藝術(shù)型的頁面邊框。4、項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)1)自動(dòng)編號(hào)自動(dòng)識(shí)別輸入:當(dāng)輸入1,頓號(hào),然后輸入項(xiàng)目,回車,下一行就出現(xiàn)了一個(gè)”2、”,如果認(rèn)為輸入的是編號(hào),就會(huì)調(diào)用編號(hào)功能,設(shè)置起編號(hào)來很方便。當(dāng)不用這個(gè)編號(hào)時(shí),按一下”Backspace”鍵,編號(hào)消失。2)項(xiàng)目符號(hào)選中段落,單擊”格式”工具欄上的”項(xiàng)目符號(hào)”按鈕,就給它們加上了項(xiàng)目符號(hào)。和去掉自動(dòng)編號(hào)的方法一樣,把光標(biāo)定位到項(xiàng)目符號(hào)的后面,按Backspace鍵,就能夠了。改變項(xiàng)目符號(hào)的樣子:打開”格式”菜單,單擊”項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”命令,打開”項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”對(duì)話框,現(xiàn)在是”項(xiàng)目符號(hào)”選項(xiàng)卡,選擇一個(gè)喜歡的項(xiàng)目符號(hào),然后單擊”確定”按鈕,就能夠給選定的段落設(shè)置一個(gè)自選的項(xiàng)目符號(hào)了,如圖。3)編號(hào)設(shè)置打開”格式”菜單,單擊”項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”命令,打開”項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”對(duì)話框,現(xiàn)在這里默認(rèn)的就是”編號(hào)”選項(xiàng)卡了,有很多的編號(hào)能夠選擇。四、頁面和打印設(shè)置1、頁面設(shè)置打開”文件”菜單,單擊”頁面設(shè)置”命令,打開”頁面設(shè)置”對(duì)話框,單擊”紙型”選項(xiàng)卡,從”紙型”下拉列表框的列表中選擇紙張的大小,在”方向”選擇區(qū)中選擇”縱向”;單擊”頁邊距”選項(xiàng)卡,輸入上下左右四個(gè)方向的頁邊距,單擊”確定”按鈕就能夠了。2、使用分頁符在Word中輸入文本時(shí),Word會(huì)按照頁面設(shè)置中的參數(shù)使文字填滿一行時(shí)自動(dòng)換行,填滿一頁后自動(dòng)分頁,這叫做自動(dòng)分頁,而分頁符則能夠使文檔從插入分頁符的位置強(qiáng)制分頁。若要把兩段分開在兩頁顯示時(shí),把光標(biāo)定位到第一段的后面,打開”插入”菜單,單擊”分隔符”命令,打開”分隔符”對(duì)話框,選擇”分頁符”,單擊”確定”按鈕,在這里就插入了一個(gè)分頁符,這兩段就分在兩頁顯示了。默認(rèn)的情況下分頁符是不顯示的,單擊”常見”工具欄上的”顯示/隱藏編輯標(biāo)記”按鈕,如圖,在插入分頁符的地方就出現(xiàn)了一個(gè)分頁符標(biāo)記,用鼠標(biāo)在這一行上單擊,光標(biāo)就定位到了分頁符的前面,按一下Delete鍵,分頁符就被刪除了。圖33、頁眉和頁腳頁眉和頁腳的設(shè)置:打開”視圖”菜單,單擊”頁眉和頁腳”命令,Word自動(dòng)彈出”頁眉和頁腳”工具欄,并進(jìn)入頁眉和頁腳的編輯狀態(tài),默認(rèn)的是編輯頁眉,輸入內(nèi)容,單擊”頁眉和頁腳”工具欄上的”在頁眉和頁腳間切換”按鈕,切換到頁腳的編輯狀態(tài),編輯完畢后,單擊”頁眉和頁腳”工具欄上的”關(guān)閉”按鈕回到文檔的編輯狀態(tài),設(shè)置好頁眉和頁腳后,單擊”打印預(yù)覽”按鈕,能夠看到設(shè)置的頁眉和頁腳就出現(xiàn)在文檔中。4、打印預(yù)覽和打印打開”文件”菜單,單擊”打印”命令,打開”打印”對(duì)話框,在”縮放”選擇區(qū)中有一個(gè)”按紙型縮放”下拉列表框,從中選擇要縮放成的紙型。打印幾份同樣的稿件,能夠在打印對(duì)話框中設(shè)置:打開”打印”對(duì)話框,在”副本”選擇區(qū)的”份數(shù)”輸入框中輸入要打印的稿件數(shù)量,單擊”確定”按鈕就能夠了。一般在打印之前先預(yù)覽一下打印的內(nèi)容:單擊”打印預(yù)覽”按鈕,將窗口轉(zhuǎn)換到打印預(yù)覽窗口中,在這里看到的文檔的效果就是打印出來的效果,預(yù)覽有多頁同時(shí)顯示,也有單頁顯示:單擊”單頁”按鈕,在預(yù)覽窗口中的文檔就按照單頁來顯示,單擊”