關(guān)于員工辭職報告范文5篇

敬重的領(lǐng)導：

特別感謝您百忙之中能夠閱讀這份報告。

首先，我特別感謝公司，我大學畢業(yè)，沒有任何閱歷的時候，我進了公司。HX、梁經(jīng)理等各位前輩，真的都特別急躁的教育我許多事情。檢務(wù)的工作是一個特別需要細致的工作，是全部部門的中樞，在這里，我確實學到了很好的處理業(yè)務(wù)的力量。同時，我必需成認，我在公司的第一年是特別幸福的，是非少，大家都坦誠相對，沒有爾虞我詐。這樣一個能夠?qū)W到許多東西，有著簡潔人際關(guān)系的單位，我曾經(jīng)以為我會在這里做一輩子的。

但是，這是曾經(jīng)。第一，由于公司的進展，公司的新人越來越多。這是公司的進展使然，無可厚非。但是，公司的新人許多都是托關(guān)系進來的，力量缺乏，架子卻很大，每天服侍著一群爺，實在不是一件簡潔的事情。其次，人多了，特殊是雜七雜八的人多了，是非就多，有些人每天為一些雞毛蒜皮的事情在嚼舌根，的確無語。第三，人多了，但是真正干活的人缺不多，大家的工作越來越累。第四，我們公司的崗位過于流淌，可能您不能贊同我的觀點，究竟年輕的時候可能你也是這么熬過來的，但是，我已經(jīng)明顯的感覺到不適應(yīng)了，我當時之所以選擇回廣西，無非就是能夠就近照看父母，但是現(xiàn)在呢，雖然離家不遠，但是我?guī)缀醵紱]有能回過家，父母的身體一天不如一天，我還得這樣地讓他牽掛著，我于心有愧。您曾經(jīng)說過，工作應(yīng)當不影響自己的生活，這句話要看對誰說了，對于我而言，您覺得這可能嗎，大家都快住在辦公室了。第五，我們公司想向大企業(yè)進展，但是卻沒有大企業(yè)的完整架構(gòu)，工作分工不明確。我們的部門是叫做報檢簽證，但是我們好像就是一個打雜的，全部的人都覺得這個工作室大廳做的，明明是行政財務(wù)部的工作，卻什么都要大廳做，行政財務(wù)部的人就每天的在辦公室上網(wǎng)。文員地位就會低許多嗎，大家都是一樣進公司的，除了工作性質(zhì)不一樣之外，我并沒有覺得我們的工作強度比外勤查多少，但是就是會有許多人說我們很閑。第六，既然辭職了，我也不怕說了，作為領(lǐng)導，您是不是可以有一個領(lǐng)導的氣度和容量呢。我之前在欽州，我不想回防港，您讓我回來的。你不快樂的時候，似乎從來沒有把大家產(chǎn)人對待過吧，你不爽這個人，就一腳把他踢開，不管人家的家在哪里，越靠近你的人，被你踢走的幾率就越高，心寒啊。你喜愛這個人的時候，無論他犯多大的錯，你都認為是外部環(huán)境造成的，與這個人沒有關(guān)系。但當你厭煩一個人的時候，小小的失誤，你就會把他說的一文不值。感情用事，剛愎自用，不是一個領(lǐng)導應(yīng)當有的氣度。

以前HX只是說了他不想跟誰伙伴，你就逼到一個看著公司成長的元老辭職，你覺得這件事情是誰的責任呢。你開會的時候，常常說漲工資，但是說了一年了，工資照舊。你常常說，不換思想就換人，你知道元老們聽到是什么感覺嗎，你知道心寒是什么感覺嗎?第七，如此工作強度的工作，大家的工資跟外面的人比起來，或者就是差不多，或者更少。我可以說，檢務(wù)里面每個人的力量，都能夠在外面有一份收入更高的工作，但是現(xiàn)在呢，每天就領(lǐng)著一點點工資，是基于對公司曾經(jīng)的愛和對自己奉獻的事業(yè)的舍不得啊。我給您算一筆數(shù)字吧，你知道檢務(wù)從2022年到2022年的辭職率有多高嗎?2022年的檢務(wù)規(guī)格是威，霄，宋，徐，妮，20__-2023年的是威，霄，徐，妮，霞，杏，翠，2022年的時候，威走了，霄走了，宋走了，妮走了，徐調(diào)到別的部門了，鈺走了，檢務(wù)的辭職率，有三分之一，最開頭的人，已經(jīng)都走了，元老們都是看著公司一步步的成長起來的啊，大家對公司的喜愛，其實不亞于你，但是，有多少人跟你說過覃的事情，你照舊如故，你有想過大家的感受嗎，你把大家都逼走了啊.......

您常說，不換思想就換人，現(xiàn)在，我已經(jīng)跟不上領(lǐng)導的變化，我換人，最終，我應(yīng)當感謝你對我的培育，我不會再在商檢系統(tǒng)工作了，我知道我走出公司的大門，整個廣西商檢系統(tǒng)會容不下我，但是，我不懊悔!

#756980關(guān)于員工辭職報告2

敬重的公司領(lǐng)導：

您們好!首先感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著非常不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷、指導和信任，使我學到了不少學問和處事道理。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在這里學到了許多學問，積存了肯定的閱歷，對此我深表感謝?；趥€人緣由、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經(jīng)過我這段時間進展了仔細的思索后，我做了離職打算。

我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答復(fù)幫助解決。

在此，我特別感謝領(lǐng)導在這段時間里對我的教育和關(guān)心，在公司的這段經(jīng)受對于我而言是特別寶貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個人生中相當重要的一局部。

最終，祝公司領(lǐng)導和同事們身體安康、工作順當!再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。感謝!

此致

敬禮

申請人：

年月日

#756982關(guān)于員工辭職報告3

敬重的X經(jīng)理(或公司人事部)：

您好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了許多學問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的時機。但是我由于個人緣由需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職緣由也可以寫成：因本人身體的原因，需回家調(diào)養(yǎng)，盼望不要由于我的個人緣由，影響了工作的進展。)

因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位。我盼望在__年X月__日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。望領(lǐng)導批準我的.申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮!

#749813關(guān)于員工辭職報告4

敬重的領(lǐng)導：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。

現(xiàn)在餐廳的進展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求允許離開。

詳細緣由是：

一是我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴峻影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導和學校授課教師的不敬重。同時也影響了自己的學習。

二是我原來在餐廳做效勞員我父親是同意的，由于他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的詳細工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特殊反對，還要我回去。

三是我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

我知道，當前餐廳正處于快速進展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我盼望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。盼望能得到公司領(lǐng)導的.準許!

感謝諸位在我在餐廳期間賜予我的信任和支持，并祝全部伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：____

20____年__月__日

#756981關(guān)于員工辭職報告5

敬重的公司人事部經(jīng)理：

您好!

我很愧疚這個時候向公司正式提出辭職。

很榮幸能夠成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了許多學問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的時機。

但是我由于個人緣由需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職緣由也可以寫成：因本人身份的原因，需回家調(diào)養(yǎng)，盼望不要由于我的個人緣由，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位。

我盼望在__年x月__日之前完成工