Word版本，下載可自由編輯房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

職位要求：

[.]1.對房地產(chǎn)項(xiàng)目的各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條都有所了解；

2.具備較強(qiáng)的'執(zhí)行力與書面表述能力；

3.具備良好的交流能力；

4.精通各種辦公軟件；

5.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等款待工作；

2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)及核對工作；求職信息

3、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂制及每日報(bào)刊發(fā)放工作；

4、負(fù)責(zé)每日會(huì)議預(yù)定及會(huì)議室設(shè)備檢查，會(huì)議物料管理工作；

5、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的接待工作；求職信息

6、幫助行政主管做好相關(guān)行政事務(wù)；

房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1、每月統(tǒng)計(jì)主項(xiàng)方案一至三級節(jié)點(diǎn)完成率，項(xiàng)目方案管理，包括項(xiàng)目方案的`編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)節(jié)等；

2、每季度協(xié)作集團(tuán)運(yùn)營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點(diǎn)細(xì)化分解匯總；

3、不定期對主項(xiàng)方案節(jié)點(diǎn)跟各部門責(zé)任人員舉行提示、監(jiān)控、預(yù)警；

4、按照年度經(jīng)營方案和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)方案及其他工作方案完成狀況，幫助開展工作方案考核，每周完成城市公司方案管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。

5、每月收集各職能部門工作方案納入方案管理體系。

任職要求：

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理工作閱歷；求職信息

2、嫻熟使用辦公軟件；

3、具有本科及以上學(xué)歷；求職信息

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；求職信息

6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；規(guī)律思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí)；吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)篇四

1、新員工入店，認(rèn)識(shí)所在商圈；求職信息

2、負(fù)責(zé)接待、交流上門客戶，維護(hù)公司分配的客戶，了解客戶需求，做好信息匹配；

3、舉行商務(wù)談判，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅一對一輔導(dǎo)；

4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；