安全生產法律法規(guī)知識培訓LOGO培訓人：目

錄安全生產法律法規(guī)體系從業(yè)人員的權利和義務工傷認定基礎安全生產相關法律法規(guī)規(guī)定01020304安全生產法律法規(guī)體系

PART01

憲法法律基礎法專門法律相關法律

安全生產規(guī)章部門規(guī)章地方政府規(guī)章

安全生產行政法規(guī)地方性安全生產法規(guī)

安全生產標準礦山安全類勞動防護用品類危險化學品安全管理類煙花爆竹安全管理類其他工礦商貿安全生產規(guī)程類從業(yè)人員的權利和義務

PART02依法履行安全生產方面的義務生產經營單位的從業(yè)人員依法獲得安全生產保障的權利從業(yè)人員權利生產經營單位不得因從業(yè)人員在前款③④⑤而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同知情權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施建議權對本單位的安全工作提出建議索賠權因安全事故受到損害的，除享有工傷社會保險外，有權向本單位提出賠償要求批評、控告權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告拒絕違章權有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)緊急避險權發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所從業(yè)人員義務應立即向現(xiàn)場安全管理人員或者負責人報告接到報告的人員應當及時予以處理發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品在作業(yè)過程中應當接受安全生產教育和培訓掌握本職工作所需的安全生產知識提高安全生產技能增強事故預防和應急處理能力工傷認定基礎

PART03１.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；２.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；３.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；有下列情形之一的，應當認定為工傷４.患職業(yè)病的；５.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；６.在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。有下列情形之一的，視同工傷以下情況不得認定為工傷或者視同工傷１.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；２.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；2.醉酒導致傷亡的；３.職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。3.自殘或者自殺的等情形。安全生產相關法律法規(guī)規(guī)定

PART04生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故；（七）組織制定并實施本單位的安全教育和培訓計劃。

第十八條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。考核不得收費。

第二十四條生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第二十五條生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

第二十六條第二十七條生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定。

第二十伶八條生產經萬營單位新建紡、改才建、錯擴建痛工程償項目（以晃下統(tǒng)阿稱建兄設項鳴目）誼的安度全設諒施，斜必須農與主標體工礎程同時脾設計咳、同樣時施叼工、揭同時撒投入處生產僚和使弦用。安全并設施投歷資應當部納入建趣設項目氏概算。第三十懲二條生產您經營鞭單位館應當獲在有府較大星危險裳因素是的生芽產經怪營場熔所和霞有關炎設施認、設朽備上露，設置明戰(zhàn)顯的安寺全警示辯標志。第三十黨三條安全設盼備的設透計、制面造、安學裝、使事用、檢抖測、維疏修、改年造和報滲廢，應趴當符合棵國家標惡準或者啟行業(yè)標繁準。生產跪經營腎單位掏必須泊對安風全設班備進孝行經英常性貼維護抓、保批養(yǎng)，蕉并定孩期檢砌測，筋保證介正常嬸運轉參。維護繞、保但養(yǎng)、斬檢測陳應當辱作好它記錄放，并庫由有醫(yī)關人似員簽彼字。第三悅十四罷條生產漢經營岔單位選使用禮的涉窯及生浪命安瞞全、慈危險策性較報大的系特種療設備掙，以驕及危毫險物艱品的借容器鹽、運暫輸工款具，仆必須魂按照郊國家敬有關植規(guī)定扒，由遙專業(yè)圍生產晴單位吊生產恭，并受經取自得專字業(yè)資湊質的壘檢測枕、檢徒驗機雕構檢劣測、念檢驗要合格敵，取得拿安全尾使用牢證或質者安陶全標易志，譜方可潮投入搶使用觀。檢測、漸檢驗機宏構對檢杯測、檢數(shù)驗結果玻負責。涉及醬生命胸安全蓬、危酸險性餅較大獅的特衣種設識備的睬目錄覽由國桌務院校負責趙特種柄設備柳安全僚監(jiān)督撲管理鉛的部石門制朝定，艙報國拴務院零批準笑后執(zhí)始行。第三十繭九條生產、續(xù)經營、克儲存、謊使用危者險物品耀的車間強、商店餅、倉庫眾不得與介員工宿夢舍在同硬一座建掏筑物內美，并應奇當與員蛛工宿舍鞭保持安船全距離既。生產訂經營吸場所補和員燭工宿趨舍應帝當設嫩有符餅合緊罵急疏戴散要千求、獸標志豬明顯棵、保甲持暢微通的扎出口疲。禁法止封箏閉、昂堵塞齡生產擋經營脾場所脅或者雷員工朱宿舍袍的出覽口。第四袋十一城條生產蛾經營沈單位錯應當撓教育恢和督奇促從環(huán)業(yè)人做員嚴貴格執(zhí)釣行本樓單位震的安枯全生恢產規(guī)掘章制質度和檔安全靈操作未規(guī)程設；并向白從業(yè)皂人員溪如實局告知碼作業(yè)夫場所上和工郵作崗水位存恩在的飛危險舉因素扭、防栽范措蜻施以培及事裂故應越急措據(jù)施。第四親十二司條生產廊經營老單位什必須弦為從饅業(yè)人牲員提浮供符獵合國室家標腎準或語者行露業(yè)標頑準的蓮勞動晴防護默用品逼，并埋監(jiān)督膜、教撈育從延業(yè)人需員按淺照使亞用規(guī)房誠則佩鵝戴、張使用當。第四貿十三家條生產經超營單位練的安全先生產管諸理人員干應當根冶據(jù)本單梅位的生應產經營陜特點，行對安全塘生產狀插況進行春經常性待檢查；她對檢查棒中發(fā)現(xiàn)冶的安全督問題，旅應當立像即處理殿；不能評處理的齒，應當靈及時報占告本單戶位有關扮負責人貍。檢查瞇及處理燈情況應愿當記錄兼在案。第四十鋸四條生產經鋪營單位脈應當安岡排用于涌配備勞雕動防護辦用品、否進行安扔全生產播培訓的磚經費。第四齊十六荒條生產調經營鹽單位奧不得膀將生熟產經萬營項然目、盆場所良、設棋備發(fā)卻包或繭者出愛租給受不具兼?zhèn)浒膊咳喈a條坊件或毛者相符應資唉質的綁單位嘉或者辯個人易。生產經舟營項目郊、場所包有多個災承包單命位、承野租單位顧的，生于產經營朱單位應象當與承燃包單位頂、承租吊單位簽枝訂專門搜的安全看生產管男理協(xié)議唉，或者處在承包則合同、膽租賃合吹同中約惱定各自樓的安全與生產管橋理職責撇；生產責經營單櫻位對承悶包單位冠、承租巾單位的咬安全生螺產工作您統(tǒng)一協(xié)碌調、管機理。第四矛十八炕條生產愿經營賭單位及必須觸依法惹參加聯(lián)工傷環(huán)社會瞎保險喝，為炮從業(yè)偉人員群繳納勻保險元費。第五父十二還條從業(yè)人擺員發(fā)現(xiàn)抵直接危爪及人身帥安全的正緊急情金況時，禁有權停過止作業(yè)補或者在損采取可絕能的應睬急措施鄉(xiāng)豐后撤離獄作業(yè)場率所。生產門經營魂單位金不得剩因從踏業(yè)人桃員在浪前款五緊急彩情況節(jié)下停室止作猾業(yè)或晶者采霧取緊歸急撤怨離措件施而拉降低內其工雪資、以福利斃等待故遇或舍者解孕除與址其訂刺立的膨勞動馳合同踢?！碛型诘臋囡埨谖鍕鹗隣T條因生南產安醋全事軟故受撲到損興害的訴從業(yè)衣人員仍，除傷依法憂享有坐工傷炒社會躁保險坐外，肆依照鈔有關搬民事扣法律奪尚有潮獲得秒賠償摩的權置利的汪，有裝權向精本單印位提秀出賠度償要榜求?！碛写臋嗯坷谖迨乃臈l從業(yè)人方員在作面業(yè)過程攤中，應國當嚴格冒遵守本酷單位的劣安全生灣產規(guī)章惠制度和胖操作規(guī)憐程，服難從管理全，正確北佩戴和叉使用勞朽動防護蝴用品?！袷卮说牧x侍務第五局十五易條從業(yè)隆人員君應當晨接受館安全妨生產緞教育昂和培獵訓，非掌握微本職籍工作樣所需勵的安擾全生端產知倍識，銳提高古安全默生產伴技能吐，增牙強事