精心整理化工有限公司安全生責任制核記錄被考核人：職務：技術負責人考核周期：年月日至201年月日考核結果序號

標考核內容（職責和具體工作內容）準分

（優(yōu)良80分及以上合格60～分格60分以下）本人項目事業(yè)質安自考經理部部分值打分打分打分12345678910

執(zhí)行國家、行業(yè)安全技術標準及公司安全生產管理制度，做好項目施工安全技術工作，對項目施工安全負技術責任；以上工作缺1項扣1結合工程特點評價識別現(xiàn)場各階段的危險源和不利環(huán)境因素，編審、落實相應的安全施工技術措包括安全目標達標計劃急救援預案，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差與問題；以上工作缺1項扣1分做好危險性較大分部分項工程專項施工方案的編審、論證工作，做好方案交底、過程監(jiān)督和主持危險性較大工程的驗收工作；以上工作1項或1項不到位扣1分做好塔吊、施工升降機的安裝計劃、驗收工作，發(fā)現(xiàn)設備的不正常情況應及時采取措施，嚴格控制不符合要求的設備投入使用；以上工作1項或1項不到位扣1分做好分項工程安全技術交底的編制（審核、交底工作。保證安全交底有針對性、實用性，能起到指導安全生產的作用；以上工作1項或1項不到位扣1分項目工程應用“四新”技術時，負責其專項方案或技術交底的編制、報審及交底、監(jiān)督工作；預防實施中可能造成的事故；以上工作缺1項或1項不到位扣1分參加項目每周安全檢查與管理例會,對場存在的安全問題從技術方面提出主導解決意見和辦法予以消除重大安全隱患整改工作缺1項扣1分參與項目部安全教育；配合項目經理做好現(xiàn)場帶班工作，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章人員及時制止，安全隱患及時排除；帶班無記錄，問題不處理，工作缺項有1項扣1分做好項目安全生產經費的預算與結算工作,杜分包單位不合理占用安全生產經費，保證資金投入有效、合理使用，保障安全。以上工作1項或1項不到位扣1分參加、配合工傷事故的調查，對事故從技術角度上分析事故原因，提出防范措施、改進意見。以上工作缺1項或1項不到位扣1分

10101010101010101010考核結果

100

精心整理總評：

考核人2014年月日說明：本人自考意見應有現(xiàn)場實際情況、現(xiàn)場檢查照片記錄或書面工作記錄作為考核依據。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日

精心整理??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。

精心整理4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。

精心整理2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日??????????????????????????????????????????????????????????核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日

精心整理考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日

精心整理考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之間，扣分。2考核分低于70分扣6分。3考核分有三個月低于分，整改。4堅持在每月2日評分完。安全生產責任制考核表2011年7月日考核人：安全生產委員會注：1考核分處于分之