“20xx年模擬面試大賽”活動(dòng)策劃書(shū)41000字

廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院“20xx年模擬面試大賽”活動(dòng)策劃書(shū)一、活動(dòng)目的通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，讓畢業(yè)生以及在校的同學(xué)通過(guò)親自參與模擬面試，了解企業(yè)面試的方式以及整個(gè)面試的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)自己在面試中存在問(wèn)題和不足，并進(jìn)一步提升自己，提高求職應(yīng)聘的技能技巧，充分做好面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備。二、活動(dòng)對(duì)象：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生三、活動(dòng)組織：院就業(yè)指導(dǎo)辦公室、院團(tuán)委、院職業(yè)實(shí)踐與發(fā)展協(xié)會(huì)四、比賽內(nèi)容：面試相關(guān)場(chǎng)景的模擬五、比賽流程：(一)宣傳及動(dòng)員階段（11月x日——11月x日）各系通過(guò)各種渠道，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，營(yíng)造積極準(zhǔn)備就業(yè)的氛圍，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，特別是促使畢業(yè)生盡快行動(dòng)起來(lái)，做好就業(yè)準(zhǔn)備。(二)篩選階段（11月x日——12月x日）各系組織模擬面試初賽，要借模擬比賽的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)生各類面試技巧的指導(dǎo)，讓所有學(xué)生對(duì)面試有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。1.非畢業(yè)班學(xué)生可自愿報(bào)名參加比賽；2.每位畢業(yè)生都必須參加一次模擬面試；3.推選兩名優(yōu)秀的同學(xué)參加總決賽，于12月x日把參加總決賽名單報(bào)到我辦(三)總決賽：（12月x日晚）在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行1.第一輪，10名同學(xué)提前半小時(shí)到會(huì)場(chǎng)，抽簽決定先后順序和分組討論的組別，提前閱讀面試職位背景材料（職協(xié)提前2天提供面試職位的背景，如招聘公司背景、招聘職位、職位要求等），挑選面試職位，做好面試準(zhǔn)備；開(kāi)始后，先進(jìn)行2分鐘的自我介紹，然后評(píng)委以面試官身份提問(wèn)若干問(wèn)題，并根據(jù)參賽表現(xiàn)打分，時(shí)間控制在3-4分鐘以內(nèi)。(總時(shí)長(zhǎng)60分鐘)；所有參賽者陳述完后，專家對(duì)各個(gè)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。并選出4名選手晉級(jí)，其余6名選手進(jìn)入復(fù)活賽。2.復(fù)活賽。六位進(jìn)入復(fù)活賽的選手到工作人員處抽簽（回答問(wèn)題的順序），我們會(huì)事先給選手一些題目，選手按抽到的號(hào)碼牌依次進(jìn)行回答問(wèn)題。評(píng)委對(duì)選手們的表現(xiàn)進(jìn)行打分。3第三輪：小組討論形式：6名參賽者成2組圍坐，先由主考官司介紹題目和小組討論流程、規(guī)則介紹，參賽者根據(jù)給出題目思考準(zhǔn)備5分鐘，然后每人作2分鐘觀點(diǎn)陳述，然后進(jìn)行小組自由討論（15分鐘），最后由小組推選1人總結(jié)陳詞，給出該組討論結(jié)果（2分鐘）。面試官在旁觀看，記錄面試者討論情況并評(píng)分。4.現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)選票，評(píng)選“最佳人氣獎(jiǎng)”。(四)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1.詳細(xì)請(qǐng)看評(píng)分表2.計(jì)分時(shí)去掉最高分、最低分，按平均分高到低，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名3.最佳人氣獎(jiǎng)、最佳才智將、最佳形象獎(jiǎng)各1名院就業(yè)指導(dǎo)辦公室、院團(tuán)委二〇20xx年x月x日

第二篇：20xx年模擬面試大賽2200字20xx年第一屆職業(yè)模擬面試大賽策劃書(shū)————廣鐵職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)一．策劃背景隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招以及近幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。為了提高大學(xué)生未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)將舉辦校園模擬面試大賽。二．策劃主題揚(yáng)起就業(yè)之帆，開(kāi)啟夢(mèng)想之旅！三．大賽目的本次活動(dòng)旨在通過(guò)大學(xué)生職業(yè)模擬面試大賽的形式，在大學(xué)生活中加強(qiáng)學(xué)生們的面試技巧，將就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等與就業(yè)相關(guān)項(xiàng)目、概念引入高校，為科院學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解程度，幫助其成功就業(yè)。四．大賽組委會(huì)大賽指導(dǎo)單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦大賽主辦方：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處大賽承辦方：廣州鐵路職業(yè)學(xué)院職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)大賽協(xié)助方：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院各系學(xué)生會(huì)五．大賽對(duì)象：全院學(xué)生六．大賽安排：（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月x日—11月x日）職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)和各系學(xué)生會(huì)制作比賽宣傳橫幅、海報(bào)、宣傳單等，營(yíng)造大賽氣氛，做好學(xué)生積極參賽的思想發(fā)動(dòng)工作。（二）報(bào)名階段（11月x日—11月x日）各系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)收集參賽名單。（三）初賽階段（11月x日—11月x日）A.簡(jiǎn)歷篩選：由各個(gè)系的學(xué)生會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行篩選B.面試篩選：各評(píng)委對(duì)參賽選手的職業(yè)性格、素質(zhì)和情商等各方面的應(yīng)變能力進(jìn)行篩選C.進(jìn)一步選出5名選手組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入決賽。（四）培訓(xùn)階段（11月x日—11月x日）邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家按照決賽內(nèi)容、流程對(duì)晉級(jí)決賽的選手進(jìn)行全方位的培訓(xùn)與指導(dǎo)（五）決賽階段（11月x日）決賽地點(diǎn)：階梯會(huì)議室決賽順序：派小組代表抓鬮，有序進(jìn)行面試決賽環(huán)節(jié)：a.自我介紹b.壓力面試c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)委組成：a.學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)b.職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師c.學(xué)生代表獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)杯，證書(shū)，獎(jiǎng)金二等獎(jiǎng)：證書(shū)，獎(jiǎng)金三等獎(jiǎng)：證書(shū)，獎(jiǎng)金七、大賽決賽流程：1.主持人開(kāi)場(chǎng)白2.領(lǐng)導(dǎo)致辭3.選手亮相4.選手比賽環(huán)節(jié)a.自我介紹b.壓力面試c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.評(píng)委代表總結(jié)6.頒獎(jiǎng)7.合影留念8.主持人宣布比賽結(jié)束八、決賽環(huán)節(jié)簡(jiǎn)介1.自我介紹：每位同學(xué)自我介紹1-2分鐘１）目的：選手熱身，帶動(dòng)觀眾２）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a.著裝(5分)b.臺(tái)風(fēng)(10分)c.語(yǔ)言表達(dá)(10)３）注意：每位評(píng)委先評(píng)定出該團(tuán)隊(duì)每位成員所得分，再求出五位成員的平均分，此平均分為該團(tuán)隊(duì)在此環(huán)節(jié)的得分。2.壓力面試：壓力面試是指有意制造緊張氣氛，以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意是候選人感到不舒服，針對(duì)某一事項(xiàng)或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至無(wú)法回答。1）目的：確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。2）要求：a、每位選手壓力面試時(shí)間為一分鐘，到時(shí)間后，選手自動(dòng)停止回答。b、多位評(píng)委輪流發(fā)問(wèn)，營(yíng)造緊張氣氛。c、評(píng)委可隨意提問(wèn)，但問(wèn)題之間要有相關(guān)性。d、評(píng)委不必等選手回答完問(wèn)題再問(wèn)下一題，可以故意打斷選手e、每位選手回答完畢后由評(píng)委打分，由工作人員向評(píng)委提供計(jì)分單3）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a、應(yīng)變能力（10分）b、語(yǔ)言表達(dá)能力（5分）c、回答問(wèn)題是否聯(lián)系實(shí)際（10分）d、心理承受能力(5分)e、行為舉止，舞臺(tái)表現(xiàn)力(5分)注意：每位評(píng)委先評(píng)定出該團(tuán)隊(duì)每位成員所得分，再求出五位成員的平均分，此平均分為該團(tuán)隊(duì)在此環(huán)節(jié)的得分.3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)隊(duì)協(xié)作是該團(tuán)隊(duì)隨機(jī)抽取個(gè)題目，兩分鐘備時(shí)間，然后開(kāi)始討論，并且討論過(guò)程須在臺(tái)上進(jìn)行，限定時(shí)間為五分鐘，然后得出結(jié)果，推薦一位成員陳述。1）目的：考查該選手的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神。2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a、團(tuán)隊(duì)合作能力（10分）b、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力（10分）c、得出的結(jié)果是否緊扣主題（20分）九、活動(dòng)亮點(diǎn)1.緊貼時(shí)勢(shì)活動(dòng)緊貼大學(xué)生就業(yè)難的熱點(diǎn)話題，時(shí)代性強(qiáng)，吸引眼球。2.形式新穎活動(dòng)采用模擬面試的形式，讓同學(xué)們通過(guò)真實(shí)體驗(yàn)學(xué)到求職技巧。3.實(shí)用性強(qiáng)本次活動(dòng)給大家提供了一次直面面試的難得機(jī)會(huì)，幫助大家熟悉面試情境，掌握求職技巧，了解求職的流程，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；并在日后有意識(shí)地?fù)P長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己的綜合素質(zhì)。十、工作安排1、宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)賽場(chǎng)布置方案和設(shè)計(jì)宣傳單，并出海報(bào)進(jìn)行宣傳2、會(huì)員部負(fù)責(zé)申請(qǐng)課室3、秘書(shū)部負(fù)責(zé)發(fā)邀請(qǐng)函及購(gòu)買所需物品4、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)PPT制作以及網(wǎng)絡(luò)宣傳5、就業(yè)指導(dǎo)部負(fù)責(zé)主持人稿及劃分場(chǎng)地6、外聯(lián)部負(fù)責(zé)策劃、安排工作及聯(lián)系各系學(xué)生會(huì)、協(xié)助各系學(xué)生會(huì)開(kāi)展預(yù)賽。職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)二O20xx年x月x日＋“20xx年模擬面試大賽”活動(dòng)策劃書(shū)4發(fā)表于：2022.8.15來(lái)自：字?jǐn)?shù)：1077手機(jī)看范文廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院“20xx年模擬面試大賽”活動(dòng)策劃書(shū)一、活動(dòng)目的通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，讓畢業(yè)生以及在校的同學(xué)通過(guò)親自參與模擬面試，了解企業(yè)面試的方式以及整個(gè)面試的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)自己在面試中存在問(wèn)題和不足，并進(jìn)一步提升自己，提高求職應(yīng)聘的技能技巧，充分做好面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備。二、活動(dòng)對(duì)象：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生三、活動(dòng)組織：院就業(yè)指導(dǎo)辦公室、院團(tuán)委、院職業(yè)實(shí)踐與發(fā)展協(xié)會(huì)四、比賽內(nèi)容：面試相關(guān)場(chǎng)景的模擬五、比賽流程：(一)宣傳及動(dòng)員階段（11月x日——11月x日）各系通過(guò)各種渠道，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，營(yíng)造積極準(zhǔn)備就業(yè)的氛圍，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，特別是促使畢業(yè)生盡快行動(dòng)起來(lái)，做好就業(yè)準(zhǔn)備。(二)篩選階段（11月x日——12月x日）各系組織模擬面試初賽，要借模擬比賽的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)生各類面試技巧的指導(dǎo)，讓所有學(xué)生對(duì)面試有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。1.非畢業(yè)班學(xué)生可自愿報(bào)名參加比賽；2.每位畢業(yè)生都必須參加一次模擬面試；3.推選兩名優(yōu)秀的同學(xué)參加總決賽，于12月x日把參加總決賽名單報(bào)到我辦(三)總決賽：（12月x日晚）在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行1.第一輪，10名同學(xué)提前半小時(shí)到會(huì)場(chǎng)，抽簽決定先后順序和分組討論的組別，提前閱讀面試職位背景材料（職協(xié)提前2天提供面試職位的背景，如招聘公司背景、招聘職位、職位要求等），挑選面試職位，做好面試準(zhǔn)備；開(kāi)始后，先進(jìn)行2分鐘的自我介紹，然后評(píng)委以面試官身份提問(wèn)若干問(wèn)題，并根據(jù)參賽表現(xiàn)打分，時(shí)間控制在3-4分鐘以內(nèi)。(總時(shí)長(zhǎng)60分鐘)；所有參賽者陳述完后，專家對(duì)各個(gè)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。并選出4名選手晉級(jí)，其余6名選手進(jìn)入復(fù)活賽。2.復(fù)活賽。六位進(jìn)入復(fù)活賽的選手到工作人員處抽簽（回答問(wèn)題的順序），我們會(huì)事先給選手一些題目，選手按抽到的號(hào)碼牌依次進(jìn)行回答問(wèn)題。評(píng)委對(duì)選手們的表現(xiàn)進(jìn)行打分。3第三輪：小組討論形式：6名參賽者成2組圍坐，先由主考官司介紹題目和小組討論流程、規(guī)則介紹，參賽者根據(jù)給出題目思考準(zhǔn)備5分鐘，然后每人作2分鐘觀點(diǎn)陳述，然后進(jìn)行小組自由討論（15分鐘），最后由小組推選1人總結(jié)陳詞，給出該組討論結(jié)果（2分鐘）。面試官在旁觀看，記錄面試者討論情況并評(píng)分。4.現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)選票，評(píng)選“最佳人氣獎(jiǎng)”。(四)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1.詳細(xì)請(qǐng)看評(píng)分表2.計(jì)分時(shí)去掉最高分、最低分，按平均分高到低，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名3.最佳人氣獎(jiǎng)、最佳才智將、最佳形象獎(jiǎng)各1名院就業(yè)指導(dǎo)辦公室、院團(tuán)委二〇20xx年x月x日

第二篇：20xx年模擬面試大賽2200字20xx年第一屆職業(yè)模擬面試大賽策劃書(shū)————廣鐵職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)一．策劃背景隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招以及近幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。為了提高大學(xué)生未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)將舉辦校園模擬面試大賽。二．策劃主題揚(yáng)起就業(yè)之帆，開(kāi)啟夢(mèng)想之旅！三．大賽目的本次活動(dòng)旨在通過(guò)大學(xué)生職業(yè)模擬面試大賽的形式，在大學(xué)生活中加強(qiáng)學(xué)生們的面試技巧，將就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等與就業(yè)相關(guān)項(xiàng)目、概念引入高校，為科院學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解程度，幫助其成功就業(yè)。四．大賽組委會(huì)大賽指導(dǎo)單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦大賽主辦方：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處大賽承辦方：廣州鐵路職業(yè)學(xué)院職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)大賽協(xié)助方：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院各系學(xué)生會(huì)五．大賽對(duì)象：全院學(xué)生六．大賽安排：（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月x日—11月x日）職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)和各系學(xué)生會(huì)制作比賽宣傳橫幅、海報(bào)、宣傳單等，營(yíng)造大賽氣氛，做好學(xué)生積極參賽的思想發(fā)動(dòng)工作。（二）報(bào)名階段（11月x日—11月x日）各系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)收集參賽名單。（三）初賽階段（11月x日—11月x日）A.簡(jiǎn)歷篩選：由各個(gè)系的學(xué)生會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行篩選B.面試篩選：各評(píng)委對(duì)參賽選手的職業(yè)性格、素質(zhì)和情商等各方面的應(yīng)變能力進(jìn)行篩選C.進(jìn)一步選出5名選手組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入決賽。（四）培訓(xùn)階段（11月x日—11月x日）邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家按照決賽內(nèi)容、流程對(duì)晉級(jí)決賽的選手進(jìn)行全方位的培訓(xùn)與指導(dǎo)（五）決賽階段（11月x日）決賽地點(diǎn)：階梯會(huì)議室決賽順序：派小組代表抓鬮，有序進(jìn)行面試決賽環(huán)節(jié)：a.自我介紹b.壓力面試c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)委組成：a.學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)b.職業(yè)指導(dǎo)交流協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師c.學(xué)生代表獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)杯，證書(shū)，獎(jiǎng)金二等獎(jiǎng)：證書(shū)，獎(jiǎng)金三等獎(jiǎng)：證書(shū)，獎(jiǎng)金七、大賽決賽流程：1.主持人開(kāi)場(chǎng)白2.領(lǐng)導(dǎo)致辭3.選手亮相4.選手比賽環(huán)節(jié)a.自我介紹b.壓力面試c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.評(píng)委代表總結(jié)6.頒獎(jiǎng)7.合影留念8.主持人宣布比賽結(jié)束八、決賽環(huán)節(jié)簡(jiǎn)介1.自我介紹：每位同學(xué)自我介紹1-2分鐘１）目的：選手熱身，帶動(dòng)觀眾２）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：a.著裝(5分)b.臺(tái)風(fēng)(10分)c.語(yǔ)言表達(dá)(10)３）注意：每位評(píng)委先評(píng)定出該團(tuán)隊(duì)每位成員所得分，再求出五位成員的平均分，此平均分為該團(tuán)隊(duì)在此環(huán)節(jié)的得分。2.壓力面試：壓力面試是指有意制造緊張氣氛，以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意是候選人感到不舒服，針對(duì)某一事項(xiàng)或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至無(wú)法回答。1）目的：確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。2）要求：a、每位選手壓力面試時(shí)間為一分鐘，到時(shí)間后，選手自動(dòng)停止回答。b、多位評(píng)委輪流發(fā)問(wèn)，營(yíng)造緊張氣氛。c、評(píng)委可隨意提問(wèn)，但問(wèn)題之間要有相關(guān)性。d、評(píng)委不必等選手回答完問(wèn)題再問(wèn)下一題，可以故意打斷選手e、每位選手回答完畢后由評(píng)委打分，由工作人員向評(píng)委提供計(jì)分單3）